紫微斗数看职业类型官禄宫紫微斗数命宫(紫薇斗数看自己职业)
紫微斗数看职业(自己和另一半的)---紫微达人请进!
朋友，命运这东西，非常有，普通人是看不透的，也是不容易理解的。
一个人能不能成功，和天分、努力、机遇是分不开的。
对于个人来讲，他所能左右的就是第2因素，努力。
努力蕴含两个方面，一个是能力的积累，一个是情商的调整。
能力是你成功的基础，是内在的依据。情商则能让你眼界更高，运势与运气更旺，是可以作用与影响外部条件的。
能力和情商两者缺一不可。
有句话，我感觉特别好，“性格决定命运，态度决定高度”，此句话主要说了情商的效果。
我相信，全地球肯定有高人，能够看清楚命运的，能够预见未来的。
假如你找到了这个高人，让他给你解命，假如他确实看清了命运，把命告知你，而你对应的调整本人的行为，那么命运就不准了，那么“命运就不能叫作命运了”，那他与你就是逆天而行。
假如他告知你，你做了调整，那也是命中注定让他告知你的，你调整后，一定会符合老天爷的安排了。
因此讲，他是否给你解命，那一定是老天爷的安排，换句话说，你不找到他，命运不会发生，你找到了，他给你解命了，你照做了，命运就发生了。
他给你解命，是命运告知他的；他不给你解命，也是命运告知他的。
这个地球上，你一定听说了许多解命的故事，那么你是否注意和提防到了这样一个共同之处：“那么这样就是，这几个高人皆为自己找上门去说的，都是主动给人算命解命的。
换句话说，是命运告知这几个高人，你去告知这个凡人吧，他得依照咱的规定来。”
俺要说的看法出来了：“能看清命运的高人肯定有，能够改变命运换运的高人一定没有，由于他做未到，他的所作所为也是命中注定的，他只是执行而不是规划。”
假如这个高人真的存在，这个高人一定是少之又少的，也许全球性就那么几个。那么你如何知道他是高人呢？假如你晓得他是高人，你哪能保证你可以见到他呢？即便你见到了，你哪能确定他会告知你呢？不要忘了，假如是命中有这个高人的，他会主动找你的，假如命中没有他，你找到他也是白找，他不会讲的，即便说了，你照办，那么你一定会走到命运里面去。
因此讲，朋友，你就安于天明吧，对于天分、努力和机遇，你所能把握的就是第2者——努力。
努力提高能力，努力提高情商。
紫微十二宫之官禄宫(事业宫)
紫微斗数将命造整个人生吉凶祸福、人事活动分为十二类，以下所述十二宫的判定内容，为紫微斗数的基本学说，借此可以探究论定个人毕生的富贵贫贱、穷通祸福、荣枯寿夭等宿命情形。在论断各宫时，应参考对宫吉凶。紫微斗数命盘上所有的宫位，均受命宫的统辖，所以必须先以命宫为中心后，再论其它十一宫，要不然，常会出现论断的结论与事实不符的情形。
紫微十二宫中的官禄宫亦称事业宫，预示一自个的就业情形和职位高低。紫微斗数对一自个的事业和职业状况的猜测，着重是将官禄宫中的星曜（yao）作为观察和研究物件，再结合其人三方四正的全盘来进行剖析。
（一）官禄宫有吉星庙旺坐守，如遇左辅、右弼与紫微同宫，或紫微化权，必是官贵人士，若同时有空亡恶煞守之，只是虚闲之职，外华内虚；若有文昌、文曲入庙（巳酉丑宫）守官禄，权贵无疑，若同时有凶煞同值，须防仕途不畅，好处藏凶；昌曲入官禄确主吉兆，多属文职权贵，若有紫微、天府、天相等吉星又逢化禄、化权，大贵；官禄宫有武曲、紫微、禄存、化禄、化权、左辅、右弼等守照，主武贵，在军中掌大权；官禄宫有吉坐守，命宫三方有煞，吉恶相参，清浊不一，但仍不失局，多为地方官吏、基层干不，近处有名，从事贸易也可做个小老板，但终究大器难成。
（二）各星在官禄宫，若遇四煞空劫等恶，权贵者官运亦受阻，或成败多端，要看庙旺利陷及吉星多寡怎么，以定其人事业大小，通泰与否。
（三）流年斗君在原命盘官禄宫过度，遇吉星守照，有官职者则主是年官运亨通，凡人亦主工作顺心；遇凶煞主是年事业不利，更甚者会有降职或损财之事。
1。紫微十四主星坐守官禄宫
紫微星
天机星
太阳星
武曲星
天同星
廉贞星
天府星
太阴星
贪狼星
巨门星
天相星
天梁星
2。其它辅星坐官禄宫
紫微斗数。请教高手这个盘适合从事的职业(准备创业)和怎么趋利避害?_百。。。
适合从事的职业：土木业、电气商、建筑业、木器商、酒类商。忌水类。
年迁，年交，年官有什么含义紫薇
1。紫薇怎样看流年工作
利用紫微知识看事业工作的第1步就是先确定命盘时间与性别，这是最根本的，要是不确定好，则后面的工作都是白费的。
利用紫微知识看事业工作的第2步就是参考命，身，财，迁，官，福这六个宫位。不落下里边 的哪一个。
利用紫微知识看事业工作的第3步就是看格局与星耀组合，固然这一步是比较复杂的，不过用心就能理顺。紫微斗数看老公职业、老公事业官职
利用紫微知识看事业工作的第4步就是看四化冲动与动星。看这两点是否都是吉利的，若是两则都符合吉利性质，则就是厉害的。
利用紫微知识看事业工作的第5步就是参考命，身，福，财，迁，官里面星耀与格局组合。之所以如此，是由于每种星耀与格局皆有不同的工作岗位，因此这一步是必不可少的。
