超級的準職業測試(超級的準的感情測試)

一：職業規劃小測試:你適合什麼職業

職業規劃小測試：你適合什麼職業

從心理學講，選取一個適合本人的職業，要關系到能力、教導狀況、性格、興趣、氣質等很多方面的因素。在心理測試中職業測評隻是其中一個分支。

而本篇職業測試中僅偏重職業選擇中的人格測驗，測量個體與他人相區別的獨一無二而穩定的思維思考方式和行為風格，這幾個特點可能作用與影響該求職者的工作績效和工作方式及習慣。

以下兩組二十個題，一旦在題後回答“是”或“否”，

就能夠幫你出個好主意。

第1組

1、　就俺的性格來說，我喜歡同年輕人並不是同年齡大的人在一起。

2、　我心目中的老公或老婆應具有不同凡響的見解和活躍的思想。

3、　對於別人求助俺的事情，總樂意幫助解決。

4、　我做某一件事情 考慮較多的是速度和數量而不在精雕細琢上下工夫。

5、　我喜歡新鮮這個概念，例如新環境、新旅遊點、新朋友等。

6、　我討厭寂寞，希望與大傢在一起。

7、　我讀書的時刻就喜歡語文課。

8、　我喜歡改變某些生活慣例，以讓自己有一些充裕的時間。

9、　我不喜歡那些零散、瑣碎的事情。

10、　我進入招聘職員經理室，經理抬頭瞅瞭我一眼，說聲“請坐”，緊接著就埋頭閱讀他的文件不再理我，可我一看旁邊並沒有座位，這時我沒站在那裡等，而是愉愉搬來把椅子坐下等經理說話。

第2組

11、　我讀書的時刻很喜歡數學課。

12、　我看瞭一場電影、戲劇後，喜歡獨自思考其內容，而不喜歡與人一起談論。

13、　我書寫整齊清楚，很少寫錯別字。

14、　不喜歡讀長篇小說，喜歡讀議論文、小品文或散文。

15、　業餘時間我愛做智力測驗、智力遊戲一類題目

16、　墻上的畫掛歪瞭，我看著不舒服，總如果想法將它扶正。

17、　收錄機、電視機出瞭故障，我喜愛自己動手擺弄、修理。

18、　做某一件事情 願做得精益求精。

19、　我對一般服裝的評價是看它的'設計而不大關心是否流行。

20。　我對經濟開支能控制，很少有“月初松、月底空”的現象。

評分方法

1、　從第1題開始依次答題。緊接著算出兩組各有多少個“是”。

2、　比較兩組答案： 第1組中答“是”比第2組多的為A;第2組中答“是”比第1組多的為B;假如兩組回答“是”的相等則為C。

評析與贈言

A。你最大長處是思想活躍，善與人交往。你喜

歡把本人的想法使他人去實現，或者與大傢共同去實現，適合你的職業是記者、演員、導遊、推銷員、采購員、服務員、節目主持人、人事幹部、廣告宣傳人員等。

B。你具有耐心、謹慎、刻苦鉆研的品性質量，是個

穩重的人。適宜於選擇編輯、律師、醫生、技術人員、設計師、會計師、科學工作等職業。

C。你具備AB兩種類型人的長處，不但能單獨

思考，也能維持、處理良好的人脈。供你挑選的職業包括教師、教練、護士、秘書、美容師、剪發師、公務員、心理咨詢員、各類管理人員等。

本次測驗結果隻不過是一個參考，測驗結果與自己

的特征氣質有明顯不並 且，很有必要持懷疑態度。假如你真的想借助職業測評達到瞭解自俺的目的，應尋求專業的職業咨詢人員，選擇做一整套完善的科學的職業測評

;

