周易智慧与现代治理的区别(传统文化周易管理模式)
传统管理者与现代管理者有着哪些个不同?
不喜欢你 甚至开始讨厌你 天蝎男路过 别再招惹他了 除非他来找你 （忠告） 没来找你绝对不喜欢你
哪些国学智慧与企业管理有启发
国学乃智慧之源泉，一朝掬饮，终身受用。承载先贤之智，传承国学实为神圣之使命。得大师亲传，问道天下，可感悟国学之博大精深，可感知至广大而尽精微的万物妙道，可体悟极高明而道中庸的为人之道，可实践经世致用的济事之道，可修为兼济天下之大德，更可练达到完成就事业之博大胸怀。
国学与企业诚信
周易"乾"文言》上记录载入“修辞立其诚”，意思是言语应该建立在诚信的基础上。老子在《道德经》中说：“轻诺而寡信”，意思是轻易向别人承诺的人一定很少讲信用。老子此句话旨在强调说话要谨慎，处理大事更要认真。有一部分人不经过慎重考虑，轻易答应别人的要求，事后却做未到甚至忘的一干二净，这种人怎么能有信用呢？所以对别人承诺时，务必要慎重斟酌，量力而行。应允了别人的事就要说到做到，一诺千金。
国学与企业社会责任
孔子曾说过：“己欲立而立人，己欲达而达人己所不欲，勿施于人。”企业在创造利润、对股东承担法律责任的并 且，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的注意和关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。一个企业要做大做强，必须是一个有强烈社会责任意识的企业。从实际生活之中，一些只管经济效益，而忽略社会效益、企业责任的企业必然会受到社会的不耻。
国学与人本管理
儒学作为古时候的治国理论与西方的现代管理显然是不一样的，他们各有本人的立论、宗旨、方法和目标，不过作为治理的理论，亦有很多共通的原则和规律。“用人为本”是儒家管理思想的基本特征，它始终关注的是人，注重和重视人的现实价值、现实的活法状况和心灵的慰藉，进而关注社会是否和谐。刘邦论得天下之道曰：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良字子房）；镇国家，抚百姓，给饷馈（供给军饷），不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾因此取天下者也。项羽有一范增而不用，此因此为我所禽也。”试想历史人物刘邦是一个放牛娃，他竞能治理一统天下，靠的就是“知人善用、任人唯贤、用人所长、用人不疑”的用人理念。西方现代管理学钻石的重心，是怎样调动和激励职工的积极性、认识人类行为的内驱力，从而为资产所有者赢得更大的利润。
现代管理与传统治理的差异有哪些
现代管理与传统治理的差异有：
(1)管理模式形成的基础不同。
(2)管理目标不同。
(3)管理职能结构不同。
(4)部门结构及干不配备不同。
(5)管理规范化程度不同。
传统管理模式与现代管理模式相比较
传统管理模式和现代信息管理模式各有本人的优缺点，皆有着较大的应用范围，前者将富饶的管理文化和管理智慧给包含了过来，而后者那么是应用了先进的信息技术，有着较高效率，符合时代发展的要求。本文主要对比了传统管理模式和现代信息管理模式，紧接着探讨了在新的环境形势下，怎样对现代信息管理模式进行健全和完善。
1 传统管理模式和现代信息管理模式的对比
在推广和应用信息技术的过程中，逐渐显现了一种全新的管理模式―现代信息管理模式，通现代信息管理模式的应用，管理效率获得了提升，对于管理科学的发展，也起到了较大程度的推动作用。相较于传统管理模式，现代信息管理并不是单独存在的。在当今社会信息管理中，保留和发扬了传统治理的精华，不过利用先进的现代技术对其进行了加工和改造；通过创新管理模式，有效融合两种文化。
1、1 传统治理的文化特征较为浓厚
传统治理的历史文化特征较为明显，其中传统儒家文化对其有着深远作用与影响，管理者和被管理者在较大程度上受到了忠诚信义等文化符号的作用与影响；而且在不断发展过程中，现代企业管理中仍旧有着更加深邃的文化基蕴；从另一种角度上而言，我国企业的许多方面都受到了传统文化的深远作用与影响，这么做对于我国企业管理水平和管理效率的提升，就有着较大的促进作用。打比方说，在培育和建设企业文化的过程中，就需要充分借鉴传统管理文化，借助于儒家传统文化，企业的核心凝结聚集力能够得到显著强化。
