考核评委会组建签核样式(晚会节目工作)
职称评审会议纪要
职称评审会议纪要
在不断进步的时代，我们愈来愈多的事务会去使用会议纪要，会议纪要与会议记录不同，会议记录只不过是一种客观的纪实材料。会议纪要到底怎么拟定才合适呢？以下是我为各位收集的职称评审会议纪要，仅做参考，欢迎大家阅读。
职称评审会议纪要1
会议时间：年1月6日下午
会议地点：二楼会议室(220室)
参加人员:xxxx
会议主持:xxxx
会议议定内容：
1。学院教授会议和学院职称委员会全面综合评审了四位申报人教学、育人、科研、学科服务和社会服务的情形，认为xxx符合正教授的条件;进符合副教授的条件。
2。依据学校职称聘任的。有关条文和名额，学院职称委员会决定报送杨德进参加学校的职称评审。
职称评审会议纪要2
20xx年10月22日下午，校当位书记、职改领路人小组组长杨涛教授主持召开职称改革工作领路人小组会议，专题研究我校20xx年职称评审工作。当位委员、职改领路人小组办公室主任罗文谦传达了《关于20xx年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》(陕人社函[20xx]834号)，汇报了去年职改领路人小组会议纪要落实情况和今年职称申报情况。与会人员对相关问题进行认真讨论并形成以下决定：
1。因为王兴林校长因病休假，陈刚副校长担任我校职称评审委员会主任，负责评审工作。
2。今年校内职称评审的淘汰率继续限制在20xx年水平，不再提高。教授的淘汰率为15%，副教授的淘汰率为30%，讲师的淘汰率为35%。非教师系列淘汰率为：正高职称30%，副高职称45%，中级职称50%。副教授和讲师评审仍实行文科理科分开，其它专业技术职务任职资格评审暂不分文理科。
今年教师系列：申报教授6人，分配指标5个;申报副教授(文科)5人，分配指标4个;申报副教授(理科)6人，分配指标4个;申报讲师(文科)21人，分配指标14个;申报讲师(理科)10人，分配指标7个。
今年非教师系列：申报正高3人，分配指标2个;申报副高5人，分配指标3个;申报中级1人，分配指标1个。
3。会议要求，人事处、教务处和科研处要在深入调研和广泛征求教职工意见的基础上，进一步完善我校职称评审制度尤其是实施细则，报职改领路人小组研究，作为以后职称评审的根据。要完全发挥职称评审的导向作用，促进教师加强应用研究和社会服务工作，加快学校转型发展。
参加会议人员：xxx
请假人员：xxx
安康学院职称改革工作领路人小组
二〇一四年十月二十三日
职称评审会议纪要3
20xx年11月23日下午，学校当位书记、职改领路人小组组长王国良教授主持召开职称改革工作领路人小组会议。会议听取了学校职改办关于20xx年教师系列高档职称评审工作的情形汇报，专题研究了我校20xx年教师系列高档职称评审工作的相关问题并形成以下纪要：
1。考核出色问题
1、20xx年副教授评审权已下放至学校，学校副教授评审考核出色的要求仍然依照《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法》(陕人社发〔20xx〕86号)规定执行;
2、今年教授评审需委托其他高校评审，今年仍严格执行近5年考核出色规定。若明年教授评审权下放，教授评审考核出色的要求也依照陕人社发〔20xx〕86号文件规定执行;
3、其他系列职称考核出色的要求依照其主管厅局的规定执行。
2。淘汰率问题
今年校内评审各级别淘汰率不再调整，维持20xx年10月17日职称改革工作领路人小组会议纪要(20xx年第二号)淘汰率标准：教授15%、副教授25%、讲师30%。
3。申报材料真实性问题
1、个人签署承诺书，承诺所有填入《评审表》的教科研成果及社会服务业绩真实有效。材料有谎报、剽窃和弄虚作假等问题，评委会前查实的，取消本人当年职称申报资格;评委会后查实的，取消本人职称评审最终，并依照陕人社发〔20xx〕86号和校发〔20xx〕195号文件进行组织处理;
2、申报成果中，参与计算积分的论文，由科研处对其真实性进行核查。对于真实性有争议的论文，提交学校学术委员会研究审定。
4。核心期刊目录认定问题
今年核心期刊目录及认定办法暂不变动，维持现行规定。
5。今年是副教授评审权下放学校的第1年。在申报、评审过程中，要始终坚持“公平、公正、透明、择优”原则，严格遵循陕人社发〔20xx〕86号和校党发〔20xx〕二十四号文件的规定，认真做好副教授评审和教授推荐评审工作。
6。学校评委会评审中，在坚持量化计分排序为导向的基础上，要尊重不同学科特点的差别，适当兼顾各个学科高职称人才的均衡发展。
七、今年职称评审工作结束后，人事处、教务处、科研处要依照省厅条文变化，随时跟进，认真汇总经验和不足，及时修订我校职称评审实施办法，为20xx年职称评审工作奠定良好基础。
参加会议人员：xxx
安康学院职称改革工作领路人小组(代章)
二〇一六年十一月二十三日
;招标评标会具体程序。
各地各招标代理机构也许会有一定的不同，大体有以下流程（一般开评标打工时的必备流程以★号标注）：
1。开标流程
★1。投标截止时间前，投标人递交投标文件
★2。招标人（招标代理机构或监管机构）宣布投标截止，从此以后送达的投标文件不予接受
3。主持人介绍有关情况，包括招标公告发布时间、招标文件购买情况、答疑情况、投标文件递交情况等
4。核验投标人法人授权代表身份及授权证明
5。投标人核验投标文件密封情况
★6。开标、唱标、记录、投标人法人授权代表签字确认
2。评标流程
★1。评委签到、核验身份、组建评委会
2。招标人代表简单介绍项目情况，评委熟悉招标文件、评标办法
★3。初步评审，将不能满足招标文件要求或存在重大错漏的投标文件剔除
★4。详细评审，各评委依照评标办法对通过初步评审的投标文件进行评审打分
★5。评分总结、排序、评委会签署推荐意见，形成评标报告
★6。向招标人（招标代理机构）提交评审意见
中级职称评定条件及程序是什么?
