殯葬行業適合在哪裡工作殯葬殯儀館遺體(幹殯葬行業的人忌諱和避諱)
一：如今的殯葬專業前景怎麼樣
寫給未來。
1。生命教導
在解決瞭溫飽問題以後，我們接著開始追求美滿與幸福的活法狀態。但不要忘瞭，死亡，是任何人必然的結果。在更加健全的教導體系，更和諧的社會關系進一步發展的情形下，國內殯葬類專業將由如今的技術化向學術化轉變，帶來的首個研究課題或許應該是“生命教導”。這並不是單純的生物學領域，而是哲學與社會學的融合、升華。曾在2007年前後就開設瞭關於殯葬的“哲學班”，國內首個有資格授課的高等學府是北京大學。
2。專業分工
社會的進步其中一個重要的展現就在於專業分工的細化。目前國內殯葬行業最火爆的商業模式就是“項目分包”（類似於工程分包）。即各大殯儀館/墓園，將洗化穿脫、鮮花佈置和佈局、樂隊吹奏、禮儀服務、餐飲住宿、墓園銷售、落葬服務等項目分包出去，發包方統一收費，再與承包方進行利益分成。相信在不久的將來，會產生專業的服務公司，進行大規模的服務承包，小型服務公司會轉型為勞務/技術輸出企業。（目前北京地區依然出現此類企業，隻是還處於初期階段，即人員與技術仍由企業自己負責）
3。大數據時代
隨著5G時代的來臨，未來的各行各業都離不開大數據的建立。死亡證明、火化證、安葬證等殯葬相關證照的辦理也將迎來電子化與信息化。如目前國內各級民政部門所建立的“公墓信息化管理系統”。由此能給人帶來的大量數據，可配套相關服務鏈條。如十年前就紅極一時但此刻都沒人能做得好的“生命回憶錄”，通過個人信息數據化的建立，在亡人生前便可對個人數據進行剖析，加上5G通訊的加成，通過互聯網人工智能就能夠在很短的時間內制作出獨特的“生命回憶錄”。再打比方說，因歷史原因，未來10-20年是老齡化最嚴重，死亡量最高的時期，大量的獨生子女對親人的親朋好友等社會關系掌握不算很全面，通過個人信息比對，可以更快的對亡人的親朋友好友進行剖析，第1時間發出訃告，由此幫助喪戶更好地完成喪事的處理。
暫時能想到的隻有如此多，殯葬行業是一個古老的行業，經過幾千年甚至上萬年的發展，在如今國強民富的環境下，殯葬行業未來可期
二：我想去殯儀館上班到哪裡應聘?
假如你想去殯儀館上班可以去各地的事業單位（殯儀館工作人員屬於事業編）以及各招聘網站應聘，由於這幾個網站都會發佈相關的招聘啟事。或者有些殯儀館前臺也會貼招聘啟事，也可以去應聘。
通常情況下殯儀館屬於事業單位裡面的工作，也是各有不同的殯儀館崗位。有遺體接送工，主要負責接送遺體。殯葬主持人，主要負責主持告別會。化妝師負責給遺體進行美容，讓亡人能夠更體面的離去。服務人員負責接待死者傢屬等雜事，遺體火化工這個就不必再提瞭，負責焚燒遺體等。
每個崗位所所需的學歷皆不同，一般小城市、規模不大的殯儀館對學歷要求都不高，像接送工服務人員，高中或大專以上學歷。像主持人、化妝師、火化工等需要一定操作竅門的，各地不同通常是大專或本科以上學歷。
公益性：
殯儀館是一個公益性的殯葬事業單位。殯儀館深化體制機制改革，貫徹落實科學發展觀，促進公益事業發展，進一步增強事業單位活力，能夠起到好作用的強化履行公共服務的職責，完善公益服務體系，促進基本公共服務均等化，突出公益事業單位的公益屬性，優化資源配置，促進公益事業健康發展精神，不斷滿足人民群眾在殯葬服務方面的需求。
三：殯葬專業在國內是很冷門的一個專業嗎?就業前景怎麼樣?
