生肖与官位的找的方式方法(生肖天干上司)

12生肖中哪一个生肖属于guanyuan?

12生肖中，猴生肖属于guanyuan，猴与候同音，有guanyuan之称。

十二库官各属什么属相，十二属相排序

提起十二库官各属什么属相，众所周知，有人问12生肖官家指的哪些？另外，还有人想知道12生肖各是什么官位，你晓得这是什么情况？其实也就是说12生肖属性大全，接下来就一起来瞧一瞧十二属相排序，希望可以对大家有所帮助！！！

十二库官各属什么属相

中国古代根椐动物出没时间和生活特征，将十二种动物作为12生肖，即每一种动物为一个时辰。老鼠排行第1（与“子”时搭配），以下次序为：鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。

鼠：晚上11时到第2天1时（即“子时”）。这时候，老鼠胆量最壮，活动最频繁，因 此，子时同鼠搭配。

牛：凌晨1-3时（即“丑时”）。这时候牛吃足了草，“倒嚼”最细、最慢、最舒适，所以丑时同牛搭配。

虎：凌晨3-5时（即“寅时”）。据古书载，这时候，老虎最活跃、最凶猛、伤人最多，因此寅时同虎搭配。

兔：清晨5-7（即“卯时”）。这时，太阳还没脸面，月亮的光辉还未隐退完全。玉兔是月亮代称，是月宫神话传说中惟一的动物，这样卯时就同兔搭配。

龙：早晨7-9时（即“辰时”）。这是群龙行雨的时刻，龙是神话传说中的动物，于是辰时属相为龙。

蛇：上午9-11时（即“巳时”）。据说这时候的蛇不会伤人，也不在人行走的路上游荡，多隐蔽在草丛中，这样巳时就属于蛇的了。

马：上午11时至下午1时（即“午时”）。根据的讲法，中午太阳当顶，阳气达到达极点，渐渐增添，在换柱之时，一般动物都躺着休息，只有马还习惯地站着，甚至睡觉也站着，从不躺着。这样，午时就属相为马了。

羊：下午1-3时（即“未时”）。据说羊在这时候洒尿最勤，洒出的尿可治愈自己一身一种惊疯病，于是，未时属相为羊。

猴：下午3-5时（即“申时”）。这时候，猴子最喜欢啼叫，声音拉得最长，最洪亮。所以申时属相为猴。

鸡：下午5-7时（即“酉时”）。这时候，日落山岗，鸡开始进笼归窝、夜宿，于是酉时属相为鸡。

狗：晚上7-9时（即“戌时”）。黑夜来临，狗看家，守夜的警惕性，并产生一种特殊的视力和听力，看得最远，听得最清楚。所以戌时属相为狗。

猪：晚上9-11时（即“亥时”）。这时候猪睡得最酣，发出的鼾声最洪亮，浑身抖动得最厉害、长肉最快，于是亥时属相为猪。

十二库官各属什么属相：12生肖官家指的哪些？

子（鼠）丑（牛）寅（虎）卯（兔）辰（龙）巳（蛇）午（马）未（羊）申（猴）酉（鸡）戌（狗）亥（猪）

12生肖源于何时，今已难于细考。长期以来，很多人将《论衡》看成是最早记录载入12生肖的文献。《论衡》是东汉唯物思想家王充的名著。《论衡·物势》载：“寅，木也，其禽，虎也。戌，土也，其禽，犬也。……午，马也。子，鼠刀。酉，鸡也。卯，兔也。……亥，豕也。未，羊也。丑，牛也。……巳，蛇也。申，猴也。”以上引文，只有十一种生肖，所缺者为龙。该书《言篇》又说：“辰为龙，巳为蛇，辰、巳之位在东南。这样，12生肖便齐全了，十二地支与12生肖的配属如此完整，且与现今相同。

生肖为啥呢取数十二？

《周礼·春官·冯相氏》载：“掌十有二岁，十有二月，十有二辰，十日，二十八星之位，辨其叙事，以会天位。”时间的分割以十二累进，一纪十二年，一年十二个月，一日十二时辰。《国语·晋语四》载：“黄帝之子二十五宗，其得姓者十四人，为十二姓。”甚至妻妾亦有“十二女”之说，《后汉书·荀爽传》：“故娶十二妇，天之数也；诸侯以下各有等差，事之降也。”