中级职称申报条件
（一）、博士硕士毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（二）、研究生硕士毕业，从事专业技术工作三年以上。
（三）、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
（四）、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（五）、其他符合评定条件人员。
（具体时间以地方所在居住地人事局网站信息为准，如北京地区研究生硕士毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）
用人单位审查、公示，按规定提交相应评委会组建单位，并由提交单位出具申请委托评审函，县（市、区）属及以下单位的，由县（市、区）级人力资源社会保障部门提交；市直单位的，由市直主管部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交。
更多阅读
职称评审需提供的材料包括：《专业技术资格评审表》、《申报专业技术资格人员简明情况登记表》、《个人申报专业技术资格诚信承诺书》，学历证书、职称证书、继续教导证书，实行聘任制的企事业单位人员还须提供专业技术职务聘任证书、聘用合同或聘任文件及当地人力资源社会保障部门出具的事业单位岗位空缺情况确认意见。
任现职以来存入个人档案的《年度考核登记表》复印件（加盖单位人事部门公章），任现职以来专业技术业绩、成果，以及作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术团体或业务主管部门的鉴定证书及奖励证书等，任现职以来的论文、论著、译作或解决专业技术难题的专题报告及实际案例材料等，近期二寸免冠色正面照片以及职称评审委员会和评审标准条件规定的其他材料。
参考资料来源：马鞍市人力资源和社会保障局-中级职称申请条件和评定程序
知识混装大无极-中级职称
高档卫生专业技术资格考试的参考程序
本须知对考试报名、资格审核、网上打印准考证和网上查询成绩及打印成绩单进行说明。 网上预报名——2016年1月15日至2月3日
考生须依照《考生报名操作指导》在网上进行申报，详细步骤如下：
1．注册用户：符合报名条件的考生请于网上报名期间登录中国卫生人才网，点击“2016年度全国卫生专业技术资格考试网上报名入口”，按要求进行用户注册，成功注册后填写登录邮箱、密码及校验码进入报名界面。
考生在网上注册的登录邮箱和密码是登录网上报名系统进行修改、查询、打印等操作的唯一识别根据，须妥善保管，并确认邮箱为真实有效的，以保证您丢失密码时，能收到我们发出的密码重置邮件。
每个注册邮箱和密码只能对应一个考生，不同考生不能使用同一邮箱进行报名，要不然将致使考生信息丢失。
2．填写申报信息：考生可参照《填表说明》和《考生报名操作指导》，如实准确地填写信息，并仔细核对；因弄虚作假或填报信息错误，致使无法进行现场确认、作用与影响正常参加考试及后期成绩单和证书信息的准确性，后果由考生自负。
3．上传照片：考生在填报信息完成后，须上传本人照片。请严格依照要求上传照片，凡因照片不符合要求致使无法进行现场确认、作用与影响正常参加考试及后期成绩单打印和证书发放的，后果由考生自负。
照片具体要求为：（一）务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的正面免冠白底色证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；（二）照片大小为一寸或小二寸，格式为jpg，文件大小必须在20kb—45kb之间；（三）上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；（四）非军人身份的考生不得着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。4．打印申报表：考生完成网上报名并确认报名信息无误后，请自行打印《2016年度卫生专业技术资格考试申报表》（以下简称“申报表”），到所在公司人事部门或档案存放单位审查盖章，供现场报名确认时使用。
5．修改信息：基本信息（包括姓名、证件类型、证件编号信息）一旦成功保存后，不允许修改；假如填写错误，需重新注册用户，重新报名；其他信息（不包括基本信息）填写有误的，考生可于网上报名期间内，登录报名系统进行信息修改并重新提交，核对无误后须重新打印申报表，确保用于现场确认的申报表信息与报名系统的最终信息一致。
考生可通过查看申报表上方验证码的后两位数字来推测断定信息修改的次数，数字最大的版本为最终版。假如您所持的申报表版本不是最终版，将无法进行现场确认。 1月16日至2月4日16∶00，各地方可依据具体情况自行安排确认时间
1．具体确认时间：请考生密切关注本地区现场确认时间的通知。
2．报名确认：考生请携带申报表和相关证明材料（包括原件及复印件），在各地通知的时间内，到指定地点进行现场确认。
3．注意和提防问题与事项：（一）考生在确认单上签字后，不得再对报名信息进行修改。凡未按期到所选考点或其下设报名点进行现场确认的，看成是自动丢弃本次考试。（二）考生若为退出现役军人，以军人身份参加过2015年度卫生专业技术资格考试的，须在进行现场确认时提供现单位出具的转业证明和2015年考试成绩证明，由本年度报名地区进行档案号的合并管理。 以下考区采取网上缴费，时间：1月16日至2月6日
北京、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、山东、河南、广西、宁夏、兵团考区采用网上缴费，考生须在现场确认后在1月16日至2月6日进行网上缴费。
请考生根据系统提示和《网上缴费操作指南》进行操作，缴费成功后可通过报名系统进行查询。未按规定时间完成网上缴费者看成是自动丢弃考试。
4月26日至5月22日
通过报名资格审核的考生，考前可登录中国卫生人才网，点击“2016年度卫生专业技术资格考试准考证打印入口”，填写姓名和网上报名时填写的证件编号，下载打印准考证，作为参加考试的凭证。
考试成绩将于考后2个月进行公布，考生可凭本人准考证号和有效证件号登录中国卫生人才网，进入“考生入口”栏目中的“成绩查询”专区查询成绩，并在规定时间内下载打印成绩通知单。成绩通知单请妥善保管，逾期不补。
卫生专业技术资格考试试题均为客观题，采用计算机统一评分，不接受成绩复核申请。 为强化卫生专业技术职称改革工作，不断完善卫生专业技术职务聘任制，依据zhong gong中间位置组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发文件精神和国家有关职称改革的规定，现就加强卫生专业技术职务评聘有关工作通知如下：
1。完善卫生专业技术职务评聘工作。要适应社会主义市场经济发展和医药卫生体制改革的需要，一步步建立专业技术职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低、人才合理流动、活力十足的用人机制，能够起到好作用的出色卫生专业技术人才崭露头角，努力建立一支高素质的卫生专业技术人员队伍。要坚持按需设岗、按岗聘任、平等竞争角逐、择优上岗，一步步建立宏观管理、个人自主申请、社会合理评价、单位自主聘任的管理体制。2。加强结构比例管理，做好职务岗位设置工作。各地、各部门应依照人事部《关于事业单位专业技术职务实行结构比例治理的通知》（人发 [1999] 65号）要求，结合本地区卫生医疗机构及其专业技术人员实际情况，合理确定各类卫生专业技术职务结构的比例。根据本单位的功能、规模、人员编制和承担的工作任务，认真做好高、中、初级专业技术岗位的设置工作，并明确不同岗位的职责、任职条件和任职期限。
