测未来职业心理测试题(职业工作心理测试)

职业健康心理测试题目

在这样一个社会上皆是一堆弱肉强食的人，你在底层的话就注定是被人踩着上位的，因此你也要有一个觉醒，你也要踩着别人上位，这样才不会被人歧视被人瞧不起，下面是我为您准备的职业健康心理测试题目，希望对您能够起到帮助作用。

职业健康心理测试题目(一)

测试题目：假如你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪项职务?

A：主持人

B：音控人员

C：企划制作人员

D：特别来宾或受访人员

职业健康心理测试题目结果剖析

选A的人

你也许没有想到在工作上登峰造极，或许还自认是清心寡欲之辈，老板假如想要让你在单位奋发工作，就要给你全力发挥的空间。你的决定不容别人染指，最聪明的方式方法，就是尊重你，而不是正面挑战你，并不时给予激发你荣誉心的赞美，摸顺了你的脾气，你就会是公司的超级动力火车了。

选B的人

乍看之下，你也许不太起眼，是平庸之辈，但其实也就是说你期待能攀上最高点，飞上枝头当凤凰，所做的一切，也是为了这个目标。假如你觉得所做的工作，能得到老板的肯定，那你会愿意加倍努力，但要是让你发现升官加薪无望，或是公司没前途，你或许也会二话不说，立刻就调头走人，往其他轨道飞驰去，留都留不住呢。

选C的人

你期望老板能给予你充分的信任，使你做起事来不会绑手绑脚，更不用瞻前顾后，套句广告词，就是“没有后顾之忧”，那你这辆动力火车，就会任劳任怨来加油上路，不用老板操心。你的圆融性绝对足够，不过你不能忍受没有品位的人来指挥你，那对你来说等同世界末日，故有智慧的老板就是要给你信任，信任你办事的能力和创意。

选D的人

你不属于冲刺型健将。真真正正会赏识你的老板，就是不用给你过高的职衔，不过却给你一把至高无上的尚方宝剑，使你不用在太多的限制下，就可以在最恰当的时间出手，改善公司的不良状况。你甚至不用亲自出动，只要告诉相关人士去执行就能够了，因 此，当领路人的智囊最特别适合你了。(完)

职业健康心理测试题目(二)

测试题：夏天逛街又累又热，若要买一杯饮料解渴，你会买：

A。冰奶茶

B。雪顶咖啡

C。矿泉水

D。可乐

职业健康心理测试题目结果剖析

A。 选“冰奶茶”

待人接物过于圆滑的你，是天生的和平主义者，在职场上总是与人为善，不愿与人相争，也不愿树立敌人，有时还会竭力取悦于人，固然这并不是为了讨取他人的欢心，而是为了表现本人的真心诚意，但过于八面玲珑的为人处世不可避免的会让周遭同事心生疑惑。你倒不会遭到歧视，只会招来妒忌。

B。 选“雪顶咖啡”

不苟言笑，始终给人一种神秘感的你，职场上并不是那种会积极主动跟人交往的那种。沉默寡言而不喜逢迎的你，对个性不合的人总是态度冷淡，不愿与之多说两句，面对上级领路人，你更是不会讲些阿谀奉承的谄媚话。难免有人觉得你是榆木疙瘩。

C。 选“矿泉水”

天性敏感多虑，且不喜与人沟通，比较容易受到外界环境的作用与影响，尤其是当受到同事或者上级有意无意的怠慢、毒舌时，你比较容易因受到触怒，而不自觉地引爆本人的坏情绪轰隆隆地爆发出来，让身边人也感觉到还是离此人远些为妙。

D。 选“可乐”

你是典型的职场老黄牛——天性踏实沉稳，努力上进，在单位里整天辛辛苦苦、加班加点。固然一向认真严谨的你在工作当中，很少犯错，不过 也很少建功，上司不会对你有过多责怪，不过 也不可能有过多的赞美。这是由于，你固然擅长兢兢业业，但性格内向、不善言谈的你，也忽略了和同僚的交流沟通，也不大擅长抓住在上司面前表现本人的机会。有人会歧视你太死板。(完)

职业健康心理测试题目(三)

职场中你会是如何的动物?测试开始：

1、 某天，你走进办公室时发现有一位陌生人，你认为他是来找老总谈工作的客人吗?

