荣格人格测试人格性格测试(荣格心理测试16型人格)

16型人格测试(还有人信16型人格测试)

看法如潮水逆流 偏偏心声不息

文 | Esther

可能时代就是一场轮回， 十年前有十二星座在社交媒体上大行其道，十年后就有十六MBTI在人际交往圈频频出圈 。

当网络山脚洞人拿起手机，打开社交软件随便一刷，突然发现满屏幕“四字字母”组合变成了新的加密潮流：怎么这朋友社交简单介绍写着他是“INTP”；怎么那朋友发的“ENFP”meme我看不懂；INFJ人究竟是什么，难不成是新型的汉字缩写互联网流行语吗；为啥呢网民朋友留言“ESTP人快来找俺玩”；豆瓣小组居然还有MBTI鄙视链！！！

如今，曾经只流行于亚文化和00后小圈子的舶来品MBTI，正成为继属相、星座后的又一种社交密码，在年轻人之间火爆走红。其受欢迎程度，甚至能够让我毫不夸张地下结论： 今年一半的meme都是信mbti的人贡献的。

MBTI（Myers–BriggsType Indicator），又称十六人格测试，指标以荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成外向/内向，感性/理性，实际/直觉，判断/感知这四个维度，最后汇总为16种性格特质。

MBTI在近日的社交媒体看起来新潮，其实也就是说早在15年甚至更久之前就引入了中国。还记得你很久以前在小学、初中、或者高中时做的职业性格测试吗？这便是MBTI，最初发明出来就是专心于未来职业规划，看自己适合从事什么职业的。就好像“emo”这个词在微博语境就变味了， 本就复古的MBTI进军中国年轻人的社交圈子，也浩浩荡荡掀起了一场“科学神棍”式的回归。 社交语境下的MBTI不再是一个一般的人格特质测试，而是 成为了挂在本人脑门上的“标签”，大家相互以“标签”来称兄道友，MBTI也成了网络下的一种流量密码。

MBTI刚火起来的时刻，我也热衷地去参与了一把，几页量表题做完，总结出结果是INFJ，长得很有长老气息的提倡者。再往下划对INFJ的解析：

“全地球最稀奇少有的人格”

——我原来还是一级保护废物吗？

“安静而神秘，同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者”

——理想主义者，我赞同，现实很骨感，不过俺还是要做白日梦！！！

“很在乎别人的感受，也希望被以同样的方式对待”

——这便是我！！！就是我！！！就是我！！！

美美喜得一页赞赏，俺就把测试链接广而传播，看看俺的亲戚朋友们都是些什么特质人。朋友A一测：巧诶，我也是INFJ，不愧是我们；朋友B一测：你也是INFJ，果然都是INFJ人；朋友C实属不易测出来个不相同的，结果仅有一个字母不一样，INFP，大喜而回复：真好，我们很像诶，不愧是INF人！！！而我内心默默：什么情况，说好的world世界稀有物种呢，怎么身边都是INFJ人！！！

MBTI的火说到底就是性格测试和社交方式的“回归”，一是为了满足自我解构的需求，毕竟苏格拉底都说：认识你本人，自我分析实属是人类天性；二是为了满足群体归属感的需求，有时还能代表一种社交手段，不然当大伙儿皆在讨论自己是什么字母人，问到你你不懂，只好憋屈地憋出一个“呃，I’am FINE”。 而MBTI比十二星座更高档的一点在于，它理解的门槛低，量表的题如今被压缩再压缩，容易被大众所理解 ；但又比星座更复杂，看似更科学更现实。披着科学的高端外衣又理解门槛低的品德性格测试，自然要比过时的星座学技高一筹，就连谷爱凌皆在采访中说：俺就是INTJ！！！

但MBTI真的可信吗？要说可信还是可信的，毕竟这咋样说也过了信度测试，就是信效度挺一般，按论文的水准就是效度良好，刚过一点。但从根本上而言，MBTI最主要的效果还是用于职业规划，用MBTI寻寻乐子，娱乐一下生活，那当然欢迎，生活就需要多一些甜；但用MBTI作为人际关系的标准，把MBTI当作人际交往鄙视链的参考要素，甚至将MBTI作为认知自我或他人的固化标签——那么这样就大可不必了。这不但冒犯了他人，也是给自己偷懒而找的借口，人是复杂的，人与人之间的认识、交往，更是一个美妙且逐渐深入的过程， 一自个的自我、性格不会只浓缩在简简单单四个字母里，而是展现在说的每一句话，做的每一件事，下的每一个决定了。