3。进一步落实用人单位专业技术职务聘任权。各类卫生医疗机构依据实际工作需要，可成立以专业人士、行政领路人和有关部门组成的聘任委员会，坚持公开、平等、竞争角逐、择优的用人原则，依据岗位工作需要和条件，自主聘任专业技术职务。为确保医疗质量和水平，受聘人员必须具备与岗位职务相适应的任职资格和实际能力，对不具备规定学历、任职资格的人员，不能聘任。聘任专业技术职务时，聘用单位与受聘人员应遵循平等自愿、协商一致的原则签订聘任合同。明确双方的责任、权力和义务。
4。严格考核制度，切实加强聘任管理。各单位应不断完善考核方法，根据聘任合同的规定对受聘人员进行年度和聘期考核，建立适应卫生专业技术人员特点的德、能、勤、绩等考核要素，并且将考核结果放入受聘人员的档案，作为续聘、解聘、晋升和奖惩等的根据。对业绩出色人员予以奖励，对不胜任本职岗位的人员予以解聘或低聘。
5。确保卫生专业技术职务任职资格的评审质量。各地、各部门要依照人事部、卫生部制定的医、药、护、技各专业任职资格的评审标准和条件，不断完善评审办法，一步步推行行政部门指导下的社会化评价。要积极采取科学、先进的评价手段，本着公平、公开、公正的原则，提高评审质量，严格把关，采取必要的措施，防止和古板查处评审工作的各式不正之风。
6。要加强高档评审委员会的管理。在各省、自治区、直辖市职称改革领路人小组的领路人下，由卫生行政部门会同人事行政部门，分专业组建卫生系列高档评委会或评委库，经卫生部审批，报人事部备案后成立。原则上一个省市一个专业只组建一个相应级别的高档评委会或评委库，对专业技术人员比较集中的地区是否增设高档评委会，由各地卫生、人事行政部门依据实际情况研究确定后报批。中间位置各部门和中间位置治理的企事业单位，确需组建卫生系列高档评委会，由卫生部审批后组建，报人事部备案。卫生部负责组建医、药、护、技各专业相应级别的高档评委会，各地和中间位置各部门不具备组建高档评委会的专业，其高档专业技术职务任职资格，可由卫生部高档评委会评审。七、一步步推行卫生专业技术资格考试制度。卫生系列医、药、护、技各专业的中、初级专业技术资格一步步实行以考代评和与执业准入制度并轨的考试制度；高档专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。为了保证卫生专业技术资格考试工作的顺利实施和健康发展，人事部、卫生部决定成立卫生专业技术资格考评委员会，统筹组织、规划、实施卫生专业技术资格的考评和有关衔接工作。考评委员会办公室设在卫生部人事司，负责日常管理工作。八、加强卫生专业技术职务评聘工作是卫生事业单位人事制度改革顺利实施的重要保障，是调整优化卫生专业技术人才结构的重要措施，是建设一支与我国现代化建设相适应的高素质卫生专业技术人才队伍的迫切需要，各地、各部门务必要切实加强领路人，密切配合，互相支持，共同做好这项工作。
方案策划
精选方案策划合集6篇
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往需要预先准备方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的方案策划6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望能够帮到你。
方案策划 篇1
名师高徒
活动目的： 为提高学生动手能力，增强学生与食堂师傅的联系，增强学生团队合作能力，培养良好团队精神，通过学生向食堂师傅讨教烹饪窍门，促使我们具备大学生健康向上，团结奋进的精神面貌!
活动时间： 5月22日
活动地点： 萃苑食堂二楼
主办单位：
承办单位：
活动程序： “名师高徒”即由食堂师傅对参赛队进行赛前烹饪培训
1、所有参赛组于萃苑食堂二楼集中，与各自师傅见面
2、 参赛组与各自师傅依据各组情况商量参赛菜品
3、 由食堂师傅先对做菜基本要求及相应烹饪理论进行讲解并现场演练
4、 学生实地操作演练
5、 师傅依据学生表现提出意见及改进建议
6、 活动全程由媒体记者跟踪报道
活动要求：参赛队在培训过程中，各学院需派记者或由选手自己记录本活动(包括图片拍摄(不少于10张，要写上相片名称、学院)等)，参加完各自环节后，需将体验经历写成新闻稿(主题：名师高徒，xx学院，新闻稿，投至伙管会邮箱)，经筛选后择优在校园网站(校会网站，雨无声网站，空谷网站)或网站活动专题上发表。另外各组参赛队需将各自的食堂体验过程及培训过程制成ppt(
评分细则：
新闻投稿占70%(每组参赛队的3个学院都要发表)，文章发表占30%此环节占一连串的活动总分的10%
方案策划 篇2
一 活动背景
猎猎寒风挡不住青春的热情，在亚运会成功开幕之际，我院举办的大学生技能大赛也在火热进行中，这中间充分的展现了大学生的热情，展示了大学生的风采，更表现了我院学生的动手能力较强，德智体美劳全面发展，具有良好的学习氛围与积极的实践精神，并为我院学生提供了更大的交流平台。
二 活动目的
让同学们更深入了解魏晋文化，了解竹林七贤。
三 活动意义
1给同学们提供一次学习、了解、认识阮籍的机会。
2提高广大同学的文化修养，感受竹林七贤留给我们的作品与精神。
3并且也为同学们提供一个良好的交流平台。
四 活动主题
以“谈阮籍”为主题
5。活动对象
工院全体学生
6。策划举办单位
院团委冶星文学社
七、活动时间与地点
11月二十四日下午16点到6点 电教1
八、主讲老师
徐星老师
九、活动的前期准备
1、提前与老师沟通演讲内容，活动时间及地点。
2、出宣传海报，板报。
3、各部长提前到达会场，准备相关事宜。
十、活动当日的准备
1、请老师到场
2、门口安排迎接人员
3、实践部人员维持会场的秩序
十1。活动内容
1、关于阮籍生活的时代背景、诗歌成就、历史作用与影响
2、师生关于本次文学沙龙的心得交流
3、社长对此次活动进行综合点评
十2。注意和提防问题
1、人员到场问题，尽最大力量避开和其它的社团发生时间冲突，争取人员的到位
2、会场秩序问题，维持秩序的人员做好工作，防止吵闹以及中途退场人员
十3。活动结束后
1、由学习部汇总此次活动的得失，并写出工作汇总
2、由记者部写活动简讯，收集图片资料
3、秘书处做好活动记录以备后用
方案策划 篇3
1。 活动意义
本次活动着力营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师以更加饱满的精神沉浸于学校的教导事业，为促进我校教导事业再上新台阶。
2。 活动目的
通过隆重举办教师节颁奖活动，表彰在教导教学打工时表现优异的教师，营造尊师重教和奋进向上的良好氛围;进一步激发全校教师厚德树人、严谨治学的精神;充分展现学校对广大教职工的关怀和对学校师资队伍建设的高度关注。
3。 活动时间
20xx年9月10日15：:00—16:30
4。 活动地点 艺文馆多功能厅
5。 前期宣传：
(一) 常规宣传
1。二号路横幅2条(宣传部)
2。各宿舍区及明苑、宣传栏的海报(表彰大会海报) (喷绘、海报主要宣传内容为外场时间地点及颁奖大会的时间和地点)(团委)
3。会场中座位椅背上贴上教师节主题座位贴，增添现场气氛，领路人嘉宾及获奖老师座位贴与普通不同。(团委)
4。互联网宣传
除了必要的外场宣传，可以加入线上宣传，定时的在人人网上刷新本次晚会的一些情况以及外场活动的举办时间和地点及情况，增添本次大会的知晓度。(团委)
5。宣传报道
报纸、校园网(宣传部)
(二) 外场
1。在明苑门口设臵大型行架，上面悬挂大型喷绘，喷绘内容主要为宣传教师节活动的内容(不过喷绘背景留空较多，以便写字)。现场设臵帐篷桌子作为工作处，向同学提供黑色粗体记号笔，工作人员散发传单并邀请同学在喷绘上写下教师节对老师的祝福，紧接着在明苑展示至颁奖活动前一天，活动当日行架移至艺文馆作为背景使用。(行架海报回收保管，行架尺寸为9*6，参照与暑期社会实践开幕仪式。)
