天秤座老板需要怎樣的下屬天秤座老板上司(天秤座的老板最欣賞哪個星座的員工)

一：怎樣“征服”你的12星座老板?

其實也就是說對於員工們來說，“征服”本人的老板是一件很有意義的時光清，得到老板的認可或者賞識，意義非凡，不過有的時候卻不是那樣的輕易做到的。這時候“對癥下藥”，針對老板的喜好來體現一些能力和特長也就顯得有必要。下面一起來瞧一瞧，怎樣“征服”你的12星座老板們呢？

白羊座老板

白羊座老板會傾向於喜歡那種比較樂觀，生機勃發的員工，無論面對多大的事情，可以保持一種很淡定的態度。此亦為叫他們所欣賞的地方，相信如此的員工能夠為自己帶來長時間的收入。

金牛座老板

金牛座老板不差錢，可是他們需要付為自己員工的每一分錢，都是花費在刀刃上，換來講之，他們要自己支付的薪水，值得那個價位。假使你可以給他們創造盡可能大的收入，對你一定是刮目相看的。

雙子座老板

在雙子座老板面前，最要緊的其實也就是說還是做人。待人接物方面要多一點細心和貼心，會叫他們覺得你很不一樣。而且對於他們來說，你有時候的關心也會叫他們覺得你是個有溫度的員工，並不隻是與他們之間有雇傭關系。

巨蟹座老板

你的善良，可以“征服”你的巨蟹座老板，由於對於巨蟹座老板來講，一個員工的能力倒是不那麼重要，關鍵還得看人品。你對一部分人好，你的心地就會隻擊他們的胸膛，叫他們對你不得不區別看待。

獅子座老板

實力是“征服”獅子座老板的必備前提，沒有其他別的捷徑。這個星座的老板非常現實，也很固執，就隻是看員工的能力怎樣。能力高的，他們自然會覺得很發自內心佩服，不過表面也是裝作雲淡風輕的模樣。

處女座老板

力求完美，這才符合強迫癥的處女座老板，更不必說他們一直就是一個愛追求完美的人，假如你與他們同步調，欣賞你不就等於是欣賞自己麼？所以你做某一件事情 稍微用心一些，再努力一些，征服他們沒問題。

天秤座老板

天秤座老板喜歡直爽的員工，有啥直說，工作的時刻也要學會渾身心投入。是這樣，他們提倡勞逸結合，你想要假期，給你，不過工作的時刻要工作得踏踏實實，這才是會叫他們看好的員工。

天蠍座老板

天蠍座老板則傾向於比較看好一些很努力的員工，自願加班到很晚的是最叫他們覺得發自內心欽佩的。他們當然亦不是一個苛刻的老板，也會用本人的方式來給予本人的員工們一些補償。

射手座老板

怎樣“征服”射手座老板？情商很特別重要。你在工作的並 且，更加是一種學習做人的過程。當你能在應付任何事情都綽綽有餘，在幾個問題的處理上迎刃有餘的時刻，也是你會讓射手座老板很看好的時刻。

摩羯座老板

摩羯座老板比較喜歡有毅力的員工，一件事情暫且不去考慮你的能力，態度特別重要。假如隻是三分鐘的熱度而已，那麼想必也沒有多大的勝算。first of all就得學會不氣餒，同時不要半途而廢，勇往直前。

水瓶座老板

水瓶座老板喜歡有創意的員工，你的念頭越多，越容易“征服”你的水瓶座老板。有的時候甚至你偷偷懶都沒關系，你的一個點子，就能夠叫他們的公司受益，這才是他們最為期待的事情。

雙魚座老板

雙魚座老板容易被員工的邏輯思維能力所征服，在面對一個極為繁瑣的問題時，他們是那麼那個耐心去一一剖析情況的。假如你可以替他們做到，並且做的很好，那麼很慶幸地告知你，你已經進入瞭雙魚座老板的觀察圈。

