天蠍座的下屬(天蠍座老板與金牛座下屬)
一：天蠍座領導喜歡哪個星座下屬
雙魚座
二：射手女上司，天蠍女下屬。怎麼相處呀?
出生年月日時: (公歷) 1989年 2月 8日 17點 此命五行火旺；日幹天幹為土；務必要有金助，但忌水太多。(1木2火2土1金2水，4:4 平衡)
（起名時可依據以上情況進行相應糾偏補缺）
(農歷) 己巳年 正月 初三 酉時
八字： 己巳 丙寅 己亥 癸酉
五行： 土火 火木 土水 水金
納音： 大林木 爐中火 平地木 劍鋒金
五行生克制化宜忌 土旺得水， 方能疏通。
土能生金， 金多土變; 強土得金， 方制其壅。
土能克水， 水多土流; 水弱逢土， 必為淤塞。
土賴火生， 火多土焦; 火能生土， 土多火晦。
五行之性 土主信， 其性重， 其情厚， 其味甘， 其色黃。 土盛之人圓腰廓鼻， 眉清木秀，口才聲重。 為人忠孝至誠， 度量寬厚， 言必行， 行必果。 土氣太過則腦袋僵化，愚拙不明， 內向好靜。 不及之人面色憂滯， 面扁鼻低， 為人狠毒乖戾， 不講信用，不通情理。
四柱五行生克中對應需補的臟腑和部位 脾與胃互為臟腑表裡， 又屬腸及整個消化系統。 過旺或過衰， 較宜患脾， 胃， 肋， 背， 胸， 肺， 肚等方面的疾病。
宜從事的行業與方位 宜土者， 喜中间位置之地， 本地。 可從事土產， 地產， 農村， 畜牧， 佈匹， 服裝，紡織， 石料， 石灰， 山地， 水泥， 建築， 房產買賣， 雨衣， 雨傘， 築堤， 容水物品， 當鋪， 古董， 中間人， 律師， 管理， 買賣， 設計， 顧問， 喪業， 築墓， 墓地管理， 僧尼等方面的經營和事業。
月日時命理
正月生： 此月生人，前年四月受胎，立春節後出生。為人忠厚，富有俠義心，仁德待人，同情心深，自我犧牲，成人之美。但帶有神經質。利官近貴，可富貴增榮。然大事小成，凡事仔細，若不失機，能招五路財源。幼年平常，中年運開，晚年榮富。無刑克之命。
詩曰：相貌端正前緣，早年衣祿自安然。貴人接引鴻運路，夫婦團圓過百年。
初三日生： 此日生人，夫妻和睦，不能偕老，子息克乏，須修身佈德，初年多乖，三十有慶，受人提拔，四十盛運，左作右中，環境良好，榮華之命。
酉時時生： （下午五點起下午七點止為雞時辰）
幼時辛苦，兄弟分離，爸媽無緣，乏子宜養，女人多情，善多機密，面子心強，暴發好爭。
適業：仳學、采訪、文藝、新業事業、加工業。忌土類。
兇年：十九歲、甘五歲、卅二歲、四十九歲、七十八歲壽終。
酉時頭生：時頭生人爸媽全，文武皆知近官貴，六親有靠兄弟財祿勝前子孫稀。
酉時中生：時中生人先克父，兄弟不利離祖居，夫妻刑克子又遲，早年不遂末限好。
酉時末生：時末和人先克母，兄弟少力衣祿平，夫妻刑克子又逆，女人淫亂宜守德。
三：天蠍座男一直想幫女生改掉她的壞毛病。是為啥? 隻是上下級_百度知 。。。
天蠍座的品德性格裡有一種瘋狂想要改變他人的執念，真的是執念，遇見問題相當一根筋，性格使然；另一邊天蠍座的品德性格很強勢，做事風格非常嚴謹，所以假如你有壞毛病他一定會要求你改變的~所以天蠍座的領導通常具有非常強的氣場，也需要身為下屬的你要有較強的能力來匹配~
四：十二星座什麼去對待自己下屬
牡羊座上司魔羯座、金牛座下屬
牡羊座上司敢想敢做，行動力十足，也不缺乏冒險精神。可是他們常常太過冒進，而忽視瞭對後續工作的安排。另外，牡羊座的人通常比較樂觀，因此他們在下決心之前，總是會一廂情願地隻考慮理想狀態，忽視掉最壞的可能。所以這種情況下，一名謹慎持重的下屬是他們最合拍的助手，例如魔羯座、金牛座，他們天生謹慎而細膩的思維，可以彌補補充牡羊座習慣凡事大而化之的不足。
金牛座上司牡羊座、寶瓶座下屬
金牛座上司喜歡務實穩健的工作態度。他們在制定決策前，會多方面聽取意見，不確保萬無一失就不會采取行動。如此的性格讓金牛座上司的工作風格常常傾向於“隻求無過，不求有功”，但是作為領導，怎麼可以缺瞭銳氣呢？所以一名獨具創新思想的下屬，像牡羊座跟寶瓶座就能夠成功地成為他們的動力源。相信他們每一個大膽的創意，都會讓金牛座上司感到非常驚喜的。
雙子座上司射手座、天秤座、獅子座下屬
雙子座上司對於本人的工作，總是靈感多多，由於雙子一直就是個喜歡求新求奇的星座，但是這種性格有時會成為雙子座上司在職場上的短板。終究有些時候，太過個性的創意在落實方面，恐怕不可能得到寬廣的效果——不是誰皆能像雙子一樣新潮的！所以這種時候，唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快，說起話來總是“童”言無忌的下屬，才有可能一針見血的指出雙子座上級欠考慮的地方。要知道，得罪上司這種事，可不是誰皆有勇氣去一而再、再而三地try的！
