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第7章 人格·研究26 男性化、女性化……还是双性化
Bem， S。L。(1974)。The measurement of psychological androgyny。Journal of Consulting and Clinical Psychology， 42，155-162、
你的性别是男是女？你是男人还是女人？你是男性化的还是女性化的？这是三个看起来差不多的问题，答案却可能让你大吃一惊。对于第1个问题，答案通常是很明确的，由于这是基于染色体、荷尔蒙、生殖结构等做出的生物学回答。大都人在回答第2个问题时也鲜有犹豫。事实上，你们从差不多四岁开始就都非常肯定本人的性别了。非常可能你根本不用停下来花任何时间思考就知道自己是男人还是女人。
不过，第3个问题似乎就没那样的轻易回答了。不同个体所持有的“雄性”和“雌性”，也可以这样说男性化和女性化特征的程度是不一样的。想一下你认识的人，你也许会把他们中的某些人划到极度男性化一边（这几个人应该都是男人），而某些人会属于极度女性化一边（这几个人应该都是女人），不过还有一部分人的性别特征似乎处于二者之间，他们既有男性化特征，又有女性化特征（这几个人有男有女）。这几个“分类”不带有任何的评判性，而仅仅是为了说明人类一个重要特征的差别性。这种男性化—女性化维度构成了心理学家通常来讲提到的“性别”，而你对自己男性化程度和女性化程度的观点即为你的“性别认同”（gender identity）。性别认同是人格最要紧的构成要素之一，它包括你本人以及他人关于“你是谁”的感知。
20世纪70年代以前，行为主义科学工作者（以及大都非科学工作者）都持有一种两极化的性别看法：即人们的性别认同要么是彻底的 男人化，要么是彻底的 女人化，它们被认为是单一性别维度的两极。假如你基于这种看法进行性别认同测试的话，你的测验结果将处在单一维度上的某个位置，要么更接近男性化，要么更接近女性化。此外，那个时候的研究者和临床医师认为在某种程度上，心理调适与个人同其基于生物学性别的性别类型的默契度有关。换句话说，那个时候的看法是，为了达到心理健康的最佳状态，男人就应该尽可能男性化，女人就应该尽可能女性化。
不过，20世纪70年代早期，这种单维性别看法受到了挑战。安妮（Anne Constantinople，1973）在其发表的文章中指出：男性化和女性化并不是同一个维度的两极，相反地，它们应该成为衡量人类性别的两个单独的维度。总之，一个人拥有某种程度男性化特征的并 且，也可能拥有某种程度的 女人化特征。图7—1阐明了单维和二维性别观念的对比。
这一看法在你看来或许没什么值得大惊小怪，但在它最初提出来的时候却可以说是一场剪掉鞭子。支持这种二维性别模式的代表人物是斯坦福大学的桑德拉·贝姆（Sandra Bem）。她向那个时候盛行的性别观念发起了挑战，那个时候人们认为健康的性别认同应该表现为一自个的行为符合其生物学性别的社会期望。而贝姆提出，一个更协调的人可有效融合男性化和女性化两种行为，事实上比那些性别类型极度男性化或极度女性化的人更快乐、适应性更好。贝姆进一步发展了这项研究并开始研发一种基于二维性别模式的测量方法。在作为本文基础的这篇论文中，贝姆创造了“双性化”（androgynous）一词（“andro”意为男性，“gyn”意为女性），用以描述那些同时具有男性化和女性化特征的人，他们可以依据特定情境展现出最适宜的行为特征。此外，贝姆不但认为某些人具有双性化的特点，而且当一个人从一种生活环境转移到另一种生活环境时，双性化的人格特征能够为更好的行为适应性提供有利条件。贝姆这样解释：
