人的品德性格分几种性格孩子工人(人的品德性格五大类型)

人的品德性格有哪几种基本类型?

有9种基本类型，具体如下：

第1型：完美型

主要特点：追求完美，不断改进，黑白分明，对自己和他人都要求甚高，颇具有原则性，不能同意轻易认输。

具体剖析：有超强的原则性、不易认输、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己跟别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个地球都更进步。时时刻刻检讨自己是否犯错，也会纠正别人的错误。

第2型：全爱型

主要特点：渴望获得他人的爱和关怀，甘愿迁就他人，往往忽视自己，忙于助人，躲避他人的帮忙。

具体剖析：你是助人型人格，顾名思义亦即你很喜欢帮助人，不过往往忽视本人的需要，在你看来他人的需求比本人的更加的重要，因此你也很少提出请求，其实也就是说也是你的自信心不强的表现，须要经过帮助别人肯定自己。

第3型：成就型

主要特点：好胜心极强，喜欢跟别人比较，总是用成就来衡量自俺的价值，工作狂，充满目标性，善于推销，演讲等。

具体剖析：一般第3型的人都倾向与把自己看的特别重要，所以经常会出现自大膨胀的表现，当然也会尽最大力量将自己最有利的一面展示给别人，不过这也就致使你很害怕亲密关系，由于你怕真面目被看见，而致使自己无法和人坦诚相对，由于要表现的永久都是棒棒的，其实也就是说生活不必这么累，坦诚更快乐。

第4型：艺术型

主要特点：情绪化，追求浪漫，我行我素，具有强烈的占有欲，容易嫉妒和忧郁，总认为别人不理解自己，但又发现美的能力，所以很擅长艺术类工作。

具体剖析：这一性格的人常常具有艺术家的品德性格，打比方说富饶的想象力和善感多愁的情绪，总是沉浸在本人的想象世界里，较为情绪化，所以做事多数都是不考虑后果，由于这一型的人格比较抽离，因此他人非常难清楚明白你，你的现实社交也总是不能得到满足。

第5型：智慧型

主要特点：情感感情抽离，冷眼看世界，喜欢思考剖析，知识丰富，不过缺乏实践，对物质生活要求不高，不善表达，追求精神快乐。

具体剖析：智慧型的人往往具有科学工作者的特征气质，感情的投入很少，可是他们却很善于观察身边人和事，是一个冷静的旁观者形象，所以你也需要足够的私人空间，他人的加入会使你感到不安，因为你对知识的热爱，因此这一型的人比较容易成为某一方面的专业人士。

第6型：忠诚型

主要特点：不轻易相信他人，做事谨慎，喜欢群体生活，为他人做事全力以赴，惧怕权威，不喜欢改变环境，传统，躲避问题。

具体剖析：忠诚型的人就好像一个好员工，只有传统才能真的给你安全感，遇见新事物或者新朋友都会让你感到不安紧张，在面对抉择时，你会显得顾虑颇多，十分的小心翼翼，不过这种人在需要细心谨慎和忠诚的岗位上十分适合。

第七型：活跃型

主要特点：乐天派，追求新鲜感，喜欢追赶潮流，不喜欢负面情绪，也不愿承受压力。

具体剖析：活泼乐观即为你的代名词，总是对每一个新鲜事物都充满了兴趣，想做就做，想玩就玩，十分的随心所欲，自由多变，讨厌被控制或者束缚，不过也要千万注意和提防不要过于放纵，由于及时行乐主义会让你比较容易沉迷于烟酒或者等。

第八型：领袖型

主要特点：具有正义感，喜欢做大事，追求权力，也讲究的是实力，爱命令他人，爱辩论，善于管理。

具体剖析：通常来讲这一型的人都具有十足的领袖气质，大大咧咧，关心公平，你也很清楚自俺的目标，不能同意受人管控，具有一定的支配力和凝结聚集力，所以很有带领大家的潜质，不过你较为好胜的特征，并且容易使人无法接近，感到压力。你们的行动力多数都很强，善于管理团队。