巨蟹座上司處女座、天蠍座下屬
巨蟹座上司總是非常體諒下屬，但通常來說，這樣的話會讓下屬對於他們產生“親和力有餘而威懾力不足”的體驗感覺，因此時間一長，下屬就難免用拖延工作、討價還價等方式來試探巨蟹座上司的底線。這種時候恐怕也隻有寵辱不驚、隨時保持平常心的處女座跟天蠍座下屬，才能規規矩矩地隨時服從巨蟹座上司的指示瞭吧。
牡羊座上司魔羯座、金牛座下屬
牡羊座上司敢想敢做，行動力十足，也不缺乏冒險精神。可是他們常常太過冒進，而忽視瞭對後續工作的安排。另外，牡羊座的人通常比較樂觀，因此他們在下決心之前，總是會一廂情願地隻考慮理想狀態，忽視掉最壞的可能。所以這種情況下，一名謹慎持重的下屬是他們最合拍的助手，例如魔羯座、金牛座，他們天生謹慎而細膩的思維，可以彌補補充牡羊座習慣凡事大而化之的不足。
金牛座上司牡羊座、寶瓶座下屬
金牛座上司喜歡務實穩健的工作態度。他們在制定決策前，會多方面聽取意見，不確保萬無一失就不會采取行動。如此的性格讓金牛座上司的工作風格常常傾向於“隻求無過，不求有功”，但是作為領導，怎麼可以缺瞭銳氣呢？所以一名獨具創新思想的下屬，像牡羊座跟寶瓶座就能夠成功地成為他們的動力源。相信他們每一個大膽的創意，都會讓金牛座上司感到非常驚喜的。
雙子座上司射手座、天秤座、獅子座下屬
雙子座上司對於本人的工作，總是靈感多多，由於雙子一直就是個喜歡求新求奇的星座，但是這種性格有時會成為雙子座上司在職場上的短板。終究有些時候，太過個性的創意在落實方面，恐怕不可能得到寬廣的效果——不是誰皆能像雙子一樣新潮的！所以這種時候，唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快，說起話來總是“童”言無忌的下屬，才有可能一針見血的指出雙子座上級欠考慮的地方。要知道，得罪上司這種事，可不是誰皆有勇氣去一而再、再而三地try的！
巨蟹座上司處女座、天蠍座下屬
巨蟹座上司總是非常體諒下屬，但通常來說，這樣的話會讓下屬對於他們產生“親和力有餘而威懾力不足”的體驗感覺，因此時間一長，下屬就難免用拖延工作、討價還價等方式來試探巨蟹座上司的底線。這種時候恐怕也隻有寵辱不驚、隨時保持平常心的處女座跟天蠍座下屬，才能規規矩矩地隨時服從巨蟹座上司的指示瞭吧。
射手座上司金牛座、處女座下屬
不管是工作安排還是管理方式，射手座上司都鐘意不斷try新的選擇。這樣做的有益之處自然是更加的多選擇更加的多歡笑，壞處則是創新和改革皆有失敗的風險。這種時候，一名務實派的下屬會是他們最有利的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出瞭名的，即便精細與謹慎如金牛座、處女座，斷然不會由於在他們面前進言而感到壓力。
魔羯座上司寶瓶座、巨蟹座下屬
魔羯座上司既不缺乏長遠規劃的前瞻性眼光，也具備著土相星座謹慎務實的優點，可以稱得上是攻防兩用型高素質人才。但需要註意和提防的是，不管放眼未來，還是自己一身評估，魔羯座上司總喜歡用舊有的經驗去作為參考標準，所以他們的因循保守，有時也許會致使自己錯失一些戰略性機遇。而寶瓶座、巨蟹座的下屬既具備對新生事物的敏感性，又很擅長說服別人，自然是魔羯座上司得力的助手。
寶瓶座上司天蠍座、魔羯座下屬
寶瓶座上司特別專長的，是通過對現象的分析作出對未來的預估。由於他們在這種推斷的過程中，才能真正找到當老板的體驗感覺——換言之，除瞭極為強悍的思辯能力之外，連寶瓶座自己都說不上來楚，身為領導的自己有啥可以倚仗的。尤其在人員管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的寶瓶座真的搞不定。然而，善體人心的天蠍座、魔羯座對這方面倒是頗有建樹，並且他們的可貴之處在於不但能發現問題，還能適時提出解決問題的方案。
雙魚座上司天秤座、雙子座下屬
雙魚座上司在工作方面總是表現得很出色。他們腦袋清晰，靈感如泉，也不缺乏各方面的判斷力。但唯一的缺點在於，雙魚座上司比較容易因個人情緒而作用與影響工作狀態，而具備良好溝通能力的下屬則能夠很好地平衡這一點，例如天秤座、雙子座下屬。當上司狀態失常時，聰明的他們需要經過各種方式幫上司減壓，打比方說可以主動分擔工作，或適時尋找減壓話題等等。
五：十二星座當領導，你該怎麼樣跟他們相處，你做對瞭麼?