二：測試自己適合從事的職業

測試自己適合從事的職業：通過自己熱愛的活動來測試。

解釋選擇你心愛的活動：創造、自我表達、寫作、音樂、藝術和戲劇。

比較適合從事的職業：作傢、藝術傢、音樂傢、詩人、漫畫傢、演員、戲劇導演、作曲傢、樂隊指揮和室內裝潢人員。

選擇你心愛的活動：處理信息（看法、理論）、探索和理解、研究那些需要剖析思考的抽象問題。喜歡單獨工作。

比較適合從事的職業：實驗室工作人員、生物學傢、社會學傢、設計師和流程設計員。

選擇你心愛的活動：組織和處理數據，固定的、有秩序的工作或活動，希望確切地知道工作的要求和標準。願意在一個大的機構中處於從屬地位。

比較適合從事的職業：會計師、銀行出納、行政助理、秘書、檔案文書、稅務專業人士和計算機操作員。

選擇你心愛的活動：願意從事事務性的工作，喜歡戶外拉練或操作機器，而不喜歡在辦公室工作。

比較適合從事的職業：制造業、技術貿易業、機械業、農業、技術、林業、特種設計師和軍事工作。

選擇你心愛的活動：幫助別人，喜歡與人合作，熱情關心他人的幸福，願意幫助別人解決困難。

比較適合從事的職業：教師、社會工作者、心理咨詢員、服務行業人員。

選擇你心愛的活動：領導和作用與影響別人，為瞭達到個人或組織的意圖而善於說服別人。

比較適合從事的職業：商業管理、律師、營銷人員、市場或銷售經理、公關人員、采購員、投資商、電視制片人和保險代理。

職業及選擇因素：

職業有：捕头、教練、作傢、演員、主持人、公務員、漫畫傢、會計、理財師、建築師、導演、工程師、歌手、秘書、領導、律師、指揮、自由職業者、人事工作、醫生、教師、歌手、記者、工人、采購、專業技術人員、演員、司機、生意人、基層管理人員、生產、制造、服務類人員、體力勞動者等。

職業類型一般來講，分為六種職業類型：技能型；研究型；藝術型；經營型；社交型；事務型。找準本人的職業類型，是取得職業成功的保障。職業選擇的因素是多方面的，不僅僅要考慮我們自己一身的職業類型，還要參照我們所學的專業、社會的職業需求及獲得職業成功的現實可能性等來核實確定我們到底應該選擇怎樣的工作。

同時對於需要註意和提防的是，假如您在某職業類型中的總分偏低，那麼您在擇業的時刻，應該盡最大力量避開選擇該職業環境中的相關工作，由於該工作環境是與您的自我興趣截然不同的工作環境，從長遠來看，您對該工作可能很難充分適應，從而有害於您在打工時做出成績，同時您也很難在打工時獲得快樂和滿足感。

三：職業性格測試

職業性格測試

在職業心理中，性格作用與影響著一個人對職業的適應性，一定的品德性格適於從事一定的職業；並 且，不同的職業對人有不同的品德性格要求。於是，在考慮或選擇進，不公要慎重考慮本人的職業興趣，還要顧及本人的職業性格特點。下面的測驗依據人的職業性格特點和職業對人的品德性格要求兩方面來劃分類型，第1種職業都與裡邊 的幾種性格類型相關。