是-3

不是-2

2、 同事要你帮忙完成一件有困难的事情，你会认为他是有意刁难你吗?

是-6

不是-4

3、很少说话的两位同事突然变得很亲热，你会觉得有“猫腻”吗?

是-5

不是-8

4、 同事被上司独立叫去谈话，你认为上司是要批评他吗?

是-11

不是-6

5、下班后从洗手间出来，你发现所有人都不在办公室，你会继续留下来加班吗?

是-A

不是-9

6、 上司突然问起你正在负责的工作项目，你会不会认为他对你不够信任?

是-7

不是-12

7、 公司来的新人都是你预想中的人吗?

是-11

不是-9

8、你会留意办公室的同事每一天的心情变化吗?

是-11

不是-12

9、 有位同事突然成为各位谈话的焦点，你亦会有意关注他吗?

是-10

不是-11

10、 对于上司的“心腹”人物，你会注重和重视他吗?

是-12

不是-11

11、 进入一间新公司，你会先了解公司各方面的人际交往吗?

是-B

不是-12

12、 你是还是不是很注重和重视来到你办公桌前的每一个人?

是-C

不是-D

职业健康心理测试题目结果剖析

A型的你：一只胆小怕事的乌龟

很遗憾，你完全意识未到办公室的危险。你是个追求安定、甘于现状的人，反正你不渴望高人一等，所以认为工作马马虎虎过得去就好。你对陌生事物有种天生的畏惧心理，上司一出此刻办公室，你就在心里祈祷“昨天的报告切记别出错，切记别再找我干别的事!”你这样畏畏缩缩的品德性格，上司和同事都不会把你当“自己人”，因此你的职场生活也就得过且过吧。

B型的你：一只好打抱不平的山猫

尽管你对办公室里的风吹草动展现出了注重和重视，但总难以正确分辨事情的根本原因，容易被表面现象蒙蔽。你个性冲动，缺少冷静的脑袋，经常空有一腔热忱却好心办了坏事。你思想单纯，常常成为办公室的“出头”之人。可是不要忘了“qiang打出头鸟”的古训，假如你不想做无畏的牺牲，还是静下心来，学会冷眼看职场吧!

C型的你：一只敢爱敢恨的凤凰

你有灵敏的观察力，又不乏理性的剖析能力，百鸟群中，你便是独具慧根的凤凰。面对同样一件工作，你总有最友好的处理方式，所以同事都钟意向你讨教“锦囊妙方”，你的好为人师也让你有良好的人际基础。只可惜生性清高的你，不能同意做违心之事，并常因此与领路人起冲突，此亦为出色的人在职场发展得不如意的本质原因。

D型的你：一只外干中强的刺猬

在你和善亲切的外表下，可是藏着一颗永不满足的狂野之心哦。你天资聪颖，能够觉察同事的内心和揣摩上司的目的，属于办公室“大师级”人物。你冷静理智又不失热情，总是不动声色地替同事解决工作困难，因此你获得许多好评。别看你表面上一副与世无争的亲和，其实也就是说你很清楚自己要的是什么，以及为了目标该牺牲什么或争取什么。于悠哉游哉的工作态度中螺旋式上升，你这只敏感的刺猬，可谓是“杀人于无形”啊!(完)

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测一测你的职业，心理测试你适合从事什么职业

提起测一测你的职业，众所周知，有人问心理测试你适合从事什么职业，另外，还有人想知道有还是没有靠谱的网站可以测试自己适合什么职业，你晓得这是什么情况？其实也就是说测一测你最特别适合的职业，接下来就一起来瞧一瞧心理测试你适合从事什么职业，希望可以对大家有所帮助！！！