举个例子，你可能认识一位优雅、敏感、轻声细语的女士（传统女性化特征），但她并且也是个勃勃雄心、单独自主、身强体健的人（传统男性化特征）。另一种情况，你的一位男性朋友可能好胜、统治欲强、敢于冒险（男性化特征），但他有时也会展现出一些典型的 女人化特征，如富有情感感情、有同情心、充满喜悦等。贝姆将这几个人描述为“双性化”。本文解释了贝姆开发测量性别特征量表，即贝姆性别角色量表（BSRI）的论理基础和设计过程。
每当科学工作者提出一种挑战传统看法的新理论时，他们也就必须承担起证明这种剪掉鞭子性看法正确性的责任。假如贝姆想要研究双性化的人与那些具有极端男性化或女性化特征的人之间的差别，她就需要寻觅到一种方法证明双性化特征的存在。换句话说，她必须测量出它。
贝姆认为要测量双性化特征，就需要有一种新的测量标准，它应该从本质上区别于先前所用的 男人化—女性化量表。出于对这个目标的考虑，她所设计的量表有以下几方面的创新。
贝姆设计的测量标准是由一系列人格特征或特质组成的。为了得到一个性别分数，每种人格特征皆在7点量表上进行评定，1到7点分别代表回答者所觉知到自己一身某种特质的程度。使俺们看看这一量表是怎样设计的。
记好了，贝姆要使用的是符合社会期许的性别特征。为了完成她的最终量表，她罗列出一长串她和她的心理学专业学生一致认为有价值的特点。这几个特征有代表男性化的，有代表女性化的，亦有中性化的。三种特征列表均包括200个项目。她从斯坦福大学请了100名大学生（男、女生各一半），要求对于判断这几个特征是否符合美国社会对于一位男士或者女人的期望，并在从1（完全不符合）至7（非常符合）的7点量表上进行评定。
依照学生们给出的分数，贝姆分别选取了两性评分最高的前20项性格特征作为男性化量表和女性化量表的测试项。并 且，她也选择了20项可以忽视性别而任何人都期待具有的性格（这几个并不是双性化的测试项，仅仅用以反映中性性别特征），其中积极和消极的中性性格特征各10项。在量表中加入这几个测试项是为了保证不会因为测验题目全部是男性化和女性化的描述或者全部是社会期许的项目而过分作用与影响被试的反应。最后的量表蕴含了这60个项目。表7—2呈现了最终选为BSRI项目的特征气质的范例。需要说明的是，在实际测量中，测试项不是按性别类型分开呈现的，而是按随机混合排列。
依照如下标准为所有测试项评分：
1=完全或几乎不符合
2=大都情况下不符合
3=有时但很少符合
4=有时候符合
5=往往符合
6=大都情况下符合
7=完全或几乎符合
评分
女性化得分：女性化测试项分数总和÷10=____
男性化得分：男性化测试项分数总和÷10=____
双性化得分：女性化得分减去男性化得分=____
说明：
女性化=1、00或更高
接近女性化=0。50至0。99
双性化=-0。50至+0。49
接近男性化=-1、00至-0。49
男性化=-1、00或更低
正如前面所提到的，一个人进行BSRI测量，仅需要用7点量表来衡量所有测试项与其自己一身的相符程度。对应的标准如下：1=完全或几乎不符合；2=大都情况下不符合；3=有时但很少符合；4=有时候符合；5=往往符合；6=大都情况下符合；7=完全或几乎符合。测试完成后，被试会获得三个分数：男性化分数、女性化分数和对本文来讲最为重要的双性化分数。男性化分数是把所有男性化测试项得分相加再除以10得到的平均数，女性化分数也是按这一个方法得到的，因此得分均在1、0至7、0之间。可是，你想到怎样利用这两个分数算出双性化得分了吗？记好了，这个量表可以分别测量男性化和女性化，但却不蕴含双性化的测试项。假如你想到双性化分数可以 使用女性化分数与男性化分数的差来预示，那么你就是正确的，由于贝姆正所谓这么做的。一自个的双性化分数就是以其女性化分数减去其男性化分数而得到的，其范围从-6至＋六、确实非常简单。这里有三个典型的例子，他们分别代表着男性化、女性化和双性化性别类型的人。
詹妮弗的 男人化分数是1、5，女性化分数是6、四、用6、4减去1、5总结出她的双性化分数是4、9。理查德的 男人化分数是5、8，女性化分数是2、1，所以他的双性化分数是-3、7。黛娜的 男人化和女性化的分数分别是3、9和4、3，其双性化分数为0。四、