職業性格測驗表

依據本人的實際情況，對下面的問題作出回答。

第1組

（一）喜歡內容經常變化的活動或工作情景。

（二）喜歡參加新穎的活動。

（三）喜歡提出新的活動並付諸行動。

（四）不喜歡預先對活動或工作作出明確而細致的計劃。

（五）討厭需要耐心、細致的工作。

（六）能夠很適應新環境。

第1組總計次數（）第2組

（一）當註意和提防力集中在一件事時，別的事很難使我分心。

（二）在做某一件事情 的時，不願受到意想不到的幹擾。

（三）生活有規律，很少違反作息制度。

（四）依照一個設好的工作模式來做某一件事情 。

（五）能夠長期做枯燥、單調的工作。

第2組總計次數（）

第3組

（一）喜歡依照別人的批示辦事，需要負責任。

（二）在按別人指示做事時，自己不考慮為啥要做些事，隻是完成任務就算。

（三）喜歡使他人來檢查工作。

（四）在工作上聽從指揮，不喜歡自己作出決定。

（五）工作時喜歡別人把任務的要求講得明確而細致。

（六）喜歡一絲不茍按計劃做事出有因，直到得到一個圓滿的結果。

第3組總計次數（）

第4組

（一）喜歡對本人的工作單獨作出計劃。

（二）能處理和安排安排突然發生的事情。

（三）能對將要不得生的事情負起責任。

（四）喜歡在緊急情況下果斷作出決定。

（五）善於動腦筋，出主意，想辦法。

（六）一般情況下對學習、活動有自信。

第4組總計次數（）

第5組

（一）喜歡與新朋友相識和一起工作。

（二）喜歡在幾乎沒有個人秘密的場所工作。

（三）試圖忠實於別人且與別人友好。

（四）喜歡與人互通信息，交流思想。

（五）喜歡參加集體活動，努力完成所分給的任務。

第5組總計次數（）

第6組

（一）理解問題總比別人快。

（二）試圖使別人相信你的看法。善於使別人按你的念頭來做某一件事情 。

（三）善於能過談話或收信來說服別人。

（四）善於使別人按你的念頭來做某一件事情 。

（五）試圖讓一些自信心差的同學振作起來。，

（六）試圖在一場爭論中獲勝。

第6組總計次數（）

第七組

（一）你能做到臨危不懼嗎？

（二）人能做到臨場不慌嗎？

（三）人能做到知難而退嗎？

（四）你能冷靜處理好突然發生的事故嗎？

（五）遇見偶然事故可能傷及他人時，你能果斷采取措施嗎？

（六）你是一個機智靈活，反應敏捷的人嗎？

第七組總計次數（）

第八組

（一）喜歡表達本人的看法和感情。

（二）做一件事情時，很少考慮它的利與弊得失。

（三）喜歡討論對一部電影或一本書的情感。

（四）在陌生場合不感到拘謹和緊張。

（五）相信本人的判斷，不喜歡模仿別人。

（六）很喜歡參加學校的種活動。

第八組總計次數（）

第九組

(1)工作細致而努力，試圖將事情完成得盡善盡美。

(2)對學習和工作抱認真嚴謹、始終一貫的態度。

(3)喜歡花很長久集中在一件事情的細小問題。

(4)擅於觀察事物的細節與關鍵。

(5)不管填什麼表格態度很認真。

(6)做某一件事情 力求穩妥，不做無把握的事情。

第九組總計次數（）

統計和確定你的職業性格類型

依據每組回答“是”和總次數，填入下表：

組回答“是”的次數對應的職業性格

第1組（）變化型

第2組（）重復型

第3組（）服從型

第4組（）單獨型

每五組（）協作型

第6組（）勸服型

第七組（）機智型

第八組（）好表現型

第九組（）嚴謹型

選擇“是”次數越多，則對應的職業性格類型越接近你的品德性格特點；選擇“不”的次數越多，則相應性格類型越不符合你的品德性格特點。

各類職業的品德性格特點

1．[變化型]這幾個人在新的和意外的活動情景中感到愉快，喜歡經常變化職業的工作。他們追求多樣化的活法，以及那些能將其註意和提防力從一件事轉到另一件事上的工作情景。

2．[重復型]這幾個人喜歡連續不斷地從事同樣的工作，他們喜歡依照一個機械的跟別人排佈好的計劃或進度辦事，喜歡重復的、有規則的、有標準的職位。

3．[服從型]這幾個人喜歡按別人的指示辦事。他們不願自己單獨作出決策，而喜歡對分配給對本人的工作負起責任。

4．[單獨型]這此人喜歡計劃本人的活動和指導別人的活動，他們在單獨和負有職責的打工時感到愉快，喜歡對將要發生的事情作出決定。

5．[協作型]這幾個人在與人協同工作時感到愉快，他們相要得到同事們喜歡。

6．[勸服型]這幾個人喜歡設法使別人同意他們的看法，這一般通過談話或寫作來達到。他們對於別人的反應有較強的判斷力，且善於作用與影響他人的態度、看法和判斷。

7．[機智型]這幾個人在緊張和危險的情景下能很好地實施計劃，他們在危險的狀態總能自我控制和鎮定自如。他們在意外的情境地工作得很優秀，當事情出瞭差錯時，他們不易慌亂。

8．[好表現型]這幾個人喜歡表現本人的愛好和個性的工作情景。

9．[嚴謹型]這幾個人喜歡註意和提防細節與關鍵精確，他們按一套規則和步驟將工作做得完美。他們傾向於嚴格、努力地工作。以便有看見自己優秀地完成的工作效果。

將你的出生月和日的數字加起來，若大於8就用這樣一個數字減去8，若還大於8，則再減，直到不再大於8為止，所得數字參照下面的表格，就知道你是屬於哪型的啦！

比如：出生日為9月23日，9+23=32，32-8=二十四，則再減去兩次，結果為8，則是涼水型！

A、烈火型

B、艷陽型

C、暖風型

D、溫水型

E、冰山型

F、寒流型

G、冰箱型

H、涼水型

烈火型

性格：天生活力沖天，對朋友往往過分熱情。而且對剛剛認識的人也能講出很多密和心事，這份熱情不是人人都受得瞭的，不曉得什麼時間就會惹來反感。

事業：對工組全心投入，但常會”有工作沒同事“把周圍的人得罪瞭本人還不曉得。

愛情：就算有瞭另一半，仍會和異性朋友講心事，弄得醋味一片。

金錢：熱心助人慷慨解囊，但好心不是總有好報。

艷陽型

性格：因為該類型的感情熱度適中，如溫暖的陽光，曬得別人暖洋洋。不會象烈火型那樣隨時會灼傷無辜人，所以別人很樂意和她做朋友。可是有時也會失控，一旦情緒過分高漲，不可避免的會在語言上得罪其他人。

