孔雀性格的优点和缺点(孔雀爱情工作)

孔雀型的人的品德性格特征

孔雀型的人性格偏向于热情，爱交朋友，口才好且注重和重视形象，擅于建立人际交往，富有同情心。缺点是也许会过于乐观，常常不注重细节与关键，在实施工作时需要专业技术高的精英来配合。

孔雀型人格

孔雀型的人就好像孔雀开屏一样热情，善于表达自己，富有激情，适合当众表现、引人注目、态度公开的工作如人际向导类工作。

孔雀型的人还能使周围的人兴奋，促进团队高效地工作，善于建立关系来实现目标。

与孔雀型的人共事，要以鼓励为主，常给他们表现的机会，从而保持他们的工作激情。但有时须留意他们是不是有情绪化，防止细节与关键上失误。

孔雀型性格的女孩

孔雀型性格的女孩

孔雀型性格的女孩，在我们的平时生活中，并不缺乏完美主义者，通常来讲完美的人的活法使人很眼馋，他们做的事情常常使人看似有一种赏心悦目，下面来给大伙共享孔雀型性格的女孩是如何的？

孔雀型性格的女孩1

孔雀型(表达型Extroversion)

“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，注重和重视形象，擅于人际交往的建立，富同情心，最特别适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观，常常无法估计细节与关键，在实施力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，不过 也须留意他的情绪化和防止细节与关键失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。

个性特点:很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。

优点:此类型的一生性活泼。能使得人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或打好交情来实现目标。他们非常适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。

缺点:因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节与关键以及对事情的完成执着度

孔雀型工作风格的主要行为:

运用快速的手势;

面部表情特别丰富;

运用有说服力的语言;

工作空间里充满了各式能鼓舞人心的东西。

孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的。风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领路人人天生具备乐观与和善的品德性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最有利的表现。

孔雀型领路人人在任何团体内，都是人缘最有利的人和最受欢迎的人，是最能吹起领路人号角的人物。当孔雀型领路人人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领路人谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让和上司。孔雀型领路人人，不适宜有个老虎型领路人人当二把手或部属

孔雀型性格的女孩2

1。孔雀女有什么含义

孔雀女是互联网词汇，把城市女孩统一叫作“孔雀女”，她们是在爸妈溺爱之下长大的娇娇女，从没经历过大风大浪，从小到大生活一帆风顺。

2。孔雀女的品德性格特征

1。爱撒娇

孔雀女在大城市里长大，经常会撒娇发嗲的富家女。她们深受爸妈溺爱，从小没有受过什么苦，内心单纯，衣来伸手，饭来张口，吃的穿的都是好的，不用讨好谁，不需恭维谁，不必使心眼就能享受美满的活法。

有的孔雀女从来不晓得金钱的重要程度，择偶时，也不把男人的财产力量当作首要的考察内容。她们崇拜并向往纯真的爱情，更看重男人的能力，并注重男人的家庭责任感。在她们天真而纯洁的心里，钱财如粪土。她们深信，只要人有能力就能够创造金钱，就可以创造生活。此亦为“孔雀女”爱上“凤凰男”的缘故。

2。贪慕虚荣、物欲强烈、挑剔、做作

她们穿着打扮特意“有型”，浑身上下都是名牌，金卡一大堆。

孔雀女与凤凰男的相处之道：所谓“凤凰男”，就是指十来个年头寒窗苦，跳出山窝的农村小子。他们进城娶了城里妻子，但因为曾经的农村身份打下的烙印，使得他们与孔雀女——城市女孩的爱情、爱情婚姻和家庭，产生了种种矛盾。

3。孔雀女和凤凰男的情感观念

孔雀女在蜜罐里长大，衣来伸手饭来张口，多数都花钱大手大脚。

凤凰男由于从小受过许多苦，实属不易取得一定的成就，都是凭借自己的双手拼搏向前得来的，常常会觉得当今的活法来之不易，会在生活上继续保持节俭等习惯。

而在优裕的家境中长大的孔雀女却非常难理解凤凰男对财富的渴望，对自己所持有的东西的珍惜。双方的消费观念在婚后会出现明显的差异，必然会出现一系列的家庭内部矛盾。

孔雀型性格的女孩3

心理学上孔雀型的人的品德性格特征是怎么样的？

心理学上孔雀型的人性格善于与人沟通，属于社交型、表现型。为人乐观开朗、活泼好动、热心和善、诚恳好客、平易近人却又面子心很强。

他们善于创造愉快的工作环境，打工时喜欢与人沟通和交流，具有同情心的工作模式，明 白鉴貌辨色掌握状况，有的时候会委婉地透过第3者传递讯息，打工时喜欢推销自俺的理念。

