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九型人格适合当老板人格喜欢职业(每日出生命运)

人格 智能起名 04-16

九型人格-8号人(领袖型)

2021、03、15 九型人格-8号人(领袖型&保护者)

狮子、悟 真 网005

不要退缩,奋战到底

俺要用强大的力量来惩恶扬善,保护公证,保护俺的人

8号:它的洪荒之力还算大,是外显的,冲动和愤怒会经常显现出来。

️1号:是内敛的,不会直接发出来,不过其实也就是说很大的怒火,以为别人看不见,其实也就是说别人皆能感觉到。

️9号:就是把它冻住了,隔离了。

在童年的时刻充满了斗争,由于他看见强者会受到尊敬,而弱者会被人欺负,所以就学会了保护自己要成为强者,也很乐意为弱小提供安全的保护伞。

渴望当家做主,自己说了算 。他们很冲动权威,紧接着又相当的自信,有很大的正义感,自强不息,爱出风头,喜欢替他人做主和发号施令。 最害怕被人发现自己弱小的一面 ,畏惧被人支配和指挥,很少在其他人显示自己虚弱的一面的,是不会低声下气的。

8号人说话声音很大,精力旺盛,很有力量感。喜欢用本人的方式主持公道。喜欢被服务,被恭维。

八号很较真的,他很在乎公平不公平,在乎对错。不怕强权,也不怕权威,也不怕当官儿的啊,他们不论职位,他们只论态度正确不正确。

对于八号而言,它的外面的人只有两种人,一种就是他的敌人,第2种那么这样就是本人的兄弟,亦即他要保护的人。刚开始认识你的时刻会测试你是属于哪个类型的人,测试你会不会服务于他,是还是不是站在他这边的。

8号的沟通模式更加的多的是指责。

主要特点:保护、愤怒、掌控、过渡

保护:关注正义的,喜欢保护他人,他不会在冲突当中退缩,所以八号他觉得自己是正义的执行者,给自己能够保护弱者而骄傲。

️愤怒:说话很直,不会藏着掖着,面对冲突,毫不恐惧,直接冲上去。

️掌控:喜欢控制局势,掌控本人的空间,成为王。

️过度:克服厌倦的春药,成了发泄余能量的办法,只要感觉良好,就会过度无节制做下去。

️8号的控制:

️觉得真理可以越变越明,会去关注对方的应对侵略的方式。

️8号的价值观是觉得世界不公平的,假如交出权力等于丢弃权力,就会任人宰割,所以务必要拿到掌控感。

️假如超出控制范围,就会变被动为主动来掌控这个地球。

️8号的保护 :

只有本人人和敌人,自己人可以打骂,别人切记不可以,护犊子。

️8号害怕被人指挥和支配,这样的话会显得自己很弱小,董明珠就是典型的8号,霸气十足。

️8号能忍常人不会忍受的苦楚,不怕吃苦,忍耐力超出常人。

️8号的脆弱不会那么容易体现在人面前

️8号在过度的状态下,怎样的困难都不值一提。

️8号注意和提防力焦点有哪些呢?

8号为了避开危险️,转移注意和提防力的方式过度沉迷某事,来转移本人的痛苦。

8号是开拓者,开天辟地,改朝换代的领袖,可以挑战面对困难。

强迫性否决,报喜不报忧。

愤怒对于我们八号来说是一种情绪的抉择,情绪的抉择,我们交友的方式是不打不相识的,我们会经常把怒火发泄到我们有兴趣的人身上。️8号冲动愤怒而不自知,容易被人误解。

️8号的价值观是什么呢?

️这个地球充满了不公平,只有强者才能主宰这个地球,通过愤怒保护控制体现本人的强大。

️8号遭到攻击或利用一定会奋起反击,一旦表达出来,怒气就会消失,又能重归于好。

️喜欢权力和控制,能冲破障碍,推动大型工程发展,悟 真 网005就是典型的️号。

️8号不注重公众形象,流露真性情,不过天生形象好,男性形象很伟岸,女性大气又漂亮。

️天生王者,悟 真 网0058号,悟 真 网0033号

️8号重情义,对聚会狂欢有极强的持久力,不需要太多的睡眠

️8号动手能力很强,喜欢自己动手做某一件事情 ,不怕苦不怕累。

假如八号的孩子生长于一个家教相对较好的家庭里,他或许是成长得很懂礼貌,成绩也会十分好,他也不一定打人,假如家教不好呢,那你就会发现了这个八号呢,他总是发脾气,总是打人。------8号孩子讲强权讲血淋淋的教训,不能用说教来教导,要让他自己体验和体会来总结出成长的经验。

️8号最特别适合学九型人格,尤为重要,可以更佳的掌控本人的洪荒之力,升华到一个更高的境界里。,才能发现本人的作用与影响力这么大,才能认识到本人的愤怒对别人象征着什么。升华后的️号的状态非常舒畅又自如,可以把他的力量发挥到极致。

你的态度务必要正确,得要温柔耐心一点,得要一点一点的解释,要尊重八号是主人的具体位置,一定是要有商有量。

不能命令8号,不能让8号的听你的,要动之以情晓之以理,紧接着说到他心服口服,他只有心服口服了你的日子才会好过。

️8号的亲密关系

注重个人自由,不想被控制,会去预测推算情侣的目的,假如一致会很放心,假如不一致,就会想办法改变情侣的目的。

️8号说话很直,愤怒要立马表达出来。

️8号喜欢过度,心爱的菜天天吃都不腻,心爱的东西不嫌多。

️8号不喜欢节制,要么全有要么全无。

️相信依赖会叫他们变得柔软无力,拒绝承认自己内心柔软的感情。

️假如发生冲突,8号说话做事很伤人,脾气来了,不要辩论,先道歉,等他冷静后再指出错误。

8️号的孩子:

️8号的孩子不能用守旧的教导,不可以压迫,要用玩的方式帮他把生活和学习习惯养成。

️8号孩子很爱打人,假如在家中被压抑,会去学校打人,假如在家中挨打,会以暴制暴,八号的愤怒要宣泄出来。

️8号孩子容易对物质过度,要早一点给孩子零花钱,8号生下来就有赚money的欲望。

️8号下属:

