免費測試職業性格職業測試你是(職業性格類型測試)

測一測你最適合從事的職業，霍蘭德測試ISC適合於那種職業

提起測一測你最適合從事的職業，眾所周知，有人問霍蘭德測試ISC適合於那種職業，另外，還有人想知道MBTI測試 十六種性格解讀，你適合什麼職業，你曉得這是什麼情況？其實也就是說目前企業比較認可哪些職業測試或者性格測試？接下來就一起來瞧一瞧霍蘭德測試ISC適合於那種職業，希望可以對大傢有所幫助！！！

測一測你最適合從事的職業

1。測一測你最適合從事的職業:霍蘭德測試ISC適合於那種職業

ISC：偵察員、電視播音室修理員、電視修理服務員、驗屍室人員、編目錄者、醫學實驗定、調查研究者。測測你天生靠什麼吃飯。

2。測一測你最適合從事的職業:MBTI測試 十六種性格解讀，你適合什麼職業

MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別為：外向（E）和內向（I）、感覺（S）和直覺（N）思考（T）和情感感情（F）、判斷（J）和知覺（P）。

MBTI職業性格測試是最為流行的職業人格評估工具，作為一種對個性的判斷和剖析，是一個理論模型，從紛繁復雜的性 格特征中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行推測辨別，從而把不同個性的人區別開來。

理論應用

MBTI人格理論的基礎是心理學傢卡爾·榮格先生關於心理類型的劃分，後經一對母女KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers研究並加以發展。

這個工具已經在全地球運用瞭將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，利用它改善人際關系、團隊溝通、建設、診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。

上面的內容參考：-MBTI職業性格測試

3。測一測你最適合從事的職業:目前企業比較認可哪些職業測試或者性格測試？

我認為目前企業比較認可的測試可以說就是我們在大學中，所的各式，這種可以證明你所學的學歷，並且還能證明你的自身能力在這幾個企業中是不是有足夠的資本去給這個企業創造利潤。測試自己看人眼光辣嗎。

4。測一測你最適合從事的職業:測一測你最適合從事的職業

是否總認為你如今的工作讓你覺得壓力山大？是否覺得在此刻所做的工作讓你覺得沒有樂趣？是否覺得在這份工作中你有種永久熬不出頭的體驗感覺？隻有你有任何的一項回答是“是的”，那麼這樣就說明此刻這個職業並不太適宜你，而你想要這幾個感覺，那麼這樣就需要找到合適本人的職業，讓工作不再成為不得已的事情，而是本人的樂趣所在，想瞭解你適合怎樣的職業嗎，接下來就來測試一下吧。

1、在人數較多的聚會中，你通常？

很健談——轉第2題免費測自己適合什麼職業。

幾乎全程沉默——轉第3題

遇見熟悉的人才會變得健談，要不然比較沉默——轉第4題測試自己適合哪一行。

2、你經常在看完或者之後內心感覺到很深的觸動？測你被上天賜予瞭什麼能力。

是的——轉第3題適合內向者的10種工作。

很少——轉第4題

從沒有——轉第5題

3、當你被邀請參加某個社交活動，你會特別註意和提防自己一身的哪方面？測試自己哪方面天賦高。

穿衣打扮——轉第4題

言談舉止——轉第5題測試你這 一生是啥命。

面部表情——轉第6題測試你的城府屬於第幾等級。

4、當你要買一輛車，你會選擇？

外觀設計十分精美，一看就很惹眼的——轉第5題測一測自己未來的職業。

性價——轉第6題

最省油的——轉第七題

5、當你準備做東請客，你會選擇在哪些地方？心理測你有啥能力驚人。

本人的傢中親自下廚——轉第6題三十歲改行的5個職業。

外面稍好一些的酒店——轉第七題

安排在傢中，從酒店點餐過來——轉第八題

6、在一傢你從沒去過的餐廳，你會如何點餐？測你將來靠什麼致富。

目前企業比較認可哪些職業測試或者性格測試？

讓服務員推薦——轉第七題

選擇合適價位的——轉第八題

讓同伴選，自己要一份相同的——轉第九題免費測個人事業不付費。

7、當你想買一個桌子，你會？

隻要看著差不多的就買——轉第八題超級的準測試你的身上散發什麼氣場。

看中某一款務必要貨比三傢——轉第九題測未來丈夫什麼來頭。

隨便選一個，價格合適就行——轉第十題

8你有一邊看書一邊做筆記的習性嗎？

有的——B

沒有——C

很少看書——轉第十題

9、當你不可不學以下的某種技能，你會選擇？

鋼琴——A測一測未來會嫁給哪些人。

舞蹈——C

禮儀——D

10、當你看見一張海報，你關註的會是？測試自己合適的行業。

海報的圖——A

海報的所表達的信息——B

海報上的內容——DA。畫傢、音樂傢等藝術類的職業測試你生下來就帶著的的天賦。

你是一個非常具有藝術天賦的人，具有天馬行空的想象力和富饒的創新精神，你或許會認給自己並沒有學習過任何與藝術相關的東西，因此對於藝術類的職業可謂是一竅不通，但這卻並不能抹殺你在藝術方面的天賦和才能，假使你下定決心想要重新選取一個稱心如意的職業道路，不妨從此刻開始選擇一項自己感興趣的藝術來學習，說不定就會打開自己新世界的大門。

