如何找一個好老板面相(能當領導娘的女人面相)
為自己挑選一個好老板有什麼樣的方法
人在職場漂,哪能不挨刀!據統計數據顯示,67%的離職原因是為瞭離開老板。近八成人在求職時會選擇老板,而且把職場人選錯老板比喻成瞭嫁錯郎;還有消息稱,致使員工離職的最大原因不是經常提到的“發展空間”,而是“老板”。“我們無法選擇本人的爸媽,但有權選擇本人的老板。”這句話成瞭不少職場人士的高調宣言。而且還匯總出瞭新時代選擇老板的四大標準。叫做“四有老板”:
第1要“有形”,即外形養眼,以便下屬工作時候心情愉快。
第2要“有心”,即心態積極;積極樂觀的心態是可以傳遞的,還不錯給給員工以安全感。
第3要“有運”,即官運亨通,如此才能更能夠起到好作用的下屬的才能施展,搭上老板的順風船,一帆風順。
第4要“有情”,即感情穩定,以免將個人情緒帶入工作中,使下屬經常成為遭受城門失火後來的池魚之災。
不可錯過的老板的主要標志是:
1。他很信任和欣賞你;
2。你的付出他需要,你的所需所求他可以給你;
3。你自覺地把他的榮辱和煩惱共擔,共事愉快。好老板是人生奮鬥的加速器,其知遇之恩對生活和工作的作用與影響不可估量。在老板身邊,可以近距離真切地學到成功者多方面的真經,快速提升自己。比較輕易地接觸到和打入老板的人脈圈裡,短時間內借助外力站上較高的平臺。老板的光輝能夠折射到你,為你增添無形價值。
那麼職場人該從哪些條件上判斷這個老板究竟值不值得自己追隨呢?
一、從個人職業素養上進行判斷:
全地球的老板類型可以按三個維度、四個等級來劃分:三個維度:發展事業能力、團隊帶頭能力、品性修養水平。四個等級:理想狀態、尚可、勉強過得去、差勁。所有的老板都是上述各項組合的獨一無二集合體,沒有絕對的好與壞之分,統而概之,可分為如下四大類:
1。具備遠見卓識,將事業發展壯大,同時具有卓越的帶頭能力,發現、培養和發展下屬,註重個人品性修養,凝結聚集一支鐵桿優秀團隊。這類人有,但比較少,可遇不可求,一旦遇見,要緊跟到底。
2。有理想,有想法,身先士卒,渴望成功,但管理能力、品性修養一般,真心追隨的人不多。這也是很好的老板,可以長期跟隨。
3。平庸、自私,一切從自己一身利益出發,人不犯我我不犯人,大傢表面過得去,讓別人說不出好話也說不出壞話來。這類人不少見,和他須公事公辦,由於對他好也沒有用。這時候,職場僅是你的工作場所而已,很難依靠他的提攜發展本人的事業。
4。思維思考方式、心態、品性有缺陷,心理陰暗,生怕天下太平,總要挑唆事端,使下屬相互猜忌打鬥,自己漁翁得利,心胸狹窄、滿嘴謊言。他以為所有的下屬都得求著他才能活下去。個性中擁有這種特質的老板不是個別人,由於人性弱點使然。和如此的老板共事,假如沒有其他方面對你特別的招引力,記住,這裡隻是你的一個驛站而已。
二、那麼何謂好老板?
1。有強烈的事業心,視職業前途為生命。與如此的老板共舞,自己才也許有揚眉吐氣的一天。他想把事業做大做強,需要大量追隨者,為願景的實現,他必須心胸寬廣,他知道應該怎麼樣對待得力的下屬。好老板明 白對下屬最管用的管理手段是信任和授予權限。
2。有領袖風范,堅韌果敢,有勇有謀,心胸廣闊有容人之心,明 白怎樣培養親信、籠絡人心。他僅需具備領導藝術,而不必明 白專業技能。
3。品行端正,不謀私利,不搞陰謀詭計。誰願意扭曲心靈跟隨無德之人?為他盡心竭力到頭來沒有好結局,成天處於惶恐之中,這可不是理想的職場環境。
除瞭上述基本判斷原則,兩人的“緣分”不可或缺。在思考方法、工作風格、處事方式、對下屬的欣賞角度等方面,每個領導都有著自己的特征,假如你和老板一拍即合,“一見傾心”,那麼你們有緣分;假如你和領導相互看著不順眼,在領導的強大壓力下你隻能演變成另外一個人才能滿足領導的要求,那麼抓緊離開吧,這位領導不太適宜你。好老板許多,是哪種類型不是事,哪種類型皆有好老板,關鍵看是否適合你。有的老板對大傢嚴厲獨對你溫和,對大傢苛刻獨對你寬容,對大傢不滿獨對你欣賞,這種老板正適合你,假如找易經大師測算一番,非常可能你們符合易經的合作卦象,在一起共事能夠成就理想。