️8号下属不服管的话,务必要奖惩分明,设置清楚界限。

️假如表现挺好的8号下属,能够给他一定的授权和权力,给8号授权要设置清晰的权限。

️8号要适应在打工时的共享,假如合作,要清楚合作的目标,动机和鼓励。

️8号领路人:

️不上心内心脆弱的自我,所有注意和提防力投入到困难之中。

️8号领路人不轻易授权,很武断,遇见困难越挫越勇。

️8号领路人相信本人的直觉,独断专行,目标设定宏大,注重战略,但忽视战术。

️怎样和8号领路人沟通呢?开门见山,不要兜圈子,只要感觉善意,对事不对人。

️理解8号领路人的愤怒,不要误以为攻击。

️被8号领路人否定,不要唯唯诺诺,可以有理有据的摆事实讲道理。

️跟8号领路人沟通,不要过分的夸奖和奉承,要不然怀疑你另有所图。

在九个型号里面八号是最冲动的,你这个人冲动还是不冲动呢,每一天冲动多少次呢?你怎样的事儿会让你冲动呢?冲动的时刻你都会做些什么呢?

九型人格类型剖析

九型人格 1号:完美型

心声

在俺的内心里,对于正确的定义有一套本人的准则。并且希望人们能够遵循这套准则行事。我不但能很快发现错误或不义之事,并且会思考怎样做才可得以改善。或许由于这样,某些人会将我视为喜欢批评、偏激的完美主义者。然而默许、接受不正当的行为,对俺来说却是难以忍受的事情。

我有自信能负起责任,正确而恰当地贯彻目标。一旦看见做法错误、违背良心、偏颇不公的人,俺就会产生不快。对俺来说,工作优先于娱乐休闲,为了完成工作,往往会压抑本人的希望或愿望。

特 质:

世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人务必要公正,有节制;做事务必要有效率 适合从事的职业:财务,法官,质检

基本畏惧:怕自己做错事

基本欲望:希望自己是对的、好的、有诚信的 顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美。

逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是

对本人的要求:只要我做得对,俺就okay了 处理感情的方式方法:

(1)压抑,否定

(2)将感情注入工作/活动中,追求完美,愿意[跟大队],讨厌不守规则的人。

日常表现:

(1)表情古板,笑容不多 ,缺少幽默感。

(2)衣着整齐,家中很干净、所有东西会放在固定的地方。

(3)见不惯乱放东西,一面收拾,一面骂人,并且是唠唠叨叨地念。

(4)不会讲乖嘴蜜舌,常批评别人的不好,喜欢鸡蛋中挑骨头。

(5)心很细,注重小节,所以整天忙碌。

(6)做事有本人的计划,不会盲目没主见。

工作表现:

(1)优 势:

 工作细致、勤奋,可超额完成工作

 愿主动承担责任,自省能力强

 善于发现打工时的问题

(2)劣 势:

 不愿花费精力处理内部人际矛盾

 追求完美过分挑剔,谨慎过细拖拉

忠 告:

告知自己:世上没有绝对的完美!!!要求完美的结果是带为自己及别人压力

提醒自己:包容接纳,由衷的开心笑笑 与1号和谐相处的要点:

(1)嘉许他们的高标准、严要求。

(2)1号很注重守时,请切记这一点。

(3)当1号指正你错误的时刻,不要有脾气,不要认为他在指责你的为人,由于他只是就事论事,2号、3号和4号要特别注意和提防。

九型人格 2号:助人型

心声

我对别人的情绪十分敏感,尽管对他并不是很了解,不过 也知道他所所需的是什么。我有时对别人的需求、痛楚、苦处有很深刻的体会,但会由于无法随心所欲地帮助别人而感到焦躁不安。

想为别人尽一份微薄之力,这对俺来说是再自然但是的事情。但由于老在想帮助别人,反而忽视了本人的事情。偶尔当我对某人伸出援助之手时,周围的人以为我想要以此操控对方,这种观点令我认为十分难受。由于渴望被人认为是热心助人的好人,一旦无法得到认同,就会变得十分情绪化,甚至会想用激动的言行来获得认同。尽管如此,对俺来说,要与别人建立良好的人脉依然非常重要。为此,不管任何辛劳都愿意承受。

特 质:

感性.热心,友善,取悦人,时常感觉自己付出得不够,助人为乐,甘于牺牲,占有欲强,有[感情帐簿]

适合从事的职业:服务,工会,慈善

基本畏惧:不被爱,不被需要

基本欲望:感受爱的存在 顺境(可以爱人及被爱时):富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。

逆境(没有爱或被背叛时):

横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。

对本人的要求:假如有人爱我,及有人被我爱护,俺就okay了。 处理感情的方式方法:

过分强调别人的需求,而忽视了本人的需求。否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的体验感觉。

日常表现:

(1)许多人都钟意找TA谈心事。

(2)善良,有耐心,大方,慷慨,所以人缘很好,朋友许多。

(3)对别人有相当高的包容性,爱别人,同情别人,而且对人不批判。

(4)喜欢取悦于他人,但占有欲也很强,有感情账本。

(5)喜欢别人依赖自己,被依赖就是被看重,那是幸福的。

(6)付出时,别人不收或没有收到,会不好受,有挫败感。

工作表现:

(1)优 势:

 在赢取人心方面具有非比寻常的优势

 重感情,相当好的感情型领路人者

 工作时无私付出,不计较得失

(2)劣 势:

 理性不足,缺乏条理和规划

 做事不理智,原则性不强,难提出要求

忠 告:

告知自己:

时刻要提醒自己“把爱留为自己”,你要了解想从付出中得到爱是不容易的,假如付出太多,累坏自己,得到的会是伤心。得到别人的爱唯一方式是“你先要爱自己”。

提醒自己:

留意自己表现是否过分友善,太过慷慨,过分阿谀奉承。 与2号和谐相处的要点:

(1)要多给予认同和注重和重视的回应、赞美。

(2)在打工时要多支持、多帮扶、多分担。

(3)必要的时刻可以帮他用逻辑剖析事情。

(4)帮他区分事和人的关系,要就事论事。

(5)鼓励他提出不同的建议。

(6)不要聊着聊着就论到自己身上,而应该多往他身上谈。

九型人格 3号:成就型

心声

我觉得一自个的价值,取决于他是否在众多范畴之中有所作为,以及社会又是怎样看待他的成就。我喜欢与人竞争角逐,也爱与别人作比较。俺会花费多年时间,完成各种各样的目标,取得成就,并且获得周围的认同。俺的工作效率颇受好评,经手的事情几乎皆能够有办法解决。别人都说我经常有许多想完成的事情,属于不容易静下来的人。

对于不注重和重视俺的时间的人,俺会感到不耐烦。一看见别人慢吞吞做事,就想要自己来做,由于本人的能力而令事情得以顺利进行,会使俺有很大的成功感。每当快要完成一件事情时,俺会很快地设定下一个目标,紧接着着手展开计划行动。

特 质:

注重和重视名利,是个实用主义者;在意自己在别人面前的表现;使人看见最有利的一面,喜欢出风头。 适合从事的职业:营销

基本畏惧:没有功名,一事无成

基本欲望:感觉有价值,被接受 顺境(有功名时):充满自信、活力,有魅力;受人欢迎;积极追求自我增进;有强烈目标感,有野心。

逆境(一事无成时):为达到自己的目的,会不择手段;投机性强, 自私自利,说谎。

对本人的要求:假如我成功及受人家敬仰,俺就okay了 处理感情的方式方法:

压抑,令自己忙碌;以成就掩盖痛苦;固然愿意[跟大队],然而经常不守规则及喜欢走快捷方式。

日常表现:

(1)口才好,表达流利,极具学识,天生的演说家,活力十足的领袖。

(2)注重和重视名利,实用主义,在意自己在别人面前的表现,使人看见最有利的一面。

(3)常夸本人的好、自己做的每件事都棒、自我膨胀得厉害。

(4)喜欢自己说、少倾听,总把自己虚夸得得意忘形,忘了别人亦有心声。

(5)做事有效率,也会找快捷方式、聪明、灵活、模仿能力强,演什么像什么。

(6)喜欢当主角,希望得到大家的注意和提防力,觉得自己值得被爱,别人没付出,会很沮丧、很生气。

工作表现:

(1)优 势:

 最勤奋、企图心强,渴望争第1

 领路人团体作用与影响力、推动力强

 可以成为推销专业人士和营销大师

 以成功为导向,直达目的,效率极高

 善于感受需求,迅速建立关系

(2)劣 势:

 不想做小事,只想做大事

 对超越本人的人会设置障碍

 为自我成功不顾他人、企业,不择手段

 急功近利,爱做表面功夫,不注重长远

忠 告:

告知自己:个人价值不完全等同外在成就。

提醒自己:失败≠没有价值≠没用 与3号和谐相处的要点:

(1)与3号打交道时,要开门见山,直接告知他好处与结果。

(2)与目标无关的事情就不必谈太多。

(3)要适时地赞美他的判断力与眼光。

(4)不要强行阻止3号的目标行动。

九型人格 4号:自我型 悲情浪漫型

心声

我是感性和情感感情富饶的,审美能力相当灵敏,能体验富饶的情感感情和世界观。因为本人的不同凡响,经常受到他人的误解,因而感到寂寞孤独。俺的言行举止对于别人来讲好像显得戏剧化,经常被批评过于脆弱、反应过度。

我真真正正渴望的是能够体验心灵深处彼此相通、情感感情深邃的人际交往。因此在俺的毕生中,一直皆在寻找相知的心灵。我不清楚当前的人际交往价值何在,这令我常感到兴致索然。对俺来说,愈不能得到的事物反而愈想得到,当真的无法得到的时刻,就会情绪消沉,整个人就沉醉于这份情绪中。对于外人维持平凡的人际交往而依然感到幸福,我经常觉得匪夷所思。

特 质:

浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物去表达自个的感情;内向,情绪化,容易忧郁及自我放纵,追求独一无二的经验

适合从事的职业:艺术,设计,创意

基本畏惧:有独一无二的自我认同或存在意义

基本欲望:找自我,在内在经验中找到自我认同 顺境(有独一无二认同时):创造能力强,有直觉,有灵感,触感灵敏,立场坚定,古板中带幽默。

逆境(没有独一无二认同时):自我封闭,自我破坏,容易产生无助、无望的体验感觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中

对本人的要求:假如我忠于自我,俺就okay了 处理感情的方式方法:

(1)寻求:拯救者,一个知道他们,并且支持帮助他们的梦的人

(2)畏惧:平淡,被遗弃,寻找未到真我。

日常表现:

(1)非常情绪性的人,一天的喜怒哀乐多变。用幻想来增添本人的情绪,并享受它。

(2)缄默、害羞,活在本人的情绪感受中,使人不清楚。

(3)往往表现不快乐、忧郁的模样,充满痛苦又内向害羞。

(4)初见陌生人时,表现得很冷漠.神秘又高傲的模样。

(5)被生活之中多样化及不寻常的东西招引,活得飘忽,像一朵云。

(6)往往觉得好累,把本人的心跟别人的心隔得好远好远。

工作表现:

(1)优 势:

 善于从事创造力和艺术感的工作

 有情感感情支持,工作稳定性强

 情绪高涨时,精力充沛,效率极高

 对人的直觉判断能力强

(2)劣 势:

 情绪波动大,过于重感觉和索取情感感情

 缺乏理性,难严格执行原计划

忠 告:

你要确定知道:别人是非常难了解目己的,你亦不需所有的人来了解你

整天为爱自苦,不仅别人不能因此反省,反而因太不清楚而跑得更远 与4号和谐相处的要点:

(1)多赞美、多肯定、多注重和重视。

(2)与他私下交流的时刻,最好去一些有格调的场所。

(3)不要强迫他去交际,由于4号的人都不太愿意见陌生人。

(4)不要正面批评和否定他,这样的话会给他带来羞愧的体验感觉。

九型人格 5号:理智型—知识型

心声

我觉得自己是属于沉着冷静的理性剖析者。比外人需要更加的多的独处的时间。对于日常的事情,我认为与其参与其中,不如从远处观察。我不喜欢别人对俺要求过多,或是期待我表现本人的情绪。或许别人会认为我是缺乏感情的人,不过当我独处的时刻,相反的会对感情更加灵敏。

与过程相比,当事情结束,自已一个人独处时,反而更加能回味经验,乐在其中。由于心里考虑很多事情,所以独处时几乎不会感到无聊。我希望有个自给自足、自我满足、简单朴素的一生,所以本人的时间、能力,大多使用在本人身上。

特 质:

热衷于寻求知识,喜欢剖析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。

适合从事的职业:技术,学术,老师

基本畏惧:无助,无能,无知

基本欲望:能干,知识丰富 顺境(能干时):理想主义者,对这世界有深刻的见解,专心于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。

逆境(无能时):愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做

对本人的要求:当我成为某一方面的专业人士时,俺就okay了 处理感情的方式方法:

用抽离方式处理,仿佛是旁观者,100%用脑做人,不喜欢群体运作,对规则不耐烦。

日常表现:

(1)沉默、寡言,似乎不会关心别人似的。

(2)不太相信神,一个看不见、摸不着的神,竟然是全知者,觉得太匪夷所思,因此他们大部份是无神论者。

(3)喜欢独自工作,把自己投入完全是本人的世界里,独来独往,朋友很少。

(4)非常地冷漠、害羞,别人想跟他们交朋友,似乎也打不进他们的world世界里。

(5)很喜欢研究宇宙的道理、哲理,常觉得生命很荒谬。

(6)常和别人意见不和,并且执着本人的观点一定是对的。

工作表现:

(1)优 势:

 非常专心致力,能够长时间刻苦钻研

 善做剖析、归纳、提炼工作

 能产生有价值的创意和方案

 适合担任参谋顾问或观察工作

 能够独自、有效的工作

(2)劣 势:

 过于谨慎,思想的巨人、行动的侏儒

 不注重人际情感感情、处理人事有困难

忠 告:

告知自己:俺的思想细密,不要再考虑更加的多,行动吧!!! 与5号和谐相处的要点:

(1)在团队中要鼓励5号多行动。

(2)欣赏他的机智和知识。

(3)跟他沟通的时刻须留意主动把环境、表情调节得缓和一点。

九型人格 6号:疑惑型

心声

我深具察觉、分辨危险或有害事物的能力,特别对危害自己一身安全的危机危难,能发挥富饶的想像力。即便没有直接接触,也能感觉到如同亲身体验普通的恐怖。于是,会在逃避危险或是正面迎击两种态度中选择其一。我固然希望拥有老老实实的一生,不过一般而讲,会对周围的人和事投以怀疑的目光,经常会在别人提出来的想法中看出疑点,从而会被看作是具有觉察力的人。我对权威抱有怀疑,也不喜欢自己被看成是权威,有躲避成功的倾向。然而一旦认同某人或某种组织时,就会忠实以对、善尽义务。

特 质:

认同及服从权威,有责任感;面对异己者时,容易陷入强忍/攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断,及过分谨慎。 适合从事的职业:团队副手,合作者

基本畏惧:不能得到支援及引导,单凭一己的能力没法生存

基本欲望:得到支援及安全感 顺境(得到支持时):自我肯定;信赖别人和自己;容易与人有密切的关系,对待家人、朋友及归属的团体有持久的忠诚及承诺。

逆境(没有支持时):缺乏安全感,极度焦虑:自我贬抑,有被虐的倾向

对本人的要求:假如我能够达到他人对俺的期许,俺就okay了 处理感情的方式方法:

畏惧被遗弃,没有人支援,对人太过依赖;对人有承诺感,值得信赖,同时保持单独,而防卫性颇强。

日常表现:

(1)他们往往可爱逗趣,也往往粗野暴躁,非常难捉摸。

(2)他们一下子欣赏自己,充满权威,又一下子优柔寡断,依赖别人。

(3)有时非常顺从,有时又公开地反抗,性格极端矛盾。

(4)想得太多又无法决定,所以在采取行动充满困扰,解答问题更是缓慢。

(5)相当情绪化,由于受到焦虑的作用与影响,无法自己做主决定重大决策而不安。

(6)别人不努力时,会一面做一面骂。

工作表现:

(1)优 势:

 做事细心、严谨、负责任

 对人的感受力强,主动助人建立良好关系

 维护团队统1。注重团队合作

 稳定性很强,忠诚值得相信

 对工作要求高,成绩有保障

(2)劣 势:

 对人要求高,会严厉责备他人

 会花过多时间准备,做事有拖拉的习性

 由于担心而不断发问,让他人讨厌,烦琐

 墨守成规,不愿改变

忠 告:

告知自己:稳下心来,成功失败也好,着重过程,不在最终,相信每一次的行动过程中,都会带来美满的经验。 与6号和谐相处的要点:

(1)沟通的时刻,要展现出你的谨慎、小心和务实。

(2)耐心回答他提出来的问题,主动告知他你的证据或你对风险的评估。

(3)要帮他做推动决策来推动他的行动。

九型人格 7号:活跃型

心声

我是对新奇或感兴趣的事物投注热情的乐天派。脑筋动得快,瞬间就能想出各种各样的点子。另外,喜欢并擅长以广泛的视野,掌握各式点子或手法之间的关联性。一旦在事情上发现新的看法,就感到十分兴奋。我相信从事令自己开心的事情,就是最有利的选择,为此俺会不惜付出一切。