事業：熱心工作，會體諒別人的感受，因此和同事相處融洽。

愛情：熱情和浪漫兼備，使得另一半對他至死不渝。

金錢：廣結人緣，別人有好處常常會留他一份，自然廣納財源。

暖風型

性格：情感感情熱度沒有烈火型和艷陽性那麼高，但人如其名，吹得別人如沐春風，常常不知不覺就對他產生好感。此外，暖風型性格豁達，不會為小事而固執己見，而這一份瀟灑正所謂其招引異性的地方。

事業：性格和順，不作固執要求，於是錯過不少提升的機會。

愛情：視人人都如兄弟姐妹，錯過不少姻緣。

金錢：用錢該花則花，不可能有傢產，斷然不會有一屁股的債。

溫水型

性格：暖水性熱度最低，接人待物也象一杯溫水，平淡乏味。然而，是老實好人一個，責任心強。肯吃苦又踏實，給人一份安全感。朋友未必多，但假如和他做瞭朋友，大多都是一 生的那一類。

事業：不會去爭好處，又不懂投機取巧，不僅難以升遷，還可能被人玩弄。

愛情：成熟者才欣賞平凡人的優點，所以年紀越大，異性緣約好。

金錢：過於老實，吃虧常常不出聲。

冰山型

性格：冰山型有如一座冰山拒人於千裡之外，旁人望而止步。對人冷若冰霜，對感情的需求卻相當大，而且凡事以自己味第1考慮，獨占欲相當強，不論是人是物，假如被他看中，一天不能得到手一天不罷休。

事業：性格夠冷靜，臨危不亂，是做大事的人才。

愛情：這座冰山就算愛上別人都不會主動，註定要做天煞孤星。

金錢：膽大心細又冷靜，買大開大買小開小，財運非常不俗。

寒流型

性格：寒流型恰恰和暖風型相反，和他一塊象置身於寒冬，常要接受他的冷言冷語，防寒措施少一些都不行。寒流型思想成熟會照顧人，可惜感情太過古板，不會享受生活樂趣，加上為人現實，考慮太多，缺少浪漫感覺。

事業：做大事太多顧慮，猶豫不決，使事業裹足不前。

愛情：不會那麼容易踏足情場，戀愛會找個冷靜型的情人。

金錢：凡事精打細算，能省則省，但有時相反的會因小失大。

冰箱型

性格：在“冷靜型”人當中，冰箱型可謂最有協調型，由於性格雖冷，但情感感情度可以調整。對人冷到什麼程度，完全是因人而異的。假如對方面目可憎，言語無味，他立刻會冷得跟“冰山型”一樣。然而，如果對方和他很合拍，轉身又會變成“涼水型”。

事業：本身細心冷靜，又具協調型，事業發展不錯。

愛情：為人偏冷，異性緣始終一般。

金錢：對錢的興趣不大，認為是身外之物，夠用即可。

涼水型

性格：是“冷靜型”中最名不副實的一位，雖有cool的外表，但虛有其表，內心其實也就是說尚有幾分熱情。當涼水型遇上4款“熱情型”時，極易受對方熱情的作用與影響，一杯涼水隨時能夠讓人煮成開水或水蒸氣。

愛情：外表冷酷，但戀愛時能有幾分浪漫激情，難怪異性緣不俗。

金錢：沒啥偏財運，少碰風險大的投資，最好就是把錢存進銀行收利息

以下這個測試是人力資源專業人士菲爾博士曾使用過的，也是目前許多大公司人事部門實際采用的測試，諸位不妨一試。

1。你何時感覺最好？

a。早晨；b。下午及傍晚；c。夜裡

2。你走路時是……

a。大步快走；b。小步快走；c。不快，仰著頭面對著世界；d。不快，低著頭；e。很慢

3。和人說話時，你……

a。手臂交迭地站著；b。雙手緊握著；c。一隻手或雙手放在臀部；d。碰著或推著與你說話的人；e。玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發