下面介紹點實際可行的職場觀人術吧,看看值得員工為之盡心盡力的好老板面相吧。
1 、兩目藏神,眸子端正
眼神端正,威嚴莊重,眼睛黑白分明之相的老板,多數都心地善良,光明磊落。眼內黑睛多主聰明豁達,智慧賢明,明辨是非,不會隨意聽信小人讒言,更不會盲從,而是以德服人。
2 、天庭高廣,鼻正四顧,五嶽朝拱
天庭額部,是事業之宮位。天庭高廣飽滿指額形寬廣、高隆,主事業亨通,運籌帷幄,決勝千裡。鼻主事業及財源,若有豐隆有肉,主平生之正財豐盛,鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳,事業能有大成。鼻正四顧者,是指五嶽之額、鼻、頦,及左右兩顴不可有高低大細之分,雙顴要在鼻之左右作照應;額與地閣亦必須在鼻正中之上下,完成三停之不敗氣勢。最要緊就是兩顴亦要豐滿有肉,才可對鼻子的氣勢有對應的輔助力量,所以有:“寧可有顴無鼻,不可有鼻無顴。”的講法。老板顴鼻相配,豐隆有肉,不光主自己的福氣,亦主事業穩定,一般來講不會有倒閉的危機危難。這麼做對雇員亦有一定的保障。
3 、鼻頭圓厚有肉,地閣方圓朝拱
鼻頭有肉,寬宏豁達,慈良有信,對下屬不但親切仁愛的,還能論功行賞。
地閣高圓朝拱,處事穩重,量大而和平,能容小惡,更有容人之雅量。
4 、顏貌溫和,言談及度
一般穩重的大老板,大多數能在言談上達到謙恭者言微。品性上富而不驕,脾性上怒而不躁。這幾個有修養的老板,其運必能持久,
而假如你的老板屬於這類型的,建議還是避而遠之的好。
1 、鼻梁高而露鼻脊,鼻頭尖削
鼻梁高而露鼻脊,事業運多阻滯,很難蔭及下屬;鼻尖削而無肉,主性格尖酸刻薄,過分計較得失,損人利己,有雞蛋內挑骨頭的壞毛病。
2 、經常垂首低言者
常垂首者,通常是好貪之輩。經常低頭沉思,有算計人的傾向;低言者,多主言行不正,心藏淫邪之念及私心。這幾個人極度自負,隻顧及自己利益,不顧員工福利。
3 、愁容滿面,眉頭緊鎖。
這幾個多屬於敗相,多主對下屬常亂發脾氣,做事不與下屬商量,獨斷專行。
做老板的即便此刻很風光,但面容憂慮淒慘,亦會先得而後失,書曰:“得意中面容淒慘,先富後貧,遭窘處顏貌溫和,卑窮晚發。”
三、不要追隨有以下作風的老板
一、感情生活復雜的老板
才子風流就是一條鐵律。這類老板將最寶貴的時間耗費在感情糾紛的處理,當然就無法冷靜地經營企業。此外,假如你是已經成傢男性,長時間跟隨這類老板,夫妻必會反目。假如你是女性,無論已經成傢或是未婚,對你將來的幸福也會有負面的作用與影響。
二、沒有成功經驗的老板
假如你的老板在商場已闖蕩多年,經營的企業少說也有四、五傢以上,但卻沒一有一次真正成功的經驗,他經常沾沾自喜地說:我經歷過太多事情瞭,像我這樣垮下去又能站起來的人也不多,畢竟我有我獨到之處。那你就應該開始懷疑本人的選擇瞭。是的,他是有獨到之處。能夠連續幾次從失敗中再站起來,實在不是一件易事。相反地,若連續多次都未能竟其全功,想必他個人有某些重大的缺點,因運氣不會都落在某一個人身上。若你的老板屬於此一類型,那你就必須仔細探討他數次失敗的緣故,一個沒有成功經驗的老板,你怎能肯定他這一次一定會成功。除非你能替他帶來吉祥好運。
三、事必躬親的老板
每一件事情我不經手就一定會出差錯?這是許多老板經常掛在嘴上的一話,也是他們引以為豪的一件事。假如老板事不問大小皆要親自參與,他怎能期待屬下能單獨呢?無法單獨的屬下自然出錯的。機會就大,尤其是當事必躬親的老板不在場的時刻。假如你不希望永久處在一傢名不見經傳的小公司,便最好選擇一位明 白授權的老板,不要在意公司當前的規模大小。除瞭這些以外,事必躬親的老板也無法留住名符其實的人才。一位有創意,有擔當的人才絕不希望老板常相左右。同樣地,一傢留不住人才的公司,你怎能期望它有良好的績效呢?