第九型：和平型

主要特点：爱好和平，不喜欢争吵，做事缓慢，追求舒适，所以容易不勤快。

具体剖析：和平型的人渴望与世无争，人人都和平共处，是最不起眼的一个，你要试图成为人群中最不起眼的那个，由于你怕羞，亦有躲懒的嫌疑，所以做事都优柔寡断，主见亦不是很强，不过是一个非常好的支持者，但是要干大事，还是要好好鞭策自己呀。

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1。人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型即为你的基本人格型态。

2。固然人的基本性格型态是不会改变，不过某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正所谓上面说过的：

人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情形下，有可能出现一些差别。而必须强调的是：每一自个的成长环境都是独特，所以同类型人之间也许有很多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特征气质。

3。九型人格中，没有哪一型是全然属于“男人的型”，而哪一型又是“女人专属”。

4。没有哪一型相对较好，哪一型比较差的绝对价值观，实际上，每一型的人都各有其优缺点。

在社会中，人有哪几种性格

在社会中，人有哪几种性格

心理学家们曾经以各自的标准和原则，对性格类型进行了分类，以下是几种有表现性的看法：

（一）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感感情型和意志型；

（二）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型；

（三）从个体单独性上划分，性格分为单独型、顺从型、反抗型；

（四）斯普兰格依据人们不同的价值观，把人的品德性格分为；理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、型。

（五）海伦。帕玛依据人们不同的核心价值观和注意和提防力焦点及行为习惯的区别，把人的品德性格分为九种。称为九型性格，包括：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。

在社会中有几种性格的人

性格并非一个不定式，完全是依据一切事物而改变着的，由于环境的缘故致使一自个的性格发生变化，所以它是说不上来楚的，至少我是这样认为的，呵呵 俺也不知道我是属于哪种性格，反正所谓千变万化的，随着很多事情而变化的

人有哪几种性格？

此问题还算大，不过俺认为最可能的是通过血型来分A、B、O、AB四种血型的四种不一样性格还是比较明显的。

A型血的人心思慎密，理论性强，搞行政的人才，有秩序有度有分寸，可以依靠，有韧性，不达目的不罢休，不过个别时候为达目的不择手段，且不喜家务，给人感觉较懒。

B型血性格开朗，外向，不爱生气，气过就忘，有才，文学水平通常来讲较高。

O型是典型的双重性格，又容易溶入大家，又容易让大家排斥，既明 白享受孤单，又害怕寂寞。有时又畏首畏尾，优柔寡断的现象，既有沟通能力可团队协作能力有时又差。

AB型同时有A型和B型的特征，心思慎密又性格开朗，唯一不足是性格倔犟，假如动怒则有可能一发不可收拾，动静较大。

综上所述以血型来区分性格多年来我觉得还是比较准的。其他别的方式也见过，不过多不大准。你也能在网上查查其他别的，呵呵，不晓得你是什么血型！！！

老年人有哪几种性格类型

　 进取型： 他们正视现实，克服体衰，积极参与社会活动。他们能有计划地安排自己晚年的学习、生活，发挥本人的专长，贡献余热。他们心胸宽广，不为小事苦闷、生气，因而能避开因情绪波动而作用与影响健康。

安乐型： 这类老人承认或接受现实的自我，对此刻或将来没有计划，无所追求、只想悠闲自得地生活。认给自己劳累了一 生，该享点清福了，他们养花种草，钓鱼下棋。因为他们善于适应晚年生活，能够起到好作用的消除孤独感、失落感，在心理上容易获得满足，生活得逍遥自在。

抑郁型： 他们较难适应离开工作岗位、社会地位或角色发生了变化的晚年生活。他们往往留恋过去，对人对事缺乏兴趣，对未来失去信心和希望。因为生活单调、空虚、无聊，心理上更增添了寂寞感、孤独感和不安全感，容易发展为抑郁症。

