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易經智慧與財富人生八字易經算命(周易智慧對俺們的啟示)

推算 風水命理 03-18

人應該如何過好本人的畢生?

人今生,各人因為學識,環境,傢庭等主觀條件的區別,人的 社會 價值觀也就不同。亦即活法不同!!!不過俺認為,無論如何的生活,人,一定得活個有骨氣的人。其實就是對 社會 沒有貢獻,更不要做對不起 社會 的人!!!這個,我覺得人人能做到的!!!其次,就是在自已有能力時,力所能及的幫忙身旁的人。這個 社會 總有些弱者須要人們去幫助。再就是,自已假如在本地是個有威望,有話語權的人的話,應當多給年輕人說些正能量的故事,教導他們正派做人。正像曾國藩所講,窮則獨善其身,達則兼善天下!!!我畢生亦想這樣子活。

人生 人的畢生,說長不長,說短不短,過好本人的畢生我認為要做你心愛的事,有意義的事。

本山大叔都說瞭

近日樓市下行瞭,可苦瞭買房的人瞭,向銀行借貸,背負著30年的債款,每一天起來想的就是欠瞭銀行多少多少money,活得太辛苦瞭,再好的房屋睡覺也僅需三尺,買房屋的錢不如找個志同道合的情侶,過著采菊東籬下的田園生活。

人皆有七情六欲,有的人為瞭感情傷心欲絕,痛不欲生,想不通的人才會痛苦,舍不得的人才會傷心,失去的就當沒有得到過,同樣失去的也會以某種方式在得到,過好本人的畢生別因他人傷害瞭自己。

不要在乎他人的看法,世上沒有倆片一樣的葉子,你來到世上,你即為你自己,你是獨一無二的,我們總是活在別人的眼光中,別人的評論中,過多的在乎別人的眼光,活得太辛苦。

年輕人,美滿的明天在等待著你,加油吧!!!

上天給瞭我們生命,使我們在這個地球裡生存,目的好像是為瞭要使這世界活躍,美麗,豐富,繁榮。我們有一個靈魂,能思想,有感情,這是上天給我們的機會。天賦我們的本性,就是要去做事,因 此,理所當然要好好地為大自然做一點事情。

當我們年輕時,要盡力地學,盡力地做,不要有“如此辛苦,所為啥呢來”的問號,由於生命的動機就是要我們如此向前奔赴。生命和時間都是寶貴的,我們要熱烈的活法,盡情地在這世上奔跑、建設、欣賞、思索、發揮。

我們不僅要努力地,全力以赴地工作,發揮本人的特長,為國傢,為 社會 作出一點貢獻,使在畢生中不會留下遺憾,讓自己人生路上有點價值。我們還要在這世界裡活得幸福,活得快樂,活得精彩。

當我們老瞭,可退隱田園或退隱都市,找個清靜的住所,過過閑逸的活法,是對 命運的另一番肯定,靜靜的回首本人的畢生,那時你可肯定的說,俺的畢生沒有白活,對 命運是積極的,對工作是肯定的,對 社會 是有貢獻的,對傢庭是稱職的,以積極的人生態度去創造瞭人生的價值。

人生是一副畫,任何人都是自己畫的作者,怎麼畫,怎麼構思都是由你說瞭算。人生的好與壞都是你本人的抉擇。沒有絕對的好人生,也沒有絕對的壞人生,自由快樂就好。我簡單從本人的角度簡述一下人生:

1。自由人生:人生許多時間我們是不自由的,幼年時期被爸媽鞭策,依照他們的思維來活;長大瞭要為一個傢孩子而活;老瞭我們要為孫子子女而活,實屬不易有點思考本人的時間,卻不得不感嘆“夕陽無限好,隻是近黃昏”。其實也就是說每個時期你皆有相對的自由人生,隻是看你挑選罷瞭。至於這麼自由我這裡不做多的贅述。感興趣朋友可以交流。

2。快樂人生:許多人活著是希望自己快樂,所以等到中年他們會去激力追求。為啥是中間,各位可以思考。當然快樂標準不一樣。我一個也不做詳細定義。不過記住快樂和人生不等同,具體各位可以溝通。

3。財富人生:許多人用畢生追求財富,使自己變為富有。金錢的魅力遠不止外在而在內心的滿足,財富是地位、權利的代表象征。許多人願意站在臺上,看所有人鼓掌。有一部分人定義這便是好人生。不過好與不好,冷暖自知。

還有外人生選擇,我不一一贅述,感興趣的friend可以交流。

回答這個問題之前,很有必要解釋一下三觀這個詞。我們在生活之中偶爾會聽到如此的話“你這個人三觀不正”,看見一件事情後說“毀三觀”等一些話。那麼到底何謂三觀呢?各位看官大人,下面請聽小人來解釋一下。

三觀包括世界觀,人生觀,價值觀。

世界觀。(1)世界“是什麼”的問題,全地球的兩大類現象,物質和精神誰決定誰?世界在根本上是物質的world世界,還是精神的world世界?

