嬰兒聰明的面相(極端聰明人的面相)

幼年時期什麼長相的寶寶，長大後非常可能會很聰明呢?

孩子的長相，其實也就是說包含著許多鮮為人知的哲理，有這三種面相的孩子，未來常常會有更大的成就，其中包含的道理，爸媽務必要知曉。

01。額頭比較寬大

額頭非常飽滿的孩子，常常會有更高的智商，腦袋被分為三個不同的區域。

a。理性和邏輯思維由前額頭負責

b。記憶力主要有中額負責

c。觀察力主要有下額負責

此亦為許多老人看見頭腦還算大的孩子，總是會說未來一定學習好的緣故，由於他們在邏輯思維、記憶力、覺察力上常常有驚人的表現，學習的能力自然不會差。

02。有神的眼睛

孩子的眼睛是非常純凈的，給人一種充滿靈性的體驗感覺，孩子的眼睛不論大小，假如使人感受到釋放出來的靈活氣息，說明孩子的心思是比較活躍的，日後人際交往一定很擅長。

03。表情非常豐富

許多寶寶的表情是非常富饒的，逢人就笑，不但無比的喜慶，而且面對不同的環境，也能夠做出妥善的回應，這類寶寶的情商相對是有些高的，遇見問題也會比較容易應對和解決。

有個好面相的寶寶，教育上應該從這幾個地方入手

01。尊重孩子的性 格

詹姆斯·約翰說過：當一自個的某方面興趣與他的志向結合在一直時，那麼，離成功就業已不遠瞭。因此在孩子成長中，明 白尊重孩子選擇的爸媽才是最明智的，孩子對某一方面有興趣，象征著存在一定的天賦，適當的引導，一定能夠讓孩子在快樂的道路上尋找到屬於本人的人生，尊重孩子的爸媽，會成為孩子成功最大的關鍵因素。

02。監督和鼓勵缺一不可

在孩子成長的過程中，爸媽的責任是非常重大的，鼓勵能夠讓孩子變得更自信和陽光，面對競爭角逐時也能夠勇往直前，不會那麼容易地迷失自己。而監督也是不可或缺的一份責任，監督是為瞭不讓自己的娃娃走錯路，在漫長的人生道路上，做好引領的效果，成為他們人的一生之中的指明燈，固然不能提供強大的意見，卻可以阻止他們犯低級的錯誤。

孩子的面相無論怎樣，正確的教育方法，會使孩子走向成功更加容易。小孩子除瞭行為難以控制外，情緒也是比較不受控制的因素，傢長的做法，直接決定瞭孩子未來的成就。趙東華數次說：當孩子情緒波動時，愚蠢的爸媽責備孩子，聰明的爸媽關愛孩子。面相好壞，隻是為瞭讓傢長開心，不會成為孩子成功的決定因素。

面相 孩子智商高的特點有哪些

一自個的智商怎樣其實也就是說與自個的面相是相關的，畢竟自個的面相不但關系著自個的命運，更與自個的性格智商是息息相關的，所以通過面相也可以看透個人智商的高低，瞭解個人智商的情形，因此想要知道自己孩子的智商高不高，不如去看一看他的面相特征，從他的面相中下手吧！

揭秘面相孩子智商高的特點有哪些

一、牙齒整齊緊湊

一自個的牙齒假如生得整齊而緊湊，而且光亮潔白的話，那麼此人當然是個能言善道之人，明 白怎樣與人溝通。並且此類人多數都是心思細膩，才華橫溢，會就憑著自己一身的聰明和健談這兩大優勢，在事業方面做出一番成績。

二、耳白過面

耳白於面，說的而不是耳朵的顏色比臉白，此句話之義是是耳朵比眉毛高。耳朵與眉間看齊，或耳高於眉等，都是先天聰明之相，代表其人學習及理解能力高，過目不忘，再經悉心栽培，必定名列前矛。另外耳朵貼服，則聽教聽話，亦容易招到好運。這個面相的人的學習能力、分析能力、理解能力都會高於一般人，是屬於高智商的那種，其人會就憑著本人的聰明才智，在事業方面取得很大的成功。

三、山林飽滿

耳朵對上位置稱山林，若此位置飽滿突出的話，代表其人有過目不忘的記憶力，擁有不同凡響的聰明潛質，同時亦不會鋒芒太露，招人妒忌。

四、眉清目秀

所謂眉清是指眉毛紋路清晰，所謂目秀是指眼睛明亮秀麗。有此面相特征的人，通常頭腦發達，靈氣豐足，心性高雅，具有靈敏的觀察力和理性的分析能力。除瞭聰明之外，此人還很有才華，不管從事什麼職業，總會有驕人的成績，能成為行業內的優秀者。