2。在邀请同学写下祝福的并 且，工作处准备音响和麦克风，对于已经写完祝福的同学可以请他们现场用麦克风说出对老师的谢意或想说的话，同时安排工作人员在一边进行摄像，作为在颁奖仪式当日的视频节目的一部分素材。
3。对于有一些特别想向特定某位老师写下祝福的同学，我们现场设臵一块小黑板，同学写完后，拿着黑板，工作人员给他拍一张照片，紧接着上传到网上，在网上进行外场活动的“直播”，加大作用与影响力。
4。该外场持续时间为9月7日到9月8日。
6。 活动具体内容
1。在入口处铺红地毯，并在艺文馆舞台上树立一块180cmX260cm的拼图板。(拼图板事先已经定做好，并且分成一格一格，会在颁奖时用到。)(拼图设计为翻板式，已经和设计公司沟通，在等设计公司回话)
2。《龙腾虎跃》：(两狮一龙)表演人员从舞台两侧出现时喷雾，紧接着开始表演。表演内容：要求气势恢弘，表演熟练(舞狮口里吐对联，对联的内容为对老师的祝福或者是向老师表达谢意，对联可由丹青书画社手写，已沟通)，展示之后再从两侧退场：由校舞龙舞狮队负责。之后全场灯暗。
3。灯光变亮，主持人入场，宣布本次颁奖晚会正式开始并介绍到场领路人
4。主持人有请校长致辞以及当位书记宣读工信部贺信。 5。播放视频：在这个环节，我们会播放视频，视频的内容是前期外场宣传时，同学们在教师节之际对老师的祝福和感谢，而在视频的最后，我们会把每一位同学的笑脸缓慢播放(由近及远，由大及小)，而这么多的笑脸将会汇聚，形成一个爱心，表现学生对老师的感谢。其中我们会穿插下一个表演节目的学生的笑脸，视频结束后，他们的脸逐渐缩小成为人之后，从荧幕下方出现，营造出冲荧幕走出的作用。这时下一个节目开始。
6。由两位校领路人分别宣读获得省部级及以上奖励名单。(第1位：荣誉奖、入选人才工程人员名单;第2位：科技奖励、教学奖励)(宣读一部分，电脑显示一部分)
7。诗歌朗诵舞蹈：由学生表演，《桃李满天下，春晖遍四方》(见附录)，开场时表演诗朗诵的同学逐渐走向舞台两侧，此时亮起暗蓝色的作用灯光，校舞蹈团表演人员四位两边进入在舞台，在同学们诗朗诵的并 且，中间的舞蹈团表演人员会带来一段优美的舞蹈。诗朗诵结束之后中间的舞蹈表演人员从两边下场，朗诵学生集体走下舞台向老师献花费在底层进行合影。(话剧团将修改诗朗诵内容)
方案策划 篇4
一：活动意义：
为了浓厚校园文化艺术氛围，丰富同学们的课余文化生活，展示我系新生的青春风采，增强同学们的自信心与荣誉感，我系特举办了以“诚信校园行”为主题的演讲展示活动。
二：活动前准备：
1：由学生会人员到各班进行宣传，充分调动同学们的积极性踊跃报名参加。截止时间为11月10日晚上7点。
2：参赛选手于11月15号晚上7点半在4号教学楼313进行抽签，确定比赛上场顺序。最后确定10名选手参加决赛。
三：活动要求：
1：初赛时选手可以带稿演讲，决赛必须脱稿演讲。
2：比赛时间为3——5分钟。
3：要求积极向上，紧扣主题。
4：评选人员：我系学生会各部部长与做主的人团成员。
四：评分标准
1：着装整齐，大方得体。(10分)
2：吐字清晰，普通话标准。(20)
3：表现力应变能力强，能活跃气氛。(20分)
4：看法鲜明，内容充实生动。(25)
5：具有创意性，演讲结构清晰，论据充足，逻辑性强。(25)
6：去掉一个最高分和一个最低分平均成绩为各选手最后得分。
五：奖励问题与事项：
一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，出色奖若干，获奖者颁发荣誉证书。
六：活动程序
1：主持人致开幕词并且介绍到场评委和嘉宾。
2：主持人介绍比赛的规则和评分细则。
3：比赛开始，选手依据比赛前的抽签顺序进行比赛。
4：期间由主持人向观众及选手公布结果分数。
5：待所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。
6：评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果(依次由优胜奖到一等奖)
7：获奖人员上台领奖。
8：主持人宣布比赛结束，全体工作人员，嘉宾，评委，选手合影留念。
9：工作人员负责做好后期工作。
方案策划 篇5
1。活动目的及意义：
无领路人小组讨论是种专业面试方法。开展此次活动是为了同学们能更好地掌握专业知识并且将理论知识灵活运用，真切感受无领路人小组讨论是怎样进行，考官是怎样依据讨论来观察并选拔面试者，从面试者与被面试者两方面来深入理解无领路人小组讨论的效果，并熟练掌握这一面试方法。
2。活动时间：
20xx年11月27日 18：30——20:55
3。活动地点：
4#4楼4个办公室+1个教室
4。活动程序：
（1）前期准备：
1。场地安排
2。案例整理确定、人员安排确定
（2）活动ing：
1。18:30——18:50，以ppt公布形式公布分组，并进行基本宣讲安排。同时考官进行会场布置和布局。
2。18:50——18:55，被考核者与考官入场、考官发放讨论试题。 3。18:55——19:55，小组讨论，考官测评。
4。19:55——20:10，分数录入，小组成员休息。学习团队成员收拾考核会场。 5。20:10——20:40，成绩公布，小组分数最高同学发言，小组考官代表发言。 6。20:40——20:55，刘老师做最后汇总陈词。
（3）考官指导语：
1。被考核者进入会场后，按顺序依次坐好座位。
2。主考官进行讲话，将本次话题讨论的要求和注意和提防点讲解清楚，如在本活动开
始前说：“请每位同学坐在座位上，检查并确认任何人桌上均有1只笔及1张白纸。”（发给被考核者每人1张白纸纸和每人1份要探讨的案例）接着说：“感谢大家前来参加此次无领路人小组讨论活动。请各位暂时不要翻阅手上的『案例介绍』。”（确认每位被考核者均拿到一份案例后，即开始说明本活动的意图。）再接着说：“这是一个团体讨论活动，着重是协助我们了解任何人在活动中的行为表现，希望你们在这次讨论中积极发言。考官们将依据你们在讨论中的表现，对你自己以及小组进行评价。在讨论的整体过程中，考官作为旁观者，不参加你们的讨论。”（若被考评者有任何问题，请协助回答。）“first of all各位有5分钟的时间独自阅读并且将答案写在白纸上，5分钟后，请各位被考核者依顺序发言，阐明本人的看法和主要论据，限时10分钟。依次发言结束后，将进行自由讨论环节，时间为45分钟，在这45分钟内请大家统一好意见。好的，此刻请看案例介绍，各位有5分钟独自阅读并且将答案写在答题纸上的时间。（5分钟时间过后。。。。。。）好，5分钟时间到，此刻请各位被考核者依顺序发言，阐明本人的看法和主要论据，限时10分钟，此刻开始。（10分钟时间过后。。。。。。）好，10分钟时间到，此刻请开始本次无领路人小组的自由讨论。”
3。被考评者进行讨论中。。。。。。
4。最后五分钟考官提醒：“讨论时间还有5分钟”。
6、主考官收回每位考官手里的评分表，为每位被考评者计算出最后平均得分后，将无领路人小组评分表和总计表拿给王莉萍。其他考官收拾会场。
（4）考官须留意的问题与事项：
1。细读考核表，明确各考核指标的具体要求和评分标准，坚守公平客观的原则。
2。考核表中的“组别、评委姓名是由考核者填写。
3。主考官负责该小组台签、案例的领取、时间的计量和终结时考核表的收集。严格控制好讨论的时间，无特殊情况开始、终结时间控制在规定时间?5分钟之内。
4。注意和提防讨论过程中的协调工作，如话题不能很好讨论等紧急情况的处理。
（5）参与同学的相关要求与准备：
1。不要迟到，一般能提前5分钟达到。
2。每位参加无领路人小组讨论的同学务必带上笔。
（6）无领路人小组讨论考核表设计
1。评分标准：
语言表达能力：(20%)
语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地本人的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。（优：16-20分）