2。紫微流年看找工作
从紫微斗数出发，一般，有武曲等出此刻命宫、官禄宫，命主大约率容易在金融、电子业高人一等。有紫微等出此刻命宫、官禄宫，命主大约率是动脑，靠嘴吃饭的那种。有太阳等出此刻命宫、官禄宫，命主大约率服务行业的榜首。有七煞等出此刻命宫、官禄宫，命主大约率是吃公家饭的命。紫薇斗数看丈夫职业 紫薇斗数看丈夫事业
以上便是本期整理推荐紫薇怎样看流年工作、紫微流年看找工作的有关的内容了。看流年工作，需谨慎小心。
如何用紫微占卜???
紫微占卜是以人出生的年、月、日、时确定十二宫的具体位置，构成命盘，结合各宫的星群组合，牵系周易卦爻，来预测推算一自个的名员程序、吉凶祸福的。
紫微斗数推命术的基本方法时以一自个的出生年、月、日、时定出其命宫所在，依此推断其终生的地位、人格、贫富、休咎，紧接着依次列出兄弟宫、夫妻宫、子女宫、财帛宫、疾厄宫、迁移宫、交友宫、事业宫、田宅宫、福德宫、爸妈宫，作出生图；从而观察各宫位的星群组合，推知其斗数命理；最后再通过四化星（化科、化禄、化权、化忌）的牵引，注意和提防各式变化的轨迹。
紫微斗数的明显特点是：
１、可将人的命数凶吉、贵贱休咎作出具体的说明，而非抽象的把握。
２、紫微斗数通过命盘十二宫，系统而全面的预测推算一个人毕生的纵横交错的社会关系和个人遭遇，逻辑体系严密，既相对容易、程式化，又变化演绎，又较高的数理性和深刻性。
紫微斗数，找工作受阻，求看看事业运怎样。
事业运势与运气：
在事业和工作方面，您是个能够用心落实，具创新，能冲破的人，颇适合朝专业技能方面发展。做事颇为踏实，有责任感，志刚意健，方向明确，并且活泼，有干劲，比较不拘泥於传统，肯try，且较能接受挑战和失败，并从中累积经验。
从命盤来看，重点宫位在「寅」，正所谓先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有面子和自足的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，意味著耐性、学习等态度也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，则会推升移除障碍、冲劲等优点，再者，紫微、左辅等星曜互相作用，形成「君臣庆会」格局，更带有「引领带动、大将之风」的作用与影响力。
这几个星曜和格局，正显示出您生下来就带着的的工作优点：
1
带有亲合力，能够尊重别人的立场，不太擅长强求、麻烦别人。具有尊贵的特征气质，喜欢站在上头领路人而不是受限於人。对别人的眼光颇为在乎，因此举止中常会显现出高雅的气质。
2
往往表现得煞有其事，容易显得古板。颇在乎他人眼光，不喜欢使人看轻，所以工作时会尽最大力量使他人看见自身的努力。一旦有所表现，也希望能得到大家的赞赏。
3
相当注重和重视本人的事业或工作，企图心和支配的欲望都很健旺，显此刻工作上就比较有本人的想法，因此往往是意见领袖。对於工作上的表现也颇在乎，具责任感，能够坚持的落实本人的想法，不会那么容易向困难或磨难屈服。对於工作压力也较有担当，能够果断面对问题，并尽最大力量不让事情拖延，因此行事成效常常较高。
4
做事的机动性明显增强，积极度提升，具有行动力，对於磨难和失败也较能以正常的眼光看待，并当作是自己必经的历练过程，机会的撷取能力跟著提升，能够努力追求时效，有时就算必须冒些风险也愿意，工作的单独性相对增强，亲力亲为解决问题的机会增添，手段较显灵活。
至於缺点方面，您则容易自视过高，忽略他人，并且急躁冲动，增加变化，做事较有自己想法，容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，因此事情较易产生变化，也较易遭遇磨难。
必要注意的是，由於您较易彰显出缺点来，亦即事业运势与运气稍具坏运，这并 不是注定事业方面一事无成，而是自己工作态度较不稳定，有的时候会有意料之外的变化，增添困扰和磨难，所以工作宜以安稳为先，应该稍微降低本人的期望或目标，并可以考虑较常更换工作内容或轮调的单位或公司，以维持新鲜感，较能降低冲击，保持稳定。
以下那么是有关您缺点的详细剖析，作为您平常留意与调整参考：
1
能为别人著想，加上倾向单独的工作模式，若不增强自己吸收情报的能力，反容易心软耳软而陷入别人赞美的言词中，受到蒙蔽，甚至做出外行领路人内行的错误决策。
2
会比较爱自尊，注重和重视本人的名声。不论自己在工作上的成果怎样，都会努力包装，使人看见较好的一面。有时也会向上攀附，接触高阶主管，态度上容易因此显露出自负，而有看高不看低的倾向。
3
在工作上容易固执己见，对事情的认输空间较小，因此较易忽视外在的情报或建议。在他人眼中算是相当自负的人。由于注重和重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的活法，一得一失之间，不易取得平衡。