五、額頭寬闊高聳

看一自個的智慧高低，first of all要觀察其額頭，由於額頭在面相中的具體位置十分重要，為人的命宮、官祿宮、福德宮之所在。額頭生得寬闊高聳的人，心胸寬闊，機敏聰慧，腦袋靈活，善於學習，接受能力強，悟性高，可以在自己所從事的范疇中率先發現機遇，把握機遇，進而獲得成功。此外，額頭高闊的人都比較長壽。

六、眼睛黑白分明

眼睛為心靈之窗，一自個的智、愚、正、邪都可從眼睛看出一些端倪。所謂眼睛黑白分明是指黑眼球多，白眼球少，這種人大多都很聰明而且有靈氣，善於觀察事物，看問題能夠一針見血，很會尋找和把握機會，處事圓融，善解人意。

想瞭解孩子聰不聰明，從哪個部位就能看出來呢?

看一個孩子聰不聰明，關鍵看他的眼睛。

（一）孩子的眼睛靈活；老話說：“眼睛是心靈的窗戶”。許多人看見孩子的眼睛非常大，首要印象就是孩子長得真漂亮，假如孩子眼睛又大又亮的話，那麼這樣就更加招人喜歡瞭。

看孩子眼睛，就能看出孩子是否聰明，此句話也而不是沒有道理的。

孩子的眼球轉動速度和孩子的智慧水平也是有一定的關聯的，假如孩子的視覺比較靈活，那麼他們捕捉的信息就則非常快，在大腦處理信息的速度也是比較迅速的，孩子的智慧水平將會有大大的提高。

孩子的眼睛轉來轉去，那麼這樣就說明孩子正在考慮難題，如此的孩子肯定是聰明的瞭。

（二）孩子的眼睛專心致力；

假如一個孩子看東西時十分專心致力，眼神也很堅定，那不如就說明孩子的接受能力很強，大腦在處理接收的事物；

但假如孩子在看東西時，眼神總是容易閃爍，並且飄忽不定，那不如就說明孩子的接受能力差，大腦也沒有在處理接收的事物。

除瞭眼睛，大都孩子“聰不聰明”，也可以看這些方面：

1）孩子是不是有精明的記憶力；通常情況下，娃娃們的技術水平都是差不多的，對簡單容易的事物或者是在學習上，大體上都不需要傢長對娃娃們反反復復的去教。

但假如孩子能記住，並且不容易忘記，那麼孩子一定是具有很棒的記憶力，生下來就比較聰明，以後在學習上也會比較輕松，成績也會相對較好。

2）孩子是不是有好奇心；在教育的過程中，假如孩子喜歡刨根問底，一探究竟，或者是擁有著富饒的想象力，說出一些讓大人摸不著腦袋的話，那麼說明孩子的大腦發育得很好，以後也會很聰明。

3）孩子是否愛笑；都說“愛笑的人運氣不會差”，此句話看似是一句心靈雞湯，但事實上也是有一定的道理的。

有醫學專業人士曾經研究過新年齡與孩子智力的關系，並總結出結論：愛笑的孩子大多數比較聰明，並且聰明的孩子發笑的年齡比一般孩子多許多，次數也頻繁。

孩子是否聰明，其實也就是說從孩子的眼睛中就能看出來，由於孩子的眼睛是可以真實體現出他對這個地球的態度，以及對周圍發生事情的反應能力。

面相上出現哪個特征的寶寶長大後會比較聰明?

等到孩子上幼兒園的時刻，他的記憶力相比其他同學更強大。同樣的話，其他同學需要2-3遍才能記得，而他隻要一遍，就能清楚地記得老師所講過的內容。

那麼究竟怎樣的面相是經常提到的聰明相呢？

1。天庭飽滿是聰明孩子的代表象征

人的額頭分為前額、中額、下額，它們相應的也支配著不同的功能，對人的作用與影響也特別大。而天庭飽滿的孩子，一般各方面綜合能力都比較優秀，學東西都比較快速。所以經常會在老一輩嘴裡聽到說，這個孩子額頭飽滿，是個有福相的人，也不是完全沒有道理。