(2)世界“怎麼樣”的問題,全地球的事物是彼此孤立的還是互相聯系的?是!!!靜止不變的還是運動發展的?

人生觀。(1)人生目的,回答人生為瞭啥?是為瞭吃喝玩樂,還是為瞭奉獻 社會

(2)人生態度,回答人該如何活著,是樂觀積極進取,還是悲觀消極無為

(3)人生評價,回答人生價值何在?是看貢獻大小,還是看索取的多少,

價值觀。(1)價值怎樣定義價值是實體領域,屬性領域還是關系領域?(2)價值怎樣分類,尤其是人的價值怎樣分類,(3)價值怎樣創造,尤其是怎樣創造有價值的人生。

到底應該如何走完本人的畢生,個人覺得這是一個沒有標準答案的問題。

一千個人眼裡就有一千個哈姆雷特。寓意講的是任何人都是獨特的,人生在世,任何人的成長經歷都不完全一樣,造成瞭我們的三觀斷然不會一樣。

舉個例子吧,一群人在舉行篝火晚會,大夥都在許願,富翁希望自己能有更加的多的金錢。旁邊有個小夥希望能娶富翁的閨女,將來繼承他的財富。有個大肚子婦人希望能生個兒子,由於她已經有兩個女孩瞭,還有一個叫化子也在旁邊祈禱,眾人問他你是還是不是希望自己能夠吃穿不愁。叫化子說“我希望我是這個國傢中唯一一個叫化子”。

任何人都有著自己獨一無二看待問題的視角,成就瞭絢爛多姿的world世界。我認為不能片面的以本人的觀念來看待別人,由於任何人的經歷是不一樣的。當然要在符合綱常倫理的前提下。

1照顧好日漸年邁的爸媽,承擔起老公和爸爸的責任。這是首要的,迎來送往嘛!!!

2努力工作,奮發圖強。

3助人為樂,每一天開開心心的。

這是俺的看法,大傢如何看呢?歡迎在下方留言哦!!!麼麼噠!!!

這一問特別重要,也實在是不好回答。但假如回答沒質量,也真虧瞭這一問!!!所以認真想瞭想,不能虧瞭哥們兒這一問。人生最要緊的是在一悟!!!知識科學是講邏輯思維的,和這一悟無關。怎樣檢驗是否悟瞭?淺層地說,即為你意識到瞭,人未必就是畢生,必須修心性,或必須修心行。要不然你心眼再好,知識再多也沒有用。由於它隻關乎你今生。由於人弄不好就是活顛倒的畢生!!!易經有許多智慧的啟發,打比方說有兩掛,天地否掛和地天泰掛,天在上,地在下很對,怎麼還否瞭呢?其實也就是說這是一種啟示,告知人們別活顛倒瞭。所以活好人生最關鍵在一悟,儒釋道重要的學問也是在這一悟,至於怎樣悟就不再解釋瞭。科學知識也十分重要,和這一悟並不矛盾。另一邊,人生要活的輕松,沒有那樣多的忌會。但,隻是有一點,妨礙它人利益的自私的事不能做。

人應該如何過好本人的畢生,這是長久以來都沒有停止過的一個話題。任何人對本人的人生皆有不相同的理解,都有著自己想要的活法,因此講任何人皆有不同的答案。

有的人認為富貴昌盛,才是好的畢生,也才是幸福的人生,因此他們會去拼命的追求財富,並且樂在其中。有的人追求功名,期盼高人一等,以求在仕途上順風順水,直至位高權重,他們認為這樣才算是完美的人生。

而有一部分人默默無聞,辛勤的付出著,為瞭國傢和人民的利益鞠躬盡瘁,奉獻瞭本人的畢生。他們是偉人,他們有崇高的精神追求和目標,因此他們的人生是被人銘記的畢生,是值得人們敬重的畢生。