四、魚與熊掌都想兼得的老板
天下不會白吃的午餐。又要馬兒好,又要馬兒不吃草,這種老板隻能叫作不知何所取,不知何所舍的老板。假如你曾在公司佈告欄上看見這類公告:明日中间位置民意代表選舉,本公司員工自由上班。那你就應該開始準備履歷表,另謀高就瞭。自由上班是個非常好的主意。一來上班的員工可免領加班費。其次,偷懶不上班的員工,休假這一天必是寢食難安。最後,這是揪出壞傢夥的天大良機。魚與熊掌都想兼得的老板,一般是魚與熊掌都不能得到,也是經常因小失大的老板。成功的老板應該明 白何謂放長線釣大魚。抓雞不著蝕把米的老板,到最後一定是兩手空空的。知所取,知所舍是成功老板必須具備的一個條件,(難以)割舍是件很痛若的事。假如你的老板一直無法克服這個痛苦,便是你該三思的時刻瞭。
五、朝令夕改的老板
積極是一種美德,有耐性卻也不是件壞事。企業環境不斷地變化,公司決策當然也需相應地改變。然而任何決策的成敗,均需經過相那個時候間的證明。假如你的老板隻有積極,但缺乏耐心的美德,你花費很多時間所策劃的案子,他在實行三天之後就能夠將之取消。或者花費數個月醞釀的計劃,常常由於訪客的一句話而告全盤推翻。更令人沮喪的是,依據老板指示而作成的計劃,常常石沉大海一樣擱在老板的抽屜。當然,這類老板會將他的作法解釋為英明果斷。這種老板永久不會瞭解,不去決策也屬於一種決策。你會發現,公司上上下下都很忙,忙著收拾殘局,忙著在挖東墻補西墻。老板一天到晚都在提出新藥方,但他永久不會相信,有些疾病隻有時間可以治愈。
六、喜新厭舊的老板
除非是一傢百年老店,否則在公司內部總可以見到幾位開國的元老。假如你沒有發現這類國寶級的員工,非常可能他們在江山底定之後就被杯酒釋兵權瞭。與這類老板共事,通常有段蜜月期,長則半年,短則三周。其固定的模式如下:一進公司之後,老板便經常在你面前數說一些資深員工那裡不好,那裡不是。到瞭蜜月期的高峰,一定會有其他新進員工加入公司,這類公司通常員工流動率極高,老板就開始在你面前誇贊新進入員多麼優秀。在蜜月期後段,假如你的蜜月期夠長的話,你經常會聽到老板提及那位員工不能用,不太適宜公司。當然,這段期間你可以見到幾幕戲劇化的離職事件。當然,最後同樣的故事會發生在你身上。而在你遞出辭呈,或者老板以某種婉轉的方式請你走路時,他會告知你,我們以後還是好朋友。這類老板不能客觀地評估員工的績效。即便你做好九十九件事,但第1百件事搞砸瞭,你就很難在老板面前再有翻身的機會,除非你能保證,你的工作績效永久令老板滿意,否則你應隨時有走路的心理準備。
七、言行不一致的老板
這類老板最常說的一句話是:賺這麼多錢對俺並沒有啥意義。企業最要緊的任務之一就是追求利潤,利潤是公司生存的唯一命脈,又何必特意加否認呢?或許你有機會與這類老板共餐。在一盤雞肉上桌之後,老板會忙著為你們挾菜。到頭來你將發現,骨頭特別多的部位都在員工面前,老板卻津津有味地享受他給自己所保留的雞腿。在這類公司,按照公司章程,假如中午休息時間1個鐘頭,老板通常會在休息五十分鐘的時間,進進出出,發出很多噪音將熟睡的員工吵醒,緊接著再笑容可掬地說:大傢繼續睡啊!還有十分鐘。隻要假以時日,這類言行不一致的老板必然無所遁形。當然,若你也是抱著真真假假,假假真真的人生觀,那也無妨。
八、喜歡甜言蜜語的老板
這類老板通常分不清何者為善意的批評,何者為惡意的攻訐。更分不清何者為真心的贊美,何者為別有居心的諂媚。當然,我們不能期望老板聽到批評時還能心花怒放,由於不願接受批評是人的天性,但若是善意的批評妨礙瞭員工在公司發展,則人人噤若寒蟬。長時間下來,除非老板能發掘所有的問題,否則公司的經營缺失必定永久不可能得到改善。更加的重要地,這種環境具有反淘汰的效果。
看面相招好員工
面相算命中,可以從面相中看出未來的事業運程以及財運。那麼你想瞭解怎樣從面相中找出好的老板面相呢?你瞭解面相算命多少呢?不妨隨大師一起瞭解一下吧。
找老板看好對方面相
老板看好對方面相
1;神態
舉止自然,溫合有意志力的老板是有前途的老板,切記不能選老愛低著頭說話這類相多舉止陰性的老板,如此的老板大多隻會給自己考慮。
2;鼻子
這是選好老板的首要條件,要求鼻子不能有節,準頭肥厚相對較好,如此的老板不會苛刻員工,準頭肥厚的人心地相對較好,相對善良,鼻子不能瘦削,如此的老板在事業方面會遇見磨難。
3;額頭
額頭要飽滿為好,寬闊為好,這是事業有大發展的特點,不過這點不強求,由於有部份老板是白手起傢,越往後發展越好的,但對年經老板則需要註意和提防此方面特征。
4;顴骨
顴骨又代表著權,做大事業的老板顴骨不可以過低,這樣事業才不會中途落下,兩顴過低的老板容易出現被人搶權的事情。滴天居士提醒尤其是走仕途的職業更需要註意和提防這上面的特點。
5;腮
兩腮不可過大,否則如此的老板心地會比較狹小,在其手下做事不太好做事。
6;下巴
好老板的下巴是要圓厚,這樣的話會有寬容之心,與員工的關系會處理得好,假若下巴過尖如此的老板情緒不易穩定,對員工回報不夠好,性情無法持久穩定。
看面相招好員工
1。獅眉虎眼 :