2。眼睛有神而炯炯

都說眼睛是心靈的窗戶，一自個的眼睛有神也意味著這個人精氣神充沛，對待事物能夠專心。一旦炯炯有神的眼睛轉動起來，就仿佛上瞭發條的鐘表，開始運作思考瞭。

3。耳高超眉

此亦為比較聰明的面相，不過這個在生活之中並沒有那麼常見。耳朵長得高的孩子，聽力異於常人，他的聽力能力會比一般孩子強一些，洞悉事物的能力也更強。

爸媽該怎麼樣培養孩子在聰明的道路上繼續前行呢？

一、有責任的爸媽會陪伴孩子去成長、去學習

學習而不是孩子一自個的事，更加的多的是爸媽和孩子一起學習的過程，這樣的話會讓自己的娃娃更願意去學習，學習即便累而不孤單。經常提到的陪伴，而不是小孩在一旁寫作業，而爸媽在旁刷手機、聊天。

這樣孩子固然在學習，也會分心，無法投入到學習上去。而爸媽可以適當地跟孩子一起學習，看看課外書，促進與孩子學習上的交流。不要隻會做一個沒有感情的陪伴機器人，那起未到任何作用。

二、舍得給孩子花錢

這個花錢是指孩子的教育基金，包括學習但不限學習。在註重孩子學習成績的並 且，也要培養孩子的閱讀能力，拓寬眼界，更要舍得花錢，讓自己的娃娃去上輔導班或者是興趣班，對於孩子的以後是有非常明顯的優勢的。

傢長切記不能陷入如此的誤區：認為孩子隻要學習好，其他別的都不需要，一門心思讀死書，綜合發展培養興趣也是重中之重。

三、讓自己的娃娃學會單獨

遇見事情不要主動地給予孩子強制性的意見，要學會放手，讓自己的娃娃單獨思考。即便孩子的決定是錯誤的，也要讓自己的娃娃體會到失敗的滋味，才能得到鍛煉與成長。爸媽還不錯與孩子一起參加實踐活動，培養孩子的動手能力，這樣孩子的視野也會獲得拓展，對於孩子未來的知識儲備很有用處。

人的面像有那些是吉像那些不吉就面像兩腮凸出之義好還是不好嗎

腮骨突出的面相有啥代表意思

從人的面相腮骨看人的命數

人的面相腮骨均圓的人有經濟腦袋

人的面相腮骨均圓指的是腮骨突出，不過有肉包覆，顯得圓潤，這樣的人有膽量，有氣魄，亊業心強，敢於冒險，所以無論是自己創業還是在公司幹，都會擔任領導職位，成就一番事業。這樣的人也有經濟腦袋，投資規劃都會很切合實際，為自己帶來豐厚的利潤，添購置產也是不銷的投資。其晚年生活會很富足。

人的面相腮骨畸形的人好耍小聰明

人的面相腮骨畸形指的是下巴呈現不規則形，這樣的人好耍小聰明，占小便宜，自以為口才好而到處賣弄，遭人反感，從而會常與人發生糾紛，沒有耐性和毅力，無法堅持到底，難堪大任。

人的面相腮骨歪斜的人運勢與運氣起伏大

人的面相腮骨歪斜的情形，就是一邊高、一邊低，或是形狀不對稱，預示運勢與運氣起伏大，人生變化多，需必須面對許多的折磨苦難，才能獲得微薄的報酬，因此心境上，會比較煩惱、苦悶，並且容易遭受朋友牽連拖累，而作用與影響到愛情婚姻傢庭的幸福。

人的面相腮骨尖突的人危險人物

人的面相腮骨尖突指的是腦後可以看見腮骨，這是一種極端危險的人物，其脾氣很暴躁，很殘忍毒辣，所以年少時管教不好的話長大會是一個很棘手的分子，不務正業，到處喜惹是非還得使人收拾爛攤子，鬧得雞犬不寧。反之，小時教育得當的話，會把其狠勁用在發憤圖強上，一往直前地幹出番令人驚嘆的事業。

腮大相好還是不好

腮骨，腮大則貴，其實也就是說越大越好，代表可以在惡劣的環境下生存。不過不能反腮，就是像“風”字相同的腮骨。假如腮大並有肉包起來，更是特別好的。對於男人，無腮骨，難有成就。所以，這個腮大不良的題目，是對女人來講的。

古法女相中，有句話提到腮：桃花人眼非良婦，兩臉生腮最不良。《說文》解釋：良者，善也。不良，就是不善瞭。也其實就是說，女人生桃花眼，業已不是良婦瞭，若是再長腮骨，就是不良之最瞭。生腮就不容易理解瞭，腮大的女人，隱私性很強，而且她的攻擊性許多時候是冷暴力，並且能把冷暴力貫徹始終。非但如此，控制欲強，做事不擇手段，殺夫毒妾，不達目的不罷休。歷史上的女人腮大著名的，就是江青瞭。

