老板是贵人怀胎贵人命理(名符其实的贵人是如何)

主动与老板沟通，能够让自己在职场中混的更好吗?

在老板的身边做他的手下，那不如就应该主动与老板沟通，如此才能够使自己在职场中混得更好，毕竟老板都是喜欢员工能够跟他沟通一些对公司的发展相对较好的事情，这样也可以让老板全面了解公司的生产过程，还有员工的建议有哪些是可以采用的，老板心里就会心知肚明了。

老板是我们打工时的贵人，因此我们应该主动跟老板交好，不过 也务必要记住本人的身份，只不过是一位员工，所以不要越过老板，帮老板决策一些公司上的事情，而是主动提一些意见让老板去采纳，积极得帮助老板解决公司的许多事情，如此才能够得到老板的注重和重视。

不管是和重要的顾客谈合同，签订合同，这几个千万不要按本人的判断去下决心，而是应该把顾客的信息，合同的内容，数据各方面的结果交给老板，让老板来下决心，毕竟决定的大权还是握在老板的手里，老板亦有承担这份合同的能力。而不是觉得自己有那个能力帮老板做好决定，人要明 白在一堆事情上不要越过老板去随意做，而是应该尊重老板。

作为员工，我们只是执行者，决策者是老板，我们只负责把公司的一些小事情给解决好，不要让老板扰了心思，还要为小事情烦恼，而是应该明 白收集信息，整理好信息，好让老板来负责下决心。老板比员工们聪明，他们能够觉察许多事情，不过 也会把机会让给员工们去做，来锻炼员工的能力，好叫他们帮他做某一件事情 ，每一步的老老实实终将会获得回报，也会获得老板的赞赏，老板也会派更加的多的任务使自己去完成，得到的注重和重视也就更加的多，薪水也会愈来愈好，整自个的状态断然不会太差。

每任老板，皆成为了我生命里的贵人

我是90后，2013年的夏天才走出大学。虽然说我毕业至今但是两年多的时间，但已经换了好几个工作。看起来有些三心二意，但事实上，我都用心对待每一个工作，但是是到了一定时间，觉得有不同的机会或者想法，选择了离开。

其实也就是说，高中毕业时，刚刚成年，当时，对未来的一生充满太多美满的憧憬，若有幸能够选择自己热爱并抱有美满愿望的专业，是幸福的。不过，到了社会上，现实是残酷的，又或者，到了毕了业以后，早已忘了18岁时的梦想。

因此，投入到另一个梦想中去。

好在，有梦就好。总好过没有任何想法。谁说，一 生只能有一个梦。

幸运的是，每一个工作的面试官都是我后来打工时的上司，都给予我人的一生之中很大的启发和作用与影响，成了我人的一生之中的贵人。

大三暑假，我所在的大学举办了一场针对实习生的招聘会，为方便即将升大四的学生找一个实习的单位。

我打印了十份简历，在招聘会现场兜兜转转，挑挑选选，最后一一投了出去。

几天后，我接到了自己抱着试一试心态投的一家新闻单位。那个时候，在俺的心目中，这是一家非常厉害的单位，招聘会现场小山堆似的简历便是印证。

有机会去面试便是万幸了。面试的队伍很长，固然心中很没底，不过告知自己务必要try。

去的时刻，简历是重新修改过的，大学过去的三年中除了课程外，我还参加了学校中与专业相关的社团，并担任一定职位。之外，还在大学之外有与专业相关的实习经历。并附上了大学期间的作品。

关键的是，我还在简历最后加了一段独白，大意就是，我大学三年，曾为了可以在专业上有所成绩和冲破，一直皆在try和积累。未来，梦想能够从事这样一份有价值感的工作，并愿意为之奋斗。