近年，在神农架地区发现了汉族创世史诗《黑暗传》。其中有一个讲述干支来历的故事：“辟地之初，玄黄骑着兽遨游，遇见女娲。女娲身边有两个肉包，包里有十个男子，小肉包里有十二个女子。玄黄说：‘这是天干地支神，来治理乾坤的。’因此，为他们分别起名，配夫妻，成。男的统称天干，女的则为地支。”这一创世神话故事，讲干支，讲玄黄神、女娲神，讲乾坤，将干支的“身世”推溯得十分久远。

天乾地刊，古时候历来以天为主、地为从。十天干又叫十母，相应的十二地支则别称十二子。汉代蔡邕《月令章句》：“大桡采五行之情，占斗纲所建，于是始作甲乙以名日，谓之干；作子丑以名月，谓之支。干支相配，以成六旬。”大桡是黄帝时代的大臣，此处的配成六旬，即60甲子，取了天干十和地支十二的最小公倍数。干与支按顺序相配合，由甲子乙丑……一直排至癸亥为第6十对，正好干、支均用最末一位，再排便是重由甲子开始，这一循环称为一个甲子。其中，每个天干出现六次，每个地支出现五次。

12生肖的产生，有着天文学的背景。在原始时代，先民们体验着寒暑交替的周而复始。宋代洪皓《松漠纪闻》载：“女真旧绝小，正朔所不及，其民皆不知纪年，问则曰‘我见青草几度矣’，盖以草一青为一岁也。”宋代孟珙《蒙鞑备录》也记：“其俗每草青为一岁，有人问其岁，则曰几草矣。”年又有观天者发现月亮盈亏周期可以拿来丈量岁的长短，发现十二次月圆为一岁，这一发现，是初期历法最精度的成果之一，“十二”便看成是传达天意的“天之大数”。天干需地支为伴，日月相对，天地相对，就非“十二”莫属了。

子鼠丑牛……戌狗亥猪。天下动物许多，古代人们为啥呢选择了这十二种动物为属相？

清代刘献《广阳杂记》引卿《松霞馆赘言》：“子何以属相为鼠也？曰：天开于子，不耗则其气不开。鼠，耗虫也。于是夜尚未央，正鼠当令之候，故子属相为鼠。地辟于丑，而牛则开地之物也，故丑属相为牛。人生在寅，有生则有杀。者，虎也，又寅者，畏也。可畏莫若虎，故寅属相为虎。犯者，日出之候。日本离体，而中含太阴玉兔之精，故犯属相为兔。辰者，三月之卦，正群龙行雨之时，故辰属相为龙。巳者，四月之卦，于时草茂，而蛇得其所。又，巳时蛇不上道，故属相为蛇。午者，阳极而一阴甫生。马者，至健而不离地，阴类也，故午属相为马。羊啮未时之草而茁，故未属相为羊。申时，日落而猿啼，且伸臂也，譬之气数，将乱则狂作横行，故申属相为猴。本者，月出之时，月本坎体，而中含水量太阳金鸡之精，故本属相为鸡。于核中，猪则饮食之外无一所知，故亥属相为猪。”

另一种说法，12生肖的选用与排列，是依据动物每一天的活动时间确定的。我国至迟从汉始，便采用十二地支记录本一天的十二个时辰，每个时辰等同于两面三刀个小时，夜晚十一时到凌晨一时是子时，此时老鼠最为活跃。凌晨一时到三时，是丑时，牛正在反刍。三时到五时，是寅时，此时老虎到处游荡觅食，最为凶猛。五时到七时，为犯时，这时太阳尚未升起，月亮还挂在天上，此时玉兔捣药正忙。上午七时到九时，为辰时，这正所谓神龙行雨的好时光。九时到十一时，为巳时，蛇开始活跃起来。上午十一时到下午一时，阳气正盛，为午时，正所谓天马行空的时刻。下午一时到三时，是未时，羊在这时吃草，会长得更壮。下午三时到五时，为申时，这时猴子活跃起来。五时到七时，为酉时，夜幕降临，鸡开始归窝。晚上七时到九时，为戌时，狗开始守夜。晚上九时到十一时，为亥时，此时万籁俱寂，猪正在鼾睡。

关于12生肖的排列，还有各式，这类故事，或似开心解闷的笑谈，或似贬恶扬善的寓言，文学成分较浓。不过，生肖座次的排定，决非一朝一夕，亦不是一代人所能完成的。最初未必就是一次提名十二种，也许只有四五个，也许曾有过超额的局面，后来优胜劣汰，定额定员并了，一直传到现在日。