易怒型： 这类老人常为一点小事而大动干戈，尤其在家中动辄火冒三丈。他们不想承认和接受自己已衰老的现实，把自己不得志的缘故归咎于他人，对一切缺乏兴趣。

自责型： 他们把本人的不幸归罪于自己一身，常自责自罪，悲观失望；对别人漠不关心，十分孤独。他们认为衰老和死亡并不是一种威胁，而是一种解脱。有的甚至用以了却毕生。

偏执型： 这类老人习惯于以固定的、僵化的思维模式去剖析问题，固执偏激，情感感情不稳，也不愿接近亲朋友好友。

拘谨型： 这类老人常常精细与谨慎，缺乏勇气、进取精神和进取心。这种心理状态常常降低了老年人的生理功能与心理功能，容易加速生理衰老和心理衰老的进程。

混合型： 有些老人的品德性格不稳定，有时呈现抑郁型，有时却展现出自责型，或者偏执型的症状，我们叫作混合型，不能简单地下结论，具体情况具体剖析。

美国此刻社会中有几种人

有钱有势的尤太人

社会主流的白人

高科技和偷渡皆有的亚洲人

干体力活老实挣钱的老墨

混世界的老黑

孩子有哪几种性格类型

著名的儿童心理医师格林斯潘，从研究儿童的品德性格发展中发现，幼儿的身上主要展现出五种不一样类型的品德性格特点，而且每种类型的品德性格都各有长处。活泼好动型 这种类型的孩子对所有的事物都会比普通的孩子更热心、更加容易产生好奇；而且性情急躁，难以满足，有时会让你产生哪履薄冰的体验感觉。制定显而易见的行为限制是对这种类型的孩子最有利的教导方法，同时爸妈也要更加的多的投入感情，学会理解他们，鼓励他们的自发性，假如教导得当，这种性格的孩子会具有极强的创造力、观察力和同情心。固执叛逆型 有的孩子时常会表现得非常固执、叛逆、控制欲强，还很喜欢跟你说不，更甚者会有时候会把最简单容易的事演变成一个麻烦。固然这种类型的孩子时常会令你觉得疲惫不堪，但假如你能保持冷静，观察孩子的情绪变化，为孩子制定行为规范，并试着和孩子进行有效的沟通，那么教导起来就会变得轻松多了。散漫型 这种类型的孩子在理解他人和溶入活动时会比较困难，是属于慢热型的宝宝。教导这种类型的孩子需要你非常大的精力和耐心，你需要帮助孩子集中注意和提防力，提高他们的敏感性和增强自我关注能力。自我型 这类型的孩子比较喜欢独处，他们的需求很少，可能第1眼你会感觉这类型的孩子比较讨人喜欢，由于他们乖巧听话，但过一会你就会发现，孩子非常难适应环境的变化，也难变得活跃。对于这一类型的孩子要注重培养他们的社交能力，同时你也要与孩子建立密切的联系，这样孩子在社会群体中才能生活得更加轻松愉快。

孩子的品德性格和行为方面存在很多差别。主要分成以下四大类型：1。好带的孩子，约占40%，特征为性格较温顺，生理节律规范，容易适应新环境，与陌生孩子交往时能承受较多磨难，积极迎接新的 *** ，占主导地位的是积极的情绪。2。难带的孩子，约占10%，特征与好带的孩子相反，其特征为容易发脾气，进食和睡眠没有规律，接受新事物能力缓慢，适应能力较差。当作息不定时，非常好动。3。慢半拍的孩子，约占15%，其特征为对外界的 *** 反应迟钝，有轻度的消极反应。对新环境会通过相当长的一些时日适应才能从消极变成积极的情绪。这类孩子到学校时容易产生忧郁反应。4。混合型性格，约占35%，即为以上三种类型的混合。好带的孩 子常常思维活跃，接受适应能力强，学习成绩相对较好，社交能力也不错。难带的孩子容易注意和提防力不集中，多动，也许会有冲动行为。慢半拍的孩子胆子不算大，惧怕进 入到陌生的环境。

让自己的娃娃性格变好的4个策略：

策略1：对待孩子要有耐心

对待孩子需要多大的耐心，只有做了爸妈才能知晓。当你们精心准备好大餐，他却一口都不吃；当你有一大堆事等着他入睡以后再做，他却不管怎样不肯睡；当你晚上瞌睡得要命，小东西却哭个没完……你得拼命压制着本人的怒火，心平气和地对待你的宝贝。你必须这么做，由于仔细想来，这几个皆不是他的错。但你能做到吗？你能一次次都做到吗？俺的策略是：以所能有的耐心，最大限度满足他的合理要求。孩子即是爸妈的影子，你以如何的态度对他，这种态度也会默化潜移成他的品德性格的一部分。你一定不希望本人的孩子成为一个没有耐心的、甚至是粗暴的人。人的耐心终究有限，所以我需要让他也承受一些忍耐和等待，即便他的要求很合理。例如我在做事，而他要我陪他，俺会告知他，我正忙着，等我做完了某些事情再去陪他。

