如何找到本人的事業方向(怎樣找到本人的事業定位)

一：如何找到適合本人的職業方向

在選擇職業的過程中，務必要先搞清楚本人的愛好，自己以後想要做什麼，由於隻有知道自己想幹什麼，才能確定穩定的走勢與走向。

的確，在通往理想的道路上千千萬，假如還不知道自己想要做什麼，不妨沉下心來，認真思考一下本人的過去和將來，聽從自己內心的呼喚，發現自己內在的需求，瞭解自己個性和能力。

對於職場新人來說，剛剛步入社會，不管是經驗還是閱歷都十分的有限，再加上自己沒有選擇職業的經歷，如果想一下就把一輩子要從事的行業確定下來，的的確確是一件極為困難的事情。

於是，便對好多行業都充滿好奇，每個行業都想try一下。

但是，事情不可能都盡如人意，固然想try各個行業，但又怕將來假如自己不喜歡再去轉行就晚瞭，於是心裡便產生許很多多的矛盾。

那麼，怎樣才可以找到自己適合從事的職業呢？以下是給出的幾點建議，希望給你們帶來一些幫助。

first of all，我們在選擇職業的時刻要依據社會的需求來決定。社會需求是指對你要選擇的職業需求度到底大不大。

假如社會有一些職位空缺特別大，那麼找到心儀的單位就會很容易；但是假如你所選擇的一個職業社會需求很小，你的求職將會很難。

其次，我們要結合自己一身情況去找到自個的興趣傾向。畢竟你要工作大半輩子，興趣是最有利的老師，興趣也會作用與影響我們的就業。

於是，找工作的時刻要依照本人的興趣、愛好來選擇工作的方向，要瞭解自己想幹什麼，適合幹什麼。假如這一時刻，你認為從事自己有興趣的工作能有發展，不妨迎合本人的興趣去選擇職業，說不定會取得非常好的成績。

就是要依據職業發展的潛力來尋找工作。假如你此時找工作而不是為瞭短期過渡的話，那麼這樣就要好好關註這個行業是否具有長時間的發展前景。

有的職業盡管此刻看著很繁榮，待遇，福利等等各方面都不錯，但是這幾個卻都是依靠國傢政策的支持，並且比較容易受到國傢政策，社會發展的作用與影響。

所以，我們務必要註重和重視職業的選擇，多考慮自己綜合情況，結合別人意見和建議，選取一個適合本人的、發展前途較好的職業。這樣你才能長時間的熱愛本人的職業，在工作中才能信心百倍，才能一步一步接近本人的目標！

二：如何尋找屬於本人的理想職業方向

如何尋找屬於本人的理想職業方向

如何尋找屬於本人的理想職業方向，打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，多少人為之苦苦追問畢生相求。那麼如何尋找屬於本人的理想職業方向，一起來瞧一瞧吧。

如何尋找屬於本人的理想職業方向1

一、心理因素：理想職業之基礎

性格決定命運，頭腦決定口袋。這一點您瞭解過嗎?可是，在選擇職業時您仔細想過沒有，您的品德性格是否適合自己所從事的職業。時下，本科生掃地、研究生生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學歷頗高令人羨慕，但是最終的結局卻使人大跌眼鏡，發人深省。一個不容忽略的問題令人深思，他們究竟怎麼瞭?人才是否浪費瞭?讀書是否無用瞭?

有些人性格內向整天鬱鬱寡歡，讓人望而生畏，無形之中與人產生距離。人際關系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離瞭群體。在今天這個強調團隊精神的職場裡，他們能不“掉隊”嗎?人要學會合作，要學會溶入群體，由於唯獨這樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞隻能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永久不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。

二、信息因素：理想職業之過程

信息時代的到來，就在眼前，這一點您清楚嗎?我們任何人都生活在一個信息社會裡，感受於信息帶給我們的便捷。不管您承認與否，信息無時無刻不在作用與影響著我們任何人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業顯得至關重要。有針對性地廣泛收集源出不同渠道的職業信息，通過理性分析及時做出科學決策，從而取得理想職業打造屬於本人的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。

三、判斷因素：理想職業之關鍵

就好像賽場上一個優秀的足球運動員一樣，他的門前一射對於取得勝說至關重要。同樣有針對性地收集於特別規定的相關職場訊息，經過理性的、科學的分析後，怎樣因地制宜、把握時機，占據主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不能夠錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎?判斷來自於對各種信息要素做出適時分析，有的放矢對癥下藥，將能夠起到好作用的本人的一些信息要素加以提煉，得出最後結論，直至取得一個令人滿意的結果來。