B。金融理財方面的職業測試你外表給人的體驗感覺。

你是一個在金融理財行業非常有優勢的人才，對數字你比常人更加，總能夠夠比別人很好容易地記住一長串的數字，所以在剖析數據資金方面總能比別人做出更迅速的反應，在市場有瞭大的變動時，也能更快地估算出風險，工作時間一長，甚至憑感覺就能發現這幾個數據有哪些方面不太對，可以說和別的做金融方面的人，你是具有極大優勢的。

C。演員，舞者等表演類的職業

你是一個表現欲比較強的人，喜歡站在舞臺上體現自己，而你亦有表演方面的才能，在平時生活中可以說就是一個愛演又戲多的人，總能惹得周邊的人開懷大笑，表演不分場合和地點，即便在人多的時刻也絲毫不會覺得有任何的尷尬，既然有瞭這個愛好，為啥呢不try朝著這條道路發展一下呢。女孩子合適的十大職業。

D。經商測試你這 一生註定是啥命。

你是一個很適合走經商道路的人，天生具有謹慎的品德性格和高超的社交能力，對於查探商機也非常有特長，總能夠夠更先一步比先發現商機，隻是你往往由於風險或者對本人的不信任而不去做，可是固然說經商風險大，不過同時回報也高，而你正好又有經商的才能，成功的機率也比別人高的多，何不try一下呢

上面便是與霍蘭德測試ISC適合於那種職業有關的內容，是關於霍蘭德測試ISC適合於那種職業的共享。看完測一測你最適合從事的職業後，希望這幫助到大傢！！！

經典職業性格測試題及答案

有一部分人對本人的職業發展很迷茫，這時就會選擇做一些職業性格測試題來輔助參考，那麼職業性格測試題皆有哪些呢？下面是我給大眾帶來的經典職業性格測試題及答案_職業性格測試題完整大全版，以供大傢參考，我們一起來瞧一瞧吧!

▼ 職業性格測試題及答案

一個很著名的測試，菲爾博士在著名女黑人歐普拉的節目裡做的，滿準確的，此刻許多公司人事部門都用的。答復是依如今的您，不要依過去的您。這是一個目前許多大公司人事部門實際采用的測試。

(1)你走路時是……

a)大步的快走

b)小步的快走

c)不快，仰著頭面對著世界

d)不快，低著頭

e)很慢

(2)和人說話時，你……

a)手臂交疊的站著

b)雙手緊握著

c)一隻手或兩手放在臀部

d)碰著或推著與你說話的人

e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發

(3)你何時感覺最好?

a)早晨

b)下午及傍晚

c)夜裡

(4)坐著休息時，你的……

a)兩膝蓋並攏

b)兩腿交 _

c)兩腿伸直

d)一腿卷在身下

(5)碰到你感到發笑的事時，你的反應是……

a)一個欣賞的大笑

b)笑著，但不大聲

c)輕聲的咯咯地笑

d)羞怯的微笑

(6)當你去一個派對或社交場合時，你……

a)很大聲地入場以引起註意和提防

b)安靜地入場，找你認識的人

c)非常安靜地入場，盡最大力量保持不被註意和提防

(7)當你非常專心工作時，有人打斷你，你會……

a)歡迎他

b)感到非常惱怒

c)在上兩極端之間

(8)下列顏色中，你最喜歡哪一顏色?

a)紅或橘色

b)黑色

c)黃或淺藍色

d)綠色

e)深藍或紫色

f)白色

g)棕或灰色

(9)你經常夢見你在……

a)落下

b)打架或掙紮

c)找東西或人

d)飛或漂浮

e)你平常不做夢

f)你的夢都是愉快的

此刻將所有分數相加，再對照後面的剖析

(10)臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是……

a)仰躺，伸直

b)俯躺，伸直

c)側躺，微卷

d)頭睡在一手臂上

e)被蓋過頭

分數

1、(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1

2、(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6

3、(a) 2 (b) 4 (c) 6

4、(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1

5、(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5

6、(a) 6 (b) 4 (c) 2

7、(a) 6 (b) 2 (c) 4

8、(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1

9、(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1

10、(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1

【低於21分：內向的悲觀者】

人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的，是須人照顧、永久要別人為你下決心、不想和任何事或每個人有關。他們認為你是一個杞人憂天者，一個永久看見不存在的問題的人。有一部分人認為你令人乏味，隻有那些深知你的人知道你並非這樣的人。

【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】

你的friend認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩定辛勤工作的人。假如你做任何沖動的事或無準備的事，你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角度仔細地檢查一切之後仍經常決定不做。他們認為對你的這種反應一部分是由於你的小心的天性所引起的。