策略2：言出必行

你可能会认为：孩子小，有时候骗骗他没关系。其实也就是说这要不得，除非你希望以后也被他骗。我不骗孩子。我还执意要他知道：父亲不会骗他，父亲说到做到。这一点特别重要，一方面可以求得他的信任；另一边也能树立父亲言出必行的威信，避开他因侥幸而蛮不讲理。举个小例子：最初给乐乐穿衣服，让他把手中的东西先放下，他总是哭闹着不肯，他或许以为俺要把这件东西拿走。几次穿好衣服，我赶紧把东西交回他手中，从此他便很放心地把东西放下或主动交给我。

策略3：始终如一

尽最大力量做到始终如一，避开造成孩子思维、判断的混乱。处理同样的事件要给出同样的标准，假如你今天允许孩子这么做，明天没有任何理由却告知他不行，就会造成混乱。你或许会忘记本人的不一致，可孩子根本不会忘。久而久之，你会发现本人的命令非常难贯彻。是孩子任性吗？其实也就是说一部分是你造成的。

策略4：不要把本人的意愿强加给孩子

每个孩子都有着自己的喜怒哀乐，即便爸妈，也无权要求他们事事依照你的意愿来做，即便你是为了他好。打比方说：你认为他该睡觉了，你务必要他把一碗饭全部吃掉，或者你务必要让他放下手中的玩具去做你要他做的事……强加的结果只能适得其反。让自己的娃娃依照本人的意愿行事，孩子不仅开心、乐观，还能养成单独、有主见的品德性格。

在社会 *** 有那几种职业？

中华人民职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别为：

第1大类：国家jiguan、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第2大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第3大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

第4大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

第5大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第6大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

职业的那种多种多样，每一种职业皆有其自己一身的特征和规律。要研究和剖析职业问题，必须对职业进行科学的分类。职业分类就是依照一定的标准和方法，依据职业本身的特性，把职业分成若干种类，以揭示各式职业间的不同与联系。目前世界各国对职业分类大体上采取了横向分类和纵向分类两种方法。横向分类是依据各式职业的性质进行的分类，纵向分类法是在横向分类法的基础上，分别对每一类型的职业，依据其工作的难易程度、繁简程度、责任轻重以及所需人员资格条件等，把同一种职业类型划分成不同的级，以揭示职业的层次性。采用不同的分类标准和方法，会把职业划分成不同的种类，产生不同的分类结果。依照三次产业的方式方法，可把各类职业划分为三个产业，即第1产业，包括种植业、养殖业和矿业；第2产业，包括建筑业和制造业；第3产业，主要指服务业。依照体力劳动和脑力劳动的区别，把工作人员分为白领工作人员和蓝领工作人员。1993年劳动部发布的《中华人民职业工种分类目录》，将职业工种划分为46大类，4700多个工种几乎覆盖了全国所有工人从事的工作种类。从职业指导的角度，可以将俺国职业分为11大类、45中类、126小类。