看一下这几个数据，我们所举的三个例子中，哪个人双性化程度最高呢？答案是黛娜。由于黛娜的 男人化分数与女性化分数大致相同（双性化分数接近为0），其实没有像詹妮弗和理查德那样显示出明显的性别取向。于是，黛娜的测量结果反映了其在自我觉知中缺乏明显的性别定型，更加的多的是一种男性化与女性化特征的平衡，这也恰恰是“双性化”一词之寓意。
BSRI的测量结果可以这样解释：分数越接近于0（不管正负），预示双性化程度越高；在正方向上距0越远，预示女性化程度越高；在负方向上距0越远，预示男性化程度越高。
你也许想给自己测量一下。诚然，就此刻来说，你并不会获得一个理想的最终，由于你对这个量表的工作原理了解得太多了！！！你会把男性化、女性化和中性特质分开评分，而不是像在实际测量中那样混合在一起。然而，记住了这几个劝诫，你大可以试着测量一下。表7—2提供了简化的评分和解释说明。
任何测量依据都必须具有信度和效度。“信度”是指测量的一致性，亦即各测试项对被试同一种特性反映的一致程度，以及经过重复测量总结出一致结果的能力。“效度”是指实际测量的内容与想要测量内容的相符程度——就BSRI来说，我们想要测量的内容是男性化特征和女性化特征。
对学生样本测量结果的统计表明，BSRI对男性化和女性化测量的一致性信度非常非常高。这就象征着男性化的二十个测试项测量的都是同一种特质（假定为男性特征），女性化的二十个测试项测量的也都是同一种特性（假定为女性特征）。为了确定测量的一致性信度不受时间作用与影响，贝姆四周后又对最初测量过的60人实施了第2次测量。两次测量的结果相关程度很高，所以有着相当高的“重测”信度。
为了证明BSRI的效度，必须first of all对男性化与女性化测试项进行剖析，来确保不是对同质的测量，这一点是很重要的。由于贝姆所做钻石的理论基础正所谓男性化和女性化是两个相对单独的维度，并且这两个单独的维度可以分开测量。贝姆证明这一点的方式方法是考查BSRI中男性化分量表和女性化分量表得分的相关系数，结果显示这两个分量表的得分无显著相关，功能各自单独。
接着下面，贝姆需要证明这个量表测量的的的确确是男性化和女性化的性别特征。为了确认这一点，她分别剖析了男人和女人在男性化和女性化分量表上的平均分。你可以预期，结果或许应该是男人在男性化项目上的得分更高，女人在女性化项目上的得分更高。这正所谓贝姆在大学生被试身上发现的，而且这一差别达到了相当高的统计显著性。
最后，贝姆把被试依照前面讨论过的形式进行了性别归类，即男性化、女性化和双性化。她发现大都人的 女人化得分和男性化得分的差别都很小。换句话说，大都被试是双性化的。表7—3呈现了在贝姆的研究中，男性化、女性化和双性化被试所占的百分比。
注：被试数量=917。
贝姆文章中的讨论部分短小简洁，具有非常强的说服力。转述它的最好办法恐怕就是直接完整地从原文中引用：
这段话说明了贝姆的研究是怎样改变心理学的。在其文章发表几十年后，西方文化逐渐开始认同“有一部分人是双性化的”，而且同时拥有男性化特征和女性化特征不但不被人排斥，反而被看作是一种优势。更加的多的男人和女人开始从事或参加那些在传统观念中被看成是“仅限于”异性的职业、业余爱好、体育活动和家庭活动。从女CEO到“家庭主夫”，从女消防员、女军人到男护士、男教师，从女性掌管权力到男性体现其敏感的一面，你会看见，性别角色和性别期望的转变在社会中无处不在。
不过，这绝不是说文化已经对性别差别“视而不见”了。相反，对性别角色的种种期望仍会使大家对行为和态度的抉择产生很大作用与影响，而且性别歧视也仍然是一个严重的社会问题。综上所述，男性还是被看作处事果断，而对于女性则往往被看作做事不理智；绝大都飞行员都是男性（96%），而几乎所有牙齿口腔保健医生都是女性（98%）。不过我们应该注意和提防到，这种伴随性别分界的文化差别在不断减小，并且将持续下去。
