最權威的品德性格測試測試性格人格(性格特征測試)

一：十六型人格測試，mbti測試為啥火瞭?這個測試真的靠不靠譜呀?

提起十六型人格測試，眾所周知，有人問mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？，另外，還有人想知道十六型人格測試fj啥意思，你曉得這是什麼情況？其實也就是說16型人格(MBTI)是什麼？，接下來就一起來瞧一瞧mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？，希望可以對大傢有所幫助！！！

十六型人格測試

1。mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？

著重是這個APP對個性的判斷和理論的剖析無比的準，受到許多年輕人的歡迎；這個測試並不依靠譜，它隻不過是一個心理測試，因素並不穩定。許多年前俺就做這種測試瞭，覺得挺靠譜，不過人一直在變，所以過幾年再做，出來的結果斷然不會太一樣由於網紅們都測試瞭這個，所以此刻風靡一世情。我認為一半一半吧，我們看個樂呵吧，我是比較中立的。

2。十六型人格測試fj啥意思

ENFJ是MBTI職業性格測試的結果之一。

ENFJ是指的就是供應者，供應是提供給他人生活必需品的行為，供應者生下來就熱衷於為他人服務，保證他們具有物資充足感和群體歸屬感。他們自覺承擔起照顧周邊的人和安排其福利待遇的責任，他們也是理想者型中，最喜愛交際的人。不管走到都會承擔著奉獻者的角色，愉快的付出本人的時間和精力，來確保別人的需要獲得滿足、傳統得到維持和發展，並的履行其職責。

3。16型人格(MBTI)是什麼？

十六型人格測試簡稱MBTI，是美國的心理學傢KatherineCookBriggs和她的心理學傢閨女IsabelBriggsMyers，依據瑞士心理學傢卡洛·榮格在《心理類型》一書中建立瞭一種性格類型理論之後經過改進形成的研究理論。

簡單容易的說就是依據四個性格元素，將人分成十六種類型。是目前為止最權威的心理劃分測試。的互聯網頻道更是以此乃題推出瞭綜藝節目MBTIinside。由此大火。十六型人格鄙視鏈。

標準版的MBTI測試一共有道題，要求受試者在每道題中的答案中強制性二選一，選擇更接近自己真實情況的選項。

16型人格(MBTI)是什麼？

等所有題目做完之後，會依據你的答案評估出你的品德性格類型，一共有16個類型，每一種類型也對應有最特別適合這個性格的職業建議。

MBTI會讓人們更佳的認識和瞭解自己。目前已成為全地球應用最寬廣的識別人與人差別的測評工具之一。目前很火的就是MBTI職業性格測試瞭，也是應用最寬廣的。

♦個人用於瞭解自己。通過MBTI測試，瞭解自己潛在的另一面，許多應屆畢業生、學生或者求職新人會用這個測試看一下本人的職業傾向，算是給迷茫中的自己一個指引。

♦職業師的工具。許多職業師需要經過讓顧客進行MBTI測試，依據測試結果結合自己工作經驗，幫著顧客認清本人的特點以便更準確的讓顧客對當前的狀況進一步的瞭解。

♦此刻許多公司也會對新入職的員工進行MBTI測試。盡**可能的通過測試，斷定員工是否適合崗位的工作，這樣能**限度地發揮員工的才能，不能夠浪費人才，浪費。此刻許多公司都這項測試。此刻許多公司的面試程序也加入瞭MBTI這項測試。

在美國每一年約有萬人以上參加MBTI的測評和培訓。在世界強企業，約有80%以上的管理者使用過這個工具。MBTI是當這一世界上應用最寬廣的性格測試工具，當之無愧。它已經確定被翻譯成近20種世界主要語言。

俺們是可以把MBTI當成一個認識本人的工具，接納自己，愛護自己，認識自己，給我們的活法和學習生活帶來引導和暗示。不過不應該完全被簡單容易的四個維度字母代表。結合測試結果仔細考慮認識自己緊接著做出正確的判斷才是最要緊的。

上面便是與mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？有關的內容，是關於mbti測試為啥火瞭？這個測試真的靠不靠譜呀？的共享。看完十六型人格測試後，希望這幫助到大傢！！！