12生肖来历的童话故事：很久很久以前，有一天，人们说：“我们要选十二种动物作为人的生肖，一年一种动物。”天下的动物有多少呀？怎么个选法呢？这样吧，定好一个日子，这一天，动物们来报名，就选先到的十二种动物为12生肖。

猫和老鼠是邻居，又是，它们都想去报名。猫说：“咱们得一早起来去报名，可是我爱睡懒觉，如何办呢？”老鼠说：“别着急，别着急，你尽管睡你的大觉，我一醒来，就去叫你，咱们一块儿去。”猫听了很兴奋，说：“你真是俺的，谢谢你了。”

到了报名那天早晨，老鼠早就醒来了，但是它光想到本人的事，把猫的事给忘了。就自己去报名了。

最终，老鼠被选上了。猫呢？猫由于睡懒觉，起床太迟了，等它赶到时，十二种动物已被选定了。

猫没有被选上，就生老鼠的气，怪老鼠没有叫它，从这以后，猫见了老鼠就要吃它，老鼠就只好拼命地逃。此刻还是这样。

12生肖的顺序是：鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。如何让区区的老鼠排在第1名呢？这里亦有个故事。

报名那天，老鼠起得很早，牛也起得很早。它们在路上碰到了。牛个头大，迈的步子也大，老鼠个头小，迈得步子也小，老鼠跑得上气不接下气，才刚刚跟上牛。老鼠心中想：路还远着呢，我快跑不动了，这可如何办？

它脑子一动，想出个主意来，就对牛说：“牛兄弟，牛兄弟，我来给你唱个歌。”牛说：“好啊，你唱吧－－－咦，你怎么不唱呀？”老鼠说：“我在唱哩，你怎么没听见？哦，俺的嗓们太细了，你没听见。这样吧，使俺骑在你的脖子上，唱起歌来，你就听见了。”牛说：“行罗，行罗！！！”老鼠就沿着牛腿子一直爬上了牛脖子，让牛驮着它走，可爽了。

它摇头晃脑的，真的唱起歌来：牛兄弟，牛兄弟，过小河，爬山坡，驾，驾，快点儿罗！！！

牛一听，乐了，撒开四条腿使劲跑，跑到报名的地方一看，谁也没来，兴高得昂昂地叫起来：“我是第1名，我是第1名！！！”牛还没吧话说完，老鼠从牛脖子上一蹦，蹦到地上，吱溜一蹿，蹿到牛前面去了。

结果是老鼠得了第1名，牛得了第2名，因 此，在12生肖里，区区的老鼠给排在最前面了。

12生肖的典籍记录载入

我国自帝舜时代就会开始使用天干十个号和地支十二个号相配合的“干支纪年法”。以动物纪年的方式方法最初追溯于中国古代西、北部从事游牧的少数中。《唐书》载：“黠戛斯国以十二物纪年，如岁在寅，则曰虎年。”清代著名考据学家赵翼在《陔馀丛考》中考证云：“益北狄俗初无所谓子、丑、寅、卯之十二辰，但以鼠、牛、虎、兔之类分纪岁时，至汉时呼韩(单于)款塞人居五原，与齐民相杂，浸寻流传于中国，遂相沿不废耳。”

12生肖最早见于全地球第1部诗歌总集《诗经》。《诗经·小雅·车攻》曰：“吉日庚午，既差我马。”又见于《礼记·月令·季冬》：“出土牛，以送寒气。”12生肖之说，究竟产生于何时？有史料云：它最晚应形成于汉代。其根据是东汉王充《论衡·物势篇》云：“寅，木也，其禽，虎也。戌，土也，其禽，犬也。”又云：“午，马也。子，鼠也。酉，鸡也。……申，猴也。”共提出十一种生肖名。加上东汉赵晔《吴越春秋》中有“吴在辰，其位龙。”恰好补上了“辰龙”，而成全了12生肖。可见在东汉12生肖已经形成。至于12生肖的使用，至少在南北朝时代就依然出现。北史《宇文护传》记录载入了宇文护的妈妈写给他的一封信，内容是：“昔在武川镇生汝兄弟，大者属相为鼠，次者属相为兔，汝身属相为蛇。”由此可见那个时候已广泛使用12生肖记录人的生年了。

