职业价值观适合从事的职业(职业价值观银行)

职业价值观追求新意，人际关系，成就感的人适合什么职业?

成就感的人适合做老师医生或维修人员，这三类人员都是非常有功名感，老师能，教导被一批出色的学生，医生能救死扶伤，维修人员能把，一件报废的物品变废为宝

职业价值观有哪些

人的职业价值观有：科学型、实用型、社会型、型、信仰型。

1。科学型：喜欢学习，接受新鲜事物，打工时注意和提防培养自己、锻炼自己、追求进步，对本人的现状不满足，不断追求新知识。适宜技术与事务性工作如：研发、会计、出纳。

2。实用型：看中打工时的经济利益，办事讲究实际，注重结果而不强调过程，比较注重工作报酬。适宜销售、市场推广等。

3。社会型：能关心他人，同事和朋友之间可以互相信任，善解人意。适宜顾客服务、售货员、前台等服务性工作。

4。型：愿意做人的工作，对组织管理他人有很大的兴趣，通过管理他人，表现本人的成就与能力，喜欢支配别人，对他人意见往往听不进去。适宜管理性岗位，经理、督导等。

5。信仰型：追求精神上的充实和满足，将理想与信念作给自己的精神支柱。适宜艺术性或性工作。

职业价值观具体有哪些

上班挣钱无可厚非 但在努力上班的同事 我们要利用业余时间 不断地提升自身能力 使俺们在职场“更值钱”

职业价值观是什么?

何谓职业价值观？职业价值观亦称工作价值观，是价值观在所从事的职业上的展现，是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生涯中展现出来的一种价值取向。职业价值观是个人对某项职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向，即个人对某项职业的希望、愿望和向往。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位或别的因素。因为自个的身心条件、年龄阅历、教导状况、家庭和环境作用与影响以及喜好兴趣的区别，人们对各式职业的主观评价也不同。不同的人因为价值观不同，因而对具体职业和岗位的抉择也就不同。如有人喜欢同人打交道的职业，有人喜欢同物打交道的职业，有人喜欢充满挑战的职业，有人喜欢安全平安稳定的职业等等。不同的人喜欢不同的职业，正所谓职业价值观的展现。于是，认真剖析和了解自个的职业价值观，对正确的为自己职业定位、职场生涯规划有重要的意义。？职业专业人士通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并且将个人适合从事的职业类型与之相对应。1。自由型（非工资生活者型）。该类型职业价值观的人不受别人指使，凭本人的能力拥有本人的小“城堡”，不喜欢受人干涉，想充分施展本领；适合职业类型有室内装饰专业人士、图书管理专业人士、摄影师、音乐教师、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术性职业。在打工时能有弹性，不想受太多的管束，可以充分掌握本人的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。2。小康型。该类型职业价值观的人追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望往往受到众人尊敬。欲望不能得到满足时，因为过分个人意识很强烈，有时反而很自卑；适合职业类型有记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、统计员、秘书等。3。支配型（权力型）。该类型职业价值观的人有较高的权力欲望，希望可以作用与影响或控制他人，让别人照着本人的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中能够得到较强的成就感和满足感。想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无礼他人的念头，任性妄为，且视此乃无比快乐；适合职业类型有推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、家、零售商等。4。自我实现型。该类型职业价值观的人不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入地位及他人对本人的观点，尽力挖掘本人的潜力，

职业测评应该测些什么?

好

大学生职业生涯规划书自我认知

大学生职业生涯规划书自我认知

东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样愉愉地，慢慢地消逝了，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在打工时取得更大的进步，请一起努力，写一份职业规划吧。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！！！以下是我整理的大学生职业生涯规划书自我认知，欢迎大家共享。

大学生职业生涯规划书自我认知 篇1

1。职业兴趣：研究型，希望日后可以在科研方面工作。

2。职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息剖析能力也挺好的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

3。个人特质：喜欢追求各式不明确的目标；观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；学习；喜欢单独工作。

4。职业价值观：基于家中条件，first of all考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；诚然，假如没有工资收入限制，俺会先考虑自己最心爱的工作，同时考虑这个工作是否能实现本人的目标或者本人的理想；最后，也考虑这个工作我是否合适去做，俺的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

5。胜任能力：

1）能力优势：脑袋灵活，有较强的进取心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地剖析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标、

2）能力劣势：一件事做第2遍定会出错；做事过于理性，而偶尔或许应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义，有时听不进别人的劝导；

自我剖析小结：

我觉得自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，不过也有一定的能力劣势，因此要发挥本人的优势，培养自己不够的能力。平时要多对本人的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽本人的视野，等等。

大学生职业生涯规划书自我认知 篇2

1。价值观

我崇拜无拘无束的活法，讨厌被拘束。舒服安逸富裕的活法，是俺的向往。从小时候就被教导要有团体合作精神，因此我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，尽心尽力。这样能够做到一本万利。

俺的职业价值观（进行过职业价值观测试）：工作的意图和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领路人和同僚的赞扬或不断实现自己想要做的事、获得优厚的报酬，让自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。希望一起工作的大都同事和领路人人品较好，在一直相处感到愉快，，是一种非常大的满足。是一种非常大的。满足。

2。性格

比较外向，开朗，幽默，乐观的。也很率性。喜欢交朋友，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。

3。兴趣

平常喜欢打篮球，听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各式杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，打比方说学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解，想成为全方面人才。

4。能力

计算机应用，office软件应用，听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，进取心，认真行事投入，擅长想象思维。可以完全发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来剖析解决问题的优势，发扬单独钻研的学习精神。因为参加学生会和长期担任班干不，有丰富得管理经验，实践能力强。但缺乏耐心、毅力。

5。职业兴趣

俺的职业兴趣很广泛，因为我是学治理的，对管理方面的知识比较了解，可以学以致用。希望可以在企业人事行政管理方面有所发展，自我表现和展现俺的价值所在。

6。职业个性

喜欢单独地计划本人的活动和指导别人的活动，在单独的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定，想努力成位一位出色的领路人者。在打工时形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。软硬兼用，以身作则。对自己未来有自信。

7。职业价值观

希望工作以团队合作的方式进行，大都同事和领路人在打工时有融洽的人际关系，在一直相处感到愉快、自然，认为这便是很有价值的事。注重和重视打工时人与人之间的联系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。

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