【31分到40分：以牙還牙的自我保護者】

別人認為你是一個明智、謹慎、註重實效的人。也認為你是一個伶俐、有特長有才幹且謙虛的人。你不會很快、比較容易和人成為朋友，不過是一個對朋友很忠誠的人，同時要求朋友對你亦有忠誠的回報。那些真真正正有機會瞭解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是非常難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會使你非常難熬過。

【41分到50分：平衡的中道】

別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永久有意思的人;一個經常是群眾註意和提防力的焦點，不過你是一個足夠平衡的人，不至於因此而昏瞭頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人;一個永久會讓人興高起來並會幫助別人的人。

【51分到60分：招引人的冒險傢】

別人認為你是一個令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動的性 格;你是一個天生的領袖、一個下決心會很快的人，固然你的決定不總是對的。他們認為你是大膽的和冒險的，會願意試做任何事至少一次;是一個願意try機會而欣賞冒險的人。由於你散發的刺激，他們喜歡跟你在一起。

【60分以上：傲慢的孤獨者】

別人認為對你必須“小心處理”。在別人的眼中，你是自負的、自我中心的、是個極端有支配欲、統治欲的。別人可能欽佩你，希望能多像你一點，但不會永久相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。世界一直就是層層嵌套，循環往復;不以任何的意志而改變。

▼ 領導力 職業測試題

有一天在路上，你遇見失去連絡的舊情人，你們相約到附近的咖啡廳去坐坐，除瞭聊聊當前的生活之外，難免談起以前的時光，這時候，你最怕舊情人提起什麼?

A、兩人剛認識時的香甜回憶

B、分手時的體驗感覺

C、當初介入你們的第3者

D、有次 出國 旅行的 經驗

職業測試結果剖析

A、你的領導才能會發揮在小團體，一旦人變多瞭、關系變得復雜瞭，你就會掌控不住，甚至招致民怨，"寧為雞首、不為牛尾"應該就是說明你領導力怎樣的最佳說法瞭。

B、你在團體當中一般是一個幫大傢做事的角色，你的活法哲學是"平生無大志，隻求有飯吃"，隨遇而安的性 格，讓你完全沒有名利之心，覺得照顧好自己最實在。

C、你有領導的才能，可惜卻沒有領導的氣度。想要讓一群人對你服從，可不是很有才華就能夠的，你必須明 白為才是用、能屈能伸、善用智謀，假如隻有勇氣和沖勁是不夠的。

D、你是天生的領導者，有指揮群眾的天份和魅力。你並不會特意展現出本人的野心和企圖心，不過大傢自不然就會找你解決問題，喜歡和你在一起，可以說就是你有一股王者的風范吧!

MBTI職業性格測試及解析(最完整大全版)

48道職業性格測試題

在職業心理中，性格作用與影響著一個人對職業的適應性，一定的品德性格適於從事一定的職業;並 且，不同的職業對人有不同的品德性格要求。於是，在考慮或選擇進，不公要慎重考慮本人的職業興趣，還要顧及本人的職業性格特點。你是什麼的職業性格呢，那麼這樣就快來測試一下吧，下面是我為你整理的三套職業性格測試，一共48道題目，願傢人們測試一下!

職業性格測試題(一)

1。你何時感覺最好( )

A、早晨

B、下午及傍晚

C、夜裡

2。你走路時是( )

A、大步的快走

B、小步的快走

C、不快，仰著頭面對著世界

D、不快，低著頭

E、很慢

3。和人說話時，你( )

A、手臂交疊的站著

B、雙手緊握著

C、一隻手或兩手放在臀部

D、碰著或推著與你說話的人

E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發

4。坐著休息時，你的( )

A、兩膝蓋並攏

B、兩腿交叉

C、兩腿伸直

D、一腿卷在身下

5。碰到你感到發笑的事時，你的反應是( )

A、一個欣賞的大笑

B、笑著，但不大聲

C、 輕聲的咯咯地笑

D、羞怯的微笑

6。當你去一個派對或社交場合時，你( )

A、很大聲地入場以引起註意和提防

B、安靜地入場，找你認識的人

C、非常安靜地入場，盡最大力量保持不被註意和提防

7。當你非常專心工作時，有人打斷你，你會( )

A、歡迎他

B、感到非常惱怒

C、在上邊兩極端之間

8。下列顏色中，你最喜歡哪一顏色( )

A、紅或橘色

B、黑色

C、黃或淺藍色

D、綠色

E、深藍或紫色

F、白色

G、棕或灰色

9。臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是(

A、仰躺，伸直

B、俯躺，伸直

C、側躺，微卷

D、頭睡在一手臂上

E、被蓋過頭

10。你經常夢見你在( )

A、 落下

B、 打架或掙紮

C、找東西或人

D、飛或漂浮

E、你平常不做夢

F、你的夢都是愉快的

)

此刻將所有分數相加，再對照後面的剖析分數：

1、A2 B4 C6 2、A6 B4 C7 D2 E1 3、A4 B2 C5 D7 E6 4、A4 B6 C2 D1 5、A6 B4 C3 D5

6、A6 B 4 C2 7、A6 B2 C4 8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1 9、A7 B6 C4 D2 E1 10、A4 B2 C3 D5 E6 F1