獅眉、虎眼,乃是寬濃有型的眉毛,配上銳利有神的眼睛。這種眉眼之相的人,氣魄相當大,作風海派、爭戰力十足,對夥伴還不壞,不是寡情無義之輩,甚至可說,很註重和重視親疏人情,當然也帶有貪婪、好大喜功等負面的行為,尤其他們為達目的多少有不擇手段的惡行,給人獨斷的財閥形象。但是卻有可可以成為你未來事業方面的大幫手。
2。耳高於眼:
耳朵長得很高,高過眼睛上方,其實就是相書所言的「耳高提」,這種耳相的人,學習能力、反應超過常人,剛好這樣的人不古怪,不會迷上什麼虛無主義,光有聰明但不做事,是以能正向而積極地在學業與事業方面求表現。生性富有創造力,可以派他去做許多新范疇開發的研究,由於他們的聰敏度高,比較容易突破現狀,克服問題所在。
3。一雙劍眉 :
雙眉偏濃同時眉形直線上揚,眉毛也順勢而上,不雜亂卷曲,像兩把劍普通的立在眼的上方,這便是「劍眉」!對一位經營者來講,用到這樣的人很「痛快」!他們不僅做起事來十分俐落,而且很用心、很重名譽,絕不會使小動作,有一種行俠重義的體驗感覺。由於,要是做那樣的事,可就違反「大俠」光明俐落的根本。
富翁的面相特點
1。鼻子飽滿
從古至今看一個人有還是沒有財,都是first of all看一自個的鼻子,鼻子代表人的財運與官運,好的鼻相,畢生多財氣、生活很富裕。耳朵不能一高一低、眉毛不能一長一短,尤其鼻洞更是萬萬不可以一大一小,或是鼻翼兩邊大小不一,否則恐怕與偏財運無緣。此外,鼻子要長得好,鼻頭有肉、鼻翼飽滿。
2。天倉飽滿
太陽穴在相學中稱為天倉,最要豐厚而平滿,若太陽穴飽滿的話,在生理和心理方面,大多數較為成熟,處事穩重,大多能夠積聚金錢,因天倉就是存財之義,代表經濟環境比較理想,其人有著十分穩固之財政狀況。並且十分會理財。
3。下巴圓厚
俗話用天庭飽滿、地閣方圓,來形容一自個的面相怎樣之好,地閣代表瞭乘載,總之能夠收納許多東西,例如錢財或者福相等。這種人掙來瞭錢能夠存住,不輕易被花掉,這種人才能被稱為有錢人,所以這種人生活安逸、晚年運勢與運氣亦佳,能夠頤養納福。
4。耳朵肥厚
最後還要看看耳朵,由於耳朵是福相的代表象征,代表一自個的財運,而好運常落有福之人,所以耳朵或耳垂摸起來要厚實,園而有肉才叫有偏財,不妨搓揉耳垂幾下,再定點施壓按摩,讓耳相更好,增添福相。
5。顴骨豐滿
顴骨需要豐厚和高聳瞭,如是者,他是個十分之有信心心的人,他的自信心足以為他帶來大量的財富。顴骨代表一自個的決心和意志力,說明他也是個勇於進取的人,勇氣大魄力強,金錢常常就向這類人跑瞭。
怎樣找到好老板?
一、兩目藏神,眸子端正
眼神端正,神采飛揚及帶有威嚴莊重,眼睛黑白分明。這種老板心地善良,光明磊落,黑白分明。眼內黑睛多主聰明豁達而智慧高,健康良好及賢明,因此可以分辨是非對話,不會隨意聽那些用是非做人情的小人讒言,更不會是笑罵不查是非的盲從,而是以德服人的好老板。
二、天庭高廣,鼻正四顧,五嶽朝拱
天庭額部,是事業之官位,天庭高廣飽滿是指額形寬廣,高隆是事業亨通的代表象征,而且主分析力強,處事有計劃,不會志大心亂。鼻主事業及財源之正部,若有豐隆之肉,主平生之正財豐盛,鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳,事業能有大成。鼻正四顧者,是指五嶽之額、鼻、下顎,及左右兩顴不可有高低大小之分,雙顴要在鼻中间位置之左右來作照應,額與地閣亦必須在鼻正中之上下,完成三停之不敗氣勢。最要緊就是兩額亦要豐滿有肉,才可對鼻的氣勢有對應的輔助力量,古有雲;“寧可有顴無鼻,不可有鼻無顴,”就是這個意思若老板顴鼻相配,豐隆有肉,除瞭是一個福氣外,亦主事穩定,不可能有大成大敗,絕不可能有倒閉的危機危難。這麼做對雇員亦有一定的保障。
三、不可垂首低言
常垂首低言,必是好貪之輩。垂首指長低頭沉思,有算死草傾向;低言者是指言行不正直,心藏淫邪之念及私心白用。這幾個人極度自負,隻顧及自己利益,不顧員工福利。
四、鼻梁不可露,鼻頭不可尖削
鼻梁高而露鼻脊,事業運多阻滯,難蔭及下屬與夥計。鼻尖削而無肉,更有尖配刻薄性格,過分計較雇員得失,自私及自負,損人不利己,對下屬利益上有剝削行為,工作上有雞蛋肉挑骨頭的壞毛病。
五、顏貌溫和,言談及度
一般穩重的老板,大多數能在言談上達到謙虛者言微。品性上富而不驕,脾性上怒而不躁。這幾個都是有修養的老板。其運必能持久,最要緊的還是不能愁容滿面,眉頭縮縮。這幾個都是敗相,對下屬易動肝火,常有怨恨之聲,處事亦不能與下屬有商量討論。做老板的縱使此刻面光,但面容憂慮淒慘,亦會先得而後失,書曰:“得意中面容淒慘,先富後貧,遭窘處顏貌溫和,卑窮晚發。”
六、鼻頭圓厚有肉,地閣方圓朝貢
鼻頭有肉心無毒且能寬宏豁達,慈良有信,對下屬有親切及仁愛的一面,能論功行賞。地閣方圓朝貢,處事穩重,量大而和平,能容小惡,這幾個亦為好老板之相。
成為大老板的面相有啥特征
大老板的面相特征是怎麼樣的呢?如何看一個人能不可以成為大老板呢?什麼面相的人容易成功成為大老板呢?本期,就跟著我瞭解,一起來漲知識!