语言表达较为准确、流利，能较好地表达本人的意思，能较好地运用适当的语音、语调、目光和手势。（良：11-15分）
语言表达一般，条理基本分明，基本能够表达本人的意思，运用适当的语音、语调、目光和手势。（中：6-10分）
说话吞吐，言语表达不清，不能表达本人的意思，不会运用适当的语音、语调、目光和手势。（差：0-5分）
逻辑剖析能力 ：（15%）
剖析问题全面透彻、看法清晰、角度新颖，概括汇总不同意见的能力强。（优：12-15分）
剖析问题比较透彻、看法较为清晰、角度较好，能够概括汇总不同的建议。（良：8-11分）
剖析问题基本透彻、看法基本清晰、角度一般，基本能够概括汇总不同的建议。（中：4-7分）
剖析问题不够透彻、看法不清晰、角度不好，不能概括总不同的建议。（差：0-3分）
人际沟通能力：（15%）
能够尊重别人，善于倾听他人的建议，善于把众人的建议引向一致。（优：12-15分）
能较好地尊重别人，认真地倾听他人的建议，能够把众人的建议引向一致。（良：8-11分）
基本能够尊重别人，可以倾听别人的建议，协助别人把众人的建议引向一致。（中：
4-7分）
不能尊重别人，不能倾听别人的建议，本人的观点无法溶入众人的建议。（差：0-3分）
计划能力：（10%）
解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。（优：8-10分）
解决问题的思路较为清晰周密，逻辑性和时间观念强，能把握解决问题的要点。（良：5-7分）
解决问题的思路基本清晰周密，逻辑性和时间观念较强，基本能把握解决问题的要点。（中：2-4分）
解决问题的思路不清晰周密，逻辑性和时间观念不强，不能把握解决问题的要点。（差：0-1分）
自信心：（10%）
能够积极发言，敢于发表不同意见，善于提出新的见解和方案，在强调本人的看法时有说服力。（优：8-10分）
发言次数较多，能发表不同意见，能提出新的见解和方案，在强调本人的看法时较有说服力。（良：5-7分）
发言次数一般，不同意见很少，提出来的新见解和方案很少，强调本人的看法时有一定的说服力。（中：2-4分）
发言很少，不敢发表不同意见，不能提出新的见解和方案，强调本人的看法时没有说服力。（差：0-1分）
组织协调能力：（15%）
善于消除紧张气氛并创造一个大伙都想发言的气氛，能有效说服别人，善于调解争议问题。（优：12-15分）
能消除紧张气氛并创造一个大伙都想发言的气氛，能较有效说服别人，能调解争议问题。（良：8-11分）
不擅长消除紧张气氛和创造一个大伙都想发言的气氛，说服别人的情形很少，有时候调解争广义问题。（中：4-7分）
情绪紧张，不能创造一个大伙都想发言的气氛，不可以说服别人，不能调解争议问
题。（差：0-3分） 团队合作能力：（15%）
很快溶入小组活动之中，为小组整体利益着想，有单独的'看法，但必要时会认输，为他人提供帮助。（优：12-15分）
很较快溶入小组活动之中，基本能为小组整体利益着想，有时有单独的看法，但必要时能认输，为他人提供帮助。（良：8-11分）
能溶入小组活动之中，有时候为小组整体利益着想，少有单独的看法，必要时被动认输，有时候为他人提供帮助。（中：4-7分）
不能溶入小组活动之中，不为小组整体利益着想，无单独的看法，态度固执，不为他人提供帮助。（差：0-3分） 2。无领路人小组评分表
PS：发起者和汇总者请在其名字前分别打五角星和三角形注明，每人加3分。
（7）无领路人小组讨论案例 1。游艇救援行动
此刻发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，不过此刻直升飞机每次只能 够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况： 1、将军，男，69岁，身经百战；
2、外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚； 3、大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖； 4、大学教授，五十岁，正主持一个科学范畴的项目研究； 5、运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；
6、经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业转衰为旺； 7、小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者； 8、中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 请将这八名游客依照营救的先后顺序排序。 2。面包问题
假设你是某面包公司的业务员。此刻公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于健健康康）。在行进的途中，刚好遇见一群饥饿的难民堵住了去路，由于他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们绝对要解决饥饿问题；对于记者来说，
他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。此刻要求你既要解决难民的饥饿问题，叫他们吃这几个过期的面包（不会致命的，无损于健健康康），以便销毁这几个面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将怎样处理？
说明：一、面包不会致命 二、不能贿赂记者 三、不能损害公司形象气度。
3。选择班长问题
新学期刚开学，班里准备进行班委改选，大家一致同意今年的班委选举采取新方法：由全班同学推荐6-10人组成选举委员会，紧接着由选举委员会讨论表决产生新一届班委。第1个要明确的职务是班长人选，班长的候选人共有3名，分别为李涛、刘婷、张辉。他们各自有着明显的长处与弱点：
李涛：学校体育健将，原班级体育委员，是每次班级体育运动及课外活动的主要组织者，而且每次活动都组织得相当成功，与同学们保持着挺好的关系。但他一直改不了迟到早退的习性，而且还经常去卡拉OK玩得很晚，学习成绩一般。
刘婷：原班长，兼学院学生会文娱委员，开朗活泼，同学们认为她是当之无愧的“院花”，学习成绩不错，具有多年担任班干不的经验，并数次获得市里各项文娱比赛的冠军，是老师眼里的品学兼优学生。但比较清高，特别是女同学们大多对她敬而远之。
张辉：原学习委员，是班里唯一一名连续3年学习成绩第1的同学，性格比较内向，但有特别好的人缘，班里不少同学都以他为榜样，甚至不少同学公开预示支持帮助他担任班长。其实也就是说，去年的选举结果原本是他当选班长，但他觉得应以学业为重，推辞了。
问题：作为选举委员会的一员，请你决定应由谁担任班长，并说明理由。
4。奖金分配问题
学期末，院学生会因为工作优秀，得到了学校的一笔奖金，对于怎么分配这几个奖金，学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组，专论奖金的分配问题，你有幸成为里边 的一员。
学生会下面有四个部门，分别为：学习部、文艺部、体育部和公关部，因为奖金的数额是固定的，某个部门的奖金多了，就象征着其他部门的奖金要少，每个部门的部长皆能说出一大堆理由，希望能多分一些奖金。
学习部：今年举办了许多活动，如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等，给同学们创造了许多学习的机会，受到了同学们的一致好评。