[測試結果]

低於21分：內向的悲觀者。人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的，是須人照顧、永久要別人為你下決心、不想和任何事或每個人有關。他們認為你是一個杞人憂天者，一個永久看見不存在的問題的人。有一部分人認為你令人乏味，隻有那些深知你的人知道你並非這樣的人。

21分到30分：缺乏信心的挑剔者。你的friend認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩定辛勤工作的人。假如你做任何沖動的事或無準備的事，你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角度仔細地檢查一切之後仍經常決定不做。他們認為對你的這種反應一部分是由於你的小心的天性所引起的。

31分到40分：以牙還牙的自我保護者。別人認為你是一個明智、謹慎、註重實效的人。也認為你是一個伶俐、有特長有才幹且謙虛的人。你不會很快、比較容易和人成為朋友，不過是一個對朋友很忠誠的人，同時要求朋友對你亦有忠誠的回報。那些真真正正有機會瞭解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是非常難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會使你非常難熬過。

41分到50分：平衡的中道。別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永久有意思的人;一個經常是群眾註意和提防力的焦點，不過你是一個足夠平衡的人，不能夠因此而昏瞭頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人;一個永久會讓人興高起來並會幫助別人的人。

51分到60分：招引人的冒險傢。別人認為你是一個令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動的性 格;你是一個天生的領袖、一個下決心會很快的人，固然你的決定不總是對的。他們認為你是大膽的和冒險的，會願意試做任何事至少一次;是一個願意try機會而欣賞冒險的人。由於你散發的刺激，他們喜歡跟你在一起。

60分以上：傲慢的孤獨者。別人認為對你必須'小心處理'。在別人的眼中，你是自負的、自我中心的、是個極端有支配欲、統治欲的。別人可能欽佩你，希望能多像你一點，但不會永久相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。世界一直就是層層嵌套，循環往復;不以任何的意志而改變

職場性格測試題(二)

假如對下列認為答案非常同意，請為自己打5分;假如是比較同意，則打4分;假如是差不多，打3分;假如隻是有一點同意，請打2分;假如答案是不一樣意，就打1分。 解答問題時不是根據他人眼中的你來推測斷定，而是你認為你根本上是還是不是如此的。

1、你做事是一個值得信賴的人嗎?

2、你個性溫和嗎?

3、你有活力嗎?

4、你善解人意嗎?

5、你單獨嗎?

6、你受人愛戴嗎?

7、認真行事且正直嗎?

8、你富有同情心嗎?

9、你有說服力嗎?

10、你大膽嗎?

11、你精確嗎?

12、你適應能力強嗎?

13、你組織能力好嗎?

14、你是否積極主動?

15、你害羞嗎?

16、你強勢嗎?

17、你鎮定嗎?

18、你勇於學習嗎?

19、你反應快嗎?

20。你外向嗎?

21、你註意和提防細節與關鍵嗎?

22、你愛說話嗎?

23、你的協調能力好嗎?

二十四。你勤勞嗎?

25、你慷慨嗎?

26、你小心謹慎嗎?

27、你令人愉快嗎?

28、你傳統嗎?

29你親切嗎?

30。你工作足夠有效率嗎?

測試答案

把第五、10。14。18。二十四、30題的分加起來即為你的“老虎”分數;

把第三、6。13。20、22。29題的分加起來即為你的“孔雀”分數;

把第二、8。15。17。25。28題的分加起來即為你的“考拉”分數;

把第一、7。11。16。21。26題的分加起來即為你的“貓頭鷹”分數;

把第四、9。12。19。23。27題的分加起來即為你的“變色龍”分數。

倘若你有某一項分遠遠高於其它四項，你就是典型的這種屬性，倘若你有某兩項分遠遠超過其它三項，你是這兩種動物的綜合;倘若你各項分數都比較接近，恭喜你，你是一個面面俱到近似完美性格的人;倘若你有某一項分數特別偏低的話，想提高自己就需要在那一種動物屬性的加強上下工夫瞭。

老虎型

個性特點：有信心，夠權威，決斷力高，競爭角逐性強，胸懷大志，喜歡評估。企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭角逐力強，有對抗性。

優點：善於控制局面並能果斷地作出決定的能力;用這一類型工作方式的人成就非凡。

缺點：當感到壓力時，這類人就會太註重和重視迅速的完成工作，就容易忽略細節與關鍵，他們或許不顧自己跟別人的感情。因為他們要求過高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。

老虎型工作風格的主要行為：交談時進行直接的目光接觸;有目的性且能迅速行動;說話快速且擁有說服力;運用開門見山的實際性語言;辦公室掛有日歷、計劃要點。

老虎型領導人都傾向以權威作風來進行決策，當其部屬者除要高度服從外，也要有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關。

老虎型族人最適合開創性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執行改革的環境中，最容易有優秀的表現。