在贝姆这一新的性别观念的作用与影响下，大量研究开展了起来。正如先前讨论过的，20世纪70年代以前，人们普遍认为，只有“社会性别与生物性别相匹配”才能最好地适应生活。总之，男孩和男人应该展现出男性化的态度和行为，女孩和女人应该展现出女性化的态度和行为。不过，双性化的发现改变了这一看法，研究者们也开始探索男性化、女性化和双性化个体之间的差别。
一项研究显示，双性化的儿童和成人趋于拥有更高水平的面子，并且在多样化的情境下适应性更强（Taylor & Hall，1982）。另一项研究指出，双性化人群更易与异性建立亲密关系，或许是因为他们能更好地理解、接受彼此间的差别（Coleman & Ganong，1985）。更加的多近期研究揭示，具有积极的双性化特征的人在心理上更健康、更快乐（Woodhill & Samuels， 2003）。不过，随着时间的推移，贝姆等人发展的双性化理论也经历了很多改进和完善。
很多研究者指出：那些双性化程度高的人之所以体验到心理上有优势，可能更加的多的是由于他们展现出的是男性化特征，而非两种性别特征的平衡（Whitley，1983）。仔细想想，这是有道理的。很明显，很多守旧的女性化特质，如依赖、自我批判、做事不理智等都不符合社会期望。这就论明了为啥那些具有更加的多男性化特质的人会受到更好的对待，从而逐渐比别人的自信和面子水平更高。不过，并不是所有男性化特质都是积极的，所有女性化特质都是消极的。每种性别所拥有的特质都包括积极和消极两方面。
研究者们在此基础上进一步提出了更为精确准确的双性化概念，它包括四个维度：受赞许的 女人化；不受赞许的 女人化；受赞许的 男人化；不受赞许的 男人化（见Ricciardelli & Williams，1995）。像坚定、自信、坚强被认为是受赞许的 男人化性格特征，而专横、吵闹、苛刻都是不受赞许的 男人化性格特征。就女性化而言，有耐心、敏感、责任感强都是受赞许的品德性格特征，反之像神经质、羞怯、软弱等皆为不受赞许的品德性格特征。因 此，通过一个人在上述各式特质的分布，就能够推断他归属的性别类型：积极男性化、消极男性化、积极女性化、消极女性化、积极双性化或消极双性化。
当性别特征依据积极和消极的性质进行更为细致的定义后，积极的双性化性格优势开始被推崇（例如Woodhill & Samuels，2003）。同时拥有最有利的男性化和女性化品质的人，比那些仅拥有一种性别特征或结合了两种性别特征消极方面的人更全面、更快乐、更受欢迎、更招人喜爱、更灵活多变、也更爱自己。想象一下，把一个耐心、敏感、负责、坚定、自信、坚强（积极双性化性格）的人（男性或者女性）和一个神经质、羞怯、软弱、专横、吵闹、苛刻（消极双性化性格）的人进行对比，你就会更加清楚地理解这种对贝姆理论的修订。
贝姆在性别角色这一范畴的研究一直处于领先地位。她应以其理论和研究对性别不平等问题进行辩论，并在其1994年出版的著作《性别透镜》（The Lense of Gender）中对此进行了详细的讨论。近期，她又开始关注爱情婚姻、家庭以及儿童抚养的复杂问题，并出版了《一个不寻常的家庭》（An Unconventional Family，1998）一书。在书中，贝姆用自己和前夫康奈尔大学著名心理学家达里·贝姆（Daryl Bem）生活的经验，来探究一对夫妇怎样避开形成守旧的性别行为预期，怎样真真正正平等地对待彼此，怎样把孩子抚养成为“性别观念解放”且拥有积极双性化性格的人。
你在阅读本文时，也许会提出这样一个问题：用以测试男性化和女性化的那些测试项目是否一直有效呢？亦即它们是否可以一直用于区分男性化人群和女性化人群呢？实际上，你可能已经并不赞同里边 的一些测试项。毕竟这项研究是在几十年前进行的，而社会价值观对性别行为的期望也会随着时间而改变，对吗？此问题的答案是“有可能！！！”20世纪90年代末开展的一项研究选取美国南部一所中等规模的大学的学生作为被试，对BSRI的所有项目进行重新评定。结果显示，除了其中两项，其他测试项仍可以在相当大的程度上区分男性化和女性化（Holt & Ellis，1998）。那两项特例——“孩子气”和“忠诚”——在BSRI中都是对女性化的描述，但在1998年的研究中，它们其实没有被评定为对于女性（而非男性）更受期许的特点。