二：性格測評

九種性格測試結果！！！ ?性格評定方法 您的品德性格非常可能是三個得分最高中的一型，相鄰高分也要探索。

1號完美型： 內向、被動、批判關註錯誤，糾正錯誤、持續監測，喜歡每件事都有條不紊，順序編排；急著把事情辦好，努力完美；有理性、單獨、努力工作有責任、成熟、有目標、且看中效率；對自己和他人都很喜歡批評、沒耐性、吹毛求疵；先工作，後享樂；壓抑沖動和渴望；過度剛性；將高尚作給自己的報酬；嘴邊常掛著『應該如何做』此句話；一向堅持本人的原則，非常難容忍其他不同意見；個性嚴謹，嚴格沒有笑容，不拘言笑；很少顧及傢人，喜歡雞蛋裡挑骨頭，常抱怨和生氣他人做事不夠好；是一個合理、實際、老老實實的人。

2號助人型：外向、主動、感情豐富；關註去滿足重要的外人；樂於付出，努力滿足他人的需要；想成為別人不可缺少的；壓抑或疏忽本人的感受；有的時候會有強烈的寂寞感覺；不直接表達自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、並得到他人的認同、尊重、愛護及欽佩；喜歡朋友並樂於傾聽他們的事情；對人熱情、友善、有愛心和有耐心；借著對別人的付出來表現自己；註重和重視人際交往；不會直接向某人表達自己不滿的情緒，但也許會向外人埋怨；會掩飾或不去觸本人的焦慮；非常難拒絕有求於本人的人，即便撥不出時間，也會自我犧牲成全他人；是一個關懷、助人為樂、慷慨的人；

3號成就型： 外向、主動、擅於交際；關註任務（包括休息時間）；相信世上無難事，隻怕有心人；別人會覺得自己是一很有野心的人；執行、做、爭先；註意和提防力集中於最終，而非意義；基於成績，得到認可和接受；疏忽本人的感受；喜歡與人競爭角逐，借由超越他人來建立本人的優越感；堅持本人的目標，達未到目標就惱火；效率高，有的時候會為瞭求效率而犧牲完美走捷徑；精力充沛、熱愛工作、奮力追求成功、以求得地位和贊賞；為瞭事業成功、聲望、財富，有時犧牲情感感情、愛情婚姻、傢庭或朋友；是一個受人欣賞、有能力、出眾的人；

4號自我型：內向，被動，善感多愁、感情豐富；關註何謂重大損失；特別被人生哀愁、悲劇所觸動；認為被他人誤解是一件特別痛苦的事；把焦點放在關系和感覺上；和不熟的人交往時，會表現沉默和冷淡；不開心時，喜歡獨自一人來處理不開心的情緒；對不符合自己心意的人，會表出拒人以千裡之外的態度；對別人的苦楚具有深層且天賦的同情心，會立刻拋開本人的煩惱，去支持幫助在痛苦中的人；創造力、熱情和富饒的感情許多時招引瞭外人；當遭到拒絕、磨難時，便會退縮，變得沉默、害羞；有的時候會感到憂鬱，心中有許多夢想和理想，可總是非常難實現他們；比普通人感受更深並懷疑那些總是非常快樂的人；是一個直覺、敏感、有創造力及理想化的人；

5號理智型：內向，被動，自我，喜歡思考；關註探究，思考代替行動；與感覺相分離，討厭情緒激動；自我滿足和簡單化；貪求或聚攢時間、空間、知識；不善於對他人說動聽的話；喜歡別人扮演本人的學問和知識；非常難表達自己心中的感受；不喜歡娛樂活動，在人際交往上顯得比較木訥和保持理性的狀態釘尋求獨自感覺，不喜歡本人的空間受到騷擾；喜歡自己解決問題或制定計劃並執行一項計劃；不喜歡過度計劃的活法和每周一次的例會；是一個理解力強、重剖析、好奇心強、有覺察力的人；

6號疑惑型： 內向、主動、守舊、忠誠；關註潛在的傷害、危險、威脅；積極想像：放大危險、災害；質疑並反向思維；延遲是由於擔心成果不安全；不會那麼容易信任他人，但內心深處希望得到別人欣賞和肯定；經常猶豫不決，對事情通常來講想的太認真，很在意配偶及夥伴的念頭；常充滿矛盾，希望尋求權威的庇護，但又不相信權威，渴望別人喜歡，但又懷疑別人；期望公平，要求。。。。。。>>