能當大老板的面相特征
耳朵大而垂珠朝海,耳朵大有垂珠而且耳珠往前的人,不僅有福相,而且多貴人相助,而且還有理財以及談判的能力,因此容易獲得大成功與財富,做大老板的機率自然很高。
耳朵大有垂珠,耳朵代表福相或貴人以及輔佐,耳朵大又有垂珠的人有機會做老板。
鼻準大而鼻梁挺:鼻準大鼻梁挺的人,能把握機會,踏踏實實做事,則會有機會當大老板。
如鼻準大而山根低,鼻準大有肉而鼻翼張開,山根低的人,能有一些小成就,假如當大老板,那麼這樣就需要經常付出,則非常辛苦。
事業線成功線皆清晰不斷或合而為一:事業線和成功線都要清晰不斷或者兩條線都合而為一的人思考快又多,想的很遠,因此也容易獲得大成功。
事業線清晰不斷:事業線很清晰不斷的人工作非常投入,凡事親力親為,不一定會特別成功,不過也有希望成就屬於本人的事業。
怎樣看老板的面相
1。眼睛沒有神的老板
眼睛沒有神而且嘴還小,一定是個懦弱無能,斤斤計較,做事沒有擔當力,沒有遠見,假如在如此的老板手下做事,不僅努力後沒有成績,而且久而久之會耽誤你的前程。
2。雙眼皮,眼睛深陷的老板
薄情寡義,沒啥情義可言。在部門競爭角逐中容易被欺壓,而且忠奸不分,賢愚不辨。
3。印堂深凹的老板
印堂代表官祿宮,平整為吉,假如深凹為抑鬱不得志形,神經敏感,疑神疑鬼。做事沒有氣魄。有豎紋,這屬於一意孤行,不聽別人的勸告。
4。兩眉相交印堂狹窄的老板
心胸狹窄,做事猥瑣,假如你的公司有如此的老板也會不長時間,這種人看不得別人的好。假如你盡心盡力去做事,他會以為你在表現,要謀權奪位。
5。貪婪鼻的老板
鼻子下垂的貼上人中的鼻子叫貪婪鼻,如此的老板狡詐奸險,陰謀論,耍小心眼。所以的功勞都要歸功於他的身上。
6。吹火口的老板
嘴唇不蓋齒,露牙齦,說話口無遮攔,無論什麼場合都冷嘲熱諷,這樣最容易樹敵。員工都不服氣,無人願意受如此的老板擺佈。
7。唇薄口歪的老板
隻會對員工輕口許諾,不辦實事,久而久之不得人心,如此的公司隻會面臨倒閉,在如此的老板手下做事,一定會肝鬱。
8。三白眼的老板
固然這種人皆能算計,但他算計的是其他部門與上級領導,並不是他的員工,在某些事情上他還會替員工出頭。
9。額頭方正印堂開闊的老板
有遠見,會為公司的產品做大力的傳播,為公司的前景做打算,跟隨如此的老板定會平步青雲。
10。鼻子直挺鼻頭有肉的老板
有仁慈的心,有親和力,對待員工從沒有居高臨下的態度,不管公司出現什麼狀況,員工們都會不離不棄。
看看好老板的面相
一、兩目藏神,眸子端正
眼神端正,威嚴莊重,眼睛黑白分明之相的老板,多數都心地善良,光明磊落。
眼內黑睛多主聰明豁達,智慧賢明,明辨是非,不會隨意聽信小人讒言,更不會盲從,而是以德服人。
二、天庭高廣,鼻正四顧,五嶽朝拱
天庭額部,是事業之宮位。天庭高廣飽滿指額形寬廣、高隆,主事業亨通,運籌帷幄,決勝千裡。
鼻主事業及財源,若有豐隆有肉,主平生之正財豐盛,鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳,事業能有大成。鼻正四顧者,是指五嶽之額、鼻、頦,及左右兩顴不可有高低大細之分,雙顴要在鼻之左右作照應;額與地閣亦必須在鼻正中之上下,完成三停之不敗氣勢。最要緊就是兩顴亦要豐滿有肉,才可對鼻子的氣勢有對應的輔助力量,所以有:“寧可有顴無鼻,不可有鼻無顴。”的講法。
老板顴鼻相配,豐隆有肉,不光主自己的福氣,亦主事業穩定,一般來講不會有倒閉的危機危難。這麼做對雇員亦有一定的保障。
三、鼻頭圓厚有肉,地閣方圓朝拱
鼻頭有肉,寬巨集豁達,慈良有信,對下屬不但親切仁愛的,還能論功行賞。
地閣高圓朝拱,處事穩重,量大而和平,能容小惡,更有容人之雅量。
四、顏貌溫和,言談及度
一般穩重的大老板,大多數能在言談上達到謙恭者言微。品性上富而不驕,脾性上怒而不躁。這幾個有修養的老板,其運必能持久,