並且，腮大的女人，隨便配一個部位不佳，就容易造成很差的品德性格。打比方說桃花眼或眼大加腮大，撥弄是非。口小口薄加腮大，刻薄寡恩。鼻曲鼻節加腮骨大，心性歹毒。

鞏俐腮骨發達，顴骨橫露

坦誠的說，鞏俐的面形純屬金形面方臉。女人若面方，性格屬剛強，不利婚姻，古時候的貞烈女子，便屬此種女性。

再看鞏俐的奸門處，就是左右眼睛後方到發際間的兩個小區域，也稱為夫妻宮，這個部位反映瞭一自個的愛情婚姻、感情狀況，假如這個區域有傷或凹陷，或者有灰黑的痣，不是感情的路不平順，就是感情走上叁叉路，交集出好多種男女情緣的組合。看看鞏俐左面頰的墨痣非常明顯，表明會為子女之事煩惱。再看鞏俐的下顎部的尾端，其實就是腮骨，從正面看，腮骨向兩邊翻起，或從側面看，腮骨過方，似有尖角般的向耳後突出。這便是傳統所謂“耳後見腮”的相！容易作出背叛之事！一位女士假如腮骨特別發達，多喜歡從本人的個人利益出發，難以與男方的傢人，特別是公婆處理好關系。

鞏俐的顴骨橫露（沒有肉），老話說，額骨高、殺夫不用刀，有克夫相之嫌

鞏俐的顴骨橫露（沒有肉），老話說，額骨高、殺夫不用刀，有克夫相之嫌。雖鞏俐雙顴骨隆突，xingyu不一定旺盛，如掛冰霜，一派正經，凜不可犯，豈知一旦破戒野合，也可洪水猛獸，一發不可制。鞏俐的鼻梁很明顯有骨頭突出叫做節鼻，表示個性固執難纏，恩怨不明軟硬不吃，所以夫妻相處困難，愛情婚姻很難圓滿。由於這部分代表肝膽，肝膽代表一自個的個性和脾氣，她肝膽的內分泌很奇怪，得罪瞭她即便誠心的跟她道歉也沒有效果。

解說面相 鼻梁骨

枯瘦鼻者：一般而講，鼻梁鼻翼枯瘦而紅或帶血絲的人，說明此人不論男女終身坎坷，連事業也會敗運不順，所以遇見這樣的人最好敬而遠之。

鼻梁凹陷者：一般而講，假如鼻相佳，不過鼻梁卻凹陷，那說明在此人行鼻運時，哪怕是再努力，也是易成易敗，容易起起伏伏的人，假如雙顴不供鼻，等於少瞭幫手和貴人，事業則岌岌可危。

鼻梁凹凸者：一般而講，假如鼻梁上有三凹凸之處，不管男女必有隱疾，容易事事無成，容易畢生困窘，並且感情上和人際關系上，容易遇見磨難。

鼻梁圓潤者：一般而講，如鼻梁豐隆圓潤，並且準頭圓又厚，說明此人將是白手創業而致富。要是五官配合得好，眼透神光，將來必鴻圖大展，富可敵國。

有骨凸起者：一般而講，鼻梁上有骨凸起的話，說明此人畢生中必要遭受一次嚴重挫敗，事業方面或在感情上，可可以在三十一歲、三十二歲、三十七歲、三十八歲、四十四歲、四十五歲，因此此期間萬事要留意，不然就會一敗塗地，或是客死異鄉。

鼻梁歪曲者：一般而講，假如是鼻梁骨歪曲不正，說明此人心術不正，不然就心機頗深，要多加小心防范。

鼻梁塌陷者：一般而講，假如是鼻梁塌陷的人，哪怕是鼻尖準頭豐隆圓潤，男人則有可能中年失官敗業的可能；女性則預示這段期間愛情婚姻出現紅燈。

鼻梁露骨的面相如何看呢

1、由於年上與壽上代表肝膽，這裡鼻梁露骨或者顏色偏於青黑，那不如就必定肝膽不舒，肝膽五行屬木，木就會克土，所以接著下面就是脾胃病的形成。

2、年上與壽上代表指揮能力，這裡露骨的人，指揮能力變弱，為人看問題不算很全面，片面的強調與主事無關的方面，致使事業公司走上歧途。

3、準頭部位露骨，這裡是審判宮，代表一自個的善惡取舍心，這裡尖肖露骨的話，這種人待人尖酸刻薄，胸中不能容人，一己偏私，隻會用苛刻的眼光去看待他人，處處挑人毛病，吹毛求疵，在集體生活當中，因為過分刻薄，而致使沒有朋友。與人合作更是，隻看見本人的利益，不會過多的去為他人著想。