测一测你的职业

1。测一测你的职业:心理测试你适合从事什么职业

心理测试：哪一对儿关系最亲密，测你最特别适合什么职业？

凭直觉选出你的答案，来看看下面的小测试吧~（答案在底部揭晓，先不要偷看哦！！！）C答案如下，仅做参考

选A：你最特别适合做一名技术型单独职业工作者。你有本人的奇思妙想，对任何事物皆有新鲜感，对自己有兴趣的事物你则非常执着，而且你能够很好地单独完成一项工作。你可能擅长互联网、技术方面的工作，你能力不弱，很有可能自己独立工作，或成立了本人的团队。不过你不稳定，甚至不确定本人的方向是否正确，你需要有个信得过的friend在身边帮忙。你需要做好职业规划，提升本人的团队力量。

测一测你最特别适合的职业

选B：你适合做一个个体经营者，自己当领路人，有一家不大不小的店，每一天又不用担心生意好坏，你有本人的空间，喜欢舒适的环境，最特别适合开咖啡店、书店、花店等，不太适宜做餐厅等比较忙碌的个体店。你目前可能做着一份拼搏的工作，但你内心深处非常可能已经在为开一家店做准备了，只是资金没到位而已。你需要做好本人的规划，你没有自主创业的经验，很有可能走向误区或者是没有收益。

选C：你偏向于一名艺术型、创作型的。你可能少言寡语，但你绝不是不思考的人，你许多时候都是爱动脑子，不过不掺合身边人的纷争，喜欢认真、专心致力地做本人的事。你非常可能有写作、音乐等个人爱好，并且你做着和你爱好相关的工作。你思维发散，并且有着文艺工作者独一无二的爱好，你喜好慵懒却并不平庸，你是一个脑力工作者，适合在传媒、艺术型的行业发展。你可可以在你这个范畴业已是个小有功名的人了，不过你并不满足于现状，但是想要上升一个台阶，不是一件易事。

选D：你最特别适合做一名市场部、销售型的。你生下来就带着的的好脾气、好人缘为你的工作助力不少，你可能是在给别人打工，或许已经自己创办了一家公司，不过你还是会经常做着拓宽市场的工作，免不了要和顾客打交道。你内心是有一些小滑头的，不过你周边的朋友、顾客都是你为知己，愿意对你推心置腹，你的个人魅力深深招引着周边的人。看自己适合什么职业的测试。

答案有还是没有戳中你的心呢？

2。测一测你的职业:有还是没有靠谱的网站可以测试自己适合什么职业

假如有我估计网站上测试的你断然不会相信；

每份工作皆有自我属性，类似咱们人的品德性格一样；

你可以依据你的优点和缺点，上招聘网站对比下就能达到测试的作用。测一测自己未来的职业。

打比方说我内向，不爱说话，不过我学习能力强，还会编程，那去招聘网站输入编程，就会出现流程员等等，紧接着你点开流程员就会看见流程员岗位的要求了。

希望能够帮到你！！！

上面便是与心理测试你适合从事什么职业有关的内容，是关于心理测试你适合从事什么职业的共享。看完测一测你的职业后，希望这帮助到大家！！！

职业心理测试 让你看见未来的事业前景

职业心理测试 让你看见未来的事业前景

在职场生涯中，总是会出现一些工作新人与上司或者老板的看法发生抵触，从而产生抵触心理。当别人看出你这种心理时，你在职场中就会愈来愈孤立，别人就会远离你。抵触心理主要表此刻：抵触上司指令和被其他员工冷落这两个方面。接着下面，我们来看一下下面的测试，你就会发现，产生抵触心理的你对于你以后的事业是好是坏了。

1。你的事业将会发展壮大成什么样?

你希望可以在大安森林公园，看见怎样的建筑物?