不过，在20世纪70年代中期，即年12月间，在湖北云梦睡虎地第一1号秦墓的出土文物中，发现了上千支竹简。其中《日出·盗者》清楚地记录载入着用生肖占卜盗贼相貌特征的文字。这一奇迹的出现，印证了在春秋战国时期就使用12生肖了。由于第十一号秦墓，据考证葬于始皇帝三十年，即公元前年。有的人讲：我们的祖先用生肖纪年，远在秦始皇称帝之前就会开始了，而且具体地指出“始于夏，流传于商周。”但怎样引证，恐尚待史学和文物学者进一步探究了。

中国古代南北朝不但使用12生肖纪年，而且显现了沈炯编写的《十二属诗》：

鼠迹生尘案，牛羊暮下来。

虎啸坐空谷，兔月向窗开。

龙阴远青翠，蛇柳近徘徊。

马兰方远摘，羊负始春栽。

猴栗羞芳果，鸡砧引清怀。

狗其怀屋外，猪蠡窗悠哉。

这首诗在首字按序嵌入了12生肖名，且突出了每个种类的动物的生性特点，起到画龙点睛之作用。

明朝大学者胡俨撰写的12生肖诗，不但依次嵌入生肖名，而且一名一典，颇有情趣趣味。诗云：

鼷鼠饮河河不干，牛女长年相见难。

12生肖属性大全

赤手南山缚猛虎，月中取兔天漫漫。

骊龙有珠常不睡，画蛇添足适为累。

老马何曾有角生，羝羊触藩徒忿嚏。

莫笑楚人冠沐猴，祝鸡空自老林邱。

舞阳屠狗沛中市，平津放豕海东头。

首句“鼷鼠”即水鼠。二句的“牛女”即牛郎织女的。五句的“骊龙”是龙的一个种类，其颏下有一颗，故谓之骊龙。八句的“羝羊”即公羊，“触藩”指羊角触篱笆。十一句的“舞阳”指汉高祖刘邦封名将樊哙为舞阳侯，他曾在江苏沛县以宰狗为生。最后一句是指汉武帝丞相公孙弘，当年曾在东海放过猪。

上面便是与十二属相排序有关的内容，是关于12生肖官家指的哪些？的共享。看完十二库官各属什么属相后，希望这帮助到大家！！！

和老板属相相冲如何办，职场怎样破解与上司相冲

提起和老板属相相冲如何办，众所周知，有人问店员和老板五行属性相克如何办?，另外，还有人想知道跟别人属相相冲如何办，你晓得这是什么情况？其实也就是说老板和员工的属相不合如何？接下来就一起来瞧一瞧职场怎样破解与上司相冲，希望可以对大家有所帮助！！！

和老板属相相冲如何办

1。与上司属相相冲

假如你的属相正好与你上司的属相相冲，那确实对你很不利。属相六冲就是：子与午（鼠与马）、丑与未（牛与羊）、寅与申（虎与猴）、卯与酉（兔与鸡）、辰与戌（龙与狗）、巳与亥（蛇与猪）。

破解的方式方法是：

最友好的方法是以合解冲，你是属哪个属的，找与其相合的属相饰品带在身上或者摆放摆列在办公桌上就解了。属相：子与丑（鼠与牛）、亥与寅（猪与虎）、戌与卯（狗与兔）、酉与辰（鸡与龙）、申与巳（猴与蛇）、午与未（马与羊）。注：属相为猴的可以鼠来解，用蛇犯三刑不好。

2。与的办公室门对门

门对门在堪舆风水中就是口对口，门是口嘛，因此门对门易起冲突，与门对门当然是与上司易起冲突。与上司起冲突肯定对自己不利，这叫大压小。

破解的方式方法是：

老板和员工的属相不合如何？

与的办公室门对门的最佳化解方法与化解窍门就是换办公室，或者是门上贴海神门福。

3。本人的办公室门冲本人的办公桌

门冲办公桌属于犯冲，气场也是直来直去，易与人起冲突，这样也是不太好。

破解的方式方法是：

本人的办公室门冲本人的办公桌的化解方法与化解窍门是移动办公桌位置。假如是空间有限无法动，能在办公桌前摆放摆列一盆大的植物进行阻挡。

4。办公室门开在东北方向

东北方是太岁方位因此代表官位，门在这两个方位在堪舆风水上属于犯太岁，当然上司与你关系会不好。

破解的方式方法是：

first of all要把办公桌移到正，紧接着在桌上摆放摆列一个蛇的装饰品。以三合局破解相冲。

5。办公室门开在正北方

正北方位是今年的五黄位，亦即小人位，今年门在这个位置也是不好的，易引动小人。

破解的方式方法是：

在门内的入口处放一套五帝钱，或者在门上贴海神门福进行破解。

假如你的办公室内遇见上边的几种情况之一，而办公桌又因空间所限没办法移动，能在办公桌的抽屉里面放一个太岁旺运开运进行破解，也具有同样的作用。

和老板属相相冲如何办：店员和老板五行属性相克如何办?

