找未到工作是命運嗎(一直找未到工作是運勢與運氣問題)
985研究生畢業兩年還找未到工作,高學歷業已不能改命瞭嗎?_百度知 。。。
學霸莫非隻會學習?
當看見這個提問後,我感到莫名的憂傷,作為一個學霸,而且還是研究生畢業,兩年沒有找到工作,幾乎可以斷定是自己一身原因,再無其他客觀理由瞭。不能用個例,來代表普遍性,這就犯瞭以偏概全的認知上的錯誤瞭。對於絕大都人來說,高學歷百分百是改命最公平的資本,這個毋庸置疑。
first of all需要承認,提問者是一個學霸,這個毫無疑問。寒窗苦讀19載,一朝登科,進入高等學府,這是多麼優秀的學生,而且大學畢瞭業以後繼續深造,攻讀完瞭研究生學位。這個必須點贊,作為學習生涯來說,算是一個優秀者瞭。
不過,不幸的是,這位學霸畢瞭業以後兩年瞭,居然沒有找到工作!這使人難以置信,優秀的人才,沒有被社會好好利用,創造價值,那真是一種浪費。使俺們來給這位學霸分析一下原因,看看能否找到一些原因。
剖析自己一身原因,尋找端倪我們不必再說這位學霸的學習方法,學習習慣等諸多優點瞭,我們僅僅討論致使這個問題發生的緣故。可以從兩個方面進行討論:
1、 沒有做好學習與工作的銜接準備
當這位學霸在讀研的最後一年,他不僅僅要做好畢業論文之外,務 必要加上一項,那麼這樣就是為找工作提前做好準備,這是由學習生涯進入職業生涯的過渡階段。這個銜接過程包括如下內容:依據自己所學的專業性質,尋找自己喜愛的企業。依據本人的經驗,這個數量不要超過兩個最佳。確定好本人的目標之後,就需要去瞭解這個企業的發展歷史,企業文化,熟悉企業的運行機制,以及自己在這個企業的職業生涯規劃等。把這幾個工作做好瞭,當你畢業時,到該企業進行應聘時,你就能夠與企業的招聘人員進行有效率地溝通瞭。真的無法相信,一個對企業啥都不清楚的人,該怎麼樣與招聘者進行溝通。假如換位思考,我是不會招聘連企業都不清楚的大學生,由於他根本就沒有想來企業的意願。
2、 高不成,低不就,心態浮躁
在進行工作選擇的時刻,有一個普遍的現象就是,幾乎所有的企業工資都給得不高,這是一個改變不瞭的事實。對於剛畢業走上崗位的大學生來說,他所具備的僅僅是一部分理論的基礎而已。而這幾個,是不能直接創造社會價值的。財富的分配,是以一個人能夠建造出社會價值的多少來衡量的。大傢都知道,畢業生工作之初,動手能力大體上是很差的。需要在單位的具體崗位上進行實習,實習期滿後,再繼續進行實踐,考取上崗證,還有專業相關的證書。這不能怪單位,由於新畢業的大學生,確實不能馬上為單位創造價值。相反,單位還要花力氣來培養這幾個大學生,而且培養周期有的還很長。
而許多大學畢業生,確是這麼想的:我多瞭那樣多年的書,花瞭那樣多的錢,莫非隻為瞭一個月5000元的企業去上班嗎?簡直是天方夜譚,我可不去。緊接著,在這種思想的作用與影響下,他把所有的企業都給“淘汰”瞭,誠然,他也被所有的企業給淘汰瞭。這種高不成低不就的浮躁心態,不肯踏踏實實,一步一個腳印的去開啟本人的職業生涯,最終讓許多大學畢業生荒廢瞭。
結語:老子說過一句話,做大事若烹小鮮,其中包含著非凡的智力。大傢都清楚,要烹調出一道好菜,需要許多工序,每一道工序都不可少,都需要傾註廚師的心血,隻有認認真真做好每一道工序才行。做某一件事情 也是這樣,不肯放下身段,不肯老老實實是不行的。
不浮躁,耐得住寂寞,你——才有希望!
讀大學能改命嗎?為啥呢有的人上瞭大學後還找未到工作?