而我們多數人都是平凡人,過著平淡的活法。假如沒有目標和追求,猶如一潭死水,沒有生機和活力,那麼這樣就談不上幸福,也就沒法說過好瞭本人的生活。

作為平凡的我,還是認同那麼一句老話:做自己熱愛的事,並且把它當做職業來賺money養活自己和傢人,那不如就是一件很幸福非常開心的事。此亦為我本人的看法,

最後,祝願所有人皆能過好本人的畢生。

想這個問題大部分是大點年紀的煩惱,或許應該是時間憂鬱癥。小孩子和年輕人沒有想這個問題。

這一時刻,隻能順天意,覺得自己能幹點啥,抓緊去做,當愛好都行,最少可以充實時間。

順天意還有一個意思,就是有擔當,能沉寂下來,做好本人的角色。

人生開開心心每天!!!知足常樂!!!

人應該如何過好本人的畢生,相信任何人皆有不同的答案,都有著自己的抉擇。有的風雲畢生有的碌碌無為,其實也就是說隻要是自己想要的就好,實現瞭想要的人生就好瞭

周易2023年預測推算,20二十四年地母經詳細解讀

周易2023年預測推算

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上面便是與周易2023年預測推算有關的內容,是關於的共享。看完20二十四年地母經詳細解讀後,希望這幫助到大傢!!!

易經與人生感悟

從根本上而言,《易經》是闡述關於變化之書,長期被用作“卜筮”。後人多學習其哲理,因而成為一部博大精深的辯證法哲學書。接下來就是我為您收集整理的易經與人生感悟的相關文章,希望能夠幫到您,假如你覺得挺好的話可以共享給更加的多小夥伴哦!!!

易經與人生感悟一

今日,重溫曾仕強教授之易經與人生,感悟頗深,故整理先生之高解,以供諸君觀讀,願能夠起到幫助作用。

易經是什麼?“易”是變化,指宇宙萬物之變,而易經就是講世間變化的經典。

有人常誤以為易經是卦書,認為它是用以算命的,此實為無知之人對易經的錯判,經中所講六十四卦無好壞之分,皆是平時生活之變化現象。所謂算命,大約是在卦象中發現瞭某種用現代科學無法解釋,但又是客觀存在的自然運行規律罷瞭。

在咱們國傢,有三個老師在同時為俺們講解易經,老子、孔子、墨子。孔子把人分為三類:中人以上、中人、中人一下。老子是為那些中人以上、具有很高智慧的人而言解易經。因此我們看道德經,一句“道可道,非常道”就讓很多人無法理解。原因何在?其實也就是說是我們的智力不夠,還沒有達到中人以上的水平。孔子那麼是為中人來解釋易經,所以我們讀論語,要更加的多的從生活圈裡去體會。而墨子是替基層大眾講解易經,故墨子樸實易懂。於是,我們如果想學易經,應當以墨、儒、道為先後順序來學習,老老實實,不可圖快,欲速則不達。

易經講內方外圓,世人多以此圓為圓滑,實不知此圓乃圓通之意。內方是指原則之堅定,倘為圓滑之意,原則豈不時刻在變。易經中有一條曲線,困擾瞭很多人,其實也就是說道理很簡單。舉個例子,假如從中國到美國,如何最快?肯定是在地下挖個洞,一直挖到美國,由於美國就在我們的背面,那時不需坐飛機,乘電梯就能夠到達。但事實卻是沒有可能的。所以易經的曲線告知我們直線是最快的,但經常走不通,還是打個轉,才能到達目的地。

由此我們引出易經中最要緊的四個字“持經達變”。“經”是不能變的東西,所謂“持經達變”就是指保持本人的原則,在處事的方式方法上學會變通。全地球假如沒有不變,就不會有變;假如沒有變,就不會有不變。宇宙萬物都是相對的,因此講易經是全球性最高明的辯證法。

中國人民是易經的民族,由於我們的一言一行中透露著易經的思想。打比方說,平時生活中經常有如此一種人,別人贈予他禮物,他先說不要,最後卻收下。我們都很討厭這樣的人,覺得他很假。其實也就是說這正所謂易經中圓通的展現,在學理上比較容易解釋:就是站在不要的立場上要,才不會亂要;同理站在沒有意見的立場上發表意見,才不會亂講;而站在退讓的立場上不讓,最後才能當仁不讓。原因即在於此。