详见下表。

职业分类介绍细目表大类中类小类1。农、林、牧、渔、水利业（1）农业 农业劳动者 农机操作人员 农业技术人员（2）林业营造林工人林业技术工人（3）畜牧业畜牧业劳动者畜牧、兽医技术人员（4）渔业水产养殖人员水产捕捞人员（5）水利业水利技术工人水利技术人员2。工业（6）采掘业采煤工人采煤工程技术人员采油工人石油开采技术人员自来水生产工人自来水生产技术人员 （7）食品、饮料制造业食品、饮料制造工人食品、饮料制造技术人员 （8）纺织业纺织工人纺织技术人员 （9）缝纫业服装加工工人服装设计人员 （10）家具制造业家具制造工人家具设计人员 （十一）造纸及纸制品业造纸工人纸制品工人 （十二）印刷业28。印刷工人 （十三）工艺美术品制造业29。工艺美术设计人员 （十四）化学工业30、化工工人31。化工技术人员 大类 中类小类 （十五）制药工业32。制药工人33。制药技术人员 （十六）化学纤维业34。化纤工人35。化纤技术人员 （十七）橡胶制品业36。香蕉制品工人37。橡胶制品技术人员 （十八）塑料制品业38。塑料加工工人39；塑料加工技术人员 （十九）建筑材料制品业40、油毡工人41。水泥生产工人42。水泥生产技术工人 （二十）冶炼及压延加工业43。炼钢工人44。炼钢技术人员45。压延加工工人 （二十一）玻璃及玻璃制品业46。玻璃生产工人47。平板玻璃工人48。玻璃制品设计人员 （二十二）机械工业49。金属切削加工工人50、金属热处理工人51。机械制造工程技术人员 （二十三）电子工业52。电子设备制造工人53。电工54。电气自动化设计人员55。电器仪表工人56。一起仪表及其他计量器具制造设计人员3。地质普查勘探、建筑业（24）地质普查勘探业57。地质普查勘探技术人员 （二十五）建筑业58。建筑工人59。电器安装工人60、勘察技术设计人员61。城市建设规划设计人员62。市政过程技术和管理人员4。交通运输、邮电通讯业（二十六）交通运输业63。汽车驾驶员64。运输工人65。调度员 （二十七）邮电通讯业66。电讯业务员5。商业、公共饮食、物资供销业（二十八）商业67。零售商业经营人员68。事业经营公里人员69。售货员70、商业采购员71。商业供销员72。外贸工作人员大类 中类小类 （二十九）饮食业73。厨师和炊事员74。餐馆服务员 （三十）物资供应业75。物资供销员76。物资采购员77。仓库保管员6。房地产管理、公用事业、居民服务、社会福利事业（三十一）房地产管理78。房管员79。房屋维修工人 （三十二）公用事业80、公交服务员81。公共场所服务人员81。园林绿化工作者82。环卫工人 （三十三）居民服务业84。剪发、美容员85。导游员86。旅馆服务员87。保育员88。摄影员89。殡葬事业服务人员90、家用电器维修服务人员 （三十四）咨询服务和社会福利事业91。科技咨询工作者92。心理咨询工作者93。职业咨询工作者94。社会福利院工作人员七、财政、金融和保险业（三十五）财政、金融和保险业95。银行、信贷工作人员96。税收专管人员97。会计、审计、统计人员98。保险公司工作人员八、卫生、体育、文化和教导事业（三十六）医疗卫生事业99。公共卫生医师100、护士101。药剂师 （三十七）体育事业102。运动员103。教练员 （三十八）文化事业104。演员105。导演106。编辑107。图书管理人员 （三十九）广播、电视事业108。播音员109。广播、电视过程技术人员 （四十）教导事业110。幼儿园教师111。中小学教师112。中小学管理人员113。教学辅导人员大类 中类小类九、教学研究和综合技术服务事业（四十一）科学研究事业114。自然科学研究人员115。社会科学研究人员 （四十二）综合技术服务事业116。科技情报人员117。电子计算服务中心人员118。气象观测预报人员119。地震观测预报人员十、国家行政jiguan、公安、审判、检查jiguan（四十三）国家行政jiguan120、业务类公务员121。打字员122。秘书 （四十四）公安、审判、检查jiguan123。捕头1二十四、律师125。审判员十1。部落（四十五）部落126。人民指战员

就业当然需要岗位，但是岗位可不是现成的。鲁迅不是说嘛：世上本无路，走的人不少了也就成了路。今天劳动和社会保障部就发布了10个近期刚刚证明比较成功的新职业。

这10个新职业分别为：会展工程师、珠宝首饰评估师、创业咨询师、手语翻译员、灾害信息员、孤残儿童护理员、城轨接触网检修工、数控流程员、合成材料测试员、室内装饰装修质量检验员。