我不喜欢从事重复性、单调及报酬低的工作,而希望能从最初就会开始参与计划的工作,在策划的过程中创意空间越多,俺就能源源不绝地激发动力,不过假如事情没有发展,就会失去兴趣和感到苦恼,想跳往下一个好玩的事物。也就是说,我相信每个人都拥有娱乐和享受人生的资格。

特 质:

外向,非压抑性,见闻广博,物质主义者,喜欢探索新鲜事物,深谙自我娱乐之道 适合从事的职业:娱乐

基本畏惧:被剥削,被困于痛苦中

基本欲望:追求快乐、满足、得偿如愿 顺境(奔放快乐时):拥有鉴赏力,令人喜悦,明 白充份享受生命,热情洋溢,活得精,多才多艺。

逆境(困于痛苦时):粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足本人的需求而伤害别人,沉溺逸乐,有时冲动当令人讨厌

对本人的要求:假如我得到我所需的一切,俺就okay了 处理感情的方式方法:

躲避痛苦、空虚感;过分强调自个的需求,比较容易觉得照顾别人是负担。

日常表现:

(1)喜欢戏剧性、多变化及多采多姿的活法。

(2)他们特别需求五官的体验感觉,如好吃、好穿、喜欢身体的触觉刺激,纵情于娱乐。

(3)他们是活得乐观,并相信明天会更佳的人。

(4)他们喜欢自由,不为自己任何限制,有需求时没耐心等待要立刻满足。

(5)比较懒,只要躲得过.都使他人去处理,所以容易与人起冲突。

(6)有天才、敏感度高、多才多艺,学啥都比别人快。

工作表现:

(1)优 势:

 学习能力强,可同时开展很多工作

 积极正面心态,是个快乐天使

 公关能力强,迅速交友建立互联网

 有创意善计划,属开创型人

 有时间压力、挑战时效率大增

(2)劣 势:

 不会深入钻研,不会持久坚持

 执行能力弱,需要他人跟进

忠 告:

告知自己:沉醉于纸醉金迷,久而久之也会麻木,不再刺激快乐。人生无常,只要细细地体会人生每一过程,皆会有每一次的惊讶和喜悦。 与7号和谐相处的要点:

(1)对他要完成的主要任务和工作,要不断地提醒他完成这个任务和工作的重要程度。

(2)帮助他集中焦点,专心于一件事情或者一个目标。

(3)基于目标让他多做try。

九型人格 8号:领袖型

心声

要做就做,不做就不做,态度果断正所谓本人的方针。我爱作主,指挥别人,偶尔大家会觉得我很霸道和不关心他们。我觉得坚强、诚实、可靠才有价值。我只信任有形事物,只有对方提出足以信赖的证据,才肯信任对方。喜欢别人对自己坦白直言,假如别人对俺抱有恶意、说谎、暗中利用我,我立刻就能察觉。除非对方能够承认本人的软弱,不然非常难原谅别人的不到之处。

除了自己尊敬或是能够赞同的人之外,不喜欢遵从别人的命令或指示,喜欢掌握行动的主导权。另外,为了保护自己要爱护的人,随时皆有挺身而出的准备,尤其是在他们受到不当的对待时。当我与他人竞争角逐时,即便无法胜过对方,也强悍到可以给对方无法忽略自己存在的印象。

特 质:

彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者,任性、好战,不会雌伏于权威之下,而会另建王国。 适合从事的职业:管理者

基本畏惧:被看作软弱、被人伤害、控制、侵犯

基本欲望:决定自己在生命里的方向,捍卫本身的利益,做强者 顺境(有权有势时):英雄人物,英勇宽大,有信心,是天生领袖,对人有启发及鼓舞的效果,令人尊敬。

逆境(没有权势时):残暴及具攻击性,没有同情心,欺凌弱者,自大,复仇心重

对本人的要求:假如我坚强及能够控制本人的处境,俺就okay了 处理感情的方式方法:

畏惧:受人管控或驾驭,与人亲密(信任及关怀令人脆弱),对人防卫性强,不使人接近,强化外壳,防止受伤。

日常表现:

(1)乐观进取,自信满满,从不怀疑自己贯彻意志的能力。

(2)天下无难事的态度,一有事情发生,立刻想方法解决。

(3)很不喜欢求人,所以常培养本人的能力,让自己一直是求人不如求己的性 格。

(4)不喜欢拖泥带水,任何事情喜欢明快,干净利落。

(5)喜欢享受挑战及成功的高峰经验。

(6)相信优劣胜败、适者活着的道理。

(7)遇强则强,遇弱则弱,愈挫愈奋,愈挫愈勇。 对本人的人有超强的保护欲。

工作表现:

(1)优 势:

 事业心极强,成为行业领袖

 统筹规划周详,控制事态结果能力强

 建立管理体系能力极强

 善发现、发挥、培养、使用、保护下属

(2)劣 势:

 强迫他人遵守规则,干涉性强

 极端自我、不擅长听从意见

 不懂感情,让人有利用、伤害的体验感觉

忠 告:

告知自己:接受自己有时是无能为力,承认自己不是万能,才能学到名符其实的谦虚,谦虚产生才能出现更大的力量。 与8号和谐相处的要点:

(1)偶尔要提醒他听取别人的建议和看法,告知他这几个意见和看法并不是对他权威的挑战。

(2)不要在大家面前直接挑他的错误。

(3)当8号发怒的时刻,不要与他一样冲动。

九型人格 9号:平和型

心声

由于一切事物皆能看见优缺点,所以非常难下定决心作出决定,因此很多人认为我优柔寡断。我能够从多角度看待事物,所以好像十分适合帮忙解决看法相异的问题。由于拥有这种能力,经常会察觉别人的立场、意图、更胜于察觉本人的事情,也不太获悉到底何谓对自己最要紧的事情。

我由于讨厌冲突,所以会配合别人的期待。人们容易与我亲近,认为我是几乎不会对任何事情说“不”的人。事实上,我认为对方只若不是太嚣张的话,就不会表现自己愤怒。我喜欢舒适、和乐融融、和谐安静的一生。有的时候会走神或不专心致力,与当下正在处理的重要事情脱节,令人觉得自己不投入及懒洋洋。