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二：教你搞定天秤座老板

教你搞定天秤座老板

天秤座老板的心非常好，他們非常關心本人的下屬，關心他們的工作狀態、個人成長以及整個團隊的協作，而且他們的脾氣非常溫和，通常是不會紅臉的，並且在為人處事的時刻也很可愛、招他人喜歡，這幾個全部都是主星金星所散發的貴族氣質以及天秤座星座本身所註重的和睦、人和的氣質所共同作用與影響的結果，事情要做得好看、得體才好。

但是你不必以為天秤座老板會像大傢想像的那樣做某一件事情 猶豫不決蕩來擺去，假如他覺得某個員工的心已背離或是不論主觀或是被動地做出破壞團隊和諧、違背團隊亦即天秤座老板工作意向，對於該員工的去留與生殺他們是不會留情的，而且很果斷。

天秤座老板在行事處理公務的時刻也會比較溫和，做某一件事情 講究的是條理，畢竟天秤座是基本星座，他們註重和重視規矩與傳統，因此在公司裡，尤其是大型的企業與機構，他們是遵循程式與規矩的，不會破壞平衡，有些時候會給他人圓滑的體驗感覺，其實也就是說倒不是說天秤座人心機中，而是金星能給人帶來的美感使得他們在說話辦事的時刻就註意和提防分寸與得體。

天秤座老板的工作其實也就是說也一樣是溫和的，有些時候你甚至會覺得他們有些慢動作，風象星座由於註重和重視思維與思考，因此他們並不急著沖在前面，但你可不必以為天秤座老板人和氣溫順沒有野心，他們的野心被自己深深藏在心裡。

一般，打比方說在打工時天秤座老板要啟動或起草一個項目，風象星座的特征氣質會先叫他們進行細膩的思考佈置和佈局出一個初步的計畫要怎麼做，緊接著才是重頭，那麼這樣就是註重和重視合作協作、善於拉攏人際關系的品德性格特點，將周邊的下屬或是合作部門剖析透徹，同時也許會通過例會或是其他方式明著或隱晦的方式提出問題，看身邊周遭人的反饋是什麼，緊接著修正本人的計畫，在覺得可以的時刻將他們放出來。

所以從巨觀的角度上來說，天秤座老板的計畫與宏圖是由他們作為帶頭人和其它人集體完成的，這點聽起來像獅子座老板但又不同，由於天秤座老板淡化瞭自己是帶頭人的效果和地位而將自己平等於民眾之中，在合作中更講究的是雙方互動、平衡，而不像獅子座老板那樣有更濃烈厚重的支配欲和個人主觀色彩。

不過俺們剛才說過，天秤座老板並 不是沒有野心，而是風象星座的氣質叫他們“給自己著想”的行為不會那麼外露而更加的多是想在心裡，但有心人就會聽總結出來，那事情是靠大傢做，功勞與成果自然也會被分去，那這不是會和本人的企圖心有所矛盾麼?的確是這樣，事實上每個天秤座人，無論是工作、生活、友誼等等范疇，都會遇見個人意願與事實意願相違背而矛盾的情形，這一時刻他們會在內心進行邏輯思維上的比較緊接著選出怎樣取舍，當然，思維是啥樣的我們不去討論，但最終事情被天秤座人做出來的時刻是講究的是美麗與和氣的。

再有便是天秤座老板的競爭角逐意識。乍聽起來似乎很無厘頭，優雅的風象、註重和重視人際關系和睦的天秤座哪來的競爭角逐意識?

這個競爭角逐意識是邏輯與哲學概念上的。由於天秤座在邏輯上喜歡比較、註重和重視權衡，而這種比較的邏輯運作行為本身恰恰就是一種競爭角逐。無論天秤座腦中的公正與公平的考量基準是還是不是真真正正真理上的公正與公平，但他在思考某件事、權衡其中兩端或是多端、概念、利益、因素等等的時刻的搖擺，對於他所思考的事物來講就是一種強烈的競爭角逐意識。

微觀上，這個比較的體驗感覺自然會第1時間作用在天秤人高度關註的人際關系上，哪個客戶對俺更有利，公司內部哪個或部門的老大對俺更加的重要一些，而巨觀上這個比較的體驗感覺則作用在風象特質的“思辨”性格上。亦即理性的思維上，天秤座老板，確切的說是天秤座人會有在概念、理念上與對方比較並希望對方遵從的表現。