要不他炒你，要不你炒他

用什么方以防止员工和老板的属相相克相冲

把老板炒了

把他开了

员工与老板属相相冲会作用与影响店里的生意吗?

员工与老板的属相相冲，想想店里生意此句话，我还真的没听别人提起过呢。那要是说儿女自儿女课老人的或者是老严，科尔女的说是对身体，家庭对身体上说有作用与影响，那我相信。所有的儿女命很硬壳爹买有的饿，有的爹妈并应女说不健康了也乐意闹毛病了，怎么滴，我还没听别人提起过老板和员工的属相犯可作用与影响他的生日呢？那要那么说，谁家的老板要雇员工的时刻还得看看属相，看看他的命数，克不克你发不发旺不旺聚财。那没听别人提起过，我认为没有可能。你不能有那个说法吧。

上面便是与职场怎样破解与上司相冲有关的内容，是关于店员和老板五行属性相克如何办?的共享。看完和老板属相相冲如何办后，希望这帮助到大家！！！

12生肖各是什么官位?

你好，我认为不管哪些生肖干嘛的皆有不一定都是当官的老话说行行出状元谢谢

偶尔一个属相的实力比上司都大，12生肖按官职大小怎么排位

提起偶尔一个属相的实力比上司都大，众所周知，有人问生肖猪的下属，最怕遇见哪一个生肖的上司？另外，还有人想知道当遇见一个能力比你低许多的人做你的上司的时刻，应该怎办？你晓得这是什么情况？其实也就是说有一个能力比你差的上司是什么感觉？接下来就一起来瞧一瞧12生肖按官职大小怎么排位，希望可以对大家有所帮助！！！

偶尔一个属相的实力比上司都大

天生享福命，将来都是的，是哪几个生肖？

作为一个，他说属下的专业能力都比他强，是他会讲话做人，还是他为人比较谦虚？

做“”这项工作，也是一门专业艺术，并不需要“十八般武艺”样样精通。马某曾说过:在阿里巴巴里面，本人的网络技术还不如一个小姑娘。可他他让阿里巴巴走向了世界，向进了千家万户。开国元帅老将们，未必是个个是神，会拚，但他们运筹帷幄，胸有全局，料事如神。曾说我国一元帅能抵德军十八个师，这便是的。是用脑在布阵与布局，协调人与人，人与事，事与事之间轻重缓急，是上层与下属之间沟通的桥梁，是检查督促汇总工作的主谋。需要懂心理学，关系学，营销学，管理学，需要学会抓大放小，学会丢卒保车，学会到什么山上唱什么歌。因 此，做一个好“”比做一个普通员工辛苦多了。这样解释行吗？谢谢，请采纳。

偶尔一个属相的实力比上司都大：生肖猪的下属，最怕遇见哪一个生肖的上司？

我觉得最怕遇见个生肖蛇的上司。由于生肖猪比较憨厚老实，能力方面有些欠缺，因此在一些情况下非常难有大的发展，有些机会也把握不住，假如遇见生肖蛇的上司更是败下阵来。由于生肖蛇的人比较精明，生肖蛇的人就是一个靠坚持胜利的人。因此讲当这二个人处于上下级关系的话，那么生肖猪的人将会被另一方不停的碾压，甚至自己连一点机会都没有。

思想上由于生肖猪的人本身就没有太卓越的远见，假如说这二个人在同一件事上用功的话，生肖猪的人定然是没有生肖蛇的人发展得好的。久而久之他们就只能活在生肖蛇的人的阴影里，而且根本就无法挣脱枷锁，换做是谁心里面都会受不了的。

生肖猪的人自己也得承认能力不够，不然的话就不会被另一方无多次的压榨了。但是生肖猪的人的成长空间有限，即使是给他们太多的时间去锤炼自己，他们也只可以在基层把本人的工作做好。生肖猪的人没有太优越的地方，和生肖蛇的人相比那么这样就更逊色了，此亦为他们比较抵触生肖蛇的人的缘故。