於是,當我們懂瞭這幾個之後,就知道為啥全地球隻有我們才能叫做中國人。中庸是恰到好處,而中就是合理,故中國就是講究合理的國傢,中國人就是處處都合理的人,所以做中國人最難,由於中國人的大腦是全的,而西方人的大腦是一半的。為啥這樣說?再舉一例,西方流行一句話,“不自由毋寧死”,顯然這隻是半句話,但西方人補不出來後半句,而中國人卻能,“不自由毋寧死,太自由就墮落”。

相比於西方人的性 格張揚,中國人那麼是更顯內斂,這其實也就是說是智慧的展現,要曉得在搞不瞭解狀況時,切記不能隨便表現,要不然結局將會很慘。蓄勢待發確實非常重要。

還有一點要註意和提防,我們往往贊嘆電腦的發明,其實也就是說這並沒有啥稀奇的。電腦是什麼?電腦就是0和1,0就是陰,1就是陽,01構成瞭浩瀚無窮的網際互聯網,陰陽變化則產生宇宙萬物。所謂電腦,但是就是陰陽變化的產物而已。

最後,有兩句話很值得我們年輕人學習。第1句,年輕人少問喜歡不喜歡,多問應該不應該。第2句,碰到外部的刺激,第1反應是要把嘴巴閉起來,隻有嘴巴閉起來才會經過大腦思考。

易經與人生感悟二

高中畢業的時刻曾經翻開過有關卦象的書,那是對命數的好奇,結果呢?什麼也沒有學到,太困難記住瞭,真是“學瞭,不一定會。”花瞭許多時間又去看有關天幹地支的類的算命書,對本人的命運還是一知半解。該抉擇的時刻,還是憑著本人的感覺也可以這樣說沖動,總算匆匆地過瞭足足四十二年。固然問心無愧,卻也不見多大的收獲。

也許自助者天助。當我不再對命數好奇的時刻,回往本人的歷程,感想本人的遺憾和煩惱,覺得自己離母太遠。由於《易經》中提到如此的意思:坤為母,厚德載物。因此我認真聽瞭一遍傅佩榮先生講的《周易與人生》,確實很受啟發。

first of all,我很喜歡講座中的故事也可以這樣說名言。其中對孩子的教導說到一句話:“要害一個孩子最管用的辦法是讓他美夢成真。”是呀!!!吃得苦中苦,方為人上人。如今的孩子太幸福瞭,太寵愛瞭,失去瞭挫折和磨難教導。我該讓兒子補讀《弟子規》、《三字經》,並且讓他養成自己動手的習性和單獨思考的習性,早期的引導教導還是非常重要的,使俺找到行動的方向。

其次,我很喜歡娓娓好聽的哲理。使俺聯想起蚯蚓前進時那一伸一縮的'動態,人生何嘗不是如此!!!當你困惑的時刻,就要收斂、修德,清楚明白人常常最難瞭解的是本人的處境,也非常難跳出去看自己,認給自己就是世界的中心,從而感到遺憾和煩惱,如果能像損卦中所表示的那樣減少一些欲望,何來那樣多的遺憾和煩惱,人就活得比較安頓。

再次,俺就喜歡那言簡意賅的語言。充滿象征、充滿思考、充滿想象。無論世界怎樣地變動,都離不開人的選擇。清楚明白要成為領導人物,必須具備三條:第1是德行。隻有具備德行才能使人心相通,領導本人的命運當然也如此;第2是能力。仰觀天,俯觀地,目的就是掌握自然規律,制造出發展性的器物。電腦制造中的二進制原理就來自於卦象中對陽爻和陰爻的思考、觀察和想象。第3是

智慧。人生沒有可能重來,當人困惑的時刻,就要用智慧處理好人際關系,繼續前行而不敗,並把忍受、接受很好地轉變成享受。

來個匯總吧!!!人活著要明 白宇宙觀,生生不息的宇宙觀,與大自然做最有利的朋友,深感萬物是我友,特喜歡辛棄疾的詩句:“我見青山多嫵媚,料青山見我應如是。”

易經智慧與財富人生

《易經》這本書想必有很多都聽別人提起過,其實也就是說這本書反映的更加的多的是人生的哲學,幫助我們透過易經智慧,把易經智慧運用在營銷實踐中幫助大傢開拓思維,提升覺察力,趨吉避兇,不但提高工作效率,同時在心身健全方面也得到調和。

作為中國人民傳統文化的瑰寶《易經》,包含者宇宙萬物的運行規律、可謂包羅萬象,是中國人民的智力結晶,它不但僅是象牙塔中的學問,對現代生活之中的各個范疇皆有者巨大無比的幫助、在當前企業的發展困惑、風險規避、傢中和睦、子女教導,心身健全等范疇皆有著指導意義,對生活、工作、事業皆有著積極的助力。