打比方說他看見一個員工正在做某事、處理某個案子，他會依照某種標準，這個標準大概是道聽途說來的，大概是他工作經驗積累的，通過腦中的比較發現不對，而去矯正對方的情形。而這個范圍由於是巨觀思維范疇上的，所以范圍會很大，亦即天秤座人會對許多事情有如此的矯正心態，這是從基本星座所遵循的框架、原則心理特點而來的，因此講，固然他們表面上固然無火象星座那樣拼殺的行為，但內心的糾結與較量可絲毫不比他們差，因此天秤座人活得很累，尤其是在陷入辦公室中的時刻。

天秤座

天秤座的老板其實也就是說是很難纏的，是出瞭名凡事追求平衡點的星座。

加薪的訣竅 ：苦口婆心

跟天秤座的老板要求加薪，常常必須延宕個好幾天，你甚至可能被要求提出個書面報告;固然不能用對付同是風象星座雙子座的那套來用在天秤座身上，但是別由於如此便退卻，在他的如意算盤中有很大一部份的念頭是采用“拖”字訣，看時間長瞭，你會不會就知難而退，自動丟棄，其實也就是說他老早就評估出來你能加薪的最高上限，隻要持續不斷的提醒他，就能將錢釣出來。

分頁導航

• 教你搞定雙魚座老板
• 教你搞定水瓶座老板
• 教你搞定摩羯座老板
• 教你搞定射手座老板
• 教你搞定天蠍座老板
• 教你搞定天秤座老板
• 教你搞定處女座老板
• 教你搞定獅子座老板
• 教你搞定巨蟹座老板
• 教你搞定雙子座老板
• 教你搞定金牛座老板
• 教你搞定牡羊座老板

三：怎樣搞定天秤座男上司?

面對 天秤男 上司：有自我主見

面對天秤男上司，他們的交際手腕很棒，周旋在其他主管或是公司的老板眼中，天秤上司常常表現得非常稱職，這可不是說他的當機立斷，而是說天秤上司很會看狀況說話。

至於最讓下屬頭痛的一點就是天秤上司通常耳根子很軟，別人說什麼自己就論什麼，好像沒有啥自主性，因此在這樣主管下活著的你最好好自為之，務必要有主見，如此才能使自己處於有優勢的地位。

四：十二星座上司與下屬的絕佳搭檔

關於十二星座上司與下屬的絕佳搭檔

在職場生活之中假如能遇見稱心的下屬，就好打比方說虎添翼，處理什麼事情皆可以快刀斬亂麻，得心應手。然而，那些合上司眼緣的下屬，並不一定是他們在打工時的最佳拍檔。那麼一起來瞧一瞧12星座上司下屬的絕佳搭檔。

白羊座上司&摩羯座、金牛座下屬

白羊座上司敢想敢做，行動力十足，也不缺乏冒險精神。可是他們常常太過冒進，而忽視瞭對後續工作的安排。另外，白羊座的人通常比較樂觀，因此他們在下決心之前，總是會一廂情願地隻考慮理想狀態，忽視掉最壞的可能。所以這種情況下，一名謹慎持重的下屬是他們最合拍的助手，例如摩羯座、金牛座，他們天生謹慎而細膩的思維，可以彌補補充白羊座習慣凡事大而化之的不足。

金牛座上司&白羊座、水瓶座下屬

金牛座上司喜歡務實穩健的工作態度。他們在制定決策前，會多方面聽取意見，不確保萬無一失就不會采取行動。如此的性格讓金牛座上司的工作風格常常傾向於“隻求無過，不求有功”，不過作為領導，怎麼可以缺瞭銳氣呢？所以一名獨具創新思想的下屬，像白羊座跟水瓶座就能夠成功地成為他們的動力源。相信他們每一個大膽的創意，都會讓金牛座上司感到非常驚喜的。