殯葬專業是比較冷門的專業，由於無人想一畢業就去接觸死人；不過就業前景很好，由於選這個專業的人不多。
四：關於殯葬業工作
我在上海做過這行的，做瞭1年多，一般公墓企業比較清閑，殯儀館比較忙的。
其實也就是說殯葬業沒有那麼恐怖，死亡都是很正常的事情，所以不要有任何的心理障礙。隻要有機會的話，就去做做看吧。看看這份工作是否適合自己。
我在2年前學校剛畢業就遇見瞭2009年春季上海殯葬行業大招聘，最後過五關斬六將成為108位幸運兒之一，後來在一傢公墓工作。一開始對這個行業也是充滿瞭好奇，但是做的時間久瞭可能覺得不太適宜我，由於上班太輕松瞭，每一天8點半上班，大體上等到10點鐘才有客戶過來，緊接著一般在10點半到11點忙完，早上的工作就完結瞭，吃好飯緊接著送走上午的客戶，就小睡一會兒。到瞭下午13點半上班，繼續無聊的要等到下午15點客戶才來，大體上一個半小時也差不多忙完下午的工作後，4點半準時下班。由於學未到自己想學的東西後來做瞭一年多點時間就辭職瞭。這個是墓地企業的大體狀況。
殯儀館的工作內容就好像樓上說的一樣：遺體接運（需要會開車）
遺體冷藏（需要認真負責，不能出絲毫差錯，能接受特殊氣味）
遺體火化（需要有遺體火化師資格，操作火化設備）
遺體整容（需要有整容師資格，膽量等）
禮儀接待（在殯葬業引導傢屬假如辦理各式流程）
再就是其他崗位的工作人員瞭，包括各式窗口服務等等
這個需要很負責的，由於此時的喪傢心情都比較悲痛，因此這個時候你不能出任何差錯，否則會被喪傢要罵的，甚至會打你的。
說一下薪酬方面的
公墓工作相對殯儀館比較輕松，工資也不高，我在的這個上海郊區公墓基本工資2000並另繳納3金（我進的這傢公司太差勁瞭，說話不算數，招聘信息上寫是4金最後弄個3金。此亦為我離職的一個原因之一。）。做的時間長點多數都有加薪機制，但是也不多，這鐘吃皇糧的單位，大領導想弄些關系進來的人我們底下的也是不太好說什麼的，靠關系進來的一般待遇都相對較好的。
一般公墓中也許會有私人會占最多49%的股份的，其他別的51%是民政局的。有民營資本占股的企業工資也許會少點、全資國有的企業工資相對來說會高一點，但是也高未到什麼地方去，撇開領導層不算，一般上海員工工資在3-4萬年薪算是不錯瞭，不過相比社會上其他熱門行業來說，這個工資還算是一般。建議有機會有能力有夢想的friend還是去創業，這個賺的不止這幾個數。主要國內此刻生產成本較低，制度不健全、法制制度又總比市場慢一拍，因此還是有許多機會的。殯儀館相對工資要高一點，其他福利待遇也比墓地企業好。
五：殯葬行業的工作者不敢跟別人一起過新年!你是怎樣看待這個行業的?
固然殯葬行業在老一代人的眼中是非常不吉利的工作，這類工作者在生活當中也會受到他人的異樣眼光。不過俺依舊對於他們保有尊重和尊敬，由於他們承擔瞭我們平常生活當中不好承擔的責任，讓很多逝去的親人在最後依舊能得到體面的對待和照顧。
面對老一輩人的某些不良印象和觀點，我本人也清楚明白是非常難改變的。但作為年輕人對於殯葬行業更要應該保有認可和尊重的態度想法，本身這一行業的從業者就少，但生老病死是人類無法回避的過程，隻有名符其實的敢於面對失去和死亡，我們才能夠更好的對本人的人生做出抉擇和意義。
我尊敬殯葬行業的工作者。
很多老一輩的人的思想本身就存在著局限問題，我們不應該強求他們在某些事情的觀點上趨同一致。不過對待殯葬行業等稀少行業的工作者來講，我們應該保持開放包容的態度，對於他們予以尊敬與支持。才可以讓他們在生活當中獲得平等的對待，他們亦應當享有和別的工作的相同的權益行為。這是值得的。
他們敢於冒著異樣的眼光為逝去之人進行平等對待。
本身殯葬行業的從業人數不多。要冒著異樣的眼光為逝去之人進行平等的對待和照顧，其實也就是說本身就是較為困難的事情，對於逝去之人要進行相關的技術知識以及化妝等學習，本身就無比的繁瑣和非常繁雜，工作其實也就是說並不輕松。而我們在生活當中也更要應該對生存和死亡有本人的觀點和見解。
生老病死是每個人都必須面對的問題，我們應該勇於瞭解。
由於生老病死是每個人都必須面對的問題，親人突然離去，也會對俺們的思想造成打擊。我們本身就應該做好準備，並勇於瞭解這個地球的根本真相，才可以讓我們更好地把握眼下的生活和意義。假如務必要遵循老一代思想固執地躲避，許多時候真的會使俺們感覺到難受和痛苦。
六：殯葬生意適合哪些人幹?
心理素質過硬，“命很硬”的人。不信神鬼的人，有慈悲之心的人。萊垍頭條