四、潛力因素：理想職業之延續

就象一個教練選擇運動員一樣，他first of all需要明白該運動員是否符合該項目的標準，是不是有潛力可挖，是否是可造之才，在做瞭相關綜合測評後，才能決定是否培養他。選擇理想職業，同樣也需具備潛力因素。由於人是最大的資源，怎樣有效地利用和開發人的潛力，最大限度地發揮人的效應，讓人在一定意義上保持長時間的職業競爭角逐力，使自己永久走在職場的前列，領先於他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自己一身的潛力，成為俺們取得職業成功的法寶。

五、學習因素：理想職業之法寶

一自個的學歷在相當大的程度上講決定著其自個的未來走勢與走向，也決定著其本人能否適應本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，取得一些成就，開創本人的美滿前程，走好本人的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭角逐趨勢，隻有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，避開遭遇淘汰的厄運，馳騁於風雲變幻的職場。這一點您又清楚嗎?

如何尋找屬於本人的理想職業方向2

1。瞭解自己，找到所愛

有個朋友畢業三年瞭，還和剛畢業那會一樣迷茫，整天吐槽不知該幹嘛好。我問她喜歡幹嘛，她說許多都鐘意呀。她的簡歷寫得很凌亂，經常被HR淘汰。這便是典型的目標定位不明確，準確來說就是不清楚自己，因而想法比較混亂。她覺得自己這也可以試一下，那也可以試一下，沒有一個可供衡量的標準。要找到理想職業，first of all得對自己有一個清晰的認知，知道自己熱愛什麼、擅長什麼、想做什麼、不想做什麼。那麼這樣也就是說，就是認識你自己。

有個很簡單容易的判斷標準：即不給錢你也願意幹。想想平常業餘時間自己最喜歡幹什麼，幹什麼會讓你沉浸其中，忘記時間的流逝？穿合腳的鞋子，找適合的工作，適合自己才是最有利的。

萬千職業好比一隻隻裝有不同飲品的杯子，我們first of all要明確自己想喝什麼，並不是憑杯子外觀確定自己想喝的，由於我們喝的不是杯子。

找工作也一樣，first of all確定自己想做什麼，再去找，並不是隨便抓起一份工作就做。

我喜歡做什麼？好好思考這個問題，將答案一一列出來。可能有人會問：俺就是不清楚自己，不知道想幹嘛如何辦呢？

我的回答是：去實踐吧，在實踐中找答案。

隻有主動去經歷、體驗，敢於試錯，才知道哪些適合自己、哪些不太適宜，進而瞭解本人的喜惡。大都人都是被周圍的環境推著向前走，並非依照本人的主觀意願選擇工作。打比方說許多人都說當公務員好，穩定、福利佳。但公務員的工作並不太適宜任何人。對於那些天生愛闖蕩，想幹出自己一番事業的人來說，公務員的工作對於他們來講就是一種束縛和折磨。

其實也就是說，一份厭惡的工作不但會浪費你一天八小時，甚至會毀掉你下班後的心情。而且壞情緒具有傳染性，會致使你在工作中暴躁沮喪，也會作用與影響傢庭和社交生活。

此外，職場極為註重和重視求經驗的累積，你在某個行業某份職業裡待的時間越久，越難逃離。

由於你幹得越久，沉沒成本越高，很難有空杯心態跳到另一個職業從零開始，這種心態上的落差不是誰皆能接受的。

所以從剛開始就謹慎抉擇，是很重要的。正如徐小平所說：“你得對你一輩子想做的事有一個清晰的認識，瞭解你自己想做的事。”