孔雀型

個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現欲強。

優點：此類型的人生性活潑。能使得人興奮，他們高效地工作，善於建立同盟或搞好關系來實現目標。他們非常適合需要當眾表現、引人註目、態度公開的工作。

缺點：因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細節與關鍵以及對事情的完成執著度

孔雀型工作風格的主要行為：運用快速的手勢;面部表情特別豐富;運用有說服力的語言;工作空間裡充滿瞭各式能鼓舞人心的東西。

孔雀型領導人在任何團體內，都是人緣最有利的人和最受歡迎的人，是最能吹起領導號角的人物。 當孔雀型領導人的部屬者，除要

能樂於在團隊中工作外，還要對其領導謙遜得體，不露鋒、不出頭，把一切成功光華都讓和上司。 孔雀型領導人，不適宜有個老虎型領導人當二把手或部屬。

反之，若老虎型領導人有個孔雀型的人甘願當其二把手，則會是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特征氣質，在推動新思維、執行某種新使命或推廣某項宣傳等任務的打工時，皆會有極優秀的表現。他們在開發市場或創建產業的工作環境中，最能發揮其所長。

考拉型

個性特點：非常穩定，夠敦厚，溫和規律，不好沖突。行事穩健、強調平實，有過人的耐力，溫和善良。

優點：他們對外人的情感很敏感，這使他們在集體環境中左右逢源。

缺點：非常難堅持本人的看法和迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡面對和同僚意見不和的局面，他們不願處理爭執。

考拉型工作風格的主要行為 ：面部表情和藹可親;說話慢條斯理，聲音輕柔;用贊同型、鼓勵性的語言;辦公室裡擺有傢人的照片。

無尾熊型領導人，適宜當安定內部的管理工作，在需要專業精密竅門的范疇，或在氣氛和諧且不具趕迫時間表等的職場環境中，他們最能發揮所長。當企業的產品穩踞市場時，無尾熊型的企業領導人是相當好的總舵手。但當企業還在開拓市場的時刻，老虎型或孔雀型的人好像較占優勢。

也許，勇於開疆辟土的老虎型的人當一哥， 配以與人為善的無尾熊型人當二把手，也是好的搭配。 無尾熊型領導人強調無為而治，能與周圍的人和睦相處而不樹敵，是相當好的人事領導者，適宜在企業改革後，為公司和員工重建互信的工作。又因為他們具有高度的耐心性，有能力為企業賺取長遠的利益，或為公司打好永續經營的基礎。

貓頭鷹型

個性特點：很傳統，註重細節與關鍵，條理分明，責任感強，註重和重視紀律。守舊、剖析力強，精確準確度高，偏愛把細節與關鍵條例化，個性拘謹含蓄。

優點：生下來就有愛找出事情真相的習慣，由於他們有耐心仔細考察所有的細節與關鍵並想出合乎邏輯的解決辦法。

缺點：把事實和精確度置於感情之前，這會被看作是感情冷漠。在壓力下，有時為瞭避開做出結論，他們會剖析過度。

貓頭鷹型工作風格的主要行為 ：很少有面部表情;動作緩慢;使用精確的語言、註意和提防特殊細節與關鍵;辦公室裡掛有圖表、統計數字等。

架構穩定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來當各級領導人，由於貓頭鷹型領導人喜歡在安全架構的環境中工作，且其表現也會最好。其行事講究制度化，事事求根據和規律的習慣，極其適合事務機構的行事方式。不過，當企業需要進行目標重整、結構重組、程序變革時，貓頭鷹型領導人就會產生迷失，不知怎樣處事，也不知怎樣自處。對改革行動，上者會先保持觀望的態度，再慢慢適應新的局面;中者也會先保持觀望的態度，緊接著呈辭求去;下者則會結集反對力量，公然預示反對或隱晦地從事反對等的行為。又因為貓頭鷹型

人的行事決策風格，是以數據和規則為其主導思想，其直覺能力和應變能力都偏低，隨而創造和創新能力也相對地弱，因而不適宜擔任需要創建或創新能力的任務。組織完善和發展安定的企業，宜用貓頭鷹型企管人當傢。

他們尊重傳統、註重和重視架構、事事求據喜愛工作安定的品德性格，是企業安定力量的來歷起源。不過，因為他們行事講究制度化，事事求根據和規律，故會將細節與關鍵條例化，事事檢查以求正確無誤，甚至為瞭辦事精確，不惜對人吹毛求疵或挑剔別人的錯誤，以顯現自己一切照章辦事的態度和求取完美的精神，不易維持團隊內的團結精神和凝結聚集力。

變色龍型

工作風格的優點：善於在打工時調整本人的角色去適應環境，具有非常好的溝通能力。

缺點：從他人眼中看變色龍族群，會覺得他們較無個性及原則。 主要行為：綜合老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹的特征氣質，看起來沒有凸出個性，但擅長整合內外資;沒有強烈的自我意識形態，是他們處事的價值觀。 變色龍科爾具有高度的應變能力。他性格善變，處事極具彈性，能為瞭適應環境的要求而調整其決定甚至信念。