特 质:

甘于现实,不求调整,为人被动;对生命表现得不甚热衷,有颇强烈的宿命论,因此一切听天由命:强调:别人处境的优势:躲避:面对身边人的问题以及面对自己未能有理想的成就 适合从事的职业:人力资源,协调者

基本畏惧:失去,分离,被歼灭

基本欲望:维系内在的平静及安稳 顺境(内心平和时):满足现状,自律性强,温文有礼,乐观,爱护家人朋友。

逆境(内心不平衡时):拖着脚步做人,不去面对问题,尽最大力量避开冲突,性格模糊

对本人的要求:假如我周边的人okay,俺就okay了 处理感情的方式方法:

甘于现实与习惯,不求调整,为人被动;有颇强烈的宿命论,因此一切听天由命。

日常表现:

(1)温和、平安稳定、冷静、遇事淡淡地、不邀功。

(2)听别人的,不发表意见也不主动。。

(3)骂他常不回应,也不辩解,顶多问骂完了没有?气完了没有?。

(4)会倾听别人,亦有同理心,使人很安心的吐心事,不会乱传话,不八卦。

(5)对自己要求不高,别人要求他时,他也漫不经心,不会很在乎的模样。

(6)动作慢,往往拖拖拉拉,也不知在拖拉什么?

工作表现:

(1)优 势:

 随和、善良、平和,喜欢与人一起

 有极大忠诚度,注重和重视团体

 有人需帮助情愿付出,待遇要求不高

 善于交流、调解类型工作

(2)劣 势:

 工作需要框架、督促才能完成

 不愿面对矛盾冲突,做事没原则

 难以锁定目标,不分轻重缓急拉

忠 告:

顺波逐流;害怕与人冲突,会得罪别人:最后两败俱伤,不欢而散:消极抵制。 与9号和谐相处的要点:

(1)鼓励9号每一天晚上列下第2天的计划。

(2)鼓励他定下目标,把事情的轻重缓急整理好。

(3)缩窄焦点,看当下应该做些什么。

深圳阳光心理咨询    525心理网专业人士李玉健 

电话电话:18661789128  QQ:116668478

九型人格作为目标导向型的成就型领路人可以接受正面否定和评判吗?_百 。。。

就行人格作为目标导向型的成就型领路人呃,一般而讲。他能接受正面否定或者是批评,不过接受的程度不是很好。

九型人格性格心理学—8号领路人型,你是一名“成功”的领袖吗?

文 / Jia小壳

前言:

九种性格,九种心理!!!

代表一种性格解读工具,我希望经过对九型人格的探索,对自俺的分析,能使俺们一起对自己做一个大体的认知,在客观认识自俺的基础上,从而走得更佳。

接着下面是对 第八种性格领路人者 心理的观点与剖析。

(1)敢作敢当的勇敢给人力量

领路人型人格是追求单独自主的,行事积极利索,此生最多理想,就是可以在他自己的带领下,与大家一起发财致富。

通过自身能力、自信等自我贡献,期望以此得到别人的肯定与敬仰。 在最初接触九型人格时,我总是会不自主将八号领路人型与三号成就型人格相混淆,觉得两者是大同小异,甚至可以并列为一种类型。

后来在不断比较,细细剖析两种性格的行为方式后,就会发现,的确有相似的特点,打比方说两方都是属于有想法、有目标,出实践、有效率,期盼在人群中大放光的能人。

但两者也存在很大不同,打比方说,三号更看重的是自己一身成就与价值的实现,所有努力与奋斗都是以本人的目标和结果为导向;而八号的尽心尽力不但是为了自己能够登上成功之巅,也为了能够带领大家一起走向美满生活。因 此,三号叫实干者,而八号是领路人者。

在大体区分出三号与八号之后,回到领路人型人格特征上来,相信大家对于这号人物有了进一步的认识。

对于大部分领路人者来讲,我大体将他们所持有的普遍性格特征分为了以下三个方面:

A。 理想高大,爱学习

八号此生最大的理想就是希望可以为社会做出贡献,这才能展现出本人的成就与价值。所以他们对于目标实现的决心相当强烈,觉得只要自己矢志不移,贯彻实施,不丢弃为民众造福,终有一天能够建造出自己所梦想的美满和谐世界。

由于不喜欢求人,想依凭借自己,所以会不停吸收各方面的知识,谦虚好学,尽一切方法以提高自己能力。

为了贯彻信念、达到完成目标,愿意吃苦耐劳、付出时间精力等甚至更加的多代价。打比方说 小学课本上经常听到的勾践,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴,这便是领路人型人格的代表。

B。 行动迅速,不怕苦

“吃得苦中苦,方得人上人” 是他们的一生信条,在领路人者的world世界观中,假使你意志顽强,够坚持,就不怕成功不了。

除了这些以外,在行动力这一块,八号是与五号思考型人格相反的。对比夸张一点的话,五号是“思想上的巨人,行动上的矮子”,而八号偶尔会是“行动上的巨人,思想上的矮子”。当然并不是说八号领路人型就是缺乏思考的,只是他们行动实在太过迅速,有时外人还未反应过来,他们已经在奔走的路上,如此快的行动力不但使人怀疑是否太过武断,没有进行理性思考与计划。

C。 正义感强,爱担当

他们强烈的正义感来自于想为社会贡献出力的理想,作为民众的领先者,他们觉得自己有责任和义务帮助大家,并领路人他们实现目标。

正由于这份崇高的人格,会使他们对于江湖上出现的一些不公平事件极度不满,尤其对于弱小一方会充满正义,很乐意本人的肩膀成为他人的依赖。

(2)暴君式的独裁给人压迫

作为八号的friend,一方面我们则非常感激Ta的出手相助,一方面又会宁肯没有获得他们的助人为乐。

实在是过于强烈的存在感,想使人忽视都难,干脆利落的行事风格,固然简单直接比虚与委蛇要好,却也没有留给人反驳的空间,而且八号领路人者一般不喜欢听到来自对方的反对,他们是单独自信的,觉得在以自认为最有利的方式帮助他人,往往会忘了考虑到别人的感受和想法。