而導師陳俊宇先生更是易經集大成者,他是中國當代易學商業實戰派專業人士 、明朝宰相奇門的傳人、華山混元派內丹功、成都西南財經EMBA商學院、國內多傢企業常年戰略顧問等多種身份。

同時老師有富饒的經歷

演講超過1000多場次,現場聽眾與學員達20萬人次以上,是目前中國演講易經場次最多的易學。在20年易學文化傳播生涯中,有一對一咨詢人數超1萬人次以上的實戰經驗。曾幫助過1500傢以上的企事業單位,做過易經營銷策劃顧問服務。中國最先開創與金融壽險業合作的先河,4年內為中國壽險業合作單位創造價值近20億元的銷售業績。2023年開始進行線上傳播道傢養生智慧,直接收益學員近4000人,有上萬傢庭受益,創養生行業先河。

希望通過上面的介紹,夥伴們可以瞭解易經裡面的內容,可以去找一個更好的導師去學習,幫助自己更好的提升。另外二十四日老師有一場直播課,想要收看的小夥伴可以評論留言。

《易經》對現代企業管理有啥啟示

《易經》含蓋萬有,綱紀群倫,是我國傳統文化的傑出代表。大傢知道《易經》對現代企業管理有啥啟示嗎?接下來由我為大傢回答一下,希望能幫到您!

七十年代以來,西方的管理學,因為哲學上的有限性,已走到盡頭,顯現瞭危機危難。為瞭克服這種危機危難,求得發展,他們便回過頭來,求助於東方文化。有人對日本進行研究之後,認為日本管理現代化之所以成功,就在於東方文化的應用;而日本東方文化的來歷起源正所謂咱們國傢的儒傢思想。

日本在60年代學習研究《孫子兵法》,70年代學習研究《三國演義》,80年代學習《易經》,其核心就是學習咱們國傢的出色文化,被譽為"經營之神"的著名日本企業傢松下幸之助,其管理哲學就是咱們國傢的《易經》。他把"生生之謂易"的哲理運用到企業的經營管理上,取得瞭非常大的成功,使得松下電器工業公司在世界最大工業公司中排名上升到第一5位(1987年),在日本僅次於豐田。在亞洲後起的"四小龍":新加坡、、、韓國(南朝鮮),同在儒傢文化圈內,在不同程度上受到《易經》文化的熏陶和作用與影響。

韓國的國旗上,甚至標上象征《易經》的陰陽太極圖和八卦中的四個卦:(乾)、 (坤)、 (坎)、 (離),可見其作用與影響之深。當代很多外國人註重和重視研究中國文化,在全地球顯現瞭"易經熱",並在研究《易經》與現代管理科學方面取得顯著的成就。面對這一形勢,咱們國的《易經》學者也開始註重和重視這一方面的研究。本文闡述海外學者的主要成果和自己的體會。

   1。 共同的目標--"中國管理科學化,科學管理中國化"

美國國際易經學會做主的人成中英先生,現任美國夏威夷大學教授,美國遠東高檔研究院院長,是國際知名的哲學傢。他多年來致力於中國出色傳統文化的發掘和弳揚,結合西方的現代管理技術和理性,創建瞭很具特色的現代管理系統。1979年他運用易經思想,研究管理和管理論問題,提出瞭"中國管理科學化,科學管理中國化"的中國管理理論奮鬥目標,並身體力行。1987年8月,他在發表瞭:《C理論走出中國管理本人的天空》一文,創建瞭易經哲學為主體思想的C理論架構,並形成瞭一整套易經管理系統理論。1990年4月,他到北京在中美合辦的決策管理科學在職研究生碩士班上講學,題為:《易經管理哲學之理論和實踐》,對易經管理系統的論理作瞭全面的介紹。該理論以層次問題、架構問題、C理論、人性剖析與人力資源開發、易經管理模型以及決策剖析為基本內容。

   "C理論"的"C"有兩層意義:

(1)理論根源:C代表:China(中國)、Culture(文化)、Confucius(儒傢)、The Book of Change(易經)、Cheng(成中英的姓)。寓意講的是:成中英依據中國儒傢易經文化提出來的易經管理理論。圖示如下:

(2)理論的五行循環結構--C理論循環大系統

成中英認為:管理決策者要有一個動力,這動力一定是一個中心的力量,叫做中心土,黃土的土。這個中心力量要深邃、穩健、有旺盛的生發力,這便是決策的動力,治理的核心。決策工作是中心化的,中心化叫Centrality。