變色龍型的領導人，是支配型、表達型、耐心型、精確型四種特質的綜合體，沒有突出的性 格，擅長整合內外信息，兼容並蓄，不會與人為敵，以中庸之道處世。他們處事圓融，彈性極強，處事處處留有餘地，行事根本不會走偏鋒極端，是一個辦事讓你放心的人物。不過，因為他們以善變為其專長，故做人不能有啥立場或原則，也不

會對每個人有效忠的意向，是個馮道式的人物。部屬會難以忍受其善變和不講原則的行為;當他們上司者，則會日夜擔心不知何時會遭其「出賣」。

變色龍型的領導人既沒有凸出的性 格，對事也沒有啥強烈的自我意識型態，事事求中立並傾向站在沒有立場的具體位置，故在沖突的環境中，是個能遊走折衷的高手。因為他們能密切地融合於各式環境中，他們能夠為企業進行對內對外的各式交涉，隻要任務確實和目標清楚，他們皆能恰如其分地完成其任務

職業資格測試題(三)：

1。 關於人生觀，俺的內心其實也就是說是：

A、希望能有樣式不一的人生體驗，所以想法極為多樣化。

B、在合理的基礎上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D、毫不喜歡風險，喜歡享受穩定或現狀。

2。假如爬山旅遊，大都狀況下，在下山回來的路線我最可能： A、好玩有趣，所以寧肯新路線回巢。 B、安全穩妥，所以寧肯原路線返回。 C、挑戰困難，所以寧肯新路線回巢。 D、方便省心，所以寧肯原路線返回。

3。 說話時，我更看重：

A、感覺效果。有時也許會略顯得誇張。 B、描述精確。有時可能略過冗長。

C、達到完成結果。有時可能過於直接使他人不愉快。 D、人際感受。有時也許會不願講真話。

4。 在大都時候，俺的內心更想要：

A、刺激。經常冒出新想法，想做就做，喜歡不同凡響。 B、安全。腦袋冷靜，不易沖動。

C、挑戰。生命裡競賽到處可以見到，有強烈的“贏”的欲望。 D、穩定。滿足自己所持有的，很少羨慕別人。

5。 我覺得自己在情感感情上的基本特點是： A、情緒多變，經常波動。

B、外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。 C、感情不拖泥帶水，隻不過是一旦不穩定，容易發怒。 D、天性情緒四平八穩。

6。 我覺得自己除瞭工作外，在控制欲上面，我：

A、沒有控制欲，隻有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。 B、用規則來保持我對本人的控制和對他人的要求。 C、內心是有控制欲和希望別人服從俺的。 D、沒興趣作用與影響別人，也不願別人來控制我。

7。 當與情人交往時，我最希望對方：

A、經常贊美我，使俺享受開心、被關懷且又有一定自由。 B、可隨時默契到我內心所想，對俺的需求極為敏丄感。 C、得到對方的認可，我是正確的並且我對其是有價值的。 D、尊重並且相處靜謐的。

8。在人際交往時，我：

A、根本上還是認為與人交往比長久獨處是有樂趣的。B、非常審慎緩慢地進入，常會被人認為容易有距離感。C、希望在人際關系中占據主導地位。D、自然而然，不溫不火，相對被動。

霍蘭德性格職業測試

霍蘭德職業傾向測試答案是什麼？ 社會型S + 現實型R + 傳統型C職業匹配：護理員、護理助理、醫院勤雜工、剪發師、學校兒童服務人員。

社會型 S 人格傾向：具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、負責、圓滑、善社交、善解人意、說服他人、理想主義等特征，表現為 1。喜愛社會型的職業或情境，避開實用性的職業或情境，並以社交方面的能力解決工作及其他方面的問題，但缺乏機械能力與科學能力 2。喜歡幫助別人、瞭解別人，有教育別人的能力，且註重和重視社會與倫理的活動與問題。典型職業：教師、牧師、輔導人員

現實型R 人格傾向：具有順從、坦率、謙虛、自然、堅毅、實際、有禮、害羞、穩健、節儉的特點，表現為 1。喜愛實用性的職業或情境，以從事所喜好的活動，避開社會性的職業或情境 2。用具體實際的能力解決工作及其他方面的問題，較缺乏人際關系方面的能力。 3。註重和重視具體的事物，如金錢，權力、地位等。典型職業：工人、農民、土木設計師

傳統型 C 人格傾向：具有順從、謹慎、守舊、自控、服從、規律、堅毅、實際穩重、有效率、但缺乏想象力等特征，表現為 1。喜歡傳統性質的的職業或環境，避開藝術性質的職業或情境，會以守舊的能力解決工作或其他方面的問題 2。喜歡順從、規律、有文書與數字能力，並註重和重視商業與經濟上的成就。典型職業：出納、會計、秘書