然而另一项研究却总结出了完全不同的结果。当选用美国东北部城市的一所大学的学生作为被试，对BSRI的测试项目进行验证时，结果显现了很大的差别（Konrad & Harris，2002）。研究发现：（一）女性被试认为，二十个男性化测试项中仅一项（“阳刚”）对于男性来说更受赞许；（二）男性被试则认为，二十个男性化项目中有13项受赞许的 男人化性格特征；（三）女性被试只评出女性化项目中的2项（娇柔和轻声细语）对于女性来说更受赞许；（四）男性被试觉得有7项女性化项目对于女性来说更受赞许。
我们怎样解释这两种研究结果之间的差别呢？一种或许是人们对性别的认同与地理区域有关。霍尔特和艾利斯的数据来自美国南部（还是一个相对较小的城镇），而康拉德和哈里斯的测试者则来自于美国东北部（并且是一个大型城市）。作者认为的另一种或许是：研究中的被试可能已经“猜到了”研究目的，从而使他们的答案带有了一定的倾向性：
贝姆的工作对性征与性别的研究产生了巨大无比的作用与影响，她的工作为与性别有关的研究奠定了基础。例如，有一项研究考察性别特征怎样作用与影响人们对处在领路人地位的男女的观点（Ayman & Korabik，2010）。在诸多的作用与影响因素中，研究者发现性别（部分地）决定了一个人是否可以成为领路人者。领路人者多数是男性，这是为啥呢？由于传统印象里，在成为领路人的人身上，我们更加的多地看见男性化和社会主导性人格特征。另外，以任务为导向、更少表达情感感情的个体更有可可以成为领路人，而这几个特质在男人身上更常见。不过，近期的研究表明，假如把群体的性别构成和特别规定的领路人任务考虑在内，那么展现出双性化人格特征的个体更有可可以成为领路人者。这或许是因为双性化程度高的个体能更轻易地将任务导向和情感感情表达结合在一直，而这正所谓使得很多领路人工作更高效的关键。
桑德拉·贝姆的这项研究之所以改变了心理学，是由于它改变了心理学家、个体以及整个社会对人类一项最基本特征——性别认同的观点。贝姆的研究对开拓我们的视野具有重要的效果，使我们真真正正意识到何谓男人和女人，何谓男性化和女性化。也正所谓由于如此，我们任何人才有机会去拓展本人的行为模式、选择范围和生活目标。
Ayman， R。& Korabik， K。(2010)。Leadership: why gender and culture matter。American Psychologist，157，157-170
Bem， S。L。(1993)。The Lenses of Gender: Transforming the Debate on Sexual Inequality。New Haven， CT：Yale University Press。
Bem， S。L。(1998)。An Unconventional Family。New Haven， CT：Yale University Press。
Constantinople， A。(1973)。Masculinity-femininity: An exception to a famous dictum? Psychological Bulletin， 80， 389-407、
Holt， C。， & Ellis， J。(1998)。Assessing the current validity of the Bem Sex Role Inventory。Sex Role: A Journal of Research， 39， 929-941、
