抽簽結果怎麼寫(抽簽通知書怎麼寫)
【月老靈簽抽簽結果】您抽到瞭第 1 簽 第1簽 上上大吉簽 簽詩:關關。。。
註:春木宿鳥,正好追求,男婚女嫁,月老牽成
白話淺釋: 如初春鳥兒鳴唱枝頭,發出求偶築巢之美妙歌聲,應當好好把握開花結果的好時機。努力去追求。月下老人自然會賜福牽成這段好姻緣。求得此簽目前福緣俱足,需要的隻是追求的勇氣。問緣份,難得之良緣。問愛情婚姻,白頭偕老。
抽簽的結果英語咋樣說
the result of the lottery
【月老靈簽抽簽結果】您抽到瞭第 36 簽 三六簽 上簽 簽詩:投我以木桃。。。
上上簽,推愛情婚姻上面效果更好,意思是說,二個人互相恩愛,你疼他一分,他還你十分。兩人感情深邃,長長久久,望采納
【月老靈簽抽簽結果】您抽到瞭第 43 簽 四三簽 上吉簽 簽詩:君。。。
有女人之緣,桃花之運可期。
商標同日申請要如何辦
1。先查詢該商標除瞭同日申請商標之外,是否還有其它相同或近似的商標作用與影響初審的;
2。假如有相同或近似的,則等待商標局通知,看見時駁回時引證商標皆有哪一些,分析排除每一個引證商標,決定是否值得爭取;
3。針對同日申請的,假如有在先使用證據,那不如就要提前做使用證據準備,打比方說開一些發票或實物之類的;假如有在先使用證據,而對方沒有,那麼你有很大機會爭取到該商標;假如你覺得該商標有價值,那麼可以跟同日申請人商量讓他丟棄;假如大夥都沒有使用證據,而對方也不肯丟棄或開價格高的話則去抽簽,看運氣啦;
4。建議這樣的狀況提前監測並重新申請新的商標,為自己留多一條後路
事業單位面試的具體程序是什麼,如何才能得高分?
結構化面試程序
(1)面試報到抽簽
考生一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之後,考生抽簽確定分組和進場順序,有的地 區是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區是一次抽取確定分組和順序,如:三(一),預示第3組第一個進場。個別地區,會事先排佈好考生的考場號和進場順序。
(2)候考
考生抽簽完畢後進入候考區等待考試,考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間洗手間或廁所需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,防止泄題。
(3)進入考場
依照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣佈:“請×××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也隻是瞭解考生順序編號。
(4)答題
考生進入考場後,直接走到考生席,站定後向考官問好,得到“請坐”的指令後,考生可以落座。落座後,考生一般需要報本人的考試順序號,等考官宣佈導入語後,考試開始。要特別註意和提防,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間通常是20-30分鐘左右,題目通常是4-5道。
(5)退場
考生回答完所有題目後,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場,考生到候分室等候分數。
(6)公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表,核算分數。核算完畢,交給監督員審核,監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈,也有的在候分室 張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場,這樣的狀況適合使用於招考人數比較少的情形,多數地區實行候分室制度。另外,中间位置國傢機關公務員部分單 位的面試分數一般不當場公佈。
(7)面試結束
考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室,不得逗留和隨意走動。考生回傢等待,網站將公佈入圍和體檢名單。
二、無領導小組討論實施程序
要掌握應對無領導小組討論的方式方法,考生必須first of all瞭解這種面試方式的程序。在進行無領導小組討論時必須遵照嚴格的施測流程,一個完整的無領導小組討論通常蘊含以下五個部分:
(1)準備階段
1、材料的準備
實施無領導小組討論所需的一切材料,如介紹背景信息的材料、道具、草稿紙、筆、評分表格等。
2、應試者的安排
(一)對應試者分組:原則上每組6人,但特殊情況下可在4至12人范圍內進行組合。值得註意和提防的是,要盡最大力量將報考同一部門、同一職位或相近職位的應試者安排在同一組,將同一背景或背景相似的應試者安排在一組。
(二)排出應試者的時間表:對於不同的應試小組的情形,分別排出每個小組的時間表,以方便工作人員和應試者做好準備工作。
3、考試現場的佈置和佈局
(一)席位擺放擺列
考官席與測評對象之間的具體位置關系擺放擺列有兩種方式:一種采用圓桌會議式,測評對象圍成圓桌坐在一起,面試考官席設在考場四邊(圖一);另一種是測評對 象席位呈扇形或者“U”形擺放擺列,考官席位單列一排,在測評對象席位前方(圖二)。目前在實踐中,後一種特有的方式居多(圖三、圖四、圖五、圖六),一方面便於測 評對象之間相互交流,另一邊也能保證每一位考官能夠觀察到每一位測評對象的表現。
(二)席上擺放擺列
在測評對象席上擺放擺列標有編號的席卡、1~2張白紙,席卡為雙面編號,擺放擺列角度會保證考官能夠看清楚,同時保證測評對象能看清相互彼此的編號。
(三)考官席
考官席與測評對象席間距4米左右;考官席擺放擺列標有“考官”的席卡,記錄員席和非考官觀看席設於考官席後。
(2)開始階段
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1、檢查準備情況
考務人員會提前10分鐘進入考場,檢查考場的準備情況,包括場地是否符合要求、所需材料是不是準備齊全等。
2、應試者入場
進場測評開始前5分鐘,考務人員在確認應試者信息無誤後,帶領應試者進入測評場地,請其隨機就座。也或許是由考務人員采用抽簽的方式確定考生的順序,列隊進入考場,按次序就坐。
3、主考官宣佈考試規則和紀律
應試者落座後,主考官向應試者簡介應試者在本次面試中所要做的事情,並向應試者宣佈紀律,著重是要求應試者之間不準相互商議、交頭接耳等。
4、向應試者發放材料,宣讀指導語
向應試者發放材料,蘊含該次討論的題目、草稿紙、筆等,供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導語,介紹小組討論的任務及規則要求,考務人員依據主考官示意,給測評對象發放討論背景材料。
5、應試者準備
主考官宣佈討論正式開始並計時,每個應試者拿到討論的題目後可以有5~10分鐘左右時間進行單獨閱讀、思考,並列出發言提綱,給自己下一階段的表現做好準備。
(3)實施階段
1、個人陳述環節
該環節一般大概20分鐘,考生可以自由安排發言次序或者依照抽簽順序依次發言,每人發言時間不得超過3分鐘或者5分鐘。考官不參加考生的討論或回答應試者的問題,以免給應試者暗示。
2、自由討論環節
所有考生發言結束後,進入自由討論環節,大概40~60分鐘,考生就討論材料展開自由討論。應試者怎樣發言、發言的次序和次數等都由應試者自行掌握。考官不幹預討論過程,隻觀察並對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現,進行記錄。
某些特殊的題目,在討論過程中可以向應試者再提供另外一些材料或信息。假如出現這樣的狀況,請嚴格依據題目的要求進行。
3、匯總陳詞環節
主考官宣佈時間到,請應試者停止討論。當應試者討論達到預定的時間時,不論討論到瞭哪一個階段,都應立即停止。
自由討論結束後,應試者推薦一名代表或自薦向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的最終,時間大概為5分鐘。
4、結束
主考官宣佈小組討論活動結束,考務人員引導考生離開測評現場。
(4)匯總階段
在無領導小組討論結束後,所有考官都要撰寫評定報告,內容包括此次討論的整體情況、所問的問題以及此問題的優缺點,主要說明每個應試者的具體表現、本人的建議、以及最終錄用意見等。