日久天長，最怕從眾如流，忘記本心，一輩子都在做自己不心愛的事。想找到理想的工作，從瞭解本人的喜好入手。

2。心愛的事能否變成職場技能，帶來收入？

假如對於自己熱愛幹什麼已經有瞭答案，那麼再問問自己，這幾個心愛的事，能否變成你的職場技能？市場有需要嗎？能帶來收入嗎？

依據這三個問題，將剛才白紙上列的答案篩選出來。符合的留下，不符合的劃掉。

打比方說有些人的清單裡有打遊戲這項，那麼問問自己，打遊戲能帶來收入嗎？

你還別說，還真有這種職業。如遊戲開發、遊戲設計，收入還不菲。然而，這幾個工作你能勝任嗎？假如讓你連續3個月每一天打遊戲，你願意嗎？

假如答案是否定的，那這個選項就得劃掉。

有些人的。清單裡有看影視劇這項，那麼問問自己，看影視劇能給你帶來收入嗎？假如讓你連續3個月每一天都看劇，你願意嗎？

喜歡看劇看電影皆能帶來收入，打比方說寫劇評、影評。但這幾個工作你願意去做嗎？能否勝任呢？

有些人的清單裡有看小說這項，那麼問問自己，看小說能為自己帶來收入嗎？愛看小說，能否寫出小說呢？

每個選項都可以問自己如此問題，答案就很明晰瞭。

假如你心愛的事情，不能給你帶來收入，或者自己找未到相對應能勝任的工作，那不如就把這幾個事當做業餘消遣吧。

假如你心愛的事能帶來收入，但自己目前暫時未能勝任相相應的工作，可是有一顆願意學習、琢磨的心。那很好，恭喜你已經找到瞭方向，剩下的就是努力瞭。

再美滿的理想也得建立在吃飽穿暖的基礎之上。而且理想不能是空想，得結合現實，才有實現的可能。

經過第2重篩選，你的白紙上還有哪些選項呢？

其實也就是說，理想工作是三個因素的交匯，喜歡、能力和收益。相應的是“你喜歡做什麼”、“你擅長做什麼”，帶來的“你能得到什麼。”

工作，換言之就是為他人與社會提供價值，你給他人與社會提供的價值越大，越不可替代，回報越豐厚。

理想的工作，就是在喜歡、能力和收益的交叉點上。

能力不出眾沒太大關系，假使你喜歡，願意投入，而且能帶來收入，就能夠往這個方向走。

確定好目標和方向，再來談努力與精進。

3。尋求工作中的意義感與價值感

不是每個職業皆能發展壯大成事業，它還務必要有意義，能實現個人價值，給社會帶來貢獻的才值得我們長時間去堅持。

意義感和價值感是我們持續做某件事的動力之源。

有意義有價值，我們才會持續不斷地投入與付出。由於做這件事本身就是回報，所以心態相對較好，不過於在乎得失。

譬如寫作，有些人寫作的初衷是為瞭賺money；有些人的初衷是熱愛或可以幫到人，有意義。

寫作的門檻不高，隻要語言表達沒問題，皆能寫。

可為啥堅持下來的人那麼少？有所成的人更是沒有幾個？

由於寫作是蓄勢待發，需要長久積累，日復一日埋頭磨煉與精進。

許多人一開始都寫得一般，反饋不太好，收入更別提瞭。

這時候，有些人眼見沒能賺money，又吃力不討好，轉身就走瞭。

有些人覺得反饋不好，是自己寫得不好，有許多需要改進的地方。盡管如此，自己已經從寫作中收獲很多。因此他們一股腦紮進去，堅持輸出，持續打磨本人的作品。

一年年過去瞭，堅持下來的人已經有瞭飛躍的進步，那些當初離開的人看著昔日和自己水平差不多的小夥伴，於今卻收益頗豐，百般滋味在心頭。

做一件事的初心是非常重要的。

有時候，單純的喜歡不一定能經受住考驗。這時，從一件事本身得到的意義感與價值感的效果便展現出來瞭。

由於有意義，能實現個人價值，才能讓我們真正享受過程，不將結果放第1位，更不將回報看成是唯一的動力。

這種人，方能有所成。

著名作傢周國平曾被分配到一個很偏僻的地方工作十年，他說自己一邊幹著不心愛的工作，一邊繼續本人的讀書寫作愛好，由於讀書寫作對他來講有莫大的意義與價值，是人生一大樂事。

面對今日的成就，他曾說：“我從來不覺得自己是一個成功人士，今天所獲得的這幾個外在的東西，所謂名聲之類，完全超出瞭我的預期。

假如這算是成功，那麼，我能得到它們，也許正所謂由於我沒有把它們太當一回事，至少沒有當作本人的目標。”