文艺部：今年市举办庆典活动，文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目，因为文艺部同学的共同努力，最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。 体育部：体育部今年不仅为同学们提供了许多体育比赛活动，还有一名同学进了国家运动队，为国家又输送了一名准冠军。
公关部：为了帮助毕业班的同学更好地明确本人的职业规划，寻觅到一份理想的工作，公关部的同学经过多方面的努力，最后终于拿到了两个企业的赞助，为同学们举办了一次别开生面的职业规划大赛，同学们都获益不浅，而且产生了非常良好的社会作用与影响。
问题：作为决策小组的一员，请你决定奖金应怎样分配？
5。附录：
1。分组安排
2。考官选择
3。相关后勤准备安排：
1）。台签40个：打印“第1组～第5组”各一份，打印小组成员名字共35份
2）。打印案例60份：被考核者35份，考官20份，再多打印5份
3）。打印考核表25份：考官20份，再多打印5份
4）。打印成绩总计表7份：考官5份，再多打印2份。
方案策划 篇6
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及全国妇联第十一届三次执委会议精神，纪念三八国际劳动妇女节106周年，紧紧围绕十三五发展新态势、新理念、新局面、新路子，引领激励广大女教职工弘扬四自精神，激励广大女教职工在加强教导管理与创新、促进社会和谐中发挥半边天作用，努力实践妇女工作创先争优、科学发展，让全市女教职工过上一个愉快、祥和的三·八节，结合教导系统工作实际，现将有关问题与事项通知如下：
1。增大对全市出色女职工的传播，树立典型，增强她们做好工作的信念，各校要充分利用互联网、板报、宣传栏宣传学校出色女教师的事迹，充分突显她们在学校发展中的重要作用。
2。各校在三·八节期间要认真组织学习党的十八大精神及《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女儿童保护法》等法律法规，开展好三·八维权周宣传咨询及健康教导活动，完全发挥全市广大女教职工半边天作用。
3。各校在三·八节期间，要认真组织开展女职工喜爱的文体活动，召开 三·八节女教工座谈会等，进一步丰富女职工生活。
4。认真组织开展评选表彰工作。表彰先进，树立典型。按评选条件认真评选出具有典型性和表现性的三·八红旗手各校三·八节推荐上报表彰指标。（见附件）
（一)评选方式
评选工作采取层层推荐的方式，择优报市妇联参加评选，已推市妇联表彰的指标，原则上不再补推。
（2）评选条件
1、18 周岁以上，仁怀市籍或外省市在仁怀市投资的中华人民女性公民。
2、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义， 坚决拥护党的路线方针条文，遵守国家法律法规。
3、具有面子、自信、自立、自强的时代精神， 坚持正确的world世界观、人生观和价值观， 具备社会公德、职业道德、家庭美德，品德高尚， 无私奉献。
4、爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意改革、开拓创新， 在职责范围内的工作中业绩突出，为构建社会主义和谐社会、实现十二五 规划目标任务作出突出贡献。
;单位春节联欢晚会活动方案
单位春节联欢晚会活动方案（通用5篇）
为了确保活动有效开展，常常需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特征。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是我帮大家整理的单位春节联欢晚会活动方案（通用5篇），希望能够帮到你。
单位春节联欢晚会活动方案1
1。活动目的：
为了加强企业员工的凝结聚集力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、高高兴兴过好20xx年春节。
2。活动地点：
公司卡拉ok室
3。活动内容简述：
活动分为三多数
1。员工汇总大会：员工汇总大会从下14：00—17：303。“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx年春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始
2。first of all请致词
3。节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容；
4。节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名1200元、集体二等奖1名现800元、集体三等奖1名400元；个人一等奖1名100元/人、二等奖1名80元/人、三等奖1名60元/人；凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5。节目评定评委组成：
6。礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员皆有一只金猴公仔。
7。有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应关系到每个部门的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚，或公司产品一份
8。有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高级组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9。幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链；一等奖3名二十四k金戒指一枚；二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台；三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高档蒸锅；鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
4。具体工作人员安排：
1。晚会主持人：；
2。摄像师：；
3。晚会导演：；
4。晚会现场维持：；
5。奖品控制协调和发放：由人事科负责；
6。舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
7。舞台灯光、音响布置和布局：设备科；
8。晚会场所布置和布局：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员；
9。晚会现场协助人员：；
10。游戏道具：气球二十个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。
11。晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。
单位春节联欢晚会活动方案2
1。目的：
1、提高公司凝结聚集力
2、加强各部门同仁之间的沟通与联系
3、增强公司员工的集体观念
4、喜迎新年
2。活动内容
参加人员：公司各级领路人、公司全体员工
活动日期、时间：暂定
活动地点：xx酒店
1、公司领致使词
2、春节文艺演出
3。活动程序
1。开场主持：
男：亲爱的各位领路人同仁，大家晚上好~!今夜，让你我欢聚一堂，构筑今宵欢乐无眠之夜；今夜，一片光明，点燃元旦的焰火，看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中，此起彼落的歌声里，心随欢歌笑语飞上了遥远的星河。
女：敬仰的各位朋友，各位来宾晚上好，今夜，你如约走来，带着满面春风，一身华，走进闪客启航，使俺们手挽手，心连心，共度今晚美满的`时光!