放至今来看，或许有些幼稚，不过对于那个时候的我来讲，的的确确是十分渴望。

大约，面试中我传递出许多“我想要”的意味吧。

老板A是一个古板的 女人，并且还是感性的。她看见俺的努力，给俺的专业能力加了分；又抓到了我眼中的渴望，隐约看见了我日后工作的投入状态。

最后，作为主要决定者的她，给了我机会，不但选了我，还将俺放到了工作难度最大的部门。

我认为，相信，是一种力量。支撑我走过大四和毕了业以后一年总共两年的时间，始终抱有一颗前进的心，认真对待这个工作。

固然之后的打工时，我与老板A的直接接触不多，不过俺们始终彼此肯定。她相信俺的努力，而我感谢她那个时候的决定。

其实也就是说，我想说，刚刚毕业的小伙伴们，你没有背景，你不是来自名校，你非常平常，你没有拿过奖学金，这几个不是最要紧的。

关键的是，你是否真的有心？你有一颗想要的心吗？你能使人在你眼中看见你对这个工作的渴望吗？

若你有，那找工作，一定不会非常难。

我曾经以为，我一旦选择了一份自己心仪的工作，便会为之献身一 生。我曾经在本人微博的签名上写下“一条路，走到黑”，感动了自己亦感动了别人。

但结果，我选择了辞职。

一份你为之付出过许多努力，你曾绞尽脑汁奋战到深夜，曾经为了多一些时间工作凌晨4点起来打开电脑兢兢业业，曾经吃力不讨好还被扣工钱，曾经由于年轻不懂事被领路人批又背黑锅。这一切，我都历历在目。

付出越多，越难以舍得丢弃。

但人生处处是离别。愿我们分别后不会诋毁对方。愿我们安静地相忘于江湖。愿我回忆起往事，嘴角还会不自觉上扬。

找第2个工作的时刻，我已经怀胎了。怀胎了还去找工作，这或许应该是HR比较痛恨的一件事吧。

但谁说怀胎了就得在家中躺着，不用再工作了？

其实也就是说，我感到很抱歉，没有在面试中提及我已经怀胎，那是由于我知道说了便象征着出局。然而，面试时是怀胎初期，较好的精神状态、化了淡妆的相貌，较为宽松的衣服骗经过两个面试官。

面试时，老板B给我出了一道题，大意是，有一个比较有争议的社会新闻，女主角家境贫寒，考读大学后，家里爸妈病重无力支付医药费。女主角try做兼职赚money但最终不能支撑，最后选择了去酒吧卖酒，最后冲破了防线靠出卖身体赚money为爸妈看病买药。

他问我，假如我是女主角，会这么做吗？

我说，不会。

之后，他给了我很多很多的假设。假设那个时候真的没有任何办法了，假设爸妈真的危在旦夕，假设就算出卖身体，以后可以换一个地方重新生活，假设真的别无选择。

俺的选择，还是不会。

我坚持我所认为正确的抉择，便不会再改变。

其实也就是说，他后来告知我，此问题其实没有标准回答，只是不一样回答的背后，是不一样的价值观和处事方式。

幸运的是，他在我身上看见了坚持，不犹豫，不怀疑。我想，这是一个老板希望看见的吧。

最后我接到了offer。

随着肚子开始慢慢大起来，不得已我告知了他我怀胎的情形。他其实没有说什么，也看不出任何情绪，只是使俺日后多注意和提防不要伤身。

我始终感谢他，在我脆弱的时刻，选择包容。他的包容使俺安心工作，不在意别人异样的眼光，没有压力的工作。

但其实也就是说，那个时候选择这个工作，是权宜之计，为了不让怀胎的自己太累，不过，不适合的工作，就算安逸，也留不住那颗跃跃欲试的心。

哪怕在我即将临产的时刻。我仍然对俺当初选择这份安逸而无挑战性的工作感到怀疑。

我很不知好赖的找他谈心。说出我心中的困惑，说我很迷茫，想要的太多，可是现实总是很贫瘠。

他没有笑话俺的天真和幼稚。他告知我，作为管理者，他善于发现每个员工身上的长处，紧接着将其发挥到极致。

他告知我，人生需要积累，你眼前在做的看起来无用的事，未来或许对你的一生大有用处。

这使俺清楚明白，俺要做自己专长的事。不过在不晓得自己擅长什么事的时刻，要去try，不要害怕失败，不要害怕浪费时间，不要害怕来不及。

他使俺清楚明白，偶尔，慢亦是快。慢慢try，去真真正正找到适合本人的工作。总好过于，一毕业就很功利性地做一份在别人看来很有前途性的工作，直到许多年以后再回望，发现自己始终究是无法享受这个工作，这是一种痛苦。那时，再做一次选择的代价会增大。