決策確定計劃,執行人員要有實現計劃的決斷力,這決斷力能提升他對世界的認識,產生一種領導力,叫做Control。用中國五行觀念講,就是土生金。金預示果斷,是一種力量。

有瞭這種領導力量,你才能面對波濤萬頃的world世界而不驚;進而產生一種智慧,掌握市場的規律,靈活應變。這叫做金生水,由於水象征智慧,滲透力極強,應變力叫Contingency。

企業的基礎力量是生產力,包括創新能力。搞好市場調查,適應市場需要才能正確掌握生產,制訂並調整生產計劃。這計劃就象樹木一樣茂盛地生長出來。"木"有非常強的創造力,創造力叫:Creativity。對於市場的應變力刺激瞭創造力,這便是水生木。

企業生產發展瞭,要邁向更高的層次,就需要吸納更加的多的人才,激發人的積極性。高漲的積極性就象火一樣。職工對企業有火普通的熱情;企業對職工象火普通的溫暖。火是文明的代表象征,企業要建立本人的文化。生產的持續發展促進民企業文明。這便是木生火。要使眾多人才皆能發揮本人的潛力,並能密切配合,形成最友好的整體效應,就需要一種協調人事的協和力,叫做Coordination。

人事協調得好,企業上下皆有熱情高漲,就能充實決策者的信心和意志,形成新的決策動力。這便是火生土。於是Centrality-Control-Contingency-Creativity-Coordination-Centrality完成一個輪回環。

這便是C理論的循環(Circulation)系統采用中國哲學的五行相生原理,畫出以上結構圖。

   二。變易、不易和簡易是《易經》的三個金科玉律

(1)變易:宇宙萬物、人類社會,無時無刻不在發生變化,市場信息更是變化多端。事物的`運動變化就是"變易"。"變易"的金科玉律是自然金科玉律、社會金科玉律,也是企業治理的金科玉律。

(2)不易:變化不息的宇宙和社會,乃至人的生命運動,在變化中各自遵循一定的規律性,就象天體運行都有著自己的軌道一樣,有條有理,循環不已。動中有靜,變中有不變。變是絕對的,不變是相對的。這幾個相對不變的規律性是可以認知和掌握的,這便是不易的金科玉律。管理也是這樣,要從紛繁的變易中找出不易的規律和原則。

(3)簡易:因為熟悉和掌握瞭客觀事物的變化規律,就能進一步探索出駕馭這幾個規律的智力和要領,運用時能得心應手。這便是簡易金科玉律。

   把以上三個金科玉律運用到經營管理上,可以提出三易原則:

"不易原則":產品要受到歡迎,必須具備:A、安全可靠;B、性能先進;C、美觀大方;D、使用舒適;E、經濟實惠;F、經久耐用,以上是產品的"不易原則",必須堅持做到,決不動搖。

"變易原則":依據市場需求的變化,不斷提高產品的功能和檔次;不斷革新技術,降低成本;品種多樣化,款式新潮化;采用更受顧客歡迎的營銷策略等等。這是"變易原則"。

"簡易原則":要使產品使用方便,操作簡單,維修容易,便於推廣。這是"簡易原則"。

3。從對稱和諧和宇宙結構模型到易經管理模型

易經的初始結構是八卦。傳說是我們的祖先伏羲氏在6000多年前建造出來的。八卦是指:乾為天、 坤為地、 兌為澤、 艮為山、 離為火、 坎為水、 震為雷、 巽為風。8個符號代表4對彼此具有某種對稱性質而以和諧共存的自然物或自然現象,構成宇宙自然系統。古時候先哲舍去這幾個自然物(現象)的具體物質屬性,而抽象出其中有那些相反相成的兩個方面的屬性,如陰陽、剛柔、動靜、虛實、上下等,而以陰陽為總綱。陽的屬性用"-"預示;陰的屬性用"-"預示。陰和陽合稱兩儀。對"-"和"-"進行二元可重復組合,就得到四象"="叫老 " "叫少陰、" "叫少陽、" "叫老陰。對" "和" "進行三元可重復組合,就得到八卦。八卦中乾為純陽,坤為純陰;兌為先動後靜,巽為先靜後動。