4。坐著休息時，你的……

a。兩膝並攏；b。兩腿交叉；c。兩腿伸直；d。一腿卷在身下

5。碰到你感到發笑的事時，你的反應是……

a。一個欣賞地大笑；b。笑著，但不大聲；c。輕聲地笑；d。羞怯地微笑

6。當你去一個派對或社交場合時，你……

a。很大聲地入場以引起註意和提防；b。安靜地入場，找你認識的人；c。非常安靜地入場，盡最大力量保持不被註意和提防

7。當你非常專心工作時，有人打斷你，你會……

a。歡迎他；b。感到非常惱怒；c。在兩者之間

8。下列顏色中，你最喜歡哪一種顏色？

a。紅或橘色；b。黑色；c。黃或淺藍色；d。綠色；e。深藍或紫色；f．白色；g．棕或灰色

9。臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是……

a。仰躺，伸直；b。俯躺，伸直；c。側躺，微卷；d。頭睡在一手臂上；e。被蓋過頭

10。你經常夢見你在……

a。下落；b。打架或掙紮；c。找東西或人；d。飛或漂浮；e。你平常不做夢；f．你的夢都是愉快的

此刻將所有分數相加，再對照後面的剖析總結出你的測評結果。

職業心理測試的分數：

1。a2；b4；c6

2。a6；b4；c7；d2；e1

3。a4；b2；c5；d7；e6

4。a4；b6；c2；d1

5。a6；b4；c3；d5

6。a6；b4；c2

7。a6；b2；c4

8。a6；b7；c5；d4；e3；f2；g1

9。a7；b6；c4；d2；e1

10。a4；b2；c3；d5；e6；f1

職業心理測試的剖析結果：

0～21分：內向的悲觀者

人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的、是須人照顧的、永久要別人為你下決心、不想和任何事或每個人有關的人。隻有那些深知你的人知道你並非這樣的人。

21～30分：缺乏信心的挑剔者

你的friend認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩定辛勤工作的人。假如你做任何沖動或無準備的事，你會令他們大吃一驚。

31～40分：以牙還牙的自我保護者

別人認為你是一個明智、謹慎、註重實效的人。也認為你是一個伶俐、有特長、有才幹且謙虛的人。你不會很快、比較容易和人成為朋友，但假如你是一個對朋友很忠誠的`人，同時要求朋友對你亦有忠誠的回報。那些真真正正有機會瞭解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是很難的，但一旦這信任被破壞，會使你很難過。

41～50分：富有活力的完善者

別人認為你是一個有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永久有意思的人；一個經常是群眾註意和提防力的焦點，不過你是一個足夠平衡的人，不能夠因此而昏瞭頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個永久會讓人興高起來並會幫助別人的人。

51～60分：招引人的冒險傢

別人認為你有一個令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動的性 格；你是一個天生的領袖、一個下決心會很快的人，固然你的決定不總是對的。別人認為你是大膽的和冒險的，會願意讓你try做任何事情，其實就是一個願意try機會而欣賞冒險的人。

60分以上：傲慢的孤獨者

在別人的眼中，你是自負的、自俺的，是個極端有支配欲、統治欲的人。別人可能欽佩你，但不會永久相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。

心理素質測試題

請你做以下八道心理素質測試題，每題隻能一個選擇，緊接著依據括號內的分數累加起來，看看總分是多少，就能大體瞭解你的心理素質和應付能力。

1．你騎車闖紅燈，被警方叫住；後者知道你急於要趕路，卻故意拖延時間，這時你———

a．急得滿頭大汗，不知如何辦才好

b．十分友好地、平靜地向捕头道歉

c．聽之任之，不作任什麼解讀

2．在朋友的婚禮上，你未料到會被邀請發言，在毫無準備的情形下，你———

a．雙手發抖，結結巴巴說不出話來

b．感到很榮幸，簡短地講幾句

c．很平淡地謝絕瞭

3．你在餐館剛用過餐，服務員來結賬，你忽然發現身上帶的錢不夠，現在，你會———

a．感到很窘迫，臉發紅

b．自嘲一下，馬上對服務員說實話

c．在身上東摸西摸，拖延時間

4．如果你乘坐公共汽車時忘瞭買票，被人查到，你的反應是———

a．尷尬，出冷汗

b．冷靜，不慌不忙，接受處理

c．強作微笑

5．你獨自一人被關在電梯內出不來，你會———

a．臉色發白，恐慌不安

b．想方設法自己出去

c．耐著性子地等待救援

6．有人像老朋友似的向你打招呼，但你一點也記不清他(她)是誰，此時你———

a．裝作沒聽見似的不答理

b．直率地承認自己記不清來瞭

c．朝他(她)瞪瞪眼，一言不發

7．你從超市裡走出來，忽然意識到你拿著忘記付款的商品，此時一個很像保安人員的人朝你走過來，你會如何辦?