一份没有归属感的工作，离开便是最有利的选择。但心中，一直是感恩的。最终的离别，是十分尴尬，也是心存歉意的。

这一个工作，也是我上任不久，还在试用期的工作。我认为，这个工作与我之间，有一种缘分。

为啥呢有缘？

由于当初的简历是招聘网站依据俺的简历自动投递的，当然我是设置过的。

所以当我接到面试电话后，心里有点蒙，甚至不晓得是哪家公司。过后我才上网详细查询了这家公司，以及岗位的要求。

岗位要求的第1条“工作经历3-5”已经将俺刷下来了。不过俺依然是决定试一试。

当日，我从老家赶到杭州来参加面试，由于是冬天，天气略冷。

老板C是公司的大领路人，看见俺的年龄就论俺依然是个小孩。可是我不服气，我说我皆有孩子了，不小了。

显然他有点被吓到。

后来便进入自我介绍，提问和回答的面试环节。

看出来，他的心是犹豫的。一方面，他认为我阅历不够；另一边，专业方面相对符合，或者还看见我身上那股“固然我经验不丰富可是我愿意学”这种不知天高地厚的冲动，以及俺的真诚。

万幸的是，最终接到了通过面试的电话。我一度开心了很久。

后来的打工时，与老板C的相处使人心生愉快，不拘于小节，工作用心，生活感性，大胆放手使俺去做，在最关键的时候，又给我指导性的建议，使俺醍醐灌顶。

我很感谢他，固然我目前仍然在试用期，不过俺相信我能够留下来，并且会留很久很久。

由于，在这儿，我找到了家的体验感觉。

怎样辨别职场中领路人是还是不是你的贵人?

想要辨别领路人是还是不是你的贵人，只要看他是还是不是真心对你好就能清楚明白了：

1。提拔你

给你工作机会，让你表现自己，体现本人的能力，常言道没有适合的机会再强的能力也是茶壶里煮饺子有也倒不出！！！

给了工作表现的机会不说，还把你的劳动成果和工作能力上报给上级领路人，这种堪称贵人中的贵人，有很多领路人工作机会给是给了，不过同时把功劳也老走了，上级领路人以为是他的功劳没你什么事儿，使人懊恼！！！

2。指点你

有许多时候因为噢你工作经验的缺失以及眼界不够宽阔，许多问题你本人没有办法发现，许多方案的有限性看你也不能预先看见，这一时刻假如有领路人点播你一下，那么你就会如醍醐灌顶，一清二白！！！肯手把手教你点播你的人都是贵人啊，领路人有领路人的kpi许多时候你完成布置和布局下来的任务就算完成工作了，他没有责任和义务来教你成长和进步，职场中考的更加的多的是自己去汇总、观察、体会！！！遇见如此的贵人可务必要感恩啊！！！

3。有担当

这种领路人一身正气，一向都是“功劳是大家的，失误是我一自个的，不但在其他人面前维护本人的员工，也真心对员工好，如此的领路人不尽收进人心，而且自己部门的凝结聚集力则非常相当强大，跟着这种领路人干，会飞速成长，而且他吃肉根本不会让手下的人喝汤

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老板永久是贵人!