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Ricciardelli， L。， & Williams， R。(1995)。Desirable and undesirable gender traits in three behavioral domains。Sex Roles， 33， 637-655、
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Whitley， B。(1983)。Sex role orientation and self esteem: A critical meta-analytic review。Journal of Personality and Social Psychology， 44， 773-786、
Woodhill， B。， & Samuels， C。(2003)。Positive and negative androgyny and their relationship with psychological health and well-being。Sex Roles， 48， 555-565、
区区心里测试:看看你的心理性别是男人还是女人(2)
男士的结果—— A、阴性型： 你属于典型的"不爱武装爱红装"类型男生，你的大脑性别和生理性别走向了相反了的方向。更甚者会有时候会被人认为很女气。你喜欢用华丽的服饰和首饰来表现个性，并且相当坚持，假使你不觉得这几个行为妨碍到别人生活，就会随心所欲地过生活。逛街和看时尚杂志都是你打发实践的方式方法，许多情况下，这个类型的人皆有很高的艺术天分，不过 也可能长期不婚。 诊断：你的爱好也许有些不同于一般男生，女孩子偶尔也会拿你当成姐妹一般。 B、偏女性型： 你骨子里很有些阴柔气质，说话文质彬彬，注重仪表，对你来说，生活的档次是很重要的一件事情。假使你下定决心做一件事情，差不多都会终有所成，因此这个类型的人大都拥有颇高的学历和抱负。女性化的大脑性别对你来说不管在生活上还是事业方面都颇有助力，这种气质在女生眼里看来是难得的温柔。 诊断：大脑中女性型别偏重的人基本没有成为领路人人物的心愿，使他人羡慕本人的生活就好了。 C、半女性型： 你和半男性型的女生属于同一个类型，你的大脑性别以男性型别为主，掺杂以女性的柔和与韧性，你相当擅长处理人际之间事情，手腕圆滑且明 白变通。和你共事是件相当愉快的事情，而身上有种欧洲骑士的优雅和风度，也让你在异性中大有人缘。其实也就是说你心中还存在一种依赖，当外界压力过大的时刻，你就会变得像孩子一样寻求庇护和关怀。 诊断：适合于事业与家庭之间的 男人非你莫属。 D、男性型： 你的大脑构造可能来自火星，和纯女性气质的女孩最为般配，也最容易出问题：你们的大脑根本来自不同的星球，不存在交流的可能。纯男性的代表人物就是萧峰，这种宁折不弯的纯粹性格也就注定了你也许会在社会生活遇见很多气闷的地方。你的活法内容比较简单，同时不能缺乏志同道合的friend，诚然，你的身上独一无二的霸气也象征着非常难被人所控制。
《改变心理学的40项研究》 - 男性化、女性化。。。还是双性化?
性别认同（gender identity）是组成人格最根本的构成要素之一，它包括自我概念和他人关于“你是谁”的感知。
20世纪70年代以前，行为科学工作者都持有一种两极化的性别看法：即人们的性别认同不是彻底的 男人化就是彻底的 女人化，它们被看做是单一性别纬度的两级。
不过，70年代早期，心理学家安妮（Anne Constantinople）发文指出：男性化和女性化并不是同一个维度的两极，相反，它们应该成为衡量人类性别的两个维度。
支持这种二维性别模式的代表人物是斯坦福大学的桑德拉。贝姆（Sandra Bem），她挑战了这样一种守旧的看法：健康的性别认同更要应该表现为一自个的行为符合其生物学性别的社会期望。她认为，一个更协调的人，可有效融合男性化和女性化两种行为，事实上，比那些性别类型极度男性化或女性化的人更快乐，心理调适能力也更强。