a．心怦怦跳，驚慌不措

b．誠實、友好地主動向他解釋

c．迅速回轉身去補付款

8．假設你從國外回來，行李中攜帶瞭超過規定的煙酒數量，海關官員要求你打開提箱檢查，這時你會———

a．感到害怕，兩手發抖

b．泰然自若，聽憑檢查

c．與海關官員爭辯，拒絕檢查

心理素質測試題答案：選a得0分，選b得5分，選c得2分

1、(0~25分)你承受壓力的心理素質比較差，比較容易失去心理平衡，變得窘促不安，甚至驚慌失措。

2、(25分~32分)你的心理素質比較強，性情還算比較穩定，遇事一般來講不會十分驚慌，但有時常常采取消極應付的態度。

3、(32~40分)你的心理素質很好，幾乎沒有令你感到尷尬的事，盡管有時候會失去控制，但憊自來說，你的應變能力很強，是一個能經常保持鎮靜，從容不迫的人。

;

四：性格測試:你最適合怎樣的職業

嘿，朋友，玩王者榮耀嗎！在遊戲中，你是哪一種玩傢，菜鳥還是大神？測一測就知道！（測試由壹心理原創編制，轉載請註明來源）

開始測試

1、你通過遊戲認識瞭許多小夥伴？

是的，6個以上——跳轉至第二題

還好，3-5個——跳轉至第三題

不是，我喜歡和現實中的friend一起玩——跳轉至第四題

2、你常沉迷遊戲，不能自拔？

是的——跳轉至第三題

不是——跳轉至第四題

3、假如遊戲輸瞭，你會：

生氣，（暫時）不玩瞭——跳轉至第六題

歇會兒再繼續——跳轉至第四題

吸取教訓，再接再厲——跳轉至第五題

4、你不喜歡熱鬧的環境？

是的——跳轉至第五題

不是——跳轉至第六題

5、你總是很有耐心？

是的——D毒蛇型

不是——跳轉至第六題

6、你能和不同類型的人打交道嗎？

能——B猩猩型

不能——跳轉至第7題

7、你覺得和比你笨的人溝通不是件容易事？

是的——C大雕型

還好——跳轉至第8題

8、你自認給自己的抗磨難能力比較強？

是的——E菜型

【答案】

。

。

。

A。 烏龜型

· 遊戲角色：打輔助&上單位

適合人物：孫臏、蔡文姬、莊周、大喬

這類玩傢通常性格非常友善，他們不會那麼容易和隊友發生沖突，就算遇見豬隊友也隻是笑笑而過，不會太在意。由於性格好，因此這類型的玩傢深受開黑小夥伴的歡迎。

生活之中的你性格偏內向，不喜歡發號施令，常常處在被動的具體位置。一方面，溫和的品德性格能令你較快溶入進群體中，但另一邊，你對自己信心不足，老好人的品德性格並且容易讓你吃虧。