固然领路人者也会时刻反省自我,知错就改,但他们身上所带有的好强个性,让外人在与之相处中,会有非常强的压迫性。

举个最简单容易的例子,当Ta确定某个方法是目前为止所认定的最好办法时,Ta就会严格依照此标准来行事,而一旦有人提出了质疑或否定时,此时Ta身上就会带刺一样展现出非常强的攻击性,通过各式否定的语言来加以反驳、对抗,在没有绝对事实证明自己真错了之前,会强硬地坚持自己所认为的,不能同意暴露出自己脆弱无能的一面。

作为领路人者,在拥有很大的权力下,要是没有加以控制好,呈现出病态领路人型,专制、暴力等能给人带来的伤害也则非常大,甚至可以叫作“暴君”。

历史上出现的伟大领袖也很多很多,打比方说统一六国的秦始皇。 他的丰功伟绩不计其数:南征北战、完成大一统、中间位置设立三公九卿、地方以郡县制代替分封制、统一文字和度量衡、修建万里长城……每一个事迹拿出来皆能使人畅言欢谈,毫无疑问,他是一个非常出色的领袖。

并 且,这位领袖身上也一样存在八号领路人型的其他典型特征,除了意志顽强之外,亦有固执己见。相信许多知识分子在感叹秦始皇在、军事等方面所体现出的魄力的并 且,也不容易以忘记历史上著名的“焚书坑儒”这一事件。

因 此,对于八号来说,有相关研究九型人格的专业人士认为, 领路人型的领袖最大的危险就是成为独裁者 ,由于他们强烈的自信心常常会使他们坚持己见,甚至不择手段来贯彻实施他们的意志。

这种极度的独裁与残暴,一旦一发不可收拾,会让普通民众犹如置身于水深火热,带来身心煎熬,唯独“独裁者”自己却自以为是救世主,岂能料到在大家眼里已经变成了谈之色变的“暴君”。

(3)由非健康状态走向健康型人格的注意和提防点

从以上举例我们大约可以获悉到,非健康状态的领路人型是固执暴力给人压迫的。

那么这样说的话在以后的行为处世中,如果想远离病态,由不健康状态走向健康型状态,领路人者该在哪些方面给予注重和重视与改变呢?

1、自信是好事,但要避开刚愎自用

刚愎自用,简单形容就是自负、自傲、偏执。无人会希望这个成语是用以形容自己,而且也很少用在一般人身上,毕竟说某人刚愎自用,本身就涵盖本人有一定本领和能力,才会自信过头,从而刚愎自用。

对于一些领路人型人格来说,用刚愎自用形容是符合他们性格特征的,由于他们的确有一定能力,并且充满自信与肯定,讨厌被否定。不过不要忘记,刚愎自用是个大伙都不心爱的贬义词,包括本人断然不会喜欢别人这样形容自己。

在明确这一点后,接着下面就要尽最大力量避开给人留下刚愎自用的负面形象,多一份理解与包容,不要随意否定别人,这既是对他人的尊重,也能使自己学会换位思考,多角度发现问题,对于别人的建议虚心看待、理性剖析,也许你会发现另有一番韵味。

2、注意和提防保持生活与工作等各方面的平衡

投入于工作、实现本人的伟大目标虽然没错,不过 也不要忽视自己内心的幸福感受。假如累了可以适当休息放松,发现生活之中的一些小美满,如此才能以更饱满的激情与力量去沉浸于伟大的事业中。

太过勉强与逼迫自己,不一定就能得到想要的最终,注意和提防保持生活与工作的平衡,心身健全是基础,要是没有一个健康的身体与心情,即便最后得到了名利,那么也不容易以长时间的和平幸福下去。

记好了,无论我们怎样选择,多么努力,假如始终究是无法收获发自内心的幸福,那么要扪心自问一问,自己口中经常提到的成就是否真的有追求的价值与意义?孰轻孰重,要做好平衡。

3、理智对待得失,锻炼平和稳定心态

偶尔,不是努力了就会如意。漫长而坎坷的一生旅途中,有输将会有赢,有得将会有失,没有永久的一帆风顺,也没有永久的多灾多难。它只是构成我们日常生活中的一部分,总会过去。

名符其实的佼佼者、成功者会理智看待本人的成功与失败,不会由于一时的成功而刚愎自用,更不会由于一时的失败而怨天尤人。

当以一个平和的心态去看待这一切时,你会发现本人的思维和眼界会格外开阔,不会困陷于一些无意义的鸡毛蒜皮上,什么时候该做什么事,该如何做,皆会有相对地考量。

也就是说,对于八号领路人型人格来说,不可否认,他们是有几把刷子的,既有顽强的意志力,又有迅速的行动力,还能吃苦耐劳。这中间,若是把控到位,那么他们的魄力与魅力将会不断加大,作为一名出色的领袖,带领大家建造出伟大的成就。

Ending~

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九型人格适合从事的工作有哪些?

1。ISTJ:有责任感,目标清晰而且不易动摇,工作生活都打理的有条不紊,心思细腻,现实中的工作狂,但有时非常难与他人沟通。

适合职业:审计员、设计师、电脑编程员、地质学家,会计。

2。ISFJ:注重和重视细节与关键,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。

适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内工程师、人事管理专员、客户服务代表。

3。INFJ:忠于本人的价值观,明 白关心他人,友好而和善,有非常强的觉察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。

适合职业:人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学家。

4。INTJ:此类型的职场人较为聪慧,单独自由,具有创造性,对复杂的论理充满激情,是天生的的组织者,能看见更加的多的机会,不过非常难专心致力与同一件事。

适合职业:管理顾问、设计设计师、活动策划者、产品经理。

5。ISTP:具有极强的忍耐力,善于观察,遇见问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,注重和重视效率,善于实践,动手能力强。