生肖蛇的人跟生肖猪的人都不善言辞，生肖蛇的人比较虚荣，精明的性 格会很低调，而实在的生肖猪的人会显得无所适从，所以就很容易产生误会和矛盾。他们都属于不善沟通的人，两者有很大的隔阂。有误会也不能及时的去解决，所以在工作上很容易产生问题。

当遇见一个能力比你低许多的人做你的上司的时刻，应该怎办？

职场中，你会遇见很多不同类型的上司：有的品德性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；并且，任何人还皆有不同凡响的习性。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握“应对战术大全”。

对“工作狂”上司——甘败下风

这类上司常常认给自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都和他（她）一样，变成“工作狂”。

面对如此的老总，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永久感觉到你是在他的英明下勤奋工作，并取得成就的，这样反而还不错获得他的欣赏。

面对霸道的上司——要有勇气

这类上司通常来讲认为要不断威胁下属，才能叫他们服服帖帖地干好活。

对如此的上司，你必须往往让她感觉到你的存在价值。尤其当你预见到她将会对你恶语相向时，你必须事先就想好回敬措辞。诚然，更加的重要的是不要被吓倒。

面对疑神疑的上司——每一天给他（她）一个工作报告

这类上司整天怀疑本人的下属偷懒不干活，因此在办公室经常导演“抓小偷”的游戏。

遇见如此的上司，最有利的办金科玉律是每一天（起码是每周）给她一份报告，清楚明白告知她你今天都做了哪些工作，以打消她的疑心，从此她放心你也安心。

面对优柔寡断的上司——帮他（她）痛做决定

这类上司大多数多谋少断，多数是已经定好的决策，只要别人提出一点修改意见，就能让他一次次改变初衷，底下人就要不断地重新来过。

其实也就是说，你一旦在让他不感到有份的前提下，大胆和他商讨一些决策，帮他痛做决定，再设法让他坚持下去就多了。

面对健忘型上司——你只能像“老妈子”

有的上司很健忘，往往颠三倒四，也往往丢三落四，有时明明在前一天讲过的事，可二三天后，他却说根本没讲过。

最有利的办法是，当他在讲述某个或表明某种看法时，你多问他几遍，也可提出自己不同的观点，以故意引起讨论来加深上司的印象，最后，还不错对上司的陈述进行概括，用简短的语言重复给他听，让他牢牢记住。

面对模糊型上司——“打破砂锅问到底”

有的上司布置和布局工作时含糊笼统，没有明确具体的要求，既可理解成这样，又可理解成那样；有的前后相互抵触，下属根本无法操作和实施，一旦你去做了，他就会责怪说他的要求并非这样，你弄错了。对如此的上司，在接受任务时，务必要详细询问其具体要求，尤其在完成时间、人员落实、质量标准、资金数量等方面尽可能明确些，并一一记录在案，让上司核准后再去动手。

有的上司在你请示的某项工作需要获得具体指标或明确答复时，他却“哼哼哈哈”，没有明朗的态度，或只说“知道了”，“你看着办”等。可是，为了避开日后不必要的麻烦，做下属的你可反复说明旨意，并想方设法诱导其有一个明确的答复，必要时，可采用提供语言前提的方式方法，如：“你之义……”，让上司续接，或者用猜测性的判断让上司回答，如：“你之义是还是不是×××？”当上司有了一个比较明确的答复之后，立即重复几遍加以强化，也可进一步延伸，“如果是这样，那么这样就会……”。

面对无知型上司——该出手时就出手

有些上司明明自己对业务不懂、外行、不善于，但却装懂、装内行，处处想显示自己，不是横插一手，就是瞎指挥。

面对如此的上司，可分别对待。如是重要的、带有原则性的问题，下属可直接阐明看法，或据理力争，或坚决反对，不能迁就，即便正面建议无效，也如果想方设法迂回前进，要不然就等于是拿老板和本人的身家性命开玩笑；倘是无关大局的一般性问题，下属则可灵活对付，尽最大力量避开正面冲突和矛盾的激化。

面对内向型上司——“隐密型”沟通

曾有心理学家剖析指出，内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。因 此，假如你的上司是较为内向的人，相比于面谈或听来说，他可能更喜欢读E－mail，并以此方法与属下沟通。假如你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话，那么这样就多花些时间学习制作新意盎然的色动画E－mail吧。诚然，别在上班时间做私人联络，以免招致他人的口舌。