人生在世就是一个不断重复审问本人的过程。MBTI或许能点明你的品德性格特质，为你的职业规划给出一定参考，但它不是交往的门槛，更是万万不可以是你的枷锁。就好像游戏的每一个结局都取决于你的抉择，你该怎么样活，要见哪些人，要爱哪些人，要错过哪些人，断然不会是由于MBTI，而是取决于你的抉择。

“INFJ不太适宜打工？”

——托付，谁天生会愿意打工？

“我怎么这么容易钻牛角尖，INFJ人，我恨INFJ。”

——人人都比较容易钻牛角尖，我思考不出数学题我也钻，问就是不钻不行。

“INFJ和INFP相处会很累？”

——和谁相处累不累，只有相处过了才知道。first of all，尊重他人，并尊重你本人，你并不是简简单单的四个字母。

没有谁比谁更高贵，有的只是多样和对多样的包容。假如你的身边有非常热衷MBTI的friend，以MBTI作评判标准，把测试结果当人生指标，请大大方方、自信坦荡地告知他： 谢谢，我不需要MBTI，我对本人的古怪性格和摆烂行为负全责。

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■ 图片｜来自网络

单独思考的人自会懂

16人格测试进不了

是网站的问题。

《16型人格》是化解中国人和文明的品德性格密钥，为你提供全新的角度，全面反思你周围的friend、同事和文化环境。

16型人格，是瑞士哲学家荣格创立的品德性格类型剖析理论，用其自己一身科学的实证和完备的逻辑体系风靡世界。性格决定人的命数，原型决定文明的根本魅力。

mbti性格类型测评

你好，

MBTI是一种较为多见的职业性格测试，也是我本人最喜欢推荐和用的一个职业性格测试。它的论理基础源出心理学奠基人之一的著名心理学大师荣格，后来经由美国的心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的妈妈凯瑟琳·库克·布里格斯进行问卷制作，最终形成了我们此刻看见的一套一般是128道题的问卷。

这套职业性格测试从4个维度，每个维度分别有相反的两个方面，打比方说从一个人更关注外部环境还是更关注内心世界，将人分为外向型（E）和内向型（I），如此便一共有8个方面。

而各式性格类型就是每一个维度有一个方面，最终进行组合，形成了16种性格类型，接下来由我们就分别介绍一下这16种职业性格类型。

1。ISTJ（检查员型）

这类性格的人责任心强、古板可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得有条不紊；

这一类型的品德性格合适的行业和职业有机构、医疗范畴、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。2。ISFJ（照顾者型）照顾者型安静友好，乐于为他人服务；

在适当的职业上无明显的职业倾向，可考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。

3。INFJ（博爱型）

坚持原则，富有觉察力，诚挚而深切地关心他人；适合从事的职业有心理咨询师、教导学、哲学等范畴的研究者、社会工作者、艺术家等。

4。INTJ（专业人士型）

INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，单独，具有怀疑精神，是出色的战略思想家，对于有兴趣的问题，他们也是优秀的组织者。

合适的岗位有科学工作者、研究人员、各类咨询顾问、证券剖析师以及艺术家、工程师等等。

5。ISTP（冒险家型）

擅长剖析，讲究实效和行动；适合做机械、电气等的技术设计师、证券剖析师等以剖析和逻辑见长的工作，以及手、飞行员等具备一定冒险性的职业，捕头也是特别适合ISTP类型的人从事的工作。

6。ISFP（艺术家型）

平和、敏感，往往具备相对较好的艺术天赋和审美能力；

适合从事的职业有时装首饰的工程师、画家、舞蹈演员，旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。

7。INFP（哲学家型）

这种类型的人把内在的平稳安定看成是高于一切，有好奇心和觉察力，在日常事务上又比较灵活多变；各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等，都是可能适合哲学家型性格人的职业。