B。 猩猩型

· 遊戲角色：中單&打野

· 適合人物：劉備、韓信、諸葛亮

這類玩傢通常嘰嘰喳喳說個不停，他們擅長帶節奏，活躍團隊氛圍，能夠充當領隊角色。和這類型的人一起玩，他們能讓朋友（隊友）感覺到歡樂。

因為這類型的人比較熱情外向，所以朋友會比較多，且處在主導地位。不過偶爾你需要學會少說多做，熟悉你的人會覺得你很有趣，但不熟悉你的人更也許會覺得你很聒噪。

C。 大雕型

· 遊戲角色：法師

· 適合人物：蘭陵王、貂蟬、妲己、荊軻

這類玩傢一般是大神級人物，他們一般不說話，一方面是他們不喜歡講廢話，另一邊則是由於他們玩得非常認真，在遊戲的過程中總是在想怎樣獲勝。和這類型的人一起玩，不用擔心

會被坑。

你聰明而理性，不茍言笑的模樣總是給別人非常強的距離感，並 且，你挑選朋友時很挑剔，隻會和水平相當的人做朋友，太次的人你覺得與他們根本溝通不瞭。

D。毒蛇型

· 遊戲角色：射手、發育

· 適合人物：魯班、後羿、孫尚香

因為角色的限制，因此這類型的玩傢通常會比較依賴隊友的保護和帶領，不會是帶領團隊的人，隻有在必要時，他們才會發揮作用。

你不喜歡出風頭，大都情況下，你總是在團隊中充當輔助者的角色，看起來不顯眼，但卻必不可少。在團隊摸不清方向的時刻，你可以幫到他們理清思緒，應對眼跟前的狀況。

E。菜型

· 遊戲角色：……別問瞭（就是菜）

· 適合人物：……別問瞭（你還要想我能說出個什麼來？）

作為一顆菜，你可能需要保持樂觀的心態——遊戲輸贏沒有關系！關鍵的是享受遊戲的樂趣！再說瞭，哪個不是從菜鳥練出來的呢！隻要努力，菜鳥亦有變成大神的那天！（別問是哪一天，求你瞭）

五：十六型人格測試，mbti測試為啥火瞭?這個測試真的靠不靠譜呀?

提起十六型人格測試，眾所周知，有人問mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？，另外，還有人想知道十六型人格測試fj啥意思，你曉得這是什麼情況？其實也就是說16型人格(MBTI)是什麼？，接下來就一起來瞧一瞧mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？，希望可以對大傢有所幫助！

十六型人格測試

1。mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？

著重是這個APP對個性的判斷和理論的剖析無比的準，受到許多年輕人的歡迎；這個測試並不依靠譜，它隻不過是一個心理測試，因素並不穩定。許多年前俺就做這種測試瞭，覺得挺靠譜，不過人一直在變，所以過幾年再做，出來的結果斷然不會太一樣由於網紅們都測試瞭這個，所以此刻風靡一世情。我認為一半一半吧，我們看個樂呵吧，我是比較中立的。

2。十六型人格測試fj啥意思

ENFJ是MBTI職業性格測試的結果之一。

ENFJ是指的就是供應者，供應是提供給他人生活必需品的行為，供應者生下來就熱衷於為他人服務，保證他們具有物資充足感和群體歸屬感。他們自覺承擔起照顧周邊的人和安排其福利待遇的責任，他們也是理想者型中，最喜愛交際的人。不管走到都會承擔著奉獻者的角色，愉快的付出本人的時間和精力，來確保別人的需要獲得滿足、傳統得到維持和發展，並的履行其職責。

3。16型人格(MBTI)是什麼？

十六型人格測試簡稱MBTI，是美國的心理學傢KatherineCookBriggs和她的心理學傢閨女IsabelBriggsMyers，依據瑞士心理學傢卡洛·榮格在《心理類型》一書中建立瞭一種性格類型理論之後經過改進形成的研究理論。

簡單容易的說就是依據四個性格元素，將人分成十六種類型。是目前為止最權威的心理劃分測試。的互聯網頻道更是以此乃題推出瞭綜藝節目MBTIinside。由此大火。十六型人格鄙視鏈。

標準版的MBTI測試一共有道題，要求受試者在每道題中的答案中強制性二選一，選擇更接近自己真實情況的選項。

16型人格(MBTI)是什麼？

等所有題目做完之後，會依據你的答案評估出你的品德性格類型，一共有16個類型，每一種類型也對應有最適宜於這個性格的職業建議。

MBTI會讓人們更好的認識和瞭解自己。目前已成為全地球應用最寬廣的識別人與人差別的測評工具之一。目前很火的就是MBTI職業性格測試瞭，也是應用最寬廣的。

♦個人用於瞭解自己。通過MBTI測試，瞭解自己潛在的另一面，許多應屆畢業生、學生或者求職新人會用這個測試看一下本人的職業傾向，算是給迷茫中的自己一個指引。

♦職業師的工具。許多職業師需要經過讓客戶進行MBTI測試，依據測試結果結合自己工作經驗，幫著客戶認清本人的特點以便更準確的讓客戶對當前的狀況深入的瞭解。

♦此刻許多公司也會對新入職的員工進行MBTI測試。盡**可能的通過測試，斷定員工是否適合崗位的工作，這樣能**限度地發揮員工的才能，不能夠浪費人才，浪費。此刻許多公司都這項測試。此刻許多公司的面試程序也加入瞭MBTI這項測試。