雙子座上司&射手座、天秤座、獅子座下屬

雙子座上司對於本人的工作，總是靈感多多，由於雙子一直就是個喜歡求新求奇的星座，不過這種性格有時會成為雙子座上司在職場上的短板。終究有些時候，太過個性的創意在落實方面，恐怕不可能得到寬廣的效果——不是誰皆能像雙子一樣新潮的！！！所以這種時候，唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快，說起話來總是“童”言無忌的下屬，才有可能一針見血的指出雙子座上級欠考慮的地方。要曉得，得罪上司這種事，可不是誰皆有勇氣去一而再、再而三地try的！！！

巨蟹座上司&處女座、天蠍座下屬

巨蟹座上司總是非常體諒下屬，但通常來說，這樣的話會讓下屬對於他們產生“親和力有餘而威懾力不足”的體驗感覺，因此時間一長，下屬就難免用拖延工作、討價還價等方式來試探巨蟹座上司的底線。這種時候恐怕也隻有寵辱不驚、隨時保持平常心的處女座跟天蠍座下屬，才能規規矩矩地隨時服從巨蟹座上司的指示瞭吧。

獅子座上司&巨蟹座、雙魚座下屬

獅子座上司是天生的領導，不管人員管理還是工作規劃，皆能做得妥帖，由於他們身上有種生下來就帶著的的號召力，讓周圍的。人比較容易相信他們的權威度，緊接著服從他們。遺憾的是，有時獅子座上司會由於對本人的氣場自信心太過，而不小心忽視瞭別人的建議。這種時候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟雙魚座下屬才能摸準他們的脈門。假如對方在溝通中產生抗拒他們的想法，那獅子在一定是遇強愈強。當遇見名符其實的弱勢群體時，他們相反的會對其無微不至的！！！

處女座上司&金牛座、雙魚座下屬

盡管處女座更喜歡自律而不是律人，但如果成瞭職場中的領導者，他們也會勉為其難地挑起擔子來。總體而言，除瞭多少有些悶以外，處女座上司會是個挺好的領導，而雙魚座、金牛座下屬天馬行空的各式創意正好能彌補補充處女座易陷入自我局限的缺點。此外，處女座和雙魚座、金牛座的人比較投緣，所以這是知己型的組合，他們能聯袂把處理公務的工作搞得像聚會一樣輕松。隻是當組合中的二者是異性時，可要留心規避職場戀的風險哦。

天秤座上司&獅子座、射手座下屬

天秤座上司特別擅長調動自己下屬的工作積極性，也能做到知人善用。哪怕是心高氣傲的獅子座、射手座下屬，他們也能將其籠絡得心服口服。誠然，說天秤上司和獅子或射手下屬是絕配，不隻是由於他們在天秤上司麾下才能發揮最高效用——天秤座上司樣樣都好，但偏偏不太容易作出決定。在這種時候，獅子座、射手座下屬就能夠在一邊出謀獻策瞭。

天蠍座上司&雙子座、天秤座下屬

天蠍座上司總是把商場當戰場。他們喜歡運籌帷幄的體驗感覺，而且自己一身也絕不缺乏制定謀略的才幹。說真的，假如拼腦袋，很少有人能是天蠍座的對手。但天蠍卻有個天生的弱點，就是喜歡思考多於表達。因此最適合他們的下屬自然是口才絕佳的搭檔啦！！！天蠍座的戰略性眼光，搭配上雙子座、天秤座堪比雄辯傢的口才，必定無往不利！！！

射手座上司&金牛座、處女座下屬

不管是工作安排還是管理方式，射手座上司都鐘意不斷try新的抉擇。這樣做的有益之處自然是更加的多選擇更加的多歡笑，壞處那麼是創新和改革皆有失敗的風險。這種時候，一名務實派的下屬會是他們最有利的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出瞭名的，即便精細與謹慎如金牛座、處女座，斷然不會由於在他們面前進言而感到壓力。