把八卦在八個方位上,就成"伏羲先天八卦圖"。它是易經的宇宙結構模型。還有一種"文王後天八卦"圖,把春夏秋冬四季也排在最外圈,結合上時間因素,八卦的具體位置亦有非常大的差異。它是易經的宇宙時空結構模型。先天八卦圖多用於哲理推演;後天八卦圖多用於術數應用,在老百姓中流傳更廣。

依據中國哲學"天人合一"的觀念,宇宙自然和人類社會是息息相通的;天道其實就是人道,每個人或其群體都是一個小宇宙,因而皆可以抽象出對應的八卦宇宙結構模型。建立模型的意圖,在於考察其各對稱依存的因素是否陰陽平衡;假如發現某方面陰陽不平衡,陰盛陽衰或陰衰陽盛,就要采取措施進行調和,使陰陽恢復平衡,使整體和諧發展,生生不息。依照易經的哲理,不論大宇宙、小宇宙,都或許應該是對稱和諧的;要不然,就要及時以調和。假如調和不瞭,這個小宇宙就隻好消亡瞭。

此刻我們把企業看成一個小宇宙,畫出它的八卦結構圖。先從內部結構到外部環境,從物質條件到精神因素進行整體觀察,找出四對具有關鍵作用的對稱依存的因素,參照先天八卦的類比內涵排定位置,就是一個易經管理模型。

乾為天,代表領導

坤為地,代表職工

離為火,代表生產

坎為水,代表市場

兌為澤,代表激勵

艮為山,代表法制

巽為風,代表債權

震為雷,代表債務

《易經》認為:陰陽二氣相反相成,相得益彰,陰陽的相依並存變通和合的關系,也是其他等價的觀念如剛柔、動靜、虛實、有無、上下、表裡、新舊、損益、寒熱、升降等的模型。因為陰陽關系的普遍性、多重性和相互轉化性,任何整體事物或事件,均可析為重重疊疊、層層包含的對稱依存關系。透過這種思維思考方式和模型,我們才能深入理解事物變化的契機,真真正正掌握管理之道。

   四。易經治理的三個重要原理

1。乾坤原理: 乾、 坤是易經64卦中的第1第2卦,是易經的總綱。乾卦六爻皆陽,象征旺盛的生命力不斷進取的氣概。正如孔子所說:"天行健,君子以自強不息"。天體運行日復一日,年復一年,多麼強健啊!領導者要效法這種自強不息的精神,不斷增強自己一身和企業的生命力,永不停息;還要教導職工也這樣做,使企業上下皆能奮發有為,成不驕,敗不餒,以堅強不屈意志和毅力擺脫困境,創造奇跡。坤卦六爻皆陰,象征柔順包容、負重奉獻的高尚品德。孔子說"地勢坤,君子以厚德載物"。坤的本義為順,一是順從天道,生養萬物;二是坤代表群眾,群眾順從領導,個人要順從組織,職工要遵紀守法,順從企業的規章制度;三是大地承載萬物,默默奉獻,從不索取,從無怨言,這叫做厚德載物。在企業中從要講奉獻,職工奉獻於企業,企業奉獻於社會。

乾坤原理就是"自強--奉獻"的原理。實施這一原理,必然使企業活力十足,並具有崇高品格。

2。否泰原理: 否、 泰兩卦講的上下溝通之道。"泰"就是通暢,天地相交為"泰";"否"就是阻塞,天地不交為"否"。天在上而地在下;在企業中"天"代表領導、上層,"地"代表職工、下層。假如"地"之氣上升於"天","天"之氣下降於"地",這便是"泰",象征成功、吉利。要不然,天地之氣不相交,那麼這樣就是"否",象征困難兇險。俗話所說"否極泰來",泛指壞運已經過去,迎來瞭好運;事實上或許應該是消除掉瞭阻塞的因素,加強瞭溝通;"否"轉為"泰"。在企業管理上,領導與職工之間、上層與下層之間,要建立溝通的機制,不僅在信息上相互溝通,並且在感情上相互融合,才能發揮企業的整體效應, 否泰原理就是"溝通--融合"的原理。實施這一原理,才能使企業上下一致,形成強大的合力。

3。損益原理: 損--損下益上為損; 益--損上益下為益。易經認為:賢明的國君,寧願自己少享受一些,也要讓老百姓多得點實惠,這樣國傢就會興盛;愚味的君主,不顧老百姓的疾苦,搜刮民間財富以供自己揮霍,這樣國傢就要衰亡。在企業管理上,要優先照顧下層職工的利益,盡最大力量叫他們在物質上、精神上多得實惠;上層領導少拿點報酬,老板少得點利潤,歸根到底企業會發展得更快。"損"就轉化為"益"瞭。