老板永久是贵人！！！ 不论在任何一个行业，“老马带路”向来是传统。老话说，七分努力，三分机会，有了贵人提拔，不但能缩短成功的时间，还能壮大本人的筹码

　 一自个的职场生涯，或多或少会碰到一些贵人。

　 贵人大多数是指居高位的人，也或许是令你心仪仿效的对象，他们可能是老板、师父、教练、主管、引荐人，不管在经验、专长、知识、技能等方面都比你略高一筹。

　 不论在任何一个行业，“老马带路”向来是传统。老话说，七分努力，三分机会，有了贵人提拔，不但能缩短成功的时间，还能壮大本人的筹码。

　 从我踏入职场以来，前后一共跟过二十几个不同的主管和老板，曾有好几位在我后面“推了一把”帮助我翻越了门槛，我一律把他们看成是我生命里的贵人。

　 一般来讲，贵人出手，大多数是基于爱才、惜才的心理，当别人赏识你的才华，就好像是“千里马遇见伯乐”，人生乐事一桩。然而，其中亦有些是带着私心，希望培养班底，储备接班人，借此巩固本人的。

　 有些接班人在受人提携之后，一旦羽翼丰满，另筑他巢，甚至一脚踢翻当初贵人对他的照顾；亦有些接班人后来爬到提拔本人的贵人的头上，譬如，小职员摇身变成贵人的主管，这种关系很微妙，也很尴尬。

　 我自己就碰到这种个案。我在IBM有一个主管，当年我进IBM是面谈俺的主考官之一。之后的日子，我先离开IBM跳槽至甲骨文，隔了好几年，他也从IBM辞职，看见我发展得好像很不错，便回过头来请我帮忙找工作。对他来讲，拉下身段与自尊“不耻下问”已属十分难得。由于他过去提携我，我很感激他这么看重我，理当投桃报李。更不必说，人要明 白饮水思源、知恩图报。

　 即便我离开了原来的公司，依旧建议顾客使用前公司的设备产品，譬如我去向顾客推销甲骨文的软件搭配IBM的硬件，卖多普达的手机搭配甲骨文的嵌入式数据库；此亦为一种回报母公司栽培的方式。

　 只要是我过去的老板、主管找我晤谈、咨询，我都非常乐意，一定立刻抽空赴约。“千里马”表现的好赖与否，代表“伯乐”识人的能力，我相信他们也会觉得很安慰：“俺当年录用这个小子，果然没看错人。”

　 因 此，我往往告知手下的部门主管：“你过去怎么待人，将来人家就怎么回报你。在面对新人的时刻，要把任何人都当成你的贵人，即便不录用他，更不要得罪他或者羞辱他，而是委婉地告知他，大家维持平常心对待，彼此保持良好的关系。谁知道以后的发展会如何？说不定以后他爬到高位，反过来‘罩’你一把。”

　 我有两位朋友在同一家外商公司服务——A先生与B先生，A原是B的老板。之后的日子，B爬到A的位阶，和A做相同性质的工作，相形之下，B的表现很突出，A的表现平平，A的权力被拔除，移转给B；因此，二个人开始产生心结，时起争执。

　 这种事非常难避开，当年栽培的手下爬到自己头上，因 此，手下一旦平步青云务必要明 白尊重当年提携本人的贵人，绝对不能过河拆桥，这是根本的职业伦理。

　 我曾经亲眼看过一手栽培的下属，反过头来倒打提拔他的直属老板一耙。事情的起因是，他的直属老板被上级撤换，并决定由他顶替老板的具体位置，提拔他的'老板非常难过，事后问他：“既然你老早就知道了，为啥事前不先告知我？”

　 被提拔的下属很坦白地预示：“没办法，我也是奉命行事，这是公司人事机密，恕难奉告，请你体恤俺的立场。”

　 直属老板不认为然地反问道：“你莫非忘了，过去我也曾替你担当过许多不足为其他人道的事，那些不也是机密？”双方的对话在尴尬至极的气氛下结束。

　 在外国企业工作确实非常残酷，内部的权力斗争十分赤裸裸，杀过来，砍过去，犹如一部活生生的宫廷秘史，所以常有人以“丛林战”形容，任何人都面临活着的威胁，许多人为了保住饭碗，不惜把别人踩下去。

　 如果我是那名部属，站在单位的角度虽然不能泄漏机密，不过站在道义的立场，俺会先窍门性地“知会”或者“暗示”那位直属老板：“近日公司将有一些改组的动作，人事上会有变动，而且很快就会发生。很抱歉，奉上级指示我必须保密，不可以说太多，但你须留意一下，万一职务有任何变动，务必保持镇定。”