8。INTP（学者型）

理性，善于剖析，喜欢思考复杂的问题并解决难题；

适合软件开发设计师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。

9。ESTP（挑战者型）

出色的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者；

合适的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。

10。ESFP（表演者型）

富有同情心，擅长交际，往往是注意和提防力中心；

适合从事的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。11。ENFP（公关型）

对“可能性”很有兴趣，视灵感高于一切，多智多谋；

适合从事的职业和范畴有：广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。

12。ENTP（智多星型）

喜欢挑战、多智多谋、聪明健谈；

适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、家等。

13。ESTJ（管家型）

务实有秩序，讲究纪律，喜欢监督他人；

各大中型企业的员工、基层管理者；生产制造型企业的中基层管理者。

14。ESFJ（主人型）

实事求是、注意和提防细节与关键，特别注意和提防与他人的人际交往；

适合从事的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。

15。ENFT（教育型）文质彬彬、富有魅力，通常来讲能够看见其它人的优点；

适合从事的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。16。ENTJ（统帅型）热情而真诚的天生领路人者，有远见，乐于解决复杂问题；适合从事的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。因篇幅限制，只能做一个简单容易的概括，我本人作为一名性格分类的爱好者，MBTI是我最心爱的职业性格测试，亦有一些心得。假如你希望知道自己是什么类型，又或者对于本人的类型想要有更加的多的了解，可以关注我后，私信“MBTI”。

人格魅力测试

九型人格测试结果剖析 最好发下图可以看下。

由于你没有图。不晓得你的测试结果。因此我只能把九型人格剖析写出来。你本人对照看下。

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第1型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】

*【欲望特质】：追求不断进步

〖基本困思〗：我若不完美，就无人会爱我。

〖主要特点〗：原则性?、不易认输、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己跟别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个地球都更进步。时时刻刻检讨自己是否犯错，也会纠正别人的错。

〖主要特质〗：忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有作用与影响力的领袖 、喜欢控制 、品行端正。

〖生活风格〗：爱劝勉教育，躲避表达忿怒，相信自己每一天有干不完的事。

〖人际交往〗：

你是典型的完美主义者，显浅易明。正由于你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，许多时只有批评，不管是对自己，或是对周边的人也是！！！又由于你对本人的超超高标准，你为自己很大压力，会非常难放松自己去尽情的玩、开心的笑！！！

〖愤怒、不满〗

属于第1型的你，相信往往这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的体验感觉都是源自你们超高的活法要求。当遇见什么不顺意时，就比较容易感到忿怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，由于你对于他们一样带有超高的要求。但须留意，作为你的friend，要承受你的嬲怒情绪，实在不是容易，也会造成压力，因此要多多注意啊！！！

〖失望、沮丧〗

同样由于你们事事追求完美的态度，让你们在生活里往往感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实也就是说在内心不断经历挫败，不断经历失望。这几个情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方式方法不是使自己做得更优秀，而是调节对每事每情的观点，轻松面对！！！ 其他类型以上讲到的有的 事正确的

〖基本畏惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败

〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的

第2型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】

*【欲望特质】：追求服待

〖基本困思〗：我若不帮助人，就无人会爱我。

〖主要特点〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、用人为本、要别人觉得需要自己、常忽视自己 ；很在意别人的情感和需要，十分热心，情愿付出爱给别人，看见别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。

〖主要特质〗：温和友善、随和 、绝不直接表达需要，婉转含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、乐善好施

〖生活风格〗：爱报告事实，躲避被帮助，忙于助人，否认问题存在。

〖人际交往〗：

助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！！！固然你对别人的需要很灵敏，但却许多时忽视了本人的需要。在你来说，满足别人的需要比满足本人的需要更加的重要，因此你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，许多时要*帮助别人去肯定自己。

〖自豪、骄傲〗

第2型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实也就是说，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，亦会有自豪和骄傲之感，由于在过程中你得到肯定和满足。

〖占有、控制〗

正由于帮人得到如此多的满足，你们很想继续如此的关下去，这个很正常！！！那么，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更加的多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你共享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样。。。。。。>>

性格测试的方式方法有哪些？说出至少十种。 固然从心理学的角度上而言，性格（character）全然不同于人格（Personality），不过俺们日常交流中所谈论的品德性格之寓意，事实上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的观点，但在通常来讲意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常来讲所理解的品德性格。正由于如此，有的研究者为了避开引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。因 此，性格测试，也其实就是人格测试，或叫人格测量。常常见到的性格测试方法有：

1。自陈量表式测验

自陈量表法就是让被试按本人的意见，对本人的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常来讲也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常来讲由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试依照本人的情形来回答。常用的自陈量表有：

1、《明尼苏达多项人格测验》

简称妹子PI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S。R。Hathaway和J。C。Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭爱情婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。

2、《卡特尔16种人格因素量表》

简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R。 B。 Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素剖析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有等同于初三以上学历水平的人皆可以使用。

本测验在国际上颇有作用与影响，具有较高的效度和信度，普遍应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作范畴。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。