而假如你的老板屬於這型別的,建議還是避而遠之的好。
1。鼻梁高而露鼻脊,鼻頭尖削
鼻梁高而露鼻脊,事業運多阻滯,很難廕及下屬;鼻尖削而無肉,主性格尖酸刻薄,過分計較得失,損人利己,有雞蛋內挑骨頭的壞毛病。
2。經常垂首低言者
常垂首者,通常是好貪之輩。經常低頭沉思,有算計人的傾向;低言者,多主言行不正,心藏淫邪之念及私心。這幾個人極度自負,隻顧及自己利益,不顧員工福利。
3。愁容滿面,眉頭緊鎖。
這幾個多屬於敗相,多主對下屬常亂發脾氣,做事不與下屬商量,獨斷專行。
做老板的即便此刻很風光,但面容憂慮淒慘,亦會先得而後失,書曰:“得意中面容淒慘,先富後貧,遭窘處顏貌溫和,卑窮晚發。”
面相看你是否能當領導
1、顴骨有肉的人
顴骨代表求知欲望,所以顴骨比較明顯或比較有肉的人,追求新知與潮流的渴望比普通人來得大,自俺要求走在時代前端,涉獵與鉆石的范疇常常要比其它人要來得廣又深,不斷發想創意、實現創意,領先同業已不是唯一目標,甚至於是要超越原來的自己,亦即這樣不停精進的心情,由於創業容易成功。隻要你沒有如此的面相特征,那不如就要記得永不停歇的學習,才能為你與成功拉近!
2、口大緊密,嘴角上揚的人
嘴巴很大但是緊閉的人有心機,擁有此面相的人,有非常強的領導力和果斷力,遇事情不慌張明 白想方法處理。笑起來嘴角上揚,在人際關系上比較吃得開,不管同性或異性皆能搏感情,人脈通錢脈,尤其是自行創業的草創時期,更需要多方資源相助,因此笑起來嘴角上揚的人,常能得到很多適時的幫忙,不缺錢的人對他出錢、有力的人對他出力。茹果你沒有此面相特征也無妨,記得多以笑待人、逢人就笑臉以對,將愉悅的磁場帶給更加的多人,如此得到的反饋也會更加的多,創業成功率當然大。
3、額頭寬而圓的人
額頭寬而圓,顏色紅潤有光澤,擁有此面相特征的人氣度大、眼界遠,不局限於眼跟前的小缺小失,而是著重於更長遠的打算與發展,對他來說,失敗並非絆腳石,反而是促使他更奮力向前的一種激勵,且額相好的人樂於與大傢分享成功的果實,這樣的善念與發心讓福報累積更加的多!另外前額要高而突出,由於前額代表一自個的沖刺力,前額突出的人好勝心很強,務必要表現的出色,除非達到自己的目的要不然不會罷休。
4、鼻梁直挺的人
鼻梁挺的人非常有信心,做某一件事情 意志非常堅定,鬥志很強,在生意場上一般是勝利的一方。
成為大老板的面相有啥特征
大老板的面相特征是怎麼樣的呢?如何看一個人能不可以成為大老板呢?什麼面相的人容易成功成為大老板呢?本期,就跟著我瞭解,一起來漲知識!
能當大老板的面相特征
耳朵大而垂珠朝海,耳朵大有垂珠而且耳珠往前的人,不僅有福相,而且多貴人相助,而且還有理財以及談判的能力,因此容易獲得大成功與財富,做大老板的機率自然很高。
耳朵大有垂珠,耳朵代表福相或貴人以及輔佐,耳朵大又有垂珠的人有機會做老板。
鼻準大而鼻梁挺:鼻準大鼻梁挺的人,能把握機會,踏踏實實做事,則會有機會當大老板。
如鼻準大而山根低,鼻準大有肉而鼻翼張開,山根低的人,能有一些小成就,假如當大老板,那麼這樣就需要經常付出,則非常辛苦。
事業線成功線皆清晰不斷或合而為一:事業線和成功線都要清晰不斷或者兩條線都合而為一的人思考快又多,想的很遠,因此也容易獲得大成功。
事業線清晰不斷:事業線很清晰不斷的人工作非常投入,凡事親力親為,不一定會特別成功,不過也有希望成就屬於本人的事業。
怎樣看老板的面相
1。眼睛沒有神的老板
眼睛沒有神而且嘴還小,一定是個懦弱無能,斤斤計較,做事沒有擔當力,沒有遠見,假如在如此的老板手下做事,不僅努力後沒有成績,而且久而久之會耽誤你的前程。
2。雙眼皮,眼睛深陷的老板
薄情寡義,沒啥情義可言。在部門競爭角逐中容易被欺壓,而且忠奸不分,賢愚不辨。
3。印堂深凹的老板