一件事的意義感與價值感，會讓你持續從這件事中收獲愉悅，這本身是一種非常正向的反饋。

隻有將喜歡轉化為熱愛，方能十年如一日堅持，無怨無悔。而這熱愛，正所謂從這件事帶來的意義感與價值感開始的。

總的來說，一份理想的工作必須具備三個要素：自己熱愛；可解決生存問題；有意義，能實現個人價值。

first of all，我們需要在瞭解本人的基礎上找到自己熱愛的事，並依靠這件事本身帶來的意義感與價值感堅持下去。此外，我們很好地將個人需求與社會需求結合在一直，憑借自己的能力養活自己。

三個要素相互作用與影響，缺一不可。

蘊含以上要素的職業，便是我們尋找的理想工作。

三：事業迷茫如何選擇方向

事業迷茫如何選擇方向

事業迷茫如何選擇方向，在平時生活中的時刻，難免是會由於樣式不一的事情感感情到十分的迷茫，這一時刻也不知道該如何辦好，以下共享事業迷茫如何選擇方向的有關素材。

事業迷茫如何選擇方向1

多讀書

讀書能夠讓人靜心，此時正所謂你浮躁的時刻，比較容易沖動，做出錯誤的選擇，通過讀書，穩定心態，緊接著做出規劃。同時，書中知識能夠讓你增添認識，開闊思維，提升自己一身能力。

至於讀什麼書，個人建議，從自己熱愛的書籍開始看，每一天堅持讀，不斷擴充范圍，也可以找一些實用書籍，自己慢慢研究，網上找一些視頻，慢慢掌握。

找一些喜好興趣

任何人都有著自己心愛的事情，找到本人的喜好興趣。

愛寫作，可以在一些網站平臺開始寫文章，不要在意初期寫的好與壞，堅持每一天寫，將你想說的編輯成文字，時間久瞭也就能順便瞭，甚至可以發展給自己的事業。

常交流

迷茫時最怕一個人孤獨的活法，再迷茫，也要對生活充滿熱愛，出去走一走，與朋友聊聊天，最好就是和你覺得比你優秀的人不少聊聊天，多聽他們成功的經驗，會有很多能幫到自己。

多出去認識一部分人，見得多瞭，聽得多瞭，或許就可以找到方向。

多運動

迷茫時，整個人都比較懶散，這會就需要運動，一來可以鍛煉身體，二來可以消除不良情緒，運動下來，你就感覺全身充滿力量，做事都非常有動力，並且，生活有條理，做事心態都會好很多。

註意和提防問題與事項

迷茫時一定不要自暴自棄，將自己與人隔離，對任何事情都不有興趣，這樣你會愈來愈迷茫。

不要沖動的選擇，要慎重考慮前後的風險，緊接著大膽的去做。

無論如何，要多去try。

事業迷茫如何選擇方向2

迷茫的時刻如何去找人生方向？

1。選擇人物標桿。

人在迷茫的時刻，總是容易懷疑自己，說明沒有建立正確的自我認知。可以選取一個人物標桿。這個標桿對象可以是你的friend、親人、偶像、長輩等，從標桿身上看見希望，通過自己的努力興趣，逐漸向對方靠攏，學習標桿的長處和優點。如此便有瞭目標。

2。打開社交圈。

打開社交圈，多結實一些新朋友，增添溝通和交流。使自己獲取更加的多的思維和知識。這幾個新鮮的事物會改變最初的觀點，幫助自己看見不相同的人生。跳出迷茫時期的思維局限，幫助自己看清社會現實，認識自我。就不會總是沉浸在迷茫當中。

3。改變自己。

成就會給人帶來自我價值感。萎靡不振隻會使自己陷入更加的多的迷茫，隻有想辦法改變自己，多參與一些社會活動，打比方說讀書會、健康房、旅遊團、社工組織等，在參與的過程中改變自己。

把註意和提防力集中到更有意義的事情上，如此便不會迷茫瞭。

事業迷茫如何選擇方向3

迷茫的時刻如何去找人生方向？

做兩件事，收，放。

第1，收，全面收縮。停掉所有不是必須做的`事，把時間和精力收回來，寧可放空，更不要渾渾噩噩的學習，渾渾噩噩的娛樂。迷茫不是無事可做，而是所做的事沒有意義。沒有意義就停掉。空出時間，讓身心恢復到正常狀態。早睡早起，鍛煉身體。堅持兩個星期。

第2，放，放開視野，放下包袱，去try新事物，認識新的人。不計較短期的得失，不顧慮一兵一卒的退進，僅有一個目的，就是要嘗新，也不要重復迷茫時做的那些事，要走出舒適區，使自己看見更加的多的可能。