4、鼻梁露骨而又起節的人，性格過於執著，固執己見，不會聽取他人意見，常常肝膽病與脾胃病並行。事業方面缺少合作夥伴，因為看問題過於偏執，所以畢生多難多磨難。

從鼻梁骨看面相

鼻梁豐隆

鼻梁豐隆貫頂，如再眼秀藏神，眉秀光彩，代表此人從三十一歲至50歲好運連年，財運一路發，畢生有貴人提拔，有開創大型企業的格局。

枯瘦鼻

鼻梁鼻翼枯瘦而紅或帶血絲的人，預示這樣的人不論男女終身坎坷，事業財運都不順，這樣的人最好敬而遠之。

鼻梁凹陷

如鼻相雖佳，但鼻梁凹陷，古書謂之“來龍不旺”，此人行鼻運時，就算加倍努力，也是易成易敗，起起伏伏，如左右雙顴再不供鼻的話，等於少瞭幫手和貴人，事業更是岌岌可危。

鼻梁凹凸

鼻梁上有三凹凸之處都，不論男女必有隱疾，且事事無成，畢生困窘，感情上和人際關系上，亦會有很大的磨難。

鼻梁圓潤

如鼻梁豐隆圓潤，準頭又圓又厚，預示此人必是白手創業而致富。如加上五官配合得好，眼透神光，將來必鴻圖大展，富可敵國。

有骨凸起

鼻梁上有骨凸起的話，代表此人畢生中必遭受一次嚴重挫敗，或在事業方面或在感情上，時間可可以在三十一歲、三十二歲、三十七歲、三十八歲、四十四歲、四十五歲，這段期間凡事要留意，否則將一敗塗地，客死異鄉。

鼻梁歪曲

鼻梁骨歪曲不正的人，預示此人心術不正，心機頗深，需小心防范。

鼻梁塌陷

鼻梁塌陷的人，固然鼻尖準頭豐隆圓潤，如是男人則代表有中年失官敗業的可能；女性則預示這段期間愛情婚姻出現紅燈。

富貴面相之下巴 廣頤圓潤

在相學裡，下巴是代表貴人的，下巴在相學上又稱為“明堂”，是代表下一代的部位。下巴很短的女子（貓臉）長相比較討喜，但晚年可能走黴運；下巴很凸的女子外熱內冷，不太擅長關心人；方下巴的女子個性強容易得罪其他人，但事業有成。最有利的還是渾圓的下巴（有點贅肉更好），如此的女性不但旺夫，丈夫也是貴人，兩人相輔相成，旗開得勝，兒孫有靠，就是傳說中的“有後福”。古書裡描寫“娘娘”往往是“面似銀月，雍容風韻”，更可見富貴有定相。

女人下顎寬的面相

女人下顎寬的面相，下鄂寬的女人心情不錯不過性情一般，常常在社會中被看作是有福之相。不過一般靈活不夠、大方有餘。健康上腸胃很好，情感感情上順風順水。 下顎過長的女人，性格精於算計，做一件事情會不折不扣的堅持執行，攻擊力強，經常為自己設定目標，緊接著堅韌的去完成。做好不要與如此的女人為敵，否則她會持續對付你，直到你被徹底。對丈夫的駕馭心重，要求老公要絕對服從。 下顎短的女人，做事沒有長性，見異思遷，考慮問題註重和重視現實，在愛情婚姻方面傢庭穩定性差，不愛在傢，喜歡外面的world世界。對丈夫沒有依賴感，隨遇而安，此種面相女子克夫較重。 下鄂小而尖的女人具有相當的招引力，做事靈活機動、比較得到眾人的賞識。不過，多疑多變也是其特點。情感感情上容易受傷，事業方面容易成功。情感感情多變，對男子容易產生感情，但大多數不持久。

女人下巴長面相

下巴過長的女子，性格精於算計，做一件事情會不折不扣的堅持執行，攻擊力強，經常為自己設定目標，緊接著堅韌的去完成。最不要與如此的女人為敵，否則她會持續對付你，直到你被徹底。對丈夫的駕馭心重，要求老公要絕對服從。

反過來，下巴短的女人做事沒有長性，見異思遷，考慮問題註重和重視現實，在愛情婚姻方面傢庭穩定性差，不愛在傢，喜歡外面的world世界。對丈夫沒有依賴感，隨遇而安，此種面相女子克夫較重。

怎樣知道一自個的性格?