在美國每一年約有萬人以上參加MBTI的測評和培訓。在世界強企業，約有80%以上的管理者使用過這個工具。MBTI是當這一世界上應用最寬廣的性格測試工具，當之無愧。它已經確定被翻譯成近20種世界主要語言。

俺們是可以把MBTI當成一個認識本人的工具，接納自己，愛護自己，認識自己，給我們的活法和學習生活帶來引導和暗示。不過不應該完全被簡單容易的四個維度字母代表。結合測試結果認真思考認識自己緊接著做出正確的判斷才是最要緊的。

上面便是與mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？有關的內容，是關於mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？的共享。看完十六型人格測試後，希望這幫助到大傢！

六：MBTI測試是什麼?有多少種結果?準與不準?

MBTI近日又火瞭起來，許多年輕見面聊天假如話不投機，就和忽然冒出一句，“你MBTI測試是怎樣性格的，我們當然不合。真的沒法交流呀！”那麼何謂MBTI測試呢？

MBTI職業測試是由美國的凱恩琳·佈裡格斯和她的閨女制定的。該指標以瑞士心理學傢榮格劃分的8種類型為基礎，並進行瞭擴展，形成四個維度，這四個維度就是四把標尺，任何人的品德性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近哪個端點，就象征著這個人就有哪方面的偏好。

人類主要使用兩種維度下的四種心理功能來體驗世界——實感(S)/直覺(N)、思考(T)/情感感情(F)，每種功能又有兩種展現——內向(I)/外向(E)，共計八種心理類型。MBTI又在此基礎上增添瞭一個維度：判斷(J)/感知(P)，將人格劃分成瞭16種。

一、MBTI分別是8種心理類型：

E)外向型 I)內向型 S)實際型 N)直覺型 T)思考型 F)感覺型 J)判斷型 P)感知型。

二、以上的八大類再演變及配搭出16種外在狀態模式，這16種模式幾乎包括瞭人類的所有行為。這16類的人格表現包括：

1) ESTJ 大男子型 2) ESTP 挑戰型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型 5) ENTJ 將軍型 6) ENTP 發明傢 7) ENFJ 教導傢 ENFP 記者型 9) ISTJ 公務型 10) ISTP 冒險傢 11) ISFJ 照顧型 12) ISFP 藝術傢 13) INTJ 專業人士型 14) INTP 學者型 15) INFJ 作傢型 16) INFP 哲學傢。

要說明下以上16種形態，各有優點及缺點，沒有那一個類別是非常好或差，但整個世界所有人類的外在行為皆是以此16類型為分類。此刻有許多課程就是叫人們是假如去使用MBTI方法進行測試，剖析人的品德性格特點，並宣稱通過學習，你能在與人溝通及交談的時刻，覺察他人的人性，從而為你的企業找到更好的合作者，或在生活之中找到志同道合的另一半。

所以也有許多人關心這個測試到底準與不準，這部分的念頭我也理解，假如真的有這幾個一種方法可以簡單、迅速的覺察人性那麼這樣就是太方便瞭。我這裡要給這部分潑點冷水瞭。不過想法是美滿的，事實有些總是很難實現。說說俺的個人觀點吧。

1. 性格本身就是多樣性的，不太也許有一種特有的方式完全覺察人的內心。

在現實經驗看，這種測試的準確性大約在30%左右。做出測試的人都明白知道，由於許多時候你對測試題給出的題目做出選擇時，自己有時也拿捏不準哪個是自己真實的念頭。經常還need復測，不過結果就可能大相徑庭。另外這個測試在許多企業的招聘時皆有使用，因此許多人已經清楚知道瞭裡面的套路，因此對於他們的測試結果可能並不能真真正正反應他們實際的品德性格特點。

2、權當一場遊戲，假如測試結果不錯，就大膽地相信它。

MBTI之所以近日可以大行其道有一個最主要的緣故就是他對測試結果對於任何人都是中型的，或者說是褒義的。容易給人帶來心理上的愉悅感。打比方說，描述部分人格的“理想主義”，現實中會叫“白日發夢”；而在生活之中那種“功利”力很重的人，在其測試結果中則被描述為“註重現實。因此“易理解、好接受是它的優勢。

年輕人本來就不怕別人為自己貼標簽，假如這種MBTI給你的標簽可以幫你樹立信心，更好地溶入團隊也是一件好事。