性格測試如何才能過 1。真實答題測試是為瞭總結出正確的最終，因此大多測試題前後皆有互相驗證的題目。若求職者自作聰明，選擇該職位可能要求的品德性格選項，則非常可能致使測試前後不符，這樣比較容易讓 招聘 公司發現你是個不誠實的人，從而first of all予以篩除。

2。在無幹擾的情形下答題 求職者應該要求給予一個安靜、無幹擾的環境，緊接著放松心情，讀明白題目後答題，如此才能總結出與自己相符的答案。

3。答題忌偏激 固然不同崗位需要不同的品德性格測試要求，可是企業偏好每個對應組分值差異不大的人。打比方說MBTI測試中會總結出“外傾型/內傾型、感覺型/直覺型、思維型/感情型、判斷型/知覺型”四組數據結果。若測試總結出外傾型（15）/內傾型（35），兩個數據相差過大，則大多會被淘汰。因此求職者做題切忌極端，將某一相關分值提得太高。

4。極爭取面試機會測試隻是應聘考試的一個方面，有時由於求職者答題時的心情、環境等作用與影響，或者測試卷本身在“信度”和“效度”上存在誤差，很有可能致使結果並不正確可靠。因此求職者若得知結果並不理想，還是要積極想辦法爭取到面試機會，並在面試時適度解釋“做題時狀態不佳”，並且用自己多年出色的工作成績，來證明自己能勝任該項工作。

華為性格測評註意和提防什麼 華為性格測試，大體上用於人員的選聘或者日常人際溝通互動使用，假如是選聘，需要看工作的需要和你的性 格之間的匹配性，用這個以提高員工的工作滿意度和工作感受，進而保持人員的穩定。當然在面試的過程中，假如是資深的顧問，還是進一步確認測試結果和你的面試表現的一致性，因此依照本人的實際情況回答就能夠瞭。當然假如你要全面科學準確的瞭解自己，可以找專業的DPA動態性格解讀顧問咨詢

高考專業性格測試 1。與看法不同的人也能友好往來。2。你讀書較慢，力求完全看懂。3。你做事較快，但較粗糙。　4。你經常剖析自己、研究自己。5。生氣時，你總不加抑制地把怒氣發泄出來。6。在人多的場合你總是力求不引人註意和提防。　7。你不喜歡寫日記。　8。你待人總是很小心。9。你是個大大咧咧的人。10。你不敢在大傢面前發表演說。11。你可以做好領導團體的工作。　12。你常會猜疑別人。　13。受到表揚後你會工作得更努力。　14。你希望過平靜、輕松的活法。　15。你從不考慮自己幾年後的事情。16。你常會一個人想入非非。17。你喜歡經常變換工作。18。你往往回憶自己過去的活法。19。你很喜歡參加集體娛樂活動。　20、你總是三思而後行。

呵，關於高考專業性格測試是許多的呢，高考專業志願填報你必須慎重，性格傾向測試你，你依據本人的內心，選擇本人的答案，緊接著去查詢測試系統給出的解析： gbote123/xinli/xg/xg19r （性格傾向測試）

你還不錯try

性格測試： ude/ngge

uqude/xingge

高考志願填報性格測試題： neture/xx/95

等的哈，希望對你志願填報測試有用吧

華為性格測試如何過 DPA動態性格的角度看，性格解讀的效果在於區分出不同人的特征氣質動力能量和狀態，所以提醒你真實的填寫，這樣便於企業內部職業成長的規劃，要不然僥幸通過，卻有更長時間的困惑。華為錄用人從兩個方面，一個方面是特質動力能量與崗位的關系，一個方面是學經歷技能方面。並非一個單一因素。希望能夠幫到你。

mbti職業性格測試剖析四個方面分數越高越好嗎 並不是的，您的回答隻不過是表明您一般是怎樣看待和處理事物的，從而把不同個性的人區別開來。

這種理論可以幫助解釋為啥不同的人對不同的事物有興趣、擅長不同的工作、並且有時不能相互理解。這個工具已經在全地球運用瞭將近30 年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際交往、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業有MBTI 的應用經驗。