2。请酒店领路人讲话，致词后晚会正式开始。
3。主持人宣布晚会开始
4。演唱《新年好》，《新年好》在开场宣布晚会开始后由嘉宾来演唱。
5。节目表演
6。颁奖典礼，评出节目中的一二三等奖及出色等奖，请酒店领路人上台为获奖节目颁奖并致辞。
7。嘉宾演唱《难忘今宵》歌曲在晚会终结话前由嘉宾来演唱。
8。终结话：
男：固然我们无法阻拦时间的流逝，不过俺们是可以主宰本人的心情
女：妍丽的鲜花祝大家新年快乐；闪动的烛光祝大家平安如意
男：怀念万千祝福在这充满喜悦的佳节里，祝福串成一首诗、组成一曲旋律、开启一片温馨的心灵
女：温馨的气息、恬静的氛围、舒心的休憩编织成您快活的活法
男：愿大家以微笑迎接青春的岁月和火普通的年华
女：愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶永久陪伴大家温馨的回忆
男：愿俺的祝福如朵朵小花开放在温馨的季节里为各位点缀欢乐四溢的佳节
9。整场晚会结束
4。附录
1。节目表演单：各部门所报节目名、个数、参见表演人员名单及内容。
2。晚会注意和提防问题与事项：
1。做好排工作，排安排在正式晚会前两天，排次数2-3次。
2。第1次排看节目内容紧接着进行节目排序。
3。排好顺序以后要让主持人负责做节目串词。也能够让表演者自己想节目串词紧接着写张纸条上来再总结。
4。第2遍排需要配合主持人、节目串词、依照排列好的节目顺序来一遍。
5。自第2遍排中请总负责人和各个节目负责人注意和提防每个节目的衔接和退场。要紧凑该安排什么道具要做好准备。
6。第2遍排练完后。要慎重考虑整台节目完了后是否要集体谢幕。放什么音乐说什么终结话、大家怎么上台都要做具体安排。
7。在排中假如发现某些节目道具搬运困难要找到足够的人手负责搬道具固定人手搬固定的道具就不会混乱，而且节目衔接断然不会迟缓!
8。第2遍考虑好也商量好了就到第3遍正式排。
9。第3遍正式排需要大家穿着服装各个岗位工作人员要就位。
10。大家穿服装就好像正式的表演一样从头到尾来一遍。出现任何差错都没有关系继续进行完毕。最后完结了才研究为啥出错
细节与关键问题：
1。在整台晚会进行中很多细节与关键都是不可以忽略的，例如灯光，音响，化妆，道具，服饰等。
2。在晚会开始前要检查灯是否能按计划亮灭，负责灯光的人员在晚会中都要在场。
3。主持人的话筒是比较爱出问题的一个地方，经常会出现发不出声音等情形状况，所以晚会应当多备几个话筒。
由专门的保安人员负责安全消防工作和晚会次序维护工作。
单位春节联欢晚会活动方案3
为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝结聚集力，特组织迎新春活动，并与员工共渡新春佳节，喜迎x年，经公司领路人研究决定举办“20xx年xxxx新春联欢晚会”活动，具体安排如下：
1。活动主题
由于有你，所以精---20xx年新春联欢晚会
2。活动目的
1。提高公司凝结聚集力；
2。加强员工的积极性和工作热情；
3。增强公司员工的集体观念；
4。体现员工风采，弘扬xx企业文化。
3。活动主办、承办单位
主办：xxxx计算机有限公司、xxxx能源科技股份有限公司
承办：xxxx计算机团总支部
4。参加对象
xxxx计算机有限公司、xx能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领路人、园企各级领路人及嘉宾、代表。
5。活动时间
20xx年1月xx日17：00—22：00分
6。活动地点
晚会、晚宴现场：xx市荔珠国际大酒店
七、组委会组员
组长：陈x
成员：卜x
主持人：张x
八、晚会组委会工作职责
1。(陈x、杨x)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领路人邀请确认；
2。(张x)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动游戏、20xx年出色员工表彰仪式、晚会特别节目、晚会服装、领路人邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算；
3。(何x)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置和布局、晚会礼仪小姐；
4。(卜x)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品采购、节目筛选、排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请；
5。(刘x)负责舞台搭建、晚会物资采购、评委安排、节目道具安排、服装租订、礼花放置、车辆安排、现场秩序及安全工作(广告公司人员协助)；
6。(付x)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置和布局、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助)；
九、年度出色员工表彰
活动的意图是汇总公司20xx年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在20xx年保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。
十、现场连线、电话传情
电话连起长长的线，一头是我，一头是家，电话传起深深地情，这边是我，那边是公司，温暖和亲切，激动和关怀。为了使xx更具有特色、闪烁企业与职工家庭情谊，使俺们找部分员工代表现场与家人、朋友连线通话，转达公司对职工家属真挚的慰问、新年问候。
十1。晚会节目评选活动
为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中完全发挥本人的特长为xx服务。
十2。活动内容及程序
1。活动预备问题与事项(9：00---16：30)
2。员工乘车前往酒店(17：00)
3。活动晚宴(17：45---xx：00)
4。新春晚会开始(xx：15)
5。领路人介绍及领致使词
6。节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖、电话传情、20xx年度出色员工表彰及颁奖仪式
7。晚会节目评选活动及颁奖
8。晚会结束(21：45)
十3。活动费用预算
20xx年xxxx新春联欢晚会活动总费用：xxxxx元
1。晚会抽奖奖品费用
一等奖2名长城14寸笔记本t43-l系列xxxx元/台共计：xxxx元
二等奖4名长城10寸上网本a89红黑系列xxxx元/台共计：xxxx元
三等奖10名长城xx寸液晶显示器m932系列xxx元/台共计：xxxx元
四等奖20名长城7寸数码相框pf7210系列xxx元/台共计：xxxx元
五等奖40名长城4gmp3播放器axx系列xxx元/台共计：xxxx元
奖品费用合计：xxxxx元
2。年会晚宴费用
餐饮(员工)26桌xxxxx元/桌=xxxxx元(领路人、嘉宾)2桌xxxxx元/桌=xxxx元
酒水(员工)26桌xxxx元/桌=xxxx元(领路人、嘉宾)2桌xxxxx元/桌=xxx元
车辆6辆xx元/xxx辆=xxxx元
晚宴费用合计：xxxxx元
3。晚会物资、设备、服装等费用
舞台搭建xxx元舞台背景xxx元
舞台灯光xxx元舞台音响(含音响师)xxx元
服装租订xxxx元主持人化妆、造型xxx元
礼花xx元晚会水、糖果xxx元
其它物资费用xxx元
晚会费用合计：xxxx元
4。嘉宾及组委会成员礼品
xx份长城7寸数码相框pf7210系列xxx元/台共计：xxxx元
礼品费用合计：xxxx元
5。晚会节目评选活动费用
一等奖1名奖金xxx元+荣誉证书
二等奖2名奖金xxx元+荣誉证书
三等奖3名奖金xxx元+荣誉证书
荣誉证书6本xx元
评选费用合计：xxxx元
单位春节联欢晚会活动方案4
1。举办晚会目的:
在值此新年辞旧迎新之际，歌唱快乐、歌唱希望，营造良好的文化氛围，增添凝结聚集力，体现多年来所积淀的文化基蕴，展示良好的精神风格面貌。加强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作氛围。增强集体荣誉感，团结合作，共创美满明天
2。晚会主题：狂欢“派”对
两层含义：
1、新年的聚会、狂欢、让员工在一年辛苦工作后充分放松
2、派对中的“派”有新之含义：依据公司的主要业务分成一个个派别，例如建筑派、物业派等等。不但气氛活跃，也象征公司的一次大聚会
3。晚会时间 ：预定20xx年2月3日(暂定)
4。举办点 ：XXXX
5。晚会对象 ：公司全体职工及嘉宾(业主、供应商等)
嘉宾名单：(由行政部及公司领路人决定)
6。主持人 ；xxx、xxx(男，女各一名)
七、拍照、摄影 ：xx*
八、保安 ：由XXX负责(由物业结合现场，制定应急方案)
负责晚会举办期间人员及财产安全
负责晚会现场秩序的维护
九、筹备进程
十、后勤 ：
1。现场布置和布局：由行政部XXX负责，将所需申购之物列出清单于1月29日之前交于申购负责人采购，1日验收
搭建：舞台尽可能的扩大
背景：红布(内容：钟式图标、晚会名称)
装饰：装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)
电源、高性能组合家庭影院一套
高频度麦克风2支、无线话筒2支
汽球、带、荧光棒
桌椅、席卡摆放摆列
2。申购：由XXX负责，2月1日前必须采购完毕，2日由相关部门验收
礼品：分为抽奖礼品与礼包
抽奖礼品：
一等奖：一名，奖品：(2000元左右)
二等奖：二名，奖品：(800元左右)
三等奖：四名，奖品：(400元左右)
四等奖：八名，奖品：(200元左右)
五等奖：十名，奖品：(100元左右)
礼包：游戏奖品
舞台装饰物：由舞台布置和布局组提供清单
演出服及道具：由各演出人员提供清单
茶水供应/啤酒、饮料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
3。晚会中服务人员：由XXX，XXX负责
会前协助现场布置和布局人员将茶水、水果、零食搬运到指定位置、并摆放摆列到位
会中及时增加茶水、水果、零食，特别是嘉宾桌(由陈芳老总，彭佳负责)
4。晚会后清洁人员：由XXX负责
会后清扫工作(XXX)
物品搬运工作(XXX)
5。晚会后礼包发放：由XXX负责
由各部门负责人上报名单，在晚会结束后至一楼办领取，再分发至各人手里，并收取奖券上交
6。协调人员：由XXX负责
晚会前、中、后意外灾难处理
相关部门的协调、联络工作
负责奖品保管与颁发
十1。晚会程序 ：
会场布置和布局妥当
开场热舞表演
主持人上台宣布晚会开始(鸣放礼炮)并致开场白
总裁致词
介绍特约嘉宾
出色团队、员工表彰会(附件：人员名单)
主持人开始主持节目表演部分中间穿插抽奖(附件：节目清单)
晚会颁奖
难忘瞬间——公司人员集体合影
晚会结束大合唱《难忘今宵》
晚会结束并散场
各部门人员至指定点领取礼包并离开
收拾物品并整理场。
清洁工打扫场
资金预算：晚宴：20桌每桌600元=12000元左右
奖品：8000元左右
瓜果饮料：2000元左右
场租凭费、场布置和布局材料费：2000元
道具费用：2000元
其他费用：3000元
共计：29000元
单位春节联欢晚会活动方案5
1。活动名称：
领秀XXX20xx年春节联欢晚会
2。活动目的
（一）回顾领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的愿景；
（二）实现领路人和员工的互动，加强部门间的交流；
（三）提供体现自俺的舞台，增强员工对大家庭的认同感；
（四）弘扬独一无二的企业文化，增强员工的凝结聚集力。
3。活动目标
（一）立足企业：回顾企业在20xx年的发展变化，体现企业兴旺发达的势气；
（二）立足员工：以员工参与度作为基准，真真正正做到全员参与大联欢。
4。组织策划：
企管中心工会委员会
5。活动简单介绍
（1）活动时间：20xx年1月8日晚xx：00——22:30
（2）活动地点：工业园多功能厅
（3）活动范围：工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工
（4）活动基调：欢乐、温情
（5）活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、出色节目评选、颁发奖品
（6）节目要求：
1。内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活密切相关；2。形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。
（7）报名要求
1。生产车间（生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等）以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，咨询电话60675932；
2。职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体（或个人）节目1个，报至企管中心，咨询电话6067553一、
3。报名截止20xx年12月20日上午9点
6。活动阶段
第1阶段：12月12日——12月18日
内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目
第2阶段：12月xx日——12月26日
内容：对所有报送节目进行初选
第3阶段：12月27日——20xx年1月3日
内容：节目内容的确定及排
第4阶段：20xx年1月8日
内容：活动举行
第5阶段：1月8日——1月15日
内容：活动后期编纂、后续宣传
七、活动程序
18:00——18:30观众进场
18:30——xx:0020xx企业宣传片视频资料回顾
xx:00——22:00文艺节目表演
22:00——22:30现场颁发出色节目奖品
备注：1。在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；
2。在节目演出期间公布“20xx领秀梦舒雅先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者；
3。晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。
八、奖项设置
1。个人节目：一等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品
二等奖1名获得价值800元的奖金或奖品
三等奖1名获得价值600元的奖金或奖品
2。集体节目：一等奖1名获得价值3600元的奖金或奖品
二等奖1名获得价值二十四00元的奖金或奖品
三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品
备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。
九、活动安排
（一）前期准备
1。宣传：制作张贴海报、条幅等；《领秀报》连载活动介绍、一连串的活动开展、深度报道等。
2。组织：召开“领秀梦舒雅20xx年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。
3。初选：组建评委团对报送节目进行初选。
（二）现场
1。摄影、摄像的拍摄。
2。幸运观众的抽奖互动。
3。20xx年评优结果的公布。
4。对评选的出色节目现场颁奖。
（三）后期宣传
1。制作活动现场的传播光碟。
2。墙上文化：活动现场及前期一连串的活动图片展示。
3。专题共享会举办。
备注：(1)请各部门按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关，共同办好此次晚会。(2)根据实际活动报名及参与情况，随时调整活动项目及时间安排。