世上有一百萬中可能，迷茫中重復自己，根本上就是浪費。收放，還你自己自由和空間。

四：怎麼樣才可以找到自己事業的方向

作用與影響人畢生幸福的因素許多，打比方說說出身、身體、性格、愛情婚姻、職業等，這其中有的是不可選擇的，象出身、身體等；有的是很難改造的，象性格；有的卻是完全可以憑借自己把握的，象愛情婚姻、職業。正由於愛情婚姻與職業是可以後天把握的東西，因此才有"男怕入錯行，女怕嫁錯郎"之說。

找到一份工作大概是一件容易的事，但要找到一個適合自己並能不斷得到發展的職業，可能就要復雜得多。很多大學生在剛走向職場時常常一臉迷惘，他們不知道是應該自己創業還是去公司打工，是去應聘與所學專業關聯的工作還是去試試自己有天賦的職位；是應該到大公司去拿低薪水還是去小公司拿高工資，是應該做自己熱愛做的事情還是去做容易找的工作等等。其實也就是說，又何止是剛出校門的大學生，就是很多在職場上爬摸滾打多年的成年人，在職業生涯中常常缺乏理性的思考與長遠的規劃，在職業選擇的緊要關口更是無所適從不辨東西，以至於多年下來彎路走瞭不少成績卻沒看見，長籲短嘆之餘，卻並沒有發現問題的源泉。

根源就在於沒有找準本人的職業方向！人生要獲得成功，需要自己一身的很多努力，像正確的方向、勤奮的習慣、適合的方法等皆為不可缺少，但最要緊的還是方向。如果方向走錯瞭，即便是再刻苦勤奮，你也未必能夠取得理想的成績，由於你始終在做一件並不太適宜你做的事情；相反，如果說方向沒錯，即便並不勤奮刻苦，但隻要堅定地朝著一個目標不斷地邁進，總能夠夠積少成多蓄勢待發的。有的人如何看都不理解，一個學識不如自己勤奮不如自己甚至品行也不如本人的人，卻能夠被公司用在對外協調上，活得如魚得水津津有味？其實也就是說，道理很簡單，這個學識不如你卻喜歡喝酒唱歌交朋結友甚至是紙醉金迷揮金土的人正在做適合他做的事情！

有一個龜兔賽跑的第2版故事，或許有助於我們理解方向的重要程度。說是龜兔第1次賽跑之後，兔子對由於驕傲睡著瞭而失敗很不服氣，認為憑本人的實力贏兔子應該不在話下，它提出要再跑第2次。結果第2次兔子還是輸瞭，為啥呢？原來，發令槍一響兔子撒腿就跑，可是隻顧跑沒看路，結果跑錯瞭方向，以至於再次失手。這個故事告知我們，一個人光有天份和勤奮並不可靠，還必須輔之以正確的方向。

那麼，正確的職業方向應該怎麼樣去尋找呢？

筆者自行琢磨的三圈理論或許可以幫到正在身陷職場沼澤地尋找正確方向的人們。

你可以畫三個圈：

第1個圈是你喜歡做什麼？一個人假如總是在做他喜歡做的事情，心情想必是非常愉快的；

第2個圈是你可以做什麼？一個人喜歡做力所不及的事情常常會被人看作好高騖遠，進而很快會讓領導失去信心；

第3個圈是你做什麼能掙到錢？一個人有瞭一份自己熱愛並且可以做好的事情並不一定就幸福，由於缺錢會使他無法實現人生的其他追求，繼而他也會失去長時間的工作動力。要是一個人在求職時，能夠找到這三圈重疊的職業，那俺就要恭喜你瞭，由於你當前的職業正好與你的職業方向相吻合，你務必珍惜並加倍努力，以便早出成績。