3、MBTI性格类型测试

MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers进一步钻研而发展壮大成型。目前它已被翻译成十多种文字。最近几年以来，全球性每一年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。⓵

4、DISC性格测试

DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr。 William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of 非也rmal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的品德性格语言。迄今为止，有多家公司依据DISC理论开发出对应的DISC性格测试，已经普遍应用于 *** 、部落和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。因为DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为作用与影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行刻画，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前普遍用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。

2。投射测验

以Freud的心理剖析人格理论为根据。这种理论主张，人一些无意识的内。。。。。。>>

世界三大人格测试题是什么 人格测验（personality test）也称个性测验。测量个体行为独一无二性和倾向性等特征常用人格问卷有艾森克人格问卷（EPQ）、明尼苏达多项人格测验 （妹子PI）和卡特尔16因素人格测验（16PF）

做16种人格测试的最终，如何办，我认为挺对的 人的品德性格大同小异。任何人的有不相同的个性。重点是反思自己。而不是依据别人的定论走。

艾森克人格测试详细解读 人格亦即性格，是较稳定的一惯的品德性格。

掩饰性因子50以下，说明你的测试是有效真实的没有说荒；P精神质因子70以上，说明你平时为人是较孤癖的，不合群不太关心人；E神经质因子，65，大部分人为50左右，说明你的情绪不稳定，时高时低，兴高时很兴奋，情绪不好就会很低落；气质类型象红楼梦的林代玉，气质类型多是先天的。

量表说明你要学会管理本人的情绪，使自己心态平和起来；同时多交友多参加集体活动，使自己变得开朗合群起来。

九型人格简易测试 人格都是综合的，总之哪个类型的皆会有一些，某一项特别突出，才表现为这一类型。

如何测试自己是不是有人格分裂？ 人格分裂人格分裂症，这是一个医学上的名词，是指性格的多重性，其实就是我们平常所说的双重人格。分裂样人格障碍是平时生活中和医学心理咨询门诊中较为多见的人格障碍。据上海市青少年小理健康调查资料显示，其中分裂样人格障碍占人格障碍总数的29％左右，接近l／三、l 975年著名的精神病学家罗逊特指出这种类型的人约占正常人群的7．5％，且男性多于女性。1。表现特征《中国精神疾病分类方案与诊断标准》(CCMD一2一R)中对分裂样人格障碍的特点表述为：1．有奇异的信念，或者和文化背景不相称的行为，如相信透视力、心灵感应、特异功能和第6感官等。2．怪异的、反常的或特殊的行为或外貌，如服饰奇特、不修边幅、行为不合时宜、习惯或目的不明确。3．言语怪异，如离题、用词不要、繁简失当、表达意见不清，并 不是学历水平或智能障碍等因素所引起。4．不寻常的知觉体验，如一过性的错觉、幻觉、看到不存在的人。5．对人冷淡，对亲属也不例外，缺少温暖体贴。6．表情淡漠，缺乏深刻或生动的感情体验。7．多独立活动，主动与人交往仅限于生活或打工时必需的接触，除一级亲属外无亲密友人。患者症状至少符合上述项目中的三项，方可诊断为分裂样人格障碍。

怎么测试自己是不是有双重人格？ 双重人格是指性格的多重性

第2人格是指患有人格分裂者的第2罚人格

双重人格症状∶

1．有奇异的信念，或者和文化背景不相称的行为，如相信透视力、心灵感应、特异功能和第6感官等。

2．怪异的、反常的或特殊的行为或外貌，如服饰奇特、不修边幅、行为不合时宜、习惯或目的不明确。

3．言语怪异，如离题、用词不要、繁简失当、表达意见不清，并 不是学历水平或智能障碍等因素所引起。

4．不寻常的知觉体验，如一过性的错觉、幻觉、看到不存在的人。

5．对人冷淡，对亲属也不例外，缺少温暖体贴。

6．表情淡漠，缺乏深刻或生动的感情体验。

7．多独立活动，主动与人交往仅限于生活或打工时必需的接触，除一级亲属外无亲密友人。

患者症状至少符合上述项目中的三项，一般可诊断为分裂样人格障碍

16性格有什么含义呢?