劳动和社会保障部2004年8月建立新职业信息发布制度以来，已经发布8批共86个新职业，目前我国职业种类已经达到1979个。

劳动和社会保障部发布10个新职业

会展工程师、珠宝首饰评估师、创业咨询师、手语翻译员、灾害信息员、孤残儿童护理员、城轨接触网检修工、数控流程员、合成材料测试员、室内装饰装修质量检验员。

劳动和社会保障部新职业信息发布制度

已发布8批共86个新职业，我国职业种类已达1979个

人的品德性格分为几种类型

人的品德性格分为以下几种：

1。老虎型人。

他们的共同性格为充满自信、竞争角逐心强、主动且企图心强烈，是个有决断力的领路人者。一般来讲，老虎型的人胸怀大志，勇于冒险，看问题能够直指核心，并对目标尽心尽力。

2。孔雀型的人。

孔雀型的领路人者人际关系能力极强，他们擅长口语表达，很会沟通激励、刻画愿景并带动气氛，是宣扬理念、塑造愿景的能手。

3。考拉型的人。

他们的共同特质为平易近人、敦厚可靠、强调和谐合作、避开冲突与不具批判性。在行为上，展现出不慌不忙、冷静自持的态度。

4。猫头鹰型的人。

包青天的铁面无私、明察秋毫，即为猫头鹰族群的典型代表。他们给人的首要印象是稳重，行为中规中矩，很有责任感，行事条理分明，一切依据制度与规定，注重和重视承诺与纪律，有完美主义的倾向，使人非常信赖。

5。变色龙型的人。

他们的共同特征为适应力及弹性都非常强，对内擅长协调，对外擅长于整合资源，兼容并蓄，以合理化及中庸之道来接人待物。

人的品德性格大体分为几种?

人的品德性格（气质）大体分为四种：

胆汁质

粘液质

血液质

抑郁质

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1、胆汁质，情感感情和动作发生迅速、强烈、持久，属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。

2、粘液质的人稳重，考虑问题全面，安静，沉默，善于克制自己，善于忍耐，情绪不易外露，注意和提防力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。

3、血液质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，富有精力而效率高，善于适应环境变化，精神愉快，生机勃发，兴趣广泛，但情感感情易变。

4、抑郁质的人一般表现为行为孤僻，不太合群，观察细致，非常敏感，表情腼腆，善感多愁，行动迟缓，优柔寡断，具有明显的内倾性。

十六型人格是指的是什么?

十六型人格测试简称MBTI，是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家闺女Isabel Briggs Myers，依据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。

十六种人格类型分别为：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。

十六种人格类型介绍

十六种人格类型介绍如下：

1。ISTJ（稽查员，公务型）：古板、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。十分留意且乐于任何事，工作、居家、生活均有良好组织及有序。

2。ISFJ（保护者，照顾型）：安静、和善、负责任且有良心。行事尽责投入。安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

3。INFJ（咨询师）：由于坚忍、创意及必须达到完成的目的而能成功。会在打工时投注最大的努力。默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4。IMTJ（智多星、科学工作者，专业人士型）：具强大动力与本意来达到完成目的与创意一固执顽固者，有远大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

5。ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观者一安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与剖析。

6。ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。喜于避免争论，不对他人强加已见或价值观。

7。INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。希外在生活形态与内在价值观相吻合。

8。INTP（建筑师、工程师）：安静、自持、弹性及具适应力。特别喜爱追求理论与科学事理。习于以逻辑及剖析来解决提问一问题解决者。

9。ESTP（发起者，创设者）：擅长现场实时解决提问一解决问题者。喜欢办事并乐于其中及过程。倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

10。ESFP（表演者、示范者）：外向、和善、接受性、乐于共享喜乐予他人。喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

11。ENFP（倡导者、激发者）：充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定和支持。

12。ENTP（发明家）：反应快、聪明、长于多样事务。具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。会为了有趣对问题的两面加予争辩。

13。ESTJ（督导）：务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。

14。ESFJ（供给者、销售员）：诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者及活跃的组织成员。重和谐且长于创造和谐。

15。ENFJ（教师）：热忱、易感应及负责任的一具能鼓励他人的领路人风格。对别人所想或希求会表达真真正正关切且切实用心去处理。

16。ENTJ（统帅、调度者）：坦诚、具决策力的活动领路人者。长于发展与实施宽广的系统以解决组织的问题。

人格

是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。人格表现为能力、气质、性格、动机、理想和价值观等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，在社会化过程中形成的独一无二的心身组织。基本特征是整体性、稳定性、独一无二性和社会性。