有些人相信知識改命,有些人說即便上瞭大學也改變不瞭命運。我認為這不是非黑即白的問題。
大學不是保險箱,有的人認為上瞭大學將會有一個更好的前程,那是異想天開瞭,大學不像幾十年前那樣稀有重要瞭,大學生愈來愈多,競爭角逐愈來愈大,大學隻不過是一個開始,考讀大學隻能代表你進入瞭一個有機會的平臺,不過後來的路是如何的,要看你怎樣走瞭。還有一些其他因素也在作用與影響著你。
上瞭大學而不是一個簡單學習科學文化知識的事情,大學之前,我們生活的有限性很大,沒有離開過傢鄉,我們遇見的人也沒有變化,而大學提供一個全新的環境,會改變我們的行為方式,世界觀和方法論。
中國青年報一項調查顯示,34%的人後悔上大學,51%的人認為,在大學裡沒有學到有用的東西,數字是殘酷的也是最真實的,也許許多東西變瞭面目,不過我們還是能找到它的本來面目,他終究還是那個它。
大學裡有許多順口溜,打比方說,眼睛一閉一睜,一堂課過去瞭,眼睛一閉不爭,一上午過去瞭,有些人把大學過成人生最後一個樂園,不過還有一部分人把大學當成人生第1個成人禮。
中國人有兩個出身,一個是傢庭,一個是大學,條條大路通羅馬,有些人可能就生在羅馬,傢庭環境好的同學有機會接觸更高層次的人和事物,獲得信息和資源的渠道更加的多,當一個孩子展露某方面的天賦,好的傢庭會及時的發展從而得到成功。而大學是另一條通往羅馬的路,我們對它寄予厚望,由於這條路的成本太昂貴。
上大學值不值得這個問題,太難回答瞭,失敗的代價太過昂貴,不管是金錢還是心態上,也許隻有我們經歷過才知道答案。
為啥俺的命如此苦。我連份穩定的工作都找未到,三十歲瞭也沒有對象?_百。。。
合理的對待感情就行瞭!工作嘛慢慢來
3年找未到工作是沒有福報瞭嗎
不是沒有福報。
由於找工作需要依據本人的能力來推測斷定,能力強,能給企業來去收益就容易有工作,固然大環境的問題,對找工作也是有作用與影響的。
找工作總是半途而廢,到底都有哪些原因?
我認為找工作總是不是很順利,要從兩方面的一個原因開始想一想,一方面是因為外部的環境對俺們找工作產生瞭一個作用與影響,另外一方面的緣故就是對於自己一身的一些原因致使的。其實也就是說無論在什麼時間,我們去求職的時刻,都務必要清楚的分析此刻外部社會的一個供需情況,當供大於需的時刻,無論我們有多麼多的才華,有多麼富饒的工作經驗,也很難再很短的時間裡面去找到一個適合的。
其實也就是說我認為說白瞭,你就是特別的懶,總是想著天上掉黃金,緊接著一個階段性的時間很積極的去找,可是當沒有適合的時候立刻就要丟棄瞭。或者說當你剛剛找到一個地方上班的時刻,就總是想要可以得到更高的一個工資,可是你剛一開始去上班,怎麼可能呢?因此這個時候就會覺得上的愈來愈沒勁,就想要辭職,緊接著就又跟這一個單位拜拜。
許多人從剛開始就把目標定之特點的高,我想要找一個怎樣的事來做,我想要工資有多少,可是一向都沒有想過自己有還是沒有這個能力,假如你是一個老板的話,你會去招一個沒有學歷和沒有工作的人,還給他開高工資嗎?當然不可能呀,那你既然想要如此的話,肯定就要對自己有一個很大的提升,別人看得到你的努力,看得到你的能力,才會給你更加好的待遇。
其實也就是說多數的人找工作的時刻半途而廢都是由於眼高手低,看不上這個看不上那個,嫌工資低,嫌環境不好,嫌住的太遠,反正就是有樣式不一的理由丟棄。不過你要知道,你要是憑著年紀小不努力,年紀大瞭之後想要努力都沒有辦法瞭。所以好好的提升自己,好好的幹活吧。
找工作連連受挫,總是被愛答不理,這運氣是怎麼瞭?
其實也就是說我認為你看一下你找的工作是還是不是跟你的能力?還有你的一些相關的學歷相匹配,由於有些時候人傢對你愛搭不理,可以說就是覺得你不太適宜於這個工作,也有可能