印堂代表官祿宮,平整為吉,假如深凹為抑鬱不得志形,神經敏感,疑神疑鬼。做事沒有氣魄。有豎紋,這屬於一意孤行,不聽別人的勸告。
4。兩眉相交印堂狹窄的老板
心胸狹窄,做事猥瑣,假如你的公司有如此的老板也會不長時間,這種人看不得別人的好。假如你盡心盡力去做事,他會以為你在表現,要謀權奪位。
5。貪婪鼻的老板
鼻子下垂的貼上人中的鼻子叫貪婪鼻,如此的老板狡詐奸險,陰謀論,耍小心眼。所以的功勞都要歸功於他的身上。
6。吹火口的老板
嘴唇不蓋齒,露牙齦,說話口無遮攔,無論什麼場合都冷嘲熱諷,這樣最容易樹敵。員工都不服氣,無人願意受如此的老板擺佈。
7。唇薄口歪的老板
隻會對員工輕口許諾,不辦實事,久而久之不得人心,如此的公司隻會面臨倒閉,在如此的老板手下做事,一定會肝鬱。
8。三白眼的老板
固然這種人皆能算計,但他算計的是其他部門與上級領導,並不是他的員工,在某些事情上他還會替員工出頭。
9。額頭方正印堂開闊的老板
有遠見,會為公司的產品做大力的傳播,為公司的前景做打算,跟隨如此的老板定會平步青雲。
10。鼻子直挺鼻頭有肉的老板
有仁慈的心,有親和力,對待員工從沒有居高臨下的態度,不管公司出現什麼狀況,員工們都會不離不棄。
看看好老板的面相
一、兩目藏神,眸子端正
眼神端正,威嚴莊重,眼睛黑白分明之相的老板,多數都心地善良,光明磊落。
眼內黑睛多主聰明豁達,智慧賢明,明辨是非,不會隨意聽信小人讒言,更不會盲從,而是以德服人。
二、天庭高廣,鼻正四顧,五嶽朝拱
天庭額部,是事業之宮位。天庭高廣飽滿指額形寬廣、高隆,主事業亨通,運籌帷幄,決勝千裡。
鼻主事業及財源,若有豐隆有肉,主平生之正財豐盛,鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳,事業能有大成。鼻正四顧者,是指五嶽之額、鼻、頦,及左右兩顴不可有高低大細之分,雙顴要在鼻之左右作照應;額與地閣亦必須在鼻正中之上下,完成三停之不敗氣勢。最要緊就是兩顴亦要豐滿有肉,才可對鼻子的氣勢有對應的輔助力量,所以有:“寧可有顴無鼻,不可有鼻無顴。”的講法。
老板顴鼻相配,豐隆有肉,不光主自己的福氣,亦主事業穩定,一般來講不會有倒閉的危機危難。這麼做對雇員亦有一定的保障。
三、鼻頭圓厚有肉,地閣方圓朝拱
鼻頭有肉,寬巨集豁達,慈良有信,對下屬不但親切仁愛的,還能論功行賞。
地閣高圓朝拱,處事穩重,量大而和平,能容小惡,更有容人之雅量。
四、顏貌溫和,言談及度
一般穩重的大老板,大多數能在言談上達到謙恭者言微。品性上富而不驕,脾性上怒而不躁。這幾個有修養的老板,其運必能持久,
而假如你的老板屬於這型別的,建議還是避而遠之的好。
1。鼻梁高而露鼻脊,鼻頭尖削
鼻梁高而露鼻脊,事業運多阻滯,很難廕及下屬;鼻尖削而無肉,主性格尖酸刻薄,過分計較得失,損人利己,有雞蛋內挑骨頭的壞毛病。
2。經常垂首低言者
常垂首者,通常是好貪之輩。經常低頭沉思,有算計人的傾向;低言者,多主言行不正,心藏淫邪之念及私心。這幾個人極度自負,隻顧及自己利益,不顧員工福利。
3。愁容滿面,眉頭緊鎖。
這幾個多屬於敗相,多主對下屬常亂發脾氣,做事不與下屬商量,獨斷專行。
做老板的即便此刻很風光,但面容憂慮淒慘,亦會先得而後失,書曰:“得意中面容淒慘,先富後貧,遭窘處顏貌溫和,卑窮晚發。”
面相看你是否能當領導
1、顴骨有肉的人
顴骨代表求知欲望,所以顴骨比較明顯或比較有肉的人,追求新知與潮流的渴望比普通人來得大,自俺要求走在時代前端,涉獵與鉆石的范疇常常要比其它人要來得廣又深,不斷發想創意、實現創意,領先同業已不是唯一目標,甚至於是要超越原來的自己,亦即這樣不停精進的心情,由於創業容易成功。隻要你沒有如此的面相特征,那不如就要記得永不停歇的學習,才能為你與成功拉近!