适合职业:科学工作者、技术培训、软件开发、证券剖析师。

6。ISFP:不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思缜密,喜欢有本人的时间,并且可以依照本人的时间规划进行工作安排,渴望沟通共享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。

适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

7。INFP:理想主义,希望他人与本人的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。

适合职业:人力资源开发、心理学专业人士、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

8。INTP:此类人格擅于剖析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有秩序。

适合职业:科学工作者、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。

9。ESTP:自然不做作,注重最终,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。

适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专业人士。

10。ESFP:外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11。ENFP:热情且富有想象力,可以快速将事物的相关信息联系起来,依据判断解决问题,有非常强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。

适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12。ENTP:反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光剖析问题,不喜欢例行公事。善于剖析,会极力维护本人的信念和看法。

适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13。ESTJ:果断,现实,决定了的事情就会马上行动,精于协调人员用最管用率的方式方法得到最终,注重细节与关键,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。

适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行guanyuan、数据剖析师。

14。ESFJ:善于合作,有责任心,希望自身的努力能够得到认可。能言善辩,有着超强的同理心,希望通过本人的力量帮助他人。

适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。

15。ENFJ:为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备带头能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明本人的看法。

适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16。ENTJ:做事果断,有天生的王者之风,可以看见企业及公司规章制度的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。

适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、流程员、设计师、领路人。

九型人格测试之8号领袖型人格,解读专业和职业选择

8号人格,亦称 领袖型人格 ,在九型人格中,是一种天生领路人的存在。他们生性开朗,能够和别的人建立良好的关系,为人大大咧咧,遇强则强,坚守心中的理想和正义。讨厌被人控制,喜欢自己当家作主,所以常常出入社会之后不久,就开始给自己的事业铺路。

生活之中,经常是一个支配者,控制欲会比外人格的人更强。职场上也不甘落后,自己想要得到的东西,就务必要通过努力得到,善妒忌和争强好胜,追求权力上的自由。遇见事情会命令别人,说话大声,有威严,靠意志来掌管生活。

九型人格测试简洁版    https://www。zxgj。cn/g/jiuxingrenge36

九型人格测试完整大全版    https://www。zxgj。cn/g/jiuxingrenge144

九型人格测试 探索版    https://www。zxgj。cn/g/jiuxingrenge180

1。领袖型人格的基本特征

作为一个领袖型人格,做某一件事情 具有强烈的动机和动力,坚信凭借自己的努力来获取成就,他们乐观坚强,精力旺盛,充满自信,愿意吃苦耐劳,觉得“世上无难事,只怕有心人”。对人对事有本人的一套看法,不会盲目地跟随他人,一般情况下能带领着团队冲锋陷阵。讲信用,有责任感,非常有毅力,一旦确立目标之后,就不会由于一些小事情而丢弃。

2。领袖型人格的专业选择

在专业选择上,这几个人更适合选择一些需要发挥主导作用的类别。繁琐和重复的工作,对他们来说无疑是一种折磨。有理想、肯吃苦,适合系统地学习理论,紧接着对今后创业提供帮助。

(一)经济学、财政学、工程管理、市场营销

(二)哲学、历史学、马克思主义理论

(三)教导学、旅游管理、互联网与新媒体、新媒体,信息产业

单独、果敢和自信的领袖型人格,选择的专业不能过于偏向理工类,应该侧重于理论性的学习,便于帮助自己认识这个地球,更佳地发挥领袖型人格的特长。

相关职业测评: 霍兰德职业兴趣测试 、 MBTI职业性格测试 、 大五人格测试 、 GATB职业能力倾向测试 、 艾森克人格测试 、 disc性格测试 、 青年人格测验 、 卡特尔16PF 、 舒伯职业价值观 、 自我力量量表 。

3。领袖型人格的职业选择

待人真诚,做事值得信任,这样的人格是天生的领袖型。积极乐观,对生命宽宏大度,人际关系能力强,处理事务能高效专心致力,通常来讲能赢得他人的信任和依靠。其心中常有正义感,道德观,善于带领团队实现超越。

(一)经理、公司创始人、销售主管、营销总监:富具有领路人能力,做某一件事情 靠谱、负责,领袖型人格好像生下来就是为成为团队的组织者而生。他们有非常卓越的领袖气质,善于把握全局,关注核心,能快速高效的定位关键点。

(二)行政管理、外交事务,主持人:自信、正义和智慧,适合成长为政务工作者。领袖型人格的人,打工时效率高,态度积极乐观,作为工作人员是特别挺好的选择。

(三)教导培训、旅游管理、自媒体从业者,新型产业等:渴望自由,不爱被舒服,有实干精神,领袖型人格也适合做个体经营者。一方面可以自己做主,不会受到别人的束缚,而另一边,也可以发挥自己一身的领路人力和判断力,做出一番本人的事业。

。。。。 适合从事的职业不局限于上述参考示例,只要能剖析到本人的性格特征 ,注重和重视剖析,结合实际,切莫直接搬套,职业和专业都因人而异,没有固定的公式。找到本人的优势擅长,就是最特别适合自己发展的方向。

Howard:7号,活跃型人格怎样选专业和职业@九型人格测试

Howard:6号,忠诚型人格怎样选专业和职业@九型人格测试

Howard:5号,智慧型人格的职业和专业剖析@九型人格测试

Howard:4号,自我型人格的职业剖析@九型人格测试

Howard:3号,成就型人格的专业和职业选择@九型人格测试

Howard:2号,助人型人格的职业和专业选择?@九型人格测试

Howard:1号,完美型人格怎样选择专业和职业@九型人格测试

MBTI职业性格测试系列

⑯ESFP型人格、 ⑮ENTP型人格、 ⑭ESFJ型人格 、 ⑬ENTJ型人格 、

[12]ISFP型人格、 [11]ISFJ型人格、 ⑩INTJ型人格、 ⑨INTP型人格、

⑧ESTP型人格、 ⑦ENFP型人格、 ⑥INFJ型人格、 ⑤ISTP型人格

④ESTJ型人格、 ③ENFJ@mbti 、 ②INFP型人格 、 ①ISTJ@mbti

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