霍蘭德職業傾向測試怎麼有好幾樣結果 你傾向的職業或興趣是：CAI 一。您尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有秩序，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。喜歡關註實際和細節與關鍵情況，通常較為謹慎和守舊，缺乏創造性，不喜歡冒險和競爭角逐。 常規型Conventional (C)：職業傾向： 喜歡要求註意和提防細節與關鍵、精確度、有系統有秩序，具有記錄、歸檔、據特定要求或流程組織數據和文字信息的職業，並具備相應能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資剖析員。 性格與職業特征： 1、 工作踏實，忠誠可靠，遵守紀律；自我控制能力強；喜歡有條理安穩的活法； 2、 做事有計劃，講究的是精確，喜歡從事高度有序的工作； 3、 習慣接受他人指揮和領導，願意執行上級命令，通常不習慣於自己對事情做出判斷和決策；偶爾也許會顯得有些守舊。 二。您富有有創造力，樂於創造新穎、不同凡響的成果，渴望表現本人的個性，實現自己一身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善於表達、懷舊、心態較為復雜。 藝術型Artistic (A)：職業傾向： 心愛的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，並且將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備對應的能力。不擅長事務性工作。如：藝術方面（演員、導演、藝術工程師、雕刻傢、建築師、攝影傢、廣告制作人） 音樂方面（歌唱傢、作曲傢、樂隊指揮）文學方面（小說傢、詩人、劇作傢）。 性格與職業特征： 1、 喜歡以各式藝術形式的創作來表現本人的才能，實現自己一身的價值； 2、 想象力豐富，創造力很強，喜歡憑直覺做出判斷； 3、 單獨性、自主性較強；感情豐富，敏感，情緒易波動； 三。您是思想傢而非實幹傢，喜歡單獨的和富有創造性的工作。知識淵博，有學識才能，不擅長領導他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯剖析和推理，不斷探討未知的范疇。 探索型Investigative (I)：職業傾向： 喜歡智力的、抽象的、剖析的、單獨的定向任務，要求具備智力或剖析才能，並且將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備對應的能力。如：科學研究人員、教師、設計師、電腦編程人員、醫生、系統剖析員。 性格與職業特征： 1、 往往對自然現象和規律很有興趣，喜歡同“觀念”而不是同人或事物打交道； 2、 抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，但有時不願動手； 3、 一般具有較強的創新精神，而不願循規蹈矩。

霍蘭德職業性格測試和MBTI職業性格測試誰更權威啊 霍骸德職業興趣測試通常是適合於高中生，通過瞭這測試能夠讓高中生確定本人的喜好興趣，給大學的專業選擇提供參考。

MBTI職業性格測試相對來講適合大學畢業生、在職員工，是目前性格測試中應用最寬廣的，全球五百強等許多企業所采用，如中國“寶鋼”“海爾”等大型公司，主要用於員工的品德性格測試，以便公司人力資源管理部門對員工進行系統有效的發展規劃。此測試不太適宜高中生著重是由於高中生在性格養成上還未完全確定。

高中生測試那個更好-霍蘭德職業興趣測試好還是MBTI性格測試好？ 毫無疑問是MBTI。MBTI的準確度使人震驚。

假如你願意看書的話，我強烈推薦二本性格學方面的書籍：《天生情人十六種》（女孩子的首選） 《請理解我》（大衛凱爾西著 王甜甜譯）。 我相信對你肯定有幫助，本書能讓你瞭解本人的人格特點，推薦更適合你的工作職位，甚至適合怎樣的朋友和配偶。人格特點是天生的，改變不瞭，合理的運籌使用本人的優勢，正確的對待本人的劣勢，使自己的人格特點得到良好的發展，這樣我相信你不會在迷茫。你還很年輕，不要被眼跟前的小困難遮住瞭眼睛。我也是人生瞭人格類型學之後才看清本人的路，希望它也能幫到你，而這二本書是人格類型學的經典著作。

網上亦有許多人格類型測試，這個類型的測試叫做MBTI，流行於歐美，每一年皆有大量的人測試。你也可以自己在百度找一個靠譜點的MBTI量表，自己做測試，假如認真做的話還是不太擅長出錯的。但是據官方說，自己做測試準確率隻有75%。因此我還是強烈建議你看書。MBTI的創始者佈裡格斯母女也出過一本書叫做《天資差別》

霍蘭德職業測評是什麼？適合使用於哪些人？ 10分 這個測試由美國職業指導專業人士霍蘭德建立，對於職業和興趣的分類是最權威的測試。

企業招聘時，經過對應聘者職業興趣的測試判定其屬於哪種類型，由此決定錄用職位。在企業的日常管理中，假如出現員工和職位不匹配的情形，可測試出員工的職業興趣，再安排與其職業興趣相匹配的崗位。 Holland的職業興趣理論對於個人升學就業具有重要的指導作用，已成為眾多職業咨詢機構的重要工具。

依照霍蘭德職業測評可以把人分為六種類型：社會型（S），企業型（E），常規性（C），實際型（R），調研型（I），藝術型（A）。

網上有許多如此的測評，假如想去知道自己是哪一種類型適合從事什麼工作的話，可以去進行測試一下。

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霍蘭德的職業有幾類分別預示什麼 霍蘭德六種職業興趣類型的特征介紹