2、口大緊密,嘴角上揚的人
嘴巴很大但是緊閉的人有心機,擁有此面相的人,有非常強的領導力和果斷力,遇事情不慌張明 白想方法處理。笑起來嘴角上揚,在人際關系上比較吃得開,不管同性或異性皆能搏感情,人脈通錢脈,尤其是自行創業的草創時期,更需要多方資源相助,因此笑起來嘴角上揚的人,常能得到很多適時的幫忙,不缺錢的人對他出錢、有力的人對他出力。茹果你沒有此面相特征也無妨,記得多以笑待人、逢人就笑臉以對,將愉悅的磁場帶給更加的多人,如此得到的反饋也會更加的多,創業成功率當然大。
3、額頭寬而圓的人
額頭寬而圓,顏色紅潤有光澤,擁有此面相特征的人氣度大、眼界遠,不局限於眼跟前的小缺小失,而是著重於更長遠的打算與發展,對他來說,失敗並非絆腳石,反而是促使他更奮力向前的一種激勵,且額相好的人樂於與大傢分享成功的果實,這樣的善念與發心讓福報累積更加的多!另外前額要高而突出,由於前額代表一自個的沖刺力,前額突出的人好勝心很強,務必要表現的出色,除非達到自己的目的要不然不會罷休。
4、鼻梁直挺的人
鼻梁挺的人非常有信心,做某一件事情 意志非常堅定,鬥志很強,在生意場上一般是勝利的一方。
四種適合當領導的面相
四種適合當領導的面相
四種適合當領導的面相。我們都懂風水是有很多很多的講究的,一個人有還是沒有當領導的命,我們看面相就能看出一二。我已經為大傢搜集和整理好瞭四種適合當領導的面相的有關信息,一起來瞭解下吧。
四種適合當領導的面相1
額頭高聳寬廣
額頭在面相中被稱為天庭,正是是天庭飽滿地閣方圓,假如額頭生的高聳圓亮有光澤則是一個富貴之相,這樣的人生下來就是頭腦發達,頭腦聰明,腦容量比別人大,記憶力超強,在事業方面利用自己發達的腦袋去創業方,可以做的有聲有色,拿著使人羨慕的資薪,畢生日進鬥金,沒有阻礙,爭取金錢很容易,過上富貴兩全的活法!
丹鳳眼
丹鳳眼其實是人們常說的單眼皮,長有單眼皮的人無論在財運還是運勢與運氣上面都比較不同凡響,這樣的人的眼睛雖小但是觀察和判斷能力特別不錯,遇事情能夠很快的就分辨是非,不會那麼容易上當,總是路見不平拔刀相助,深得朋友信賴,人脈特別不錯,事業方面常有貴人所助,會有很挺好的收入,使傢庭中生活上物質生活比較富足,是個有福相的人!
耳厚有垂珠
從一自個的耳朵就可以看出一自個的福相淺薄,耳朵比較厚大有垂珠的人是個難得的好面相,這種人無比的善良,心胸比較開闊,遇事不會斤斤計較,什麼事情都不會在意,女人長有一次耳朵的人大都都會嫁入豪門,畢生富貴逼人,男人就會娶一位嬌妻,成為事業方面的左膀右臂,方可事業有成,獲取巨大無比的財富,畢生和諧美好!
雙下巴
下巴在面相中你主管一自個的晚年運勢與運氣,要是一個人生下來就有雙下巴,則是個典型的有福之相,這類人大都都是出生傢境相對較好,一出生將會有花不完的金錢,一般父輩們都會給其爭取很多很多的金錢,使其一出生就不會為瞭金錢犯愁,大都都會擁有許多的不動產和房地產,使其錢生錢,畢生的活法富足,能夠聚攢很引誘的財富!
四種適合當領導的面相2
五種適合當老板的女人面相
一、顴骨高而飽滿的女人
顴骨代表著一自個的權利和欲望,以及占有欲和控制欲。假如一位女士的顴骨有些高,並且飽滿有肉的話,這種女人常常事業心比較強,為人無比的有野心。且性格強勢,很有主見,是無比的有氣魄。並且性格堅毅,為人單獨,不喜歡依賴他人。為人心高氣傲,接受不瞭失敗,對於個人和他人皆有著有些高的要求。充滿鬥志,有一股不服輸的勁兒,權力欲相當強,需要經過自身的努力,不斷的向上爬,屬於典型的女強人類型,無比的適合做領導。
二、鼻子直挺的女人
鼻梁代表著一自個的氣勢和性格,假如一位女士鼻梁直挺的話,看上去非常有氣勢,對外貌有很大的加分,而且這種女人也比較的有主見,無比的有信心,行動力比較強,並且做事堅持,敢於面對,不會服輸和低頭,是能夠一往直前,事業運特別好,能夠成為一個非常好的領導者。
三、額頭高的女人
額頭為人大腦子所在,代表著一自個的'智慧高低。額頭有些高的女人常常腦子比較聰明,為人無比的有智慧,思維比較靈活,考慮問題也比較的細致和長遠,有著非常強的適應能力和應變能力。並且學習能力相當強,能夠更好的與人溝通和表達自己。對自己有著很苛刻的要求,在事業上有著非常強的企圖心,不甘於人下,做事無比的有原則。命中常有貴人相助,畢生註定不會平凡,在工作和事業中,會是一個非常好的領導者。
四、腮骨寬闊的女人
腮骨在面相中又稱反骨,代表著一自個的性格和意志力。山谷寬闊的女人一般性格比較剛直,也比較的執拗,為人無比的固執,聽不進去別人的建議和建議,無比的難溝通,身上有一種寧死斷然不會屈服的精神。意志力強大,很能吃苦,為人比較的爭強好勝,向來不會服輸。壓力越大,他們反抗的越厲害,性格霸道而直率,個人能力相當強,能夠在事業上取得一番作為,有著非常強的領導力。
五、鐮刀眉的女人
所謂鐮刀眉是指眉毛又彎又長像鐮刀一樣,擁有這種眉毛的女人,一般表情古板,殺氣比較重。這種女人一般精力比較旺盛,容易成為工作狂,是無比的努力和認真,所以能在工作和事業方面嶄露頭角。並且常有貴人相助,在事業方面能有個好的發展,成為工作中的領導者。