指標

四個維度：

MBTI 人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。

分別為：

外向（E） 和 內向（I）

感覺（S） 和 直覺（N）

思考（T） 和 情感感情（F）

判斷（J） 和 知覺（P）

如：

我們與世界的互相作用是如何的？

外向（E）和內向（I）

我們自然留意的信息類型？

感覺（S）和直覺（N）

怎樣下決心？

思考（T）和情感感情（F）

做事方式？

判斷（J）和知覺（P）

任何人的品德性格都落足於四種維度每一種中點的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱做偏好。比如：假如你落在外向的那一邊，那不如就可以說你具有外向的偏好。假如你落在內向的那一邊，那不如就可以說你具有內向的偏好。

希望俺的回答對您有用處~~望采納

性格測試到底靠不依靠譜 1908年，弗蘭克?帕森斯在波士頓開設瞭全地球第1傢職業指導中心。從剛開始，他就詢問潛在顧客116個一針見血的問題，內容涉及他們的抱負、長處和弱點（以及他們多久洗一次澡）。

帕森斯是一位堅定的顱相學信徒。茹果你的額頭較大，他或許會建議你當律師或設計師。但假如你耳朵後的頭骨比較發達，那麼你就屬於“動物型”，最特別適合從事體力勞動。

令人欣慰的是，職業咨詢自那時起已經取得瞭長足的進展。但此刻，咨詢師不再測量腦袋的外貌，而使用心理測試測量腦袋內部已成為慣常做法。個性測試現已發展壯大成為一大產業，是領導力和管理課程的標準流程，它不但是求職面試程序的組成部分，而且日益成為職業輔導不可或缺的內容之一。不過俺們是否真的應該相信這類測試能夠批露出科學且客觀的真相？

我有一些壞消息要告知你：即便最復雜的測試也存在很大的缺陷。以邁爾斯-佈裡格斯類型指標（Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI）為例。這種全地球最流行的心理測試的原理是榮格的品德性格類型理論，它每一年大概被應用200多萬次。MBTI測試通過二分法類別――打比方說你是一位性格內向者還是外向者，你的性情偏重於邏輯還是情緒（亦即它所稱的“思維”和“感覺”）――來判定一個人屬於16種性格類型的哪一種。

關於MBTI測試有一個非常有趣，亦有些令人擔憂的事實。那麼這樣就是，盡管這種測試特別流行，但30多年來，心理學傢對它的批評從未終止過。一大問題是，它顯示出瞭一種被統計學傢稱為低“重測可靠度”的現象。打比方說說，假如你僅隔5周，再接受一次這種測試的話，你被歸入一個不同於首次測試的品德性格類別的幾率大概在50％左右。

第2種批評意見是，MBTI測試錯誤地假設一自個的性格歸屬於互相排斥的類別。你要麼是一個性格外向者，要麼是一個性格內向者，但絕非兩者的某種混合。不過，大都人恰恰介於兩者之間。要是MBTI也測量高度的話，你要麼被列入“高大”，要麼被列入“矮小”，盡管大都人的個頭皆在中等高度區間內。

結果是，兩個被標為“內向”和“外向”的人的測試分數可能幾乎完全一樣，但因為他們分處一條假想邊界線的兩側，他們或許會被歸入不同的品德性格類別。

對於那些認為個性測試可以將他們引入一個完美職業生涯的人來講，還有一件事相當重要。邁爾斯-佈裡格斯基金會歐洲獨傢經銷商發佈的文件顯示，這項測試可以“讓一個人進一步瞭解自己也許會喜歡、並且能夠取得成功的工作類別。”因 此，假如你像我一樣，被歸為INTJ型（總之，你的主要性格特征是內向型，直覺感強，偏重於思維和判斷），最特別適合你的工作包括管理顧問、IT專傢和設計師。

可是，轉行從事其中某一項職業是否會使俺獲得更大的成就感？心理學傢大衛?皮滕傑認為沒有可能，原因就是，“目前還沒有證據顯示MBTI測試出的品德性格類型和某種職業的成功之間存在正相關關系，也沒有任何數據顯示，在從事特定職業的人群中，具備特定性格類型的人士比其他性格類型更有功名感。”皮滕傑建議：“把MBTI測試當作一種職業輔導工具時，應該‘慎之又慎’。”可是，MBTI測試為啥這麼受歡迎呢？它的成功著重是因為“像星座那樣匯總性格類型具有很大的迷惑性，再加上持續不斷的營銷”。