A、童话式的糖果屋

B、充满SPA禅风的`木屋

C、有牛有羊的牧场

D、人文气息的庙宇

E、豪华独栋的别墅

测试结果：

选A的人：你未必不切实际，但你有的时候会有逃脱现实的渴望，与其说你期待在事业方面有所作为，不如说你更希望有一个人，能成全你、了解你。

选B的人：你对物质的享受其实也就是说并不那么留恋，物质但是是你实现心灵的用具罢了!你在事业方面对自己会有做什么就要酗侦礴v的期望。

选C的人：你是一个能够同时兼顾事业的理想，与家庭幸福美好的人，对你来讲，事业与家庭有一项不完满，都是莫大的缺憾。

选D的人：人你的事业将不会循着前人铺好的规则走，你的内在风格独一无二，在事业方面将有一番不同于社会现状的作为。

选E的人：你对事业有一番期许，理想高远，希望自己能达到一定的社会地位，另外你也希望本人的经济能力能够同样出人头地。

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职业性格心理测试问卷

对于大都人来讲，创业是美满的理想。以下是我收集整理关于职业性格心理测试题的资料，愿家人们喜欢。

职业性格心理测试题一

【题目】炽热的夏天，你回到家中，翻开冰箱，你会选下面哪一种东西?

A、冰淇淋

B、西瓜

C、汽水

D、冰茶

职业性格心理测试题结果剖析

A、至少百分之十

已经倒霉了很久的你，尽管一时半会儿，还会经历一些坎坷，不过慢慢地，也会找准本人的方向，会找到最特别适合本人的工作内容和方式。在明年的时刻，或早或晚，你会获得如此的机会，工资涨个百分之十。这是由于你的目标愈来愈明确，动力十足，亦有一定的好运气，所以安心地继续加油吧，工作一定会有所回报的。

B、至少百分之二十

你只要高高兴兴地工作，就一定会有很挺好的际遇。由于你是一个天生吸金的人，假如本人的工作状态很好，在获得了公司的薪水之后，你还不错开发其他别的收入，有其他别的钱财入帐，如此的状态堪称理想。即便你的工作加薪幅度低，甚至没有涨，你也完全不用担心会作用与影响本人的月收入。更不必说明年你的工资，也是会有挺好的涨幅的啦。

C、至少百分之一

固然你每每看见别人升职了加薪了，自己会很不爽，不过你也知道，自己本来就并非一个为了工作而拼命的人。你认为有一份能养活本人的工作就能够了，才致使如此的结果。可是明年你的薪水还是会上涨的啦，不过涨的幅度不高，能涨个百分之一，是正常的，由于相比于物价的上涨，其实也就是说你的收益水平基本没变。这不能不说是一个悲剧哦。

D、至少百分之五

你是一个实实在在的人，相比于一些不知天高地厚的家伙，你觉得本人还算是一个职场新鲜人，还不可以去妄想明年能有多大的冲破，工资更加没有可能一下子就翻个五六倍。对当前的你来说，此刻要做的，只不过是做好职责范围内的工作，打好坚实的基础，明年的薪水，亦有一定的涨幅，只是没有可能会涨得使人相当满意。大约涨个百分之五，是正常的水平，对你来说，也属于一种鼓励。完

职业性格心理测试题二

测试题：下面有五种食物，请选出自己喜爱的粮食类别。

A 炸鸡

B 无糖绿茶

C 水果

D 白米饭

E 蛋糕

职业性格心理测试题结果剖析

A、炸鸡

假如你换工作的缘故，是由于觉得你帮老板赚了许多，而你的薪水比例失调的话，请先寻找几位自行创业过的friend，进一步了解两者收入不同的差别性，再来决定是否要由于这个原因而换工作。

B、无糖绿茶

单调而没有挑战性的工作，是否会让你觉得想要try切换新跑道?然而，在你想要try切换跑道之前，应该先评估太过繁琐且挑战性过高的工作，是否是自己想要且可以承受的。

C、水果

若你此刻还年轻，且是为了多累积一些经历，可是，趁著年轻多切换跑道是好事;假若此刻已年过三十，这时候的你就应该要仔细考虑，真真正正想要的工作类别是什么了，要不然只是浪费时间而已。

D、白米饭

投资有两个方向，你可以选择投资自己，也可以选择投资金钱，而这两个方向是相反的，所以如今的你应该先思考你想要投资哪个方位，再来决定你是否想要切换新的工作跑道。

E、蛋糕

太过技术性或太过思考性的工作，对你来说是一个很大的挑战，除非你真的觉得自己已经准备好，要不然哪怕是薪水较高，更不要轻易的离开原来的工作跑道。完

职业性格心理测试题三

测试题目：周末在家想做一顿大餐犒劳自己和家人，你去菜市场，会先买下面哪种菜?