而现代信息管理模式那么是将新的信息技术给溶入进来，采取科学的措施和方法，促使管理效率得到显著提升，并且革新了管理理念，给人的主体地位以充分注重和重视，制定一系列的制度体系，将人的积极性给充分激发出来，促让人的自我价值得到实现。现代信息管理展现了时代精神，促让人的性 格发展需求得到不断满足。其次是将现代技术应用过来，促使管理效率得到提高，企业竞争角逐力也能够得到强化。另外，全方位管理也是现代治理的重点，综合实力是现代市场经济的主要竞争角逐内容，竞争角逐力包括许多方面的内容，不但只需要控制产品质量，还need通过管理，来扩大效益。
1、2 在两种管理模式中企业领路人的区别地位和作用
在过去的管理模式中，对领路人的效果和地位充分注重和重视，总之，管理水平和管理效率会直接收到企业领路人管理理念、管理水平的作用与影响，这种特征在家族式企业中更加明显，家族制经营特征较为浓厚。在企业管理中，人情味非常关键，这样有着一定的作用，不过也带过来了许多的风险，并且无法控制。企业规模在不断扩大的今天，在较大程度上拓展了企业组织机构，在这样庞大的机构中，应用传统管理模式逐渐暴露出来了诸多的问题，那么通过引入现代企业管理模式，不断融合和创新，现代信息管理模式就产生了。这样可有效的明确产权，对利益分配科学确定，借助于先进的信息技术，也可以更好的处理日常事情，提升了效率，降低了工作人员的工作量。另外，在对待管理对象方面，也存在着差别，传统管理多数是制定了一系列的制度，来管束人们的行为，而现代管理那么是充分的尊重人，满足人们的需求，充分注重和重视了员工的主体地位和各项权利，如此便可有效激发员工工作的积极性和主动行。
2 强化管理信息化的对策剖析
2、1 结合企业实际情况，来对信息管理模式进行创新
在企业发展过程中，十分重要的一个方面就是管理信息化，在实现现代信息治理的过程中，需要有机结合现代企业制度，大力创新企业管理，优化系统，科学应用信息技术，对信息管理模式进行探索和构建，这样企业管理水平方能够得到有效提升。如果想将企业信息化管理给更加深入的推行下去，就需要科学剖析企业需求，深化改革；简单而言，就需要对企业推行信息治理的必要性和必备条件进行剖析和判断，紧接着科学制定实施方案。在这个过程中，需要重组和改造守旧的管理模式、管理方法和业务程序，并且革新相关人员的思想认识和观念。对于企业领路人人员而言，通过培训教导，将新经济思想、新理论给树立下去，强化其信息意识和管理意识，并且有机结合实际工作，提升管理水平和管理效率。
2、2 将企业管理信息化改革方向给科学确定下去
在企业管理信息化实施之前，需要对改革方向科学确定，以便促使企业经营管理业务水平得到完善和提升，具体而言，就是结合生产情况，来开展信息化建设工作，在管理效率得到提升的基础上，企业能够更加良好的运营，经济效益也可以实现最大化。如果想实现信息化，就需要充分整合信息技术、先进的理念和企业管理工作。只有充分融合信息管理技术和别的管理工作，信息化管理水平方能够得到提高。对于国有企业而言，更是需要注重和重视，如今国有企业已经初步实施了信息化改革，取得了不错效果。不过在时代飞一般地发展的今天，信息管理理念不断革新和成熟，国有企业就不至于沉迷现状，对信息管理理念大力革新，借助于信息化管理，来有效管理企业的日常情况，同时又需要将现代信息化管理展现于企业的各个方面，如企业决策、发展战略等等。
2、3 对企业管理信息化的配套体系进行构建和完善
在企业管理信息化建设过程中，还need大力建设配套体系，将工程项目管理体系给应用过来，对运作机制进行科学构建，保证能够顺利开展具体的工程项目。不至于孤立开展某一项工作，在企业信息化实施中，信息化只不过是一种方法，主要目的还是为了推动企业的发展，并且有效整合各个部门。于是，在企业管理信息化的实施过程中，就需要大力改革和调整各个部门的系统。通过不断的健全和完善，促使这几个部门的信息分享得到实现，为了达到这个目的，企业就需要对信息化改革规划方案科学制定，在实践中不断健全和完善。也就是说，在企业发展过程中，不至于单独开展管理信息化，需要完善相关的配套体系。
3 结语
总的来说，对于企业以及其他别的经济组织，如果想获得更好的运作和发展，就需要对管理模式的效果充分注重和重视。尤其是如今市场经济体制不断的健全和完善，那不如就需要优化管理模式，来促使企业的核心竞争角逐力得到提升。在过去很长一段时期内，我国企业都采用传统管理模式，取得了挺好的成绩，不过相较于现代信息管理模式，还有许多的不足，还要结合时代发展的要求，采取一系列的措施来优化管理，提升管理效率和管理质量，推动我国国民经济获得更好更快的发展。
听鲁洪生讲《周易智慧》
最近，在国家图书馆的公开课里面听到鲁洪生讲的《周易智慧》，只有短短的两个钟头，却深入浅出地讲述了《周易》智慧的精髓，很容易懂。主要论述以下四部分内容：1。《周易》的发生与内在逻辑结构；2。天道；3。由天道推导出人道；4。《周易》的理想社会。讲座对于我这种《周易》的菜鸟科普能力很强。为了理清讲座的脉络，我做了以下笔记，比较粗犷，紧供记忆参考。