Top12水瓶座
發揮自我！水瓶座當領導，一般來講不會對下屬要求太多，喜歡“放養”。固然水瓶無論想管太多，但是還是看重成績的。假如想要跟水瓶老板相處好，便需要發揮本人的能力，做出成績。
Top11雙子座效率至上！雙子思維敏捷，處理事情也很迅速，為此他們最為看重的便是效率。假如你辦事婆婆母親，比較容易讓雙子感覺你跟這份工作不匹配。想要跟雙子相處融洽，還是想辦法提高本人的工作效率。
Top10天秤座保持自然！天秤沒有啥架子，並且容易跟屬下玩成一片。對於本人的員工，他們更加的多的是想要保持合作關系，並不是上下級。你僅需要將自己表現得自然一點就好，不必要卑躬屈膝。
Top9白羊座認可他！白羊活力旺盛，做事能幹負責，在管理公司方面，白羊會變得自我。因此你想要跟白羊相處不錯，那麼僅需要聽他命令辦事就好。當然假如有不同的念頭，你可以態度溫和的私底下去談。
Top8獅子座鑒貌辨色！獅子無比的強勢，喜歡將所有的事情都掌控。當然獅子座不會大包大攬，會將任務分不下去。假如你想要跟獅子相處愉快，不但需要自己辦事踏實，還是需要會鑒貌辨色，關註獅子，不要叫他們掉自尊。如此的話，你有實力有眼力見，不愁不被看重。
Top7射手座多多溝通！射手座當領導，每一天皆有不同的念頭和意見，同時他又不想承擔責任。為此有時候，射手便會找“背黑鍋”的人，避開自己尷尬。為此你想要跟射手相處好，多多溝通，瞭解他的念頭，並給予支持。
Top6雙魚座忠誠堅定！雙魚座愛幻想，總是愛改變主意。假如你想要跟雙魚相處好，一方面便是忠誠堅定！由於你想要成為值得雙魚信賴的人，一定是會通過考驗的。雙魚對你好可能是不難的，但是想要他們認可你，是需要時間的。
Top5巨蟹座耐心真誠！巨蟹在老板當中是比較溫和的，也願意跟下屬交流。想要跟巨蟹相處的融洽，那麼便需要耐心真誠。真正相處起來，巨蟹還是有點難搞的，你需要有足夠的耐心，來跟巨蟹溝通，由於他們比較容易情緒化。
Top4天蠍座敬業精神！天蠍事業強也有野心，在成為老板之後，依舊如此。為此他們對於員工，有本人的觀點。假如你想要跟天蠍相處融洽，那麼你自己務 必要有非常強的敬業精神，才能獲得他們的認可。
Top3金牛座老老實實！金牛還是務實的，對於浮誇的人是不太看重。假如你想要跟金牛好好相處，那麼還是需要老老實實的。你隻要有這種辦事精神，那麼跟金牛的相處自然不難。
Top2處女座細致周到！在成為老板之後，處女座追求細節與關鍵的毛病依舊不會改變。假如你想要跟處女座相處和諧，那麼務 必要細致周到。不然你會很苦惱，方案修改瞭一遍又一遍。其實也就是說，假使你認真，處女座還是非常好相處的。
Top1摩羯座少說多做！摩羯很古板，同樣很守舊，為此你在跟他們相處時，需要少說多做，自然能夠相處和諧。對於如此的老板，你的不浮躁、踏實穩重，便非常對他的胃口。
六：水瓶女和天蠍男上司怎麼相處
這個不用太特意的去做作，打比方說獻殷勤啊，裝作啊，開放點，隨意一點，天蠍的人不能針對某個人，該做的時刻做，該歇息就歇息，沒事的，有責任一點，廢話別太多，開玩笑不算，就是別有事沒事評論某人或是找某人的缺點，其實也就是說比較容易相處的