A。蔬菜

B。豆制品

C。鱼类

D。干货

E。牛肉

职业性格心理测试题结果剖析

A。蔬菜

有的人是一个幸运儿，在创业方面，要人脉有人脉，要资源有资源，要运气有运气。而你的创业运气就没有那么好了，总是会遇见一些有些难的坎坷，亦有也许会刚开始就吃到闭门羹。固然你的运气不大好，不过也许你学会了坚持，学会了节省，学会了吃一茬长一智，慢慢地，运气就会转为好呢。

B。豆制品

你在工作方面的运气是不错的，而假如自主创业，有是有挺好的前景，只是需要你付出特别辛苦的努力。特别是你得抓住一些机遇，不能再分神了，调理好你本人，全副武装的投入进去，努力了一定将会有收获。假如你的事业心够强大，那么不要放过任何可能促成你的大业发展的机会，哪怕是区区的一单，也要接着。日积月累，蓄势待发嘛。

C。鱼类

你的创业运气是良好的，固然不会像一部分人，一帆风顺的，不过你的美梦会成真。由于你的灵气还是很挺好的，自然运气断然不会太差。固然也许会遇见一些艰难，不过贵在坚持。假使你坚持下去，你一定会看见希望光芒的哦。假如有好的机会，有好的专案，务必要好好地把握住这个机会哦。

D。干货

你一向是一个有名声和荣誉的人，当然啦你也注重这几个。正是因为这样，因此你在人际方面的关系还是很挺好的，假如你要创业，你就会经常地地会有人帮助你。他们也会给你带来非常好的创业运气。所以你的创业运气还是很挺好的，你也不喜欢打无准备的战役，会为自己充足的时间，会有足够详尽的计划，为了事业而拼搏向前。自然，并且容易成功。

E。牛肉

你是一个蛮有精力的人，在工作上，想获得这个攀登专业更高阶梯的机会，亦不是没有，不过你还是蛮喜欢自由，选择自主创业当领路人，是一个蛮挺好的选择，因此你也想跳出来自己干。不过创业哪有这么容易呢。加之你性格使然，没有规则的话你也是蛮懒散的人哦。运气都是积累起来的，而你显然要学会踏实地做某一件事情 ，才会积累到好运气。完

职业生涯规划测试答案

职业生涯规划测试答案

职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。下面是我整理的职业生涯规划测试答案，欢迎阅读。

1。名词解释(5×2′=10′)

1。职业理想

是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。

2。职业生涯

职业生涯是指一个人毕生的职业历程，即一个人毕生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

3。职业生涯规划管理

职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。

2。判断题(15×1′=15′)

1。适合中职生横向发展的职业群主要展现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。( × )

2。只要有报酬有收入的劳动就是职业。( × )

3。在人生道路上，人民经过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对本人的认同。( √ )

4。职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要确定，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。( × )

5。中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做名符其实的职业活动来完成，尽最大力量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的。任务，能够放在一边，有活力的可以去完成。( × )

6。职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“叩门砖”。( √ )

7。一自个的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。( × )

8。方法能力是指从业者对从事职业活动所所需的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。( × )

9。首次就业的实际岗位务必要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。( × )

10。中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活之中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。( √ )

11。再次择业是从业者提高就业质量、调整走势与走向的好机会。( √ )。

12。判断他们所做的是否是职业(画√或×)

(1)、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。( √ )

(2)、张老板开了一个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。( × )

(3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。( × )

(4)、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开( × )

3。选择题(每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′ )

1。职业生涯的特征包括(B、C、G )