　 遇见这种状况，分寸的拿捏的确相当棘手。我去知会被我取代的老板，对方可能心里不痛快，不过俺决不是为了向对方炫耀，而是自觉良心上过意不去，相信对方也能体会到俺的善意，由于我也是冒着泄露机密的危险，非常可能会遭受处分，但即便如此，我也认了。（李绍唐）

来源: 第1财经日报

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四柱中假贵人和真贵人的不同

1。怎样分辨贵人的“真、假”;

所谓假“贵人”，就是名义上的贵人。打比方说：命理上依照日元或者年干所取的神煞贵人。打比方说天乙贵人、月德贵人、天德贵人、福星贵人、魁罡贵人、三奇贵人等等。

原则上说，这类贵人意义不大，由于，从命理上来说，你不晓得这几个神煞所代表的人，与你的命势有如何的默契度。不过，亦不是一点作用都没有，至少说明这类神煞所代表的六亲，社会关系，具有善的品性质量，故此，能够遇难成祥。

名符其实的“贵人”，就是与你四柱中命局和运局能够达到平衡的喜用神。此喜用神所代表的六亲，或者社会交往关系，那么是你命里名符其实的“贵人”。人生进入关键时刻，或者遭遇险境，需要求助的时刻，最能对你具有用处。特别是这几个喜用神，并且还具有善的品性质量，就更是如此;也说明你与它们缘分最深，缘分最善。

2。贵人需要结缘;

命里有贵人，自不然就会出现。然而，贵人出现，也需要结缘，有的还need召唤。贵人出现的时机，大致上即为你四柱中的真贵人处于生、旺、值的岁运;可能不用召唤就会出现。然而，亦有人还不得不通过召唤的方式，这便是引缘。打比方说：有的人四柱中真贵人逢冲、坐空、遭遇合化、合拌等等，不能用心的呼唤，召唤恐怕还不行;再如：有的人四柱中真贵人，并不在本人本身的宫位，处于驿马，或者它柱宫位。

这个引缘也好，结缘也罢。即为你真心求助，具有正行。由于他们是贵，自然是要一个干净、清静的环境。帮你、助你当然也是是正经事，不会助你胡来。还没有那个贵人，会助你胡作非为。不然，就不是贵人了。

3。如何找到你的真“贵人”?

first of all，就是要晓得贵人代表的方位。从五行的角度来说：

如果你的命里，水为真贵人，你应该住在北方，南方是你的贵人走势与走向;火是真贵人，你应该住在南方，北方是你的贵人走势与走向;土是真贵人，你应该住在四方，出生地是你贵人走势与走向;金是真贵人，你应该住在西方，东方是你的贵人走势与走向;木是真贵人，你应该住在东方，西方是你的贵人走势与走向。

何以如此?由于太极点的区别所致。对于他来说，他的北方，即为你的南方;你的南方，就是他的北方。也正由于这样，你们才能相交相遇;你们才不是两条平行线，形成相遇而不能相交的局面。

4。结缘真贵人的风水操作;

贵人需要结缘，自然需要一定的措施，大致说来，可以有如下方法：

其1。家居住宅要坐实有靠;

家居住宅坐实，才会不虚;有靠，贵人才能相助。坐实就是指自己家的房屋后面有山，象征着后有靠山;假如房子后面没有山，有一座高大的大楼在后面，也属于坐实之格。假如自己家的楼房和周围的几座楼房的高度相同，几座大楼的力量足以支撑自己家的大楼，也是坐实有靠山。但假如大楼后面的楼比自己家的楼低的话，这便是靠山无力了。

其2。金色可招贵人;

为啥呢金色可以招贵，由于金色代表为钱，亦主乾卦，代表一自个的事业，为六白，主事业方面的的贵人。因 此，平时身上佩戴一些金属饰品，能助旺你的事业运势与运气;亦能为你招来钱财，也有庄严，富贵之气;然而，这一个方法，最好就是命理上喜金的人。如果你的四柱忌金的话，不妨晚上点上一些金色的蜡烛，这样也可来提升你的事业运，招来好贵人。