first of all提到《周易》究竟是本怎样的书。《周易》是中国文化之首，既是算卦书，也可谓是哲学书，也可以归纳为书。的曾仕强对它的评价是最高的，说它是一本探索宇宙奥妙秘诀的书。其实也就是说它的根本是一本算卦书，理论基础是天人合一，天人合一也是它的终极目标，不过象数中包含义理，因此讲它是本哲学书。同时它通过天道来阐述概念，因而又能够说是一本书。曾仕强对它的评价也可以理解为通过探索宇宙奥妙秘诀来探索人生奥妙秘诀，揭示人的安身立命之本。
要名符其实的读明白一本书，first of all要了解这本书的作者修书的意图是什么？是跟谁对话的。《论语》中常有“子曰”，其实也就是说它对话的对象是君王，搞明白了立场，对一些对话就不难理解了。《周易》也是“为君子谋而不为小人谋也”。
关于《周易》的发生，有道：“作易者，其有忧患乎。”它源于人与自己一身、人与社会、人与自然的三重忧患。《周易》提供的解决途径是以德除患。通过向天学习、道德修养、道德实践三个途径来实现，它所用的方式方法是推理的方式方法，而推天道以明人事。
说它是中国文化之首，由于后人很多著作都采纳了《周易》的思想，诸如《大学》中的“八德”：“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”。这便是推天理、明人事的几个阶段。还有东汉董仲舒的“天人一物”、朱熹的“天人一体”思想都和《周易》密切相关。由《周易》派生了四种人生观：
1、道家：知其不可奈何而安之若命，忧患始于个人意识，应降低欲望。
2、儒家：是阴阳中阳的放大。拥有积极进取的一生观“知其不可为，而为之。”
3、佛家：普度众生，境界更高。
4、现实、世俗的一生观：“有花堪折直须折花，莫待无花空折枝。”
个人认为四种人生观应综合运用，《周易》智慧的哲学没有固定的标准和定义的，讲究灵活、顺势而为。平时生活中要善于去发现美，活在当下，“过往不恋”。遇见机会时应“争其必然”，明显的劣势时应“自然而然”、“安之若命”。不管何时都应心存善念，感恩心是好运气的核心，“积善之家必有余庆，积不善之家必有余秧”。任何一件事决定好了后，重点是心态要平衡，不要患得患失，欲望该做减法的就去繁就简。
对于天道的建立，鲁洪生老师汇总了六点精髓：
一是天人合一。人的道德规范要遵循天地的运作规律。
二是太极两仪的本体论。《易转》将太极作为世界的本源。《易》由两极，是生两仪，两仪生四象，四象生八卦，八卦定吉凶，吉凶成大业。
三是阴阳统一对立的辩证关系。
四是万物交感推进事物的发展变化作用。这世界有阴阳两极，只有阴阳交感，天地交感才会深深不息，天地不交则闭塞。
五是发展才有前途。“日新之谓盛德，生生之谓易”。
六是循环往复，物极必反是事物发展的规律。周易的“易”，一是变化，二是不变的规律。春夏秋冬天地往复变化是事物的本来面貌和最终发展规律，“无平不陂，无往不复”。
《周易》这几个精髓用马列主义哲学的看法来概括，就是：世界是物质的，物质是运动的，运动是变化的，变化是有规律的。。
明人事，着重是由天的运作规律，也推理出了人类的道德规范。如子曰：“《易》其至埃乎！！！夫《易》，圣人所以崇德而广业也。知崇礼卑，崇效天，卑法地。打比方说从“无往不复”，推导出人道的“穷则变，变则通，通则久”。又如见机而作，防微杜渐，悟出人道的精微之处不是亡羊补牢，而是见机而行。“履霜花坚冰至”推理出一叶知秋的变化。又如“亢龙有悔，盈不可久也。”，对于超出自己能力的事情，不可长时间也。
《周易》的智力许多，最大的智力表此刻前瞻性，引导人的行为。世界是变化的，不过在变化的后面亦有亘古不变的规律存在，认识到了规律以后，人可以调整本人的行为，此亦为说在客观条件相并 且，积极向上，能够改变人生。
周易智慧的介绍
《周易》是一部中国古哲学书籍，也叫易经，简称易，因周有周密、周遍、周流等意，被相传为周人所做。是建立在阴阳二元论基础上对事物运行规律加以论证和描述的书籍，其对于世间万物进行性状归类，天干地支五行论，甚至精确到可以对事物的未来发展做出较为准确的预测推算。《周易》是我国传统思想文化中自然哲学与伦理实践的源泉，对中国文化产生了巨大无比的作用与影响。是华夏5000年智慧与文化的结晶，被誉为“群经之首，大道之源”。在古时候是帝王之学，家、军事家、商家的必修之术。 天师后裔、易经专业人士张金华云：《周易》含盖万有，纲纪群伦，是我国传统文化的杰出代表；广大精微，包罗万象，亦是中华文明的起源活水。