再提醒你一个简单受用的办法：当你要与上司谈一件重要的事时，别用E－mail，而是要通过面谈来预示你的诚意和决心，一起吃午餐是个非常好的方式，既不会受到其他同事的干扰，又能与领路人作最直接有效的沟通。

面对是非、给老板打小报告的上司——以恶制恶

有一类上司，专爱在下属之间是非，制造矛盾，还爱在老板面前打下属的小报告，搞得员工之间关系紧张，还动不动就挨老板骂。像如此的情况，就要员工之间先把话说开，确定是上司在搞，再想办法对付他。

有一个能力比你差的上司是什么感觉？

老话说：害人之心不可有，防人之心不可无，对这种差劲的“小人型”上司，决不能碍于情面而一味忍耐，务必要找准时机，当面揭穿，紧接着主动找老板说明情况，让老板了解事情的真相。要相信，当领路人的都是会给自己企业负责的，当他得知自己手下的主管是如此之人，从企业的生存和发展出发，通常是会考虑采取相应措施的。

面对平庸无能却喜揽功推过的上司——刚柔并济偶露峥嵘

假如你的上司平庸、没点子，你大可不必在意，完全可以以一颗宽容之心相对，“金无足赤，人无完人”吗！！！一有为难的工作，就交给下属去干，只能表明上司的无能，不过对下属而言未必不是好事，至少多了磨炼的机会，多了显露才华的契机。“人在屋檐下，不得不低头”，根本的一条是要学会与其相处，假如你不想和自己过不去，最好就不要和这种上司过不去。

假如上司偏爱把别人烹制的“佳肴”全部装进本人的碗里，不肯分出“一杯羹”，错了却要下属承担，这说明他自私自利、人格卑微。与这种上司相处，就须刚柔相济，既无法倒逆来顺受，也不可一味顶撞。在老板面前适当地维护一下本人的利益也是无可非议的，要让上司知道做人是有原则的，谦让也是有限度的。

“得罪”上司如何办？

无论谁是谁非，“得罪”上司不管从哪个角度说皆不是好事，假使你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地：

1。不要寄希望于别人的理解

不管何种原因“得罪”上司，都不要向同事诉苦。假如失误在于上司，同事对此不好表态，也不愿介入你与上司的争执，又怎能安慰你呢？如果是你本人造成的，他们也不忍心再者说了你的不是，往你的伤口上撒盐，更有居心的人会添枝加叶后反馈回上司那儿，加深你与上司之间的裂痕。

所以最有利的办法是自己清醒地理清问题的症结，找出适合的解决方式，让自己与上司的关系重新有一个良好的开始。

2。找个适合的机会沟通

消除你与上司之间的隔阂，最有利的办法是自己主动伸出“橄榄枝”。假如是你错了，就要有认错的勇气，找分歧的症结，向上司作解释，表明自己会以此乃鉴，希望继续得到上司的关心；倘若是上司的缘故，在较为宽松的时刻，以婉转的方式，把本人的想法与对方沟通一下，无伤大雅地请求上司宽宏，这样既可达到沟通目的，又可为他提供一个体面的台阶下。

3。利用一些的场合来破解

不妨在一些的场合，打比方说会餐、联谊活动等，向上司问好、敬酒，预示你对他的尊重，上司自会记在心里，排除或淡化对你的不满。

其实也就是说，良好的心态，别将上司理想化最要紧——他（她）也是一个与你相同的一般人，同样承担着各式压力，多从他的立场上考虑，你与领路人之间自然会建立一种的氛围，健康的光芒，照亮事业的辉煌！！！

上面便是与12生肖按官职大小怎么排位有关的内容，是关于生肖猪的下属，最怕遇见哪一个生肖的上司？的共享。看完偶尔一个属相的实力比上司都大后，希望这帮助到大家！！！

12生肖哪几肖属官肖

12生肖中是官肖的生肖包括生肖虎、生肖龙、生肖狗，属相为虎人生下来就有着挺好的运势与运气，自己一身也具有着非常强的带头能力。属相为龙的人生下来就运势与运气很好，他们生下来就适合做领路人，喜欢支配别人，有非常强的做领路人的欲望，当然属相为龙人自己一身也是有勇有谋的。