瞭解一自個的性格應該從談話瞭解 1、假如是素為謀面的二個人談話(打比方說互聯網裡)，二個人的談話所展示是好的一面，善良的一面，就象是跟另一個我在講話，如此的就覺是這個人性格很好，心理也很健康。 2、假如是熟悉的二個人，談話的的內容會圍繞大傢所熟悉的事情，好的結果是大傢達到共識，從而認識對方，瞭解對方的品德性格，不好的結果達未到共識，從而否定對方。 3、假如是關系不好的二個人，依照我本人的脾氣，我不懈跟它談話，我之前就知道它的品德性格，我覺得不好的心理。(這也我不好的地方啦) 與同事關系要訣：和 投其所好的辦法： 固然，我們不可以說一個具有良好人品的人就一定擁有良好的人緣，不過俺們可以肯定的是，一個道德品質低下，人品低劣的人根本不會擁有好人緣。老話說：物以類聚、人以群分。一個正常的人，誰願意與人品低下的人為伍呢？所以，人品好壞是決定人緣好壞的決定因素，誠然，還必須掌握一點交際藝術。 first of all，必須確立一個觀念：和為貴。 在咱們國傢的處世哲學中，中庸之道被奉為經典之道，中庸之道的精華之處就是以和為貴。同事作為你工作中的夥伴，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這幾個矛盾的時刻，你第1個想到的處理辦法應該是和解。終究，同處一個屋簷下，抬頭不見低頭見，假如讓任何一個人破壞瞭你的心情，說不定將來吃虧的是你，並不是別人。與同事和睦相處，在上司眼中，你的分量將會又上一個臺階，由於人際關系的平穩安定處理不但僅是一種活著的需要，更是工作上、生活上的需要。 和同事相處是一件容易的事。和諧的同事關系讓你和你周圍同事的生活和工作都變得更簡單，更有效率。 如果想擁有和諧的同事關系，還必須記住一句話：“君子之交淡如水”。 大傢在同一個公司裡工作，自個的交情當然是大不相同，遠近親疏自然是存在的。問題的關鍵就在於應該怎麼樣處理這“遠近親疏”的關系。 俺們是可以回想一下，平常我們容易對什麼人產生意見。其實也就是說我們並不會對誰與誰關系密切，誰與誰關系疏遠而產生什麼異議，由於對於我們自己而言，也存在著和有的人關系比較親近，而和有的人關系比較一般。甚至對於同事中給自己的好友找理由搪塞錯誤，我們也沒有啥意見，由於誰寥寥無幾好兄弟、好姐妹在有事情的時刻出來罩著。不過當我們發現，這種遠近親疏的關系開始由於共同的利益擴大化，甚至顯現瞭營私舞弊、相互傾軋的時刻，我們就開始皺緊眉頭瞭。 這種狀況是一個優秀團隊內部的大忌，甚至可謂是一個團隊瓦解分化的開端，結果就是致使整個團隊的癱瘓。 為瞭避開如此的事情發生，我們要做的就是控制好與同事之間的遠近親疏的關系。我們應該這樣想，不管你與一位同事的關系是親還是疏，這都是你們私人之間的聯系，而這種關系更是工作以外的關系，不應該對你們的工作產生任何的作用與影響。 道理固然很簡單，但事實上人與人之間的情感並非如書面所描述的那般容易控制。盡管你的心裡明清楚明白白的知道：“俺必須不能把私人關系帶到工作中來。”不過更加的多的時刻，許多行為都是個人喜惡的自然流露，連你自己都感覺未到。那麼，照這樣說來，究竟應該如何辦呢？那麼這樣就是，應該控制好遠近親疏的程度，最有利的辦法莫過於“君子之交淡如水”。 好朋友的形成和維持都是需要條件的。說得具體一點，要成為好朋友，言談甚歡雖然重要，不過還有一點，那麼這樣就是二個人之間不能存在著明顯的利益沖突。兩個存在明顯的利益沖突，存在顯性的或是隱性的利益競爭角逐的人，是很難成為好朋友的。即便是已經成為好朋友的二個人，在面臨明顯的利益沖突和競爭角逐的時刻，也往往會使感情陷入僵局。由於人本性是自私的，誰也逃脫不掉。 正所謂由於如此，因此在公司裡，還是“君子之交淡如水”的好。由於公司是一個充滿瞭太明顯的競爭角逐和利益沖突的場合，作用與影響和幹擾人與人之間的親疏遠近關系的因素實在是太多瞭。好朋友之間太容易出現矛盾和裂痕，而這種矛盾和裂痕大體上是沒有可能避開的，就算人的主觀上有再好的希冀也難以避開。 其次，必須學會尊重同事。 