孔雀型的人喜欢在愉悦的环境中工作，被认同及鼓励时工作产值最佳，与认同的群体一起工作最开心，团队与团队之间能互相鼓励，喜欢送礼物或，喜欢公开表扬和奖励，开会时不会谈事情，只会搞气氛。

更多阅读：

与孔雀型的人沟通窍门

理学上孔雀型的人沟通风格：喜欢说服、演讲、对提出来的意见比较温和、喜欢得到认可、正面、乐观的体贴别人。

假如上级是孔雀型：注意和提防多点微笑，多点鼓励，不抢话、不打断，不要立即评价事情对错，多去理解领路人人为啥这样讲，以轻松自然的方式进行沟通，不在背后乱说话，勇于表达本人的想法；

假如下级是孔雀型：先聊轻松的话题再进入主题，不要责骂局中人，多给他赞扬和鼓励，在热闹的场合多用些肢体语言。

孔雀型人格合适的岗位。。不要概念解释

孔雀型人格主要优点表现为：乐观、开朗、善于与人交往、有口才、表现欲强。

缺点是：做事缺乏细节与关键性考量，执着度欠缺。

依据孔雀型人格的优缺点，他们比较适合销售、推广运营、策划、媒体公关、大顾客客服、培训讲师等与人交流多的岗位。

孔雀型的人的品德性格特征

“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，注重和重视形象，擅于人际交往的建立，富同情心，最特别适合人际导向的工作。

缺点是容易过于乐观，常常无法估计细节与关键，在实施力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，不过 也须留意他的情绪化和防止细节与关键失误。

优点：此类型的一生性活泼。能使得人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或打好交情来实现目标。他们非常适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。

缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节与关键以及对事情的完成执着度 孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各式能鼓舞人心的东西。

更多阅读：

“考拉”属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造困难，不兴风作浪，温和善良，在他人眼中常使人误以为是懒散不积极，但只要决心投入，百分百是“路遥知马力”的最佳典型。对考拉要多给予关注和温柔想方设法挖掘他们内在的潜力。

个性特点：非常稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。 优点：他们对外人的情感很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。

缺点：非常难坚持本人的看法和迅速定好计划。一般说来，他们不喜欢面对和同僚意见不和的局面，他们不愿处理争执。 考拉型工作风格的主要行为：面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；办公室里摆有家人的照片。

参考资料：知识混装大无极——pdp性格测试

四种人格 孔雀 猫头鹰指什么?

孔雀指的是：这个类型的人很乐观，喜欢跟人打交道，有人缘，好交际，当他们受到表扬的时刻则非常开心。但是在压力下，他们很容易手忙脚乱的。

猫头鹰指的是：他们对细节与关键格外注重和重视，喜欢完成一件复杂的工作，受任务的驱动，正确性和优异的质量是他们追求的目标。

其他两种人格：

“树袋熊”的行为模式：他们的表现始终如一，在团队里是不错的伙伴，受团队的利益所驱使。他们乐于接受一成不变的活法和工作，不喜欢改变，维持现状对于他们来说是再好但是了。

典型的“树袋熊”型的行为模式是做了母亲的家庭妇女，她们心甘情愿、日复一日地做着重复性的工作，把家庭成员的利益和荣誉放在第1位，压力越大，她们就越能默默地做出更加的多的奉献。

“狮子”的行为模式：有领路人才能，非常强的个人意识，喜欢挑战，别人越是说做不了的事情，他就越要去try；喜欢有变化的生活和工作，讨厌一成不变，喜欢追求目标（有功名感）。

老虎型，熊猫型，猫头鹰型，孔雀型人格类型各有什麽不同特点?

老虎型的人：给人感觉挺凶的，不过涉及到位，这种性格的人，反倒是爽快；

猫头鹰型的人：比较灵敏，在这类人面前，建议不要撒谎也可以这样说大话，知之为知之，不知为不知。由于这类人比较精明睿智，你需要尽可能显示本人的专业，以及把握好交流沟通的节奏，太慢的话，这类人会觉得太浪费时间了。

孔雀型的人：喜欢别人不断的赞美，如此的话他们会比较开心。多夸夸，紧接着挖出需求吧。

考拉性格的人：性格温和，设置非常难找出顾客的兴趣点，他们也非常难下决心，犹豫性格的。因此这类人，需要先取得信任，紧接着绑顾客定好计划，建议顾客怎样选择，为啥这么选择，以及强烈要求顾客这样去做。才能够有效的推动顾客做出决策。

依据记忆和本人的理解，回答的不是那个详细，仅做参考。