以下是Holland的六種職業興趣類型的特征描述，您可以依據本人的測評最終，對照以下描述思考一下本人的職業興趣特點。

藝術型：（A）

共同特征：有創造力，樂於創造新穎、不同凡響的成果，渴望表現本人的個性，實現自己一身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善於表達、懷舊、心態較為復雜。

性格特點： 有創造性，非守舊的，敏感，容易情緒化，較沖動，不服從指揮。

避開的活動：常規的和遵從已經建立的規則。

別人的評價：非守舊的、無序的、創造性的

典型職業：心愛的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，並且將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備對應的能力。不擅長事務性工作。

如：藝術方面（演員、導演、藝術工程師、雕刻傢、建築師、攝影傢、廣告制作人） 音樂方面（歌唱傢、作曲傢、樂隊指揮）文學方面（小說傢、詩人、劇作傢）

註：通常在企業中藝術興趣高的人傾向於理想化，做事追求完美。在企業中，藝術的測試不是指人們做藝術工作，而是打工時的藝術，傾向於將事情做得漂亮、有美感、有情調、錦上添花，追求完美。

社會型：（S）

共同特征：喜歡與人交往、不斷結交新的friend、善言談、願意教育別人。關心社會問題、渴望發揮本人的社會作用。尋求寬廣的人際關系，比較看重社會義務和社會道德。

性格特點：為人友好、熱情、善解人意、助人為樂。

避開的活動：機械或者技術活動

別人的評價：善於照顧人的、讓人愉快的、外向的。

典型職業：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的friend，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，並具備相應能力。

如:教導工作者（教師、教導行政人員），社會工作者（咨詢人員、公關人員、）。 喜歡從事社會福利和主任工作。樂意幫助他人，試圖改善他人的狀況，幫助他人排憂解難，對應的職業，如律師、咨詢人員、科技推廣人員、醫生、護士等。

現實型：（R）

共同特征：願意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協調。偏好於具體任務，不善言辭，做事守舊，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡單獨做事。

性格特點：塌實穩重、誠實可靠、感覺遲鈍、謙遜的，不講究的。

避開的活動：與他人交往。

別人的評價：坦率的、註重實際的，技藝精湛的。

適合從事的職業：喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業感興趣，並具備相應能力。

如：技術性職業（計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工），技能性職業（木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動）

研究型：（I）

共同特征：思想傢而非實幹傢，抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，不願動手。喜歡單獨的和富有創造性的工作。知識淵博，有學識才能，不擅長領導他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯剖析和推理，不斷探討未知的范疇。

性格特點：堅持性強，有韌性，喜歡鉆研。為人好奇，單獨性強。

避開的活動：說服或者銷售活動。

別人的評價：不善社交的、有智慧的。

典型職業：喜歡智力的、抽象的、剖析的、單獨的定向任務，要求具備智力或剖析才能，並且將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備對應的能力。 如：科學研究人員、教師、設計師、電腦編程人員、醫生、系統剖析員。打工時調研興趣強的人做事較為堅持，有韌性，善始善終。

企業型：(E)

共同特征：追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭角逐、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實，習慣以利益得失。。。。。。>>

我剛做瞭霍蘭德職業興趣測試，請問有誰能剖析一下呢?O(∩_∩)O謝謝 SIA：社會學傢、心理咨詢者、學校心理學傢、科學工作者、大學或學院的系主任、大學或學院的教導學教師、大學農業教師、大學工程和建築課程的教師、大學法律教師、大學數學、醫學、物理、社會科學和生命科學的教師、碩士助教、成人教導教師。

社會型(S)：

共同特征：

喜歡與人交往、不斷結交新的friend、善言談、願意教育別人。關心社會問題、渴望發揮本人的社會作用。尋求寬廣的人際關系，比較看重社會義務和社會道德

典型職業：

喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的friend，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，並具備相應能力。如: 教導工作者（教師、教導行政人員），社會工作者（咨詢人員、公關人員）。

調研型(I)

又稱為“探索型”。

共同特點：

思想傢而非實幹傢，抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，不願動手。喜歡單獨的和富有創造性的工作。知識淵博，有學識才能，不擅長領導他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯剖析和推理，不斷探討未知的范疇。

典型職業：

喜歡智力的、抽象的、剖析的、單獨的定向任務，要求具備智力或剖析才能，並且將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備對應的能力。 如科學研究人員、教師、設計師、電腦編程人員、醫生、系統剖析員。

藝術型(A)

共同特點：

有創造力，樂於創造新穎、不同凡響的成果，渴望表現本人的個性，實現自己一身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善於表達、懷舊、心態較為復雜。

典型職業：

心愛的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，並且將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備對應的能力。不擅長事務性工作。如藝術方面（演員、導演、藝術工程師、雕刻傢、建築師、攝影傢、廣告制作人），音樂方面（歌唱傢、作曲傢、樂隊指揮），文學方面（小說傢、詩人、劇作傢）。

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