摩羯座上司&水瓶座、巨蟹座下屬

摩羯座上司既不缺乏長遠規劃的前瞻性眼光，也具備著土相星座謹慎務實的優點，可以稱得上是攻防兩用型高素質人才。但需要註意和提防的是，不管放眼未來，還是自己一身評估，摩羯座上司總喜歡用舊有的經驗去作為參考標準，所以他們的因循保守，有時也許會致使自己錯失一些戰略性機遇。而水瓶座、巨蟹座的下屬既具備對新生事物的敏感性，又很擅長說服別人，自然是摩羯座上司得力的助手。

水瓶座上司&天蠍座、摩羯座下屬

水瓶座上司特別專長的，是經過對現象的剖析作出對未來的預估。由於他們在這種推斷的過程中，才能真真正正找到當老板的體驗感覺——換言之，除瞭極為強悍的思辯能力之外，連水瓶座自己都說不上來楚，身為領導的自己有啥可以倚仗的。特別在人員管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定。然而，善體人心的天蠍座、摩羯座對這一方面倒是頗有建樹，並且他們的可貴之處在於不但能發現問題，還能適時提出解決問題的方案。

雙魚座上司&天秤座、雙子座下屬

雙魚座上司在工作方面總是表現得很優秀。他們腦袋清晰，靈感如泉，也不缺乏各方面的判斷力。但唯一的缺點在於，雙魚座上司比較容易因個人情緒而作用與影響工作狀態，而具備良好溝通能力的下屬則能夠很好地平衡這一點，例如天秤座、雙子座下屬。當上司狀態失常時，聰明的他們需要經過各式方式幫上司減壓，打比方說可以主動分擔工作，或適時尋找減壓話題等等。

五：12星座裡面很適合創業經商當領導的星座有哪些呢?

雙子座白羊座，處女座，巨蟹座，天秤座，水瓶座，很適合當領導，智商高，情商高，遇見任何事情都明白知道如何解決和面對。

六：做別人不敢做的，想別人不敢想的，最有做老板潛質的星座有哪些?_百度。。。

天蠍座

天蠍座的人即使出生再卑微都敢於想敢於思，天生猜不透的心思，會在人堆裡殺出一條血路出來，踩著別人飛快地往上爬。做別人不敢做的，想別人不敢想的，順其自然會成別人所不能瞭。他們極有手段，城府很深，智慧更是過人，有著掌握大局的能力，既能靈敏的察覺出別人的內心，又有強大的上進心和行動力，如此的他們，簡直就是天生的CEO!可以說，論誰最有做老板的潛質，非天蠍座莫屬。天蠍座的性情溫和，待人有禮貌，而且明 白禮讓，看人特別的準，一般和人交談一些時日就能知曉這個人是否可靠，不像天蠍座的被拍一下馬屁就飄瞭起來，而且天蠍座的做事喜歡放長線釣大魚，明 白細水長流，是非常有實力的人，不過很會隱藏本人的鋒芒！！！

天秤座

天秤座的人在當領導的優點上就是能夠把握住任何機會，隻要是賺money的良機，他們皆能夠發現，而且有足夠的魄力去實施，天秤座的人平時就無比的冷靜，固然偶爾他們的投資計劃看起來很沖動，也都是平時長期觀察考慮以後做出的決定，而且天秤座的人還非常擅長運用本人的人脈。天秤座天生受到上天的眷顧，所以不管做啥都能一帆風順。獨具慧眼，能夠一眼看透事物的根本，因此在天秤座的面前耍小聰明那都是徒勞。天秤座的人比較務實，做某一件事情 老老實實，所以做人也很穩重，做某一件事情 使人很放心，能夠天秤座的做朋友，絕對能讓你躁動的內心安分一點！！！

摩羯座

摩羯座的人常常看起來笨拙遲鈍，事實上他們多數是最善於觀察的人，而且摩羯座的人追求完美，許多事情上都要做到最好，強大的行動能力和虛榮心，成為他摩羯座的人天生有領導力，悟性非常非常高，反應能力迅速，做任何事情都善於計劃，這樣能把事情做到最完美的地步。他們還有一個能力“讀心術”，善於推敲一自個的想法，又能偽裝自己，所以無人能逃過他們的法眼。們走向成功的不竭動力。不過摩羯座也會由於遇見磨難而頹喪，不過最終還是能夠堅持到底，向著成功邁進。