在人際交往中，自己待人的態度常常決定瞭別人對本人的態度，於是，你若想獲取他人的好感和尊重，必須first of all尊重他人。 研究表明，任何人皆有強烈的友愛和受敬仰的欲望。因此而知，愛自尊的確是人們的一大共性。在工作上，假如你不小心，非常可能在無意中說出令同事尷尬的話，表面上他也許隻是臉面上有些過意不去，但其心裡可能已受到嚴重的挫傷，以後，對方也許就會因感到面子受到瞭傷害而拒絕與你交往。 一位哲人曾提出過如此的問題：將軍和門衛誰擺架子？答案是門衛。由於將軍有著雄厚的資本，他不需要架子作支撐。實際生活中也是這樣，擁有優勢的人往往胸懷大度，其面子和自尊足矣，無須旁人再添加。 而與你同一階層甚至某方面不如你的人，非常可能由於自卑而展現出極強的面子，他僅有的一點兒顏面是需要你細心呵護的，假如你能以平等的姿態與人溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產生好感。於是，要謹記，沒有尊重就沒有友誼。 要做到尊重同事，就必須自覺守舊同事的秘密。 大傢都清楚有關同事的秘密，無非有兩個渠道。一個是這個人親自告知我們的，一個就是除他親自告知我們以外的一切途徑。 假如是別人親自告知我們的，我們可真的是“打死也不可以說”。別人這麼信賴我們，我們怎麼可以把別人的隱私隨便的散佈出去呢？ 那麼，假如是我們通過其他別的途徑，得知瞭如此的消息呢？ 那麼這樣就讓消息在俺們這裡堵塞吧！讓這幾個消息在俺們這裡終止，散佈通道在俺們這裡徹底被截斷。 固然這幾個道理我們都很清楚明白，不過有些時候，我們的嘴巴還是不經意的就走漏瞭風聲。打比方說，和大傢玩得興高，玩得開心的時刻，興奮之下，就啥都忘記瞭，想起什麼就論什麼，反正大夥都很興奮嘛！再打比方說，和誰鬧瞭別扭，自己心裡面氣然而，什麼朋友交情，江湖道義，統統閃到一邊去，我給你來一個大穿幫、大揭密。 如此的情況太有可能發生瞭。如何才能避開呢？一個最有利的辦法，就是聽過瞭別人的事情就幹脆咽下去，爛到肚子裡面。一天爛不幹凈，就花兩天的時間來爛掉它。也就是說，一句話，就是不能讓嘴巴為自己惹禍。古代人們說“禍從口出”，在公司，這樣的人際關系圈子裡面，此句話應該被每一個人寫在本人的辦公桌上，時刻警醒自己！ 再次，要盡最大力量避開與同事產生矛盾。 同事與你在一個單位中工作，幾乎日日見面，彼此之間免不瞭會有各式各樣雞毛蒜皮的事情發生，各人的品德性格、脾氣稟性、優點和缺點也暴露得比較明顯，尤其任何人行為上的缺點和性格上的弱點暴露得多瞭，會引出樣式不一的瓜葛、沖突。這種瓜葛和沖突有些是表面的，有些是背地裡的，有些是公開的，有些是隱蔽的，種種的不高興交織在一起，便會引出種種矛盾。 同事之間有瞭矛盾，仍然可以來往。第1，任何同事之間的建議常常都是追溯於一些具體的事件，而並不涉及自個的其他方面。事情過去之後，這種沖突和矛盾也許會因為人們思維的慣性而延續一些時日，但時間長，也會慢慢淡忘。所以，不要由於過去的小意見而耿耿於懷。假使你大大方方，不把過去的事當一回事，對方也會以同樣豁達的態度對待你。 第2，即便對方仍對你有一定的成見，也不妨礙你與他的交往。由於在同事之間的來往中，我們所追求的不是朋友之間的類型友誼和感情，而僅僅是工作。彼此之間有矛盾沒關系，隻求雙方在工作中能合作就行瞭。因為工作本身關系到雙方的共同利益，彼此間合作怎樣，事情成功與否，都與雙方有關。假如對方是一個聰明人，他自然會想到這一點，這樣，他也會努力與你合作。假如對方執迷不悟，你不妨在合作中或共事中向他點明一點，以利於相互之間的合作。 同事之間有瞭矛盾並不可怕，隻要我們能夠面對現實，積極采取措施去破解矛盾，同事之間仍會和好如初，甚至比以前的關系更好。 要破解同事之間的矛盾，你應該采取主動態度，你不妨try著拋開過去的成見，更積極地對待這幾個人，至少要像對等待外人一樣地對待他們。剛開始，他們會心存戒意，而且會認為這是個圈套而不予理會。耐心些，沒有問題的，將過去的積怨平息的確是件費功夫的事兒。