舉個筆者自己的例子：

我原在一傢機構擔任地方重要行政長官的秘書，按理來說這是一個挺好的職業，由於它的前景就是被提拔當官。但是，依照前面的三圈理論，我認為這份職業對本人還是不很合適。對照第1個圈：你喜歡做什麼？我當然喜歡當官，在這樣一個行政權力炙手可熱的社會裡，多數人都不能免俗；對照第3個圈：你做什麼能賺money？當官當然能掙到錢，不要說接受賄賂，就是職務消費與個人風光一塊也足以使人羨慕不已；問題出在第2圈：你能夠當官嗎？我是一個書生氣比較濃的人，性格剛直，往往恃才傲物，不善於揣摩領導，不喜歡社交應酬，不能同意說違心話，更沒有掌權的親戚，於是，我斷定自己是不至於做到大官的。當我辭職離開官場時，有很多人為我腕惜，認為我是自毀大好前程。其實也就是說他們哪裡知道，我是由於當不瞭官而無奈並理性地選擇瞭提前脫逃！當我辭職之後，南方一傢媒體曾勸我入職做編輯，由於我的文字基本功和原先的作品被他們所認可。固然我喜歡寫作，也並可以寫作，但我斷定這個職業不能給我帶來理想的第3圈，總之不能使我有比較滿意的經濟收入，因而被我婉拒。此刻我在一傢規模較大的公司做職業經理人，感覺良好，這個職業是屬於三個圈的重疊部分，即符合我喜歡做管理、能夠管理好和通過管理好賺到令自己滿意的錢這三個條件，和通過管理好賺到令自己滿意的錢這三個條件。

有瞭這個簡易的三圈理論，前文所述的一些大學生初入職場的疑惑問題就能迎刃而解。剛畢業的大學生是應該自己創業還是應該去公司打工？對於有創業沖動的大學生來說，可能第1個圈是比較符合的，即為瞭實現理想敢於冒險，可是對第2個圈和第3個圈就未必符合，即因為受傢庭條件的限制，不一定具備創業的基礎；因為受經驗與人脈的限制，創業未必能掙到錢。但這也不是千篇一律的，個別的同學擬創業的項目與這三個圈都比較吻合的話，打比方說說他們想做的是一項投資較少的知識密集型新興產業或服務行業，對起步資金或者人際關系要求較少，那也未必不可以一試。是應該到大公司去拿低薪水還是到小公司去拿高工資？同樣也是因人而異。到小公司拿高工資符合第3個圈，可是一般很難符合第1個圈和第2個圈，即小公司一般不穩定，這就需要入職者有一定的挑戰精神，或者說入職者必須喜歡冒風險；再說工資是很高，但需要付出加倍的工作時間和更加的多的辛勤努力，或者說入職者必須能夠吃苦耐勞。對於大都人來說就可能更適宜到大公司去就職，由於大公司工作更穩定，工作強度也不是很大，固然錢少一些，但斷然不會低到什麼地方去，一二三圈有相當的重疊，那應該是入職的較理想場所。但是假如你是一個喜歡冒險能夠吃苦並有信心的人，去小公司也未嘗不可，哪傢大公司不是從小公司的發展過來的呢？至於是去應聘與所學專業關聯的工作還是去試試自己有天賦的職位，是應該做自己熱愛做的事情還是去做容易找的工作等，大夥都可以對照三圈理論分析一番。假如您正處在職業抉擇的分岔路口上，那麼應用三圈理論也許能夠幫助您理清思緒，穿透迷霧。

需要說明的是，現實中的求職很難每次皆有三圈重疊部分，多數時候遇見的職業可能隻滿足其中一個圈，或者兩個圈。筆者的意見是，隻滿足一個圈的事情最好別去做，沒有滿足三個圈的事情更不要傻等，隻要滿足瞭兩個圈就能夠一試，由於不但滿足三個圈的職業不是隨處可遇的，而且你喜歡做什麼、你可以做什麼、你做什麼能掙到錢這三個條件都會因時因地因觀點因感覺因能力而改變的。再說，職業調整不敢說是一輩子的事情，但對於多數人來說都是需要幾年或者十幾年甚至更加的多的時間，關鍵的是身在職場要知道怎樣思考怎樣規劃怎樣找到正確的職業方向。有些說法是誤人子弟的，打比方說有一些職業咨詢師建議：大學生不要由於求職難或者由於工資高就簡單地找一個職業，而應該不斷地搜尋與等待，隻有不計眼前利益堅持找一個自己熱愛並能出成績的工作才是負責任的做法。做出如此建議的咨詢師也許心中並無明確的三圈理論，但隻有本文三圈理論中的三圈重疊的部分才能夠合其建議中的職業。之因此講其錯誤，乃是這幾個咨詢師將人生的職業方向與眼跟前的求職混為一談，須知，職業方向是一個為瞭解決畢生幸福的持久目標，而正在進行的求職卻是一個為瞭解決三餐與食宿的即時目標。要那些手中無錢心中著慌的剛畢業的大學生去追求一步到位的職業，不但勉為其難，而且是荒謬不堪的！

本文要告知大傢的是，眼跟前的職業可以不理想，但你要清楚你的職業方向在哪裡，隻要不迷失方向，哪怕步子慢一點，總是離你的目標愈來愈近的！

五：在職場中，怎樣找到本人的定位?