4
做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，就算计画并不周全，也愿意面对风险，尽速行动，因而容易欠缺谨慎的思虑，增添了事情的波动和变化，学习和成长的空间相对受到压缩，对於繁琐或重复的问题与事项常常不愿承接，也较无法善用团队的力量解决问题，手段显得较为冲动，隐含投机的倾向。
您今生的事业运势与运气以少、青年期的机运最好，事业或工作在这时还有些表现空间，感觉上会偏向乐观，经营公司的意愿也稍稍提高，算是此生事业或工作最为稳定的时期。而青壮年期那么是这生最弱的时刻，自己并不容易掌握事业或工作上的表现机会，意料之外的变化比较多，发展常常和自己预期有段落差，因此对事业或工作的观点比较无法乐观。至於老年期也还算可以，事业机运略优，稍具表现空间，因此仍宜把握。
若以个别十年区间来看，表现最友好的时间是在2005年到2014年，自己对工作具有挺好的用心，做事态度相当稳定，假如好好努力，应该可以在工作上有所表现，获取明显的成果。而运势与运气最糟糕的时间那么是在2035年到2044年，做事态度很不稳定，难掌控，压力和磨难感大增，假如执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
工作方向
先天上，您的事业运势与运气以「自足」的特征气质最为彰显，总之，较能符合您个性的是比较平安稳定的事业单位，例如机构、公营事业、各级学校、国营单位等，会比较能够引起您的兴趣，刺激您的工作意愿，或者是较不需竞争角逐的商业，例如银行、独一无二商品、稀有商品、高档精品等。其次，「领路人」的特征气质也同样具备作用与影响力，所以也可以考虑知名度高、拥有高档品牌的公司，例如珠宝、首饰、一流饭店、各行业领先的公司等，或者是信誉卓著、管理完善的企业，例如企管顾问、跨国企业等。
由於出外运势与运气为凶，出外的危险性增添，人际交往也易带来困扰，因此到外地工作必须谨慎，最好能缓则缓。假如要让工作绩效提升，对您来说，最好能优先处理或者著重在动用资源较少，或者已经有些成果或已有基础的事务，会较容易有所表现。其次，则可选择上级交代或上级注重和重视的事务，或者需要体现带头能力或容易引起核心提示的事务，也会较有机会发挥。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，假如工作环境可以拥有高雅摆设，不前卫，不新潮，且具有单独自主的空间，或者可以布置和布局得较具气派，格调高贵，且在市中心的高楼层，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。
创业剖析
以整体先天命盤来看，创业应该不是您的重要选项！！！但假如还是考虑创业，因自己一身能力不足，宜尽最大力量寻求外力合作，并接受他人领路人，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最友好的优点是资金周转，另外在人员管理、成本控制等方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则蕴含执行能力、业务开发、销售收入和组织营运等项目，尤其是以执行能力最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。
职场人际
在职场人际方面，您先天上和下属的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会比较稳定。而和同事以及主管的关系走的那么是坏运，双方的交集比较少，关系通常来讲比较冷淡。
整体来讲，您在职场上应该很容易和下属建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们常常成为您的职场贵人，为您带来吉祥好运，非常值得好好珍惜和运用！！！
不过，和同事以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，特别是同事最为明显，应该特别留意，小心防范！！！
老师建议
工作态度或许应该是稳健行动，谨慎行事，以降低自己一身缺点为主要考量，先求稳定，再求表现。做事不适宜同时兼顾多项事务，避开贪多力分，应专心致力於少数重点事务上，缩小范围和目标，才能有效降低变化和风险，确保成果。当然最好就是谋定而後动，并预留缓冲空间或做好备援计画，以应付临时变化或异常，才能有效降低风险。另外，假如能借助外力的帮助或合作，将有助降低自己坏运的作用与影响，减少磨难。