贝姆更近一步的，创造了“双性化”（androgynous）一词（“andro”意为男性，“gyn”意为女性），用以描述那些同时具有男性化和女性化特征的人，它们可以依据特定情境展现出最适宜的行为特征。
此外，贝姆还这样想，不但某些人具有双性化的性别特征，而且当一个人从一种生活环境中转移到另一种生活环境时，双性化特征更能够为增添行动的适应性提供有利条件。
贝姆这样解释道：性别类型分明的人总想让自己的行为与已经内化的性别角色标准保持一致，并可能压抑任何与其性别不相符的行为来表达本人的目标。于是，鉴于一个自我概念中性别认同为男性化的人也许会抑制某些女性化行为；一个自我概念中性别认同为女性的人也也许会抑制某些男性化的行为；而一个混合型的也可以这样说自我概念中性别认同的双性化的人，就能够自由做出男性化或女性化的行为了。
当一个人拥有相对平衡的 男人化和女性化特征时，贝姆就用“双性化”俩描述。
贝姆为了证明她的论理，设计了这样一个实验，在这个过程中，她开发了一个叫做贝姆性别角色量表（BSRI），用以这几个性别特征进行测量。
实验在100名斯坦福大学的学生中进行，并设计了共60组涵盖男性特征、女性特征、中性特征的问题进行测试。最后的结果显示，男人在男性化测试项上得分更高，女人在女性化测试项上得分更高。而被试中有大都人的男女性分数差值都接近0，即这几个人都是双性化的。
贝姆在她的实验文章中这样讨论到：希望BSRI的出现和发展，能够鼓励在性别差别和性别角色范畴的研究者们去质疑那种用性别类型说明心理健康的传统看法，并转而关注这种更为灵活的性别角色观念对人类行为以及社会所产生的作用与影响。当性别角色的硬性划分业已不再适合使用于这样一个社会时，也许双性化人这一概念将为心理健康建立一条更为人性化的标准。
随着社会的发展，愈来愈多的一些同时拥有男性化特征和女性化特征的人被接受，并且在生活的各个层面都更具优势。你会看见，性别角色和性别期望的转变在社会中无处不在。
后续衍生、应用。研究者们在原有基础上，加入了积极的维度，把双性化的概念进行了拓展：受赞许的 女人化、不受赞许的 女人化、受赞许的 男人化、不受赞许的 男人化。当性别特征依据积极和消极的性质进行更为细致的定义后，积极的双性化优势开始被推崇。
书籍推荐：贝姆出版的《性别透镜》、《一个不寻常的家庭》。
来自 《雨果僧的读书笔记》
怎么样测试自己是男性化还是女性化
个性化的性别偏向有心理和生理上的特点，第2特征反向发展，偏向哪一方即使是哪一方。
怎么判断本人的思考方式是女性化还是男性化
思维思考方式没有性别啊，你听谁说有女性化和男性化？你的题目的前提不成立，所以问题也不成立，无法解答哦。可以大概看一看相关的数目，看看关于思维思考方式的描述，假如想知道本人的话。
测试你下意识里认给自己是男是女
许多下意识里的东西，就连自己都是非常难搞清楚的。性别固然是一目了然的事情，不过在任何人的下意识里，本人的性别到不是那样的轻易可以断定的事情。想不想了解你下意识里认给自己是男还是女呢？ 测试 一下就知道答案了，此刻我们就一起来做个 下意识测试 吧。
1。你最心爱的运动是下面哪一个呢？
跑步→2
打篮球→4
踢足球→3
2。你最喜欢跟下面哪一个年龄段的人相处呢？
小孩→4
不惑之年的人→3
老人→6
3。你会不会特别渴望爱情的呢？
会的→4
不会→7
不好说→5
4。你会不会尤其在意自己在他人眼中的形象呢？
非常在乎→5
不会在乎→7
一般→8
5。你敢不敢主动跟自己热爱的人表白呢？
喜欢就会讲出口→7
不敢说→8
看情况→6
6。对于想要的东西，你是否会坚持到底的呢？
会的→9
不会→7
看情况→10
7。你会不会为了心爱的电视剧而熬夜呢？
会→8
不会→10
有时候→9
8。你对穿着有还是没有讲究呢？
有→C
没有→9
还好→10
9。比较看重哪一种感情？
亲情→B
友情→D
爱情→10