損益原理就是利益驅動原理。實施這一原理,就會使職工群眾的向心力大大增添,自覺地信服領導,為實現企業的目標而貢獻本人的聰明才智。

5。人性理論和管理方式

成中英先生認為:透過管理哲學來看,有四種人性理論產生:

X理論:強調人大體上是不勤快的、被動的,所以管理上註重和重視監督、強制,甚至懲罰。這種理論趨向是陰的;由於陰是靜的、消極的。

Y理論:強調人大體上下班向上的、主動的,所以管理上註重和重視發揮主動精神,通過自我控制去實現目標。這種理論趨向是陽的,由於陽是動的、積極的。

Z理論:日本企業的Z理論認為企業界領導和職工融為一體,

精神、長期雇用、上下協商、共同決策。這是一種柔性理論。

A理論:美國企業的A理論註重和重視個人創發力和責任心,在管理上強化制度,註重和重視效率,鼓勵個人突出。這是一種剛性理論。

把以上四種理論交叉結合在一直,能夠得到四種不一樣的管理方式,適合使用於不同的對象:

(1)AX方式:陰以剛制之。由於人性是陰的,就用剛來管理,提高他的責任感、積極性。

(2)ZX方式:陰以柔容之。由於人性是陽的,就順其向上之心,用剛來訓練他,促使他成就。

(3)ZX方式:陰以柔容之。由於人性是陰的,就用柔性的情感來涵容他。

(4)ZY方式:陽以柔融之。由於人性是陽的,就用柔來融合他。

用易經哲學來看管理方式,無非陰陽、剛柔、動靜、虛實,可因時、因地、因人、因事的區別,靈活運用,來提升治理的功效,達到理想的境界。

6。"安和樂利"的管理模式--易經管理系統的目標模式

實施易經管理系統,最終是要使企業達到"安和樂利"的境界。

安:就是安穩;使企業和團體員工安定平安穩定,持續發展,達到"安無傾"的境界。

和:就是在變動中求得和諧,使大傢溝通融合,內外協調,上下一致,和氣才能生財。

樂:使大傢喜氣洋洋、精神煥發,智慧才幹得到充分的發揮。

利:通過理性的觀念去追求效益,包括經濟效益和社會效益,"君子愛財,取之有道"。

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書名:覺察易經的奧妙秘訣

作者:曾仕強

豆瓣評分:7、0

出版社:北京大學出版社

出版年份:2010-1

頁數:207

內容簡單介紹:

《覺察易經的奧妙秘訣:易經的管理智慧》內容簡單介紹:21世紀,必須用易經管理才有出路。《易經》是群經之首,中國人的一言一行都源自於《易經》,我們的管理也是根據易理而行,即大易管理。《覺察易經的奧妙秘訣:易經的管理智慧》首次詳細剖析瞭《易經》中所蘊涵的管理金科玉律,用很容易懂的語言明晰地指出瞭《易經》在管理中該怎麼樣應用,發展出一套適合現代中華民族族性格的切實有效的管理體系。

《覺察易經的奧妙秘訣:易經的管理智慧》將管理層分為高階、中堅、基層,分別對應易經的天、人、地。曾仕強教授結合易理,闡述瞭這三個階層的特性、互相之間怎樣配合和互補,以及怎樣成為出色的中堅幹部。《覺察易經的奧妙秘訣:易經的管理智慧》還結合瞭大量真實的案例,提煉瞭管理者應掌握的45課,以幫助讀者更深刻地領悟怎樣將易理使用於日常管理。

《覺察易經的奧妙秘訣:易經的管理智慧》堪稱中國式治理的總源頭,通過它真的可以參透中國式治理的真諦。

不明易理不足以擔任各級主管,《覺察易經的奧妙秘訣:易經的管理智慧》對於中國管理者的意義與價值,讀者當能明斷。

作者簡單介紹:

曾仕強,教授,中國式管理之父,當今中國極具作用與影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年,首倡中國式管理,名動政、商、學界,享譽海內外。

英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理研究生。曾任大學校長、教授多年,並長期擔任企業經營顧問、高檔培訓師。現任時代光華公司特聘高檔培訓師。被譽為中國式管理大師、最受企業界歡迎的十大名嘴之一。

重要著作有:《中國式團隊》、《圓通的人際關系》、《在咱們國傢怎樣當老板》、《治理的真相》、《從管人到安人》、《中國式管理》、《中道管理》等。

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