其3。财位旺动贵人至;

家里的财位要有旺气，热热闹闹的贵人才会来到。每个家庭皆有财位和衰位，在家里财位的地方点蜡烛，熏上精油，或者在财位的地方放歌曲，让财位旺动起来，唤醒财神爷，贵人自不然就到来。诚然，相对的，衰位的地方就不要去打扰了，静止不动是最有利的。

然而，需要说明的是，财位亦有真假。一般说来，家居住宅以门向而定财位，但要与本人的命理契合才是真财位，总之，这个财位务必要是自己命理上的喜用之神的方位。这个位置，假如是自己命里的真财位，则最为是具有生旺之气的吉祥位，假如衰弱，也不能算是是真财位。

其4。家里光明贵人旺;

贵人，既然已经是贵，自然与光明有关;与黑暗、潮湿无关。有人，家居住宅中啥都好，就是没有贵人扶持，为什么?原因恐怕就家居住宅环境中阴寒、阴暗有关;由于贵人不能与“小人”为伍，这种环境，容容易招到小人，自然贵人不愿临门。

这一时刻你就需要安一盏长明灯，把小人驱赶出去，亦有为贵人指路之义。紧接着你能在台灯的旁边读读书、听听音乐;或者坐在那里跟家人泡泡茶、聊闲聊，去转动那个气氛，如此便能将衰运驱除，迎来贵人，使自己身心活跃起来。

其5。转个大圈贵人到;

要是自己近日运气实在是差劲的话，最好到外面转一个大圈，圈越大本人的运势与运气就转得越快。如痛痛快快的旅行一趟，来回就是转了一个大圈了，在这个过程当中，遇见许多人和事，会把你的霉运转掉，好运气顺其自然的跟着来了，说不定还可以在旅程中遇见你的贵人。

其6。心正身正贵人绕;

一个人要招贵人，first of all得自己心正、身正。总之，自己要行的端，走的正。自己内心污秽，贵人必然远离;并 且，还要自己干的是正经事。由于，贵人本身是干净的，也爱好干净。说来这里，当然亦有一个家居住宅环境要干净、亮堂的问题，可得须留意家居住宅的左方，不能摆放摆列五黄之类的杂物、秽物。

其七、远离小人贵人亲;

远离小人，不但是说自己要与小人少交往，而且也是说，自己不要成为他人和本人的小人。由于，这样你才能与贵人亲近。身边小人多，能在办公桌上的左方，或者家居住宅的客厅的左方，摆放摆列上一个的青龙;或者在本人的客厅、办公桌的右方，以及“小人”方位，摆放摆列一点仙人球，或者仙人掌一类的植物，这样亦能远离小人，亲近贵人。

人生的贵人是怎样的人?

1。人人皆有一颗感恩的心，感谢我生命里的贵人。

2。生命里的贵人，是引为知己的人。大千世界，芸芸众生，人生难得知己。

3。生命里的贵人，是守望相助的人。

4。生命里的贵人，是共享幸福的人。天地造化，世间一行，人生需要幸福。

5。生命里的贵人，是那些为你的一生成功而添砖加瓦的人；生命里的贵人，是那些为你的正义事业摇旗呐喊的人；生命里的贵人，是那些为你取得点滴进步而由衷喝的人。

6。一自个的成功离不开贵人相助 生命里的贵人 不一定是最好朋友 也不一定是朝夕相处的家人 而是有正能量有眼光之人 他给你一个全新的讯息 也许就改写了你人生的轨迹 天宇虽大，不润无根之草 佛法虽宽，不度无缘之人 任何的机会都是从相信开始的 这便是生命里的贵人 毕生都值得感恩的人 越努力，越幸运！！！

7。人生需要四种人：名师指路，贵人相助，亲人支持，小人刺激。

8。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

9。古木阴中系短篷，杖藜扶我过桥东。

10。受君之雨露，必报之甘泉。