在職場中，怎樣找到本人的定位？

1、任何工作都要循序漸進，不要夢想一步登天。為自己制定一個學習和工作計劃。當然，我們要有雄心壯志，要做好十年磨一劍的準備。在工作中，我們不能自私。你必須是一個老老實實、埋頭苦幹的人。隻要沒有私心，就沒有我們做未到的事。一個職場人隻有做好最基礎的工作，才能對一個項目負責。能負責一個項目，能管理一個部門；隻有管理好一個部門，才有機會管理好一個公司。不要總是要求公司滿足你的要求，給你提供許多福利。在要求這個之前，你應該先把自己變成“最有利的自己”。

2、職場務必要有目標。假如真的沒有目標，至少賺money是你的最終目標。有目標才有動力。第1次很難找到最合拍的工作，需要try幾次，由於要明白行業趨勢、工作性質、優勢地位、工作內容都需要一些時間。要找到適合的工作，first of all要明確行業類型。核心目的是利用我們最好的能力來匹配公司相應類型的工作。這樣做的作用是業績好，增長快，收入多，是一個良性循環。有時候，你自己想過嗎？假如你的職位沒有你，會給這個公司帶來什麼損失嗎？或者，你需要公司付出巨大無比的代價來尋找一個新人來代替你嗎？你的地位不可替代嗎？

3、其實也就是說答案是大傢都知道的。沒有不可替代的具體位置。沒有你公司也能運轉！招引人的目標是進步的空間；及時反饋和授權程序；升級的挑戰，做出更加的多的貢獻和提升的機會；未完成的缺陷是還有改進的空間。在決策者的就業策略中，隻有無奈的進步和強迫性的互動無法完成，其他方面完全符合一個人上癮的標準。於是，讓有能力的人發揮他們的價值，重用和傾斜資源，但晉升到更高的職位需要一步一步來完成。

六：職業生涯中怎樣找準畢生想要從事的事業?

奮鬥畢生要找到屬於本人的事業，需要把本人的興趣、天賦和志向結合在一起。你心愛的事情做起來不會覺得累，你專長的事情做起來會一本萬利，既然喜歡自己一定會努力為之而奮鬥。從自己枯燥乏味的工作中尋找樂趣，有的人生活充滿瞭埋怨工作裡隻有煩惱和不安，一眼望到頭的活法使自己喪失鬥志變得隨遇而安。

而有的人能夠在瑣碎的工作中尋找快樂，能夠把工作逐漸變成本人的喜好興趣，能夠不斷努力、反思、提高，並且定位不同的目標來實現本人的理想。假如連條件都沒有或者自行創造不瞭的話，後面猜想也沒緊接著瞭，或許是由於時機不對暫時還不是你該去try的事情。迷茫的時刻不妨多讀書學學習提升認知和見識，或許你就有不同的觀點瞭，有時候不是我們不想努力而是不知道怎樣努力，或許你專長的東西不在本人認知范圍內。

找未到答案的時刻就看書一定會有豁然開朗的時刻，那一霎那你會給自己感到驕傲。無論幾歲我們都會迷茫，迷茫是伴隨我們成長的過程，所以不要太焦慮踏實從此刻開始，刪選一下想做的行業不是為瞭金錢而是隻是為瞭夢想。假如你感到在你人生的道路上有迷茫的時刻，那說明你想在你的人生道路上想找到一個突破口，那些個迷茫和突破口。

我覺得隻有通過學習來提高你的能力，才可以找到走出迷茫和突破口的正確方法，至於找到你想做的事業那麼這樣就得從你的愛好方面入手去尋找瞭，找到之後也要去不斷學習本人的經營能力才能獲得你想要的成功！一個好定位不但是你喜歡做的同時還是你能做好的，發展個人優勢是最佳能力提升策略，你的優勢是什麼，是你做職業定位必定要探索的部分。價值是指你的定位市場空間大，有上升空間。做個比喻超市貨櫃員、收銀員這幾個崗位逐漸消失，這部分工作將被人工智能取代，此刻選擇這個方向就要走彎路瞭。