16型人格最受欢迎排行ENTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENFJ， INTP， ISTP，INTJ，ISFP，INFJ， INFP，ENTJ，ESFJ， ESTJ，ISFJ， ISTJ。

ENTP他们非常灵敏，充满魅力，包容性强。爱辩论，毒舌，怪点子很多很多，接梗大王，不会拐弯抹角，相处起来舒服省心又好玩，跟他们在一起永久不会无聊。

16种人格的分类

心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯－布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。

MBTI测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感感情（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这几个细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被叫作“性格型态”，MBTI共蕴含16种不一样的品德性格型态。

带有人格型理论的MBTI测试可能是如今众多心理测试的“始祖”。然而，心理学界、医学界等也对MBTI测试提出了不少批评。终究，人类的品德性格远比这16种复杂得多。

人格测试十六型人格有哪些

人格测试十六型人格如下：

1。ESFP——这类人通常来讲表现为外向、友善，接受力突出，适应力强。他们热爱生活，热爱人类，也能很好地享受物质。喜欢团队合作和互利共赢。这类人思维灵活，为人自然，不矫揉造作。在学习新事物时，假如有伙伴一起学习，那么能够更快更高效的学会。

2。ESTP——忍耐力强，注重实际。认为理论和抽象的解释没有意思，喜欢以积极的态度和行动去解决问题，享受和他人在一起，喜欢物质享受和时尚。学习新事物最管用的方式是通过亲身感受和练习。

3。ENFP——热情洋溢、极具想象力。在这类人眼中，人生有许多的可能性。联系能力优异，总是需要别人的认可，也总是时刻准备着给他人赏识和帮助。有着非常强的即兴发挥的能力。

4。ENTP——反应迅敏、睿智，能够激励别人，警觉性强、直言不讳。这类人善于寻找按道理来讲的可能性，用战略的眼光剖析问题，能够理解他人。不喜欢例行公事，很少会用同样的方式方法做一样的事情。

5。ESTJ——这类人实际，是现实主义者。他们精明干练，一旦做决定就会马上行动。善注重效率，以及日常的细节与关键。有自己独一无二的、清晰的逻辑系统，在执行计划时强而有力。

6。ESFJ——他们热心肠、有责任心。喜欢温馨而和谐的环境，并可以为此果断地行动创造。喜欢和他人一起精确且及时地完成任务。忠诚度高，能体察到他人所需并竭尽全力帮助。渴望获得他人的认可和赏识。

7。ENFJ——这类人热情、为他人着想责任心强。注重他人的情感、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望可以帮到他们实现梦想。是个人或群体成长和进步的催化剂。能够积极回应他人的批评或是赞扬。有着鼓舞他人的带头能力。

8。ENTJ——他们坦诚、果断，是天生的的领路人者。能快速发现不合理性和低效能性，进而发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。这类人通常来讲见多识广，饱读诗书，喜欢拓广本人的知识面并且将此共享给他人。

9。INTP——这类人对于自己有兴趣的任何事物，皆能寻求找到合理的解释。他们通常来讲喜欢理论和抽象的东西，热衷于思考。为人安静、内向。对于自己有兴趣的范畴有超凡的集中力，同时拥有较为深度解决问题的能力。可是他们也多疑，有些挑剔。

10。INFP——这类人是理想主义者。他们忠于本人的价值观，以及自认为重要的人。渴望外部世界和自己内心世界的统一。他们好奇心重，热衷于理解别人，并帮他人实现潜能。

11。ISFP——这类人安静、敏感、友善。渴望拥有自己独处的空间。不喜欢争论和冲突，断然不会把本人的观念和价值观强加到他人身上。

12。ISTP——这类人忍耐力强，善于观察，行动力突出，善于找到实用的处理办法。对于大量信息的核心点有着超强的觉察能力。对原因和结果有兴趣，注重效率，且喜欢用逻辑来处理问题。

13。INTJ——他们通常来讲在实现本人的想法，或者达到完成本人的目标时有创新的念头和非凡的动力。觉察力突出，且能依据环境规律而形成长远计划。他们多疑，也单独，对于自己和他人要求都非常非常高。

14。INFJ——这一类型的人喜欢追寻思想、关系、物质等之间的关系和意义。对人有非常强的觉察力。有责任心，对于本人的价值观极为坚持，非常难动摇。面对计划和任务，够果断，且有计划。

15。ISFJ——他们有责任、友好、安静，执着于本人的义务。他们考虑周到全面，为人勤勉忠诚，且体贴。关心他人的感受。喜欢有序且温馨的家庭环境和工作环境。

16。ISTJ——这一类型的人安静且古板，在获得成功的路上更注重全面和可靠。他们相对实际，责任感强，逻辑性强，专心致力力高。他们注重和重视传统和忠诚。能够把本人的生活都安排得有条不紊。