你要堅持善待他們，一點點地改進，經過一段時間後，你們之間的問題就如同陽光下的水一蒸發便消失瞭一樣。 假如同事的年齡資格比你老，你不要在事情正發生的時刻與他對質，除非你肯定你的理由十分充分。更好的辦法是在你們兩方都冷靜下來後解決，即便在這樣的狀況下，直接地挑明問題和解決問題都不太可能奏效。你可以談一些相關的問題，誠然，你可以 使用你的方式提出問題。假如你確實做瞭一些錯事並遭到指責，那麼要重新審視那個問題並要真誠地道歉。類似“這是俺的錯”這種話是可能創造奇跡的。 你做出以上努力以後，基本可以破解同事之間的矛盾。假如遇上一些頑固不化的人，在你做出努力後，他仍然不能同意和你和解，這你更不要難過，遇上這種人，誰也沒辦法，問題並不在你，你隻管放心地去工作，別理會這類人就是瞭。 最後，要學會與各式類型的同事打交道。 每一個人，都有著自己獨一無二的活法方式與性格。在公司裡，總有些人是不易打交道的，打比方說傲慢的人、死板的人、面子心過強的人等等。所以，你必須因人而宜，采取不同的交際策略。 ——應對過於傲慢的同事。 與性格高傲、舉止無禮、冷嘲熱諷的同事打交道難免讓人產生不快，但有的時候你務 必要與他們接觸。這時，你不妨采取如此的措施： 其一，盡最大力量減少與他相處的時間。在和他相處的有限時間裡，你盡最大力量充分地表達本人的意見，不給他表現傲慢的機會。 其二，交談言簡意賅。盡最大力量用短句子來清楚地說明你來的意圖和要求。給對方一個幹脆利落的印象，也使他難以施展傲氣，即便想擺架子也擺不瞭。 ——應對過於死板的同事。 與這一類人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，應該熱情洋溢，以你的熱情來破解他的冷漠，並認真觀察他的言行舉止，尋找出他有興趣的問題和比較關心的事進行交流。 與這樣的人打交道你務必要有耐心，不要急著求成，假使你和他有瞭共同的話題，相信他的類型死板會蕩然無存，而且會展現出少有的熱情。這樣一來，就能夠建立比較和諧的關系瞭。 ——應對好勝的同事。 有些同事狂妄自大，喜歡炫耀，總是不失時機自我表現，力求顯示出高人一等的模樣，在各個方面都好占上風，對於這樣的人，很多人雖是看不慣的，但為瞭不傷和氣，總是時時處處地忍讓著他。 可是在有些情況下，你的遷就謙讓，他卻會當做是一種軟弱，反而更不尊重你，或者看不起你。對這樣的人，你要在合適時機挫其銳氣。使他知道，山外有山，人外有人，不要不曉得天高地厚。 ——應對城府較深的同事。 這樣的人對事物不缺乏見解，不過未到萬不得已，或者水到渠成的時刻，他絕不輕易表達本人的意見。這樣的人在跟別人交往時，多數都工於心計，總是把真面目隱藏起來，希望更加的多地瞭解對方，從而可以在交往中處於主動的地位，周旋在各式矛盾中而立於不敗之地。 和這樣的人打交道，你務必要有所防范，不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細，也不要為他所利用，從而陷入他的圈套之中而不能自拔。 ——應對口蜜腹劍的同事。 口蜜腹劍的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”遇見這種同事，最有利的應對方式是敬而遠之，能避就避，能躲就躲。 假如在辦公室裡這樣的人打算親近你，你應該找一個理由想辦法避免，盡最大力量不要和他一起做事，實在分不開，不妨每一天記下工作日記，為日後應對做好準備。 ——應對急性子的同事。 遇上性情急躁的同事，你的腦袋務必要保持冷靜，對他的莽撞，你完全可以采用寬容的態度，一笑置之，盡最大力量避開爭吵。 ——應對刻薄的同事。 刻薄的人在與人發生爭執時好揭人短，且不留餘地和情面。他們慣常冷言冷語，挖人隱私，常以取笑別人為樂，行為離譜，不講道德，無理攪三分，有理不使人。他們會讓得罪本人的人在大傢面前丟盡自尊，在同事中抬不起頭。 碰到這樣一個同事，你要與他拉開距離，盡最大力量不去招惹他。吃一點兒小虧，聽到一兩句閑話，也應裝做沒聽見，不惱不怒，與他保持對應的距離。 摘自《人品至上》