做法上则应采取「察纳雅言，合作约制」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方金科玉律可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的意见和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，使自己有更加的多包容的空间。态度应该柔软，以增添和他人的合作，并利用团队的约制来缓冲自己冲动的情绪，增加沉稳的成分。做事或讲话则应谨慎，多想一下再行动或开口，较能避开急切、莽撞能给人带来的困扰。工作内容则应以改革或技术问题与事项为先，try将冲劲转化为冲破的动力。
请留意！！！由於您先天的基本运势与运气走的也是坏运，冲击强烈，意味著自己对事业明显具有火上加油的破坏力量，会让事业运势与运气更添困难，因此凡事都应再加上一些危机危难意识，多些谨慎用心，更加踏实，并应考虑借助别人帮忙以补强自己弱点，才能有效降低自己缺失！！！
旺运开运妙方
事业运势与运气的坏运主要源自於「命宫」，闲人不是别人，正所谓自己，要怪罪别人前应先反省自己，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！！！
2015事业运势与运气：
您今年的事业运势与运气走的为中等坏运，事业方向变得较为模糊，不易抓住重点，并不是个展开新工作的时机。从命盤来看，重点宫位在「寅」，是先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有自负和自限的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，并有流禄化禄前後夹辅，意味著守旧被动、哗众取巧、守株待兔等毛病也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，并受双忌前後夹制，则会推升破坏、强求、丕变等缺点，再者，武曲、火星等星曜互相作用，形成「寡宿逞恶」格局，更带有「自行其事、孤掌难鸣」的挫败冲击。
这几个星曜和格局，显示出您今年很容易忽略他人，并且急躁冲动，增加变化。做事容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，而且一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，易生变化，也较易遭遇磨难。各星曜、格局所显示的详细特点如下：
1
倾向单独行事，若环境再欠缺互动的机会，自然就会容易降低相互学习的成长空间，不但使自己进步的步调变缓，内心之中也会承受较多的孤独，进而限制了本人的成就。
2
自己会多所接触，看似似乎兴趣很广，其实也就是说却往往是多学而不精，比较倾向通才而非专才，并且容易因此而负担额外的工作，无事奔忙。
3
在工作上容易固执己见，对事情的认输空间较小，因此较易忽视外在的情报或建议。在他人眼中算是相当自负的人。由于注重和重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的活法，一得一失之间，不易取得平衡。
4
做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，有时想要做得稳当些，考虑细密一点，却总在错失机会的担忧中，将计画又抛於脑後，使得事情的波动和变化明显增添，学习和成长被大打折扣，自个的机动和创新能力也受到限制，解决问题的理性和耐性逐渐消失，手段变得较为冲动，带著投机的倾向。
必要注意的是，由於您今年的事业运势与运气走的为中等坏运，自己较易彰显出缺点来，工作表现变得较不稳定，不但实力无法有效施展，较易一本万利，也难抓住重点或方向，于是，工作目标应该适度调低，不适宜乐观，态度则应戒慎小心，才能降低或避开失误，并应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量以弥补补充本人的缺点。假如这时考虑转换跑道或找新工作，也较难符合预期，容易埋下发展的隐忧，不是个好的初始点。
您今年的事业运势与运气以年初(阴历)的机运最好，工作机会明显好转，事业在这时较有表现空间，感觉上相当乐观，经营公司的意愿也较明显，可算是适宜展开新工作或新事业的时间。而年尾(阴历)那么是最弱的时刻，工作机会明显下滑，自己并不容易掌握工作或事业方面的表现机会，意料之外的变化比较多，发展常常和自己预期有段落差，因此并不算是展开新工作或新事业的适那个时候间。至於年中(阴历)时段也不属于好，事业机运略降，表现空间受到压缩，因此应该谨慎以对。
若以月份来看，表现最友好的时间是在2015年7月(7/15-8/13)，自己对工作的用心非常强烈，做事态度很稳定，假如好好努力，应该可以在工作上大大表现，获取丰硕的成果。而运势与运气最糟糕的时间那么是在2015年8月(8/13-9/12)，做事态度很不稳定，难掌控，压力和磨难感大增，假如执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