A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性

F、可行性、确切性 G、独一无二性、互动性

2。职业理想的特征( ABCF )

A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差别性

3。职业生涯规划的重要程度是(BC )

A、帮助你最终能实现本人的美满理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己

4。 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最有利的，只由于工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可不料的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。 请选择正确答案( D )

A企业更看重应聘者的专业技能素质 B企业并不注重和重视应聘者的面试或笔试的成绩 C企业更注重和重视应聘者的工作经验 D企业注重和重视应聘者的心理素质

5。在我国，古代的老中医在弟子学徒满师时，要馈赠两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。 请选择正确答案( AB )

A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务 B是为了让弟子能够夜以继日的为患者服务 C是为了让弟子的个人生活提供方便 D是为了让弟子能够经常到师傅家看望

6。职业生涯规划做出评价，主要有(A CD )

A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价

7。把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内

A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力 D、横向发展 E、纵向发展 F、敬业 G、诚信 H、心身健全 I、乐观自信 J、加强培养

K、改造 L、重塑 N、职业资格证书

⑴激烈的商场就业环境中，中职生的优势是( c )

⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生(D )的职业群和适合中职生(E )的职业群

⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在( A)、( B )方面展现出来的状况和水平 ⑷职业道德素质的关键是( F )、( G )

⑸竞争角逐强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，(H )、( I)精力充沛的从业者在竞争角逐中胜出。

⑹在竞争角逐激烈的商场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是( C )，证明这一优势的重要凭证是( N )

⑺对于已经定向的中职生来说，更要应该( J)对即将从事的职业兴趣。

⑻对于已经专业定向的中职生来说，应该依照即将从事的职业对从业者的的品德性格要求，磨炼自己，( K )甚至(L)本人的性格。

4。简答题(38′)

1。何谓职业素质，它包括哪些内容?(4′)

答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教导、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。

职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。

3。阶段目标的设计思路“倒计时”是如何的?(5′)

答：(1)理清长远目标对从业者的要求。

(2)以差距为根据“搭台阶”。

(3)注明每个“台阶”对从业者的要求。

(4)理顺各“台阶”的衔接。

(5)设定达到目标的标准。

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职业生涯规划检查的时间

幼师职业生涯规划评估时间计划第1阶段：职业生涯大学阶段(20~二十四岁)。总体目标：获得教师资格证。第2阶段：职业生涯起步阶段(二十四至25岁)。总体目标：通过教导局招聘考试，找到合适的工作单位。第3阶段：职业生涯适应阶段(25至26岁)。总体目标：适应工作岗位，并获得出色班主任证，努力成为骨干幼师第4阶段：职业生涯成熟阶段(26至28岁)。总体目标：开始探索并形成新的教导思想和教导理念，晋升级长。第5阶段：职业生涯中期阶段(28至35岁)。总体目标：积累肺腑的幼教教学和治理的经验，成为幼儿园主任。第6阶段：职业生涯晚期阶段(35- 55岁总体目标：公办幼儿园园长。(二)评估(晋升方式)1、定位危机危难(找工作至实习期间)(1)最大风险：在应聘中表现不够突出而落选。实习期内用人单位对俺的评价不好。实习期内发现自己完全不能胜任公办幼师的职务(2)事先准备：有良好的心理准备。转向备选方案。2、 。就业危机危难(22 -23岁期间)(1)最大风险： 公办幼儿园优先选取类似于华师等重点大学的生源。(2)事先准备：有良好的心理准备。转向备选方案。备选方案的职业形势老话说：计划是赶不上变化的。当我们在计划我们的一生时都是一条完美的大道，可是生活并不是顺风顺水的。特别是当今就业形势日趋严峻的情形下，我们应该给自己的一生考虑的更周全。因 此，在就业时为自己留个备选的方案更能够起到好作用的我们实现自己一身价值。由于俺的专业是学前教导况且俺的英语水平相对较好，早教机构英语教师符合俺的专业方向(学前教导)。假如我没能成功通过公办幼儿园应聘任职，俺会选择到早教机构当一名早教教师