工作方向
固然您今年的事业运势与运气整体来说偏弱，但并 不是全凶。这其中当以「开创」的特征气质最能带来吉祥好运，因此若要找新工作或者转换跑道的话，主要应可以考虑带有纠举、改革的行业，例如军警、保全、消防、建设、营建等，会可能适合且容易发挥，或者是需不断创新的行业，例如广告、行销、科技、设计、顾问等。
由於出外运势与运气为吉，出外的安全性提高，人际交往也将带来助力，因此到外地工作应该也是可考虑的选项。
今年假如想要提升工作绩效，最好能优先处理或多做一些具有挑战性，需要动用较多资源的事务，或者具有困难度，需做改善，排除障碍的事务，会较容易有所表现。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，假如工作环境能够发散着朝气活力，将摆设换装或更新，去除老旧，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。
创业剖析
今年整体来看，并不是您创业的适那个时候机！！！但假如还是考虑创业，因运势与运气较弱，自己一身能力不足，宜尽最大力量寻求外力合作，并接受他人领路人，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最友好的优点是执行能力，另外在业务开发方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则蕴含人员管理、销售收入、组织营运、资金周转和成本控制等项目，尤其是以人员管理最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。
职场人际
今年的职场人际方面，您和同事的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会变得比较稳定。而和下属以及主管的关系走的那么是坏运，双方的交集比较少，关系通常来讲比较冷淡。
整体来说，您今年假如找到或换新工作，在新的职场环境中，应该很容易和同事建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们常常成为您的职场贵人，为您带来吉祥好运，非常值得好好珍惜和运用！！！
不过，和下属以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，特别是下属最为明显，应该特别留意，小心防范！！！
老师建议
工作态度应该守多於攻，守旧行事，以降低自己一身缺点为主要考量，先考虑稳定，再求表现。遇有机会，应该谋定而後动，先做好避险措施和备援计画，然後依计画稳健行事，较能降低风险，逐渐累积成果。做事不适宜同时兼顾多项事务，应将力量集中於重点事务上，分阶段完成，避开分心贪多，或投入非己所长事务。工作的困难度则可要求较高，以凸显自己应付变化和困难的能力，甚至可因此产生冲破瓶颈的成效。另外，应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量来补强自己受制的运势与运气。
做法上则应采取「察纳雅言，团队合作」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方金科玉律可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的意见和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，使自己有更加的多包容的空间。态度应该柔软，表达应该谨慎，最好能多想一下再开口或行动，并尽可能参与团队，增添和他人的合作机会，利用团队来约制自己急切的情绪，增加沉稳的成分。做事也应尽最大力量按规定处理，照章办事，有凭有据，才能降低争议和困扰。工作内容则应以改革或技术问题与事项为先，try将冲劲转化为冲破的动力。
请留意！！！由於您这段时间的基本运势与运气走的是好运，意味著自己具有改善事业运势与运气的力量，因此面对事业坏运，可优先选择较不困难、较有把握的问题与事项发挥，并尽最大力量避免较具风险或困难的问题与事项，才能有效降低坏运的作用与影响！！！
旺运开运妙方
事业运势与运气在这一段时间的坏运着重是和「钱财」、「健康」以及「下属」较有关系。只要钱财收入、健健康康和从属关系变得不稳，就会对事业运势与运气带来不利作用与影响。因此应减少和下属、助手之间的关系，并尽最大力量避开他们参与或作用与影响您在工作或事业方面的决策或做法，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！！！假如对方还算小心眼，会计较小地方，那么这样就更要小心了！！！另外，也应尽最大力量避开钱财收入不稳，小心防范健康异常或患病，才能有效减少事业上的困扰！！！