每當我向實施MBTI測試的職業顧問、教練和培訓師一一列舉各類批評性研究結果時，他們一直指出，這項測試的設計宗旨並不是使人們與其理想職業實現對接。不過，他們中的很多人對大量證據視而不見，繼續進行這種測試，這樣做的典型原因就是，他們依然相信，它是一項性格類型指南。不過俺懷疑，偶爾是由於MBTI測試為他們的意見披上瞭一層合法。。。。。。>>

性格測試的方式方法有哪些？說出至少十種。 固然從心理學的角度上而言，性格（character）全然不同於人格（Personality），不過俺們日常交流中所談論的品德性格之寓意，事實上是指心理學上的人格的概念。心理學傢對人格的心理學含義盡管存在眾多不同的觀點，但在通常來講意義上是指一個人相對穩定的心理特征和行為傾向。在這種意義上說，人格就是中國人通常來講所理解的品德性格。正由於如此，有的研究者為瞭避開引力理解上的混亂，主張將心理學上的Personality翻譯成“性格”。因 此，性格測試，也其實就是人格測試，或叫人格測量。常常見到的性格測試方法有：

1。自陳量表式測驗

自陳量表法就是讓被試按本人的意見，對本人的人格特質進行評價的一種方法。自陳量表通常來講也稱為人格量表（personality inventory）。自陳量表通常來講由一系列問題組成，一個問題陳述一種行為，要求被試依照本人的情形來回答。常用的自陳量表有：

1、《明尼蘇達多項人格測驗》

簡稱妹子PI，是現今國外最流行的人格測驗之一，此量表是由美國明尼蘇達大學教授S。R。Hathaway和J。C。Mckinley所合作編制。該量表的內容包括健康狀態、情緒反應、社會態度、心身性癥狀、傢庭愛情婚姻問題等26類題目，可鑒別強迫癥、偏執狂、精神分裂癥、抑鬱性精神病等。

2、《卡特爾16種人格因素量表》

簡稱16PF，是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R。 B。 Cattell)經過幾十年的系統觀察和科學實驗，以及用因素剖析統計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。這一測驗能以約四十五分鐘的時間測量出十六種主要人格特征，凡具有等同於初三以上學歷水平的人皆可以使用。

本測驗在國際上頗有作用與影響，具有較高的效度和信度，普遍應用於人格測評、人才選拔、心理咨詢和職業咨詢等工作范疇。該測驗已於1979年引入國內並由專業機構修訂為中文版。

3、MBTI性格類型測試

MBTI性格理論始於著名心理學傢榮格的心理類型的學說，後經美國的 Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers進一步鉆研而發展壯大成型。目前它已被翻譯成十多種文字。最近幾年以來，全球性每一年有200多萬人次接受MBTI測試。據統計，世界前一百強公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法。⓵

4、DISC性格測試

DISC理論由美國心理學傢威廉??莫爾頓??馬斯頓博士（Dr。 William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情緒》（Emotion of 非也rmal People）中提出。DISC理論對不同的年齡、性別、種族、國別的人們均適用，已經成為人類共同的品德性格語言。迄今為止，有多傢公司依據DISC理論開發出對應的DISC性格測試，已經普遍應用於 *** 、軍隊和企業。迄今為止已經有超過八千萬人做過DISC測試。因為DISC測試施測的簡便性以及測試結果使用的便利性，DISC測試受到企業界的熱烈歡迎，成為作用與影響力不亞於MBTI測試的常用性格測試。DISC性格測試主要從指揮者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四個主維度特質對個體進行刻畫，揭示個體激勵因素、溝通方式、決策風格、能力特長、抗壓能力等等特質。目前普遍用於企業招聘、選拔、培訓、團隊建設、管理溝通等和個人用於提升潛能、解決人際沖突、增強幸福感等等。

2。投射測驗

以Freud的心理剖析人格理論為根據。這種理論主張，人一些無意識的內。。。。。。>>

MBTI職業性格測試 這個屬於MBTI測試。

MBTI測試共含4組指標：E-I，S-N，T-F，J-P

其中

E代表外傾，I代表內傾（亦即大傢所說的外向內向，大體意思相同，這裡不做過多的解釋）

N代表直覺，S代表感覺（感覺型的人相信確定和有型的東西，關註細節與關鍵，直覺型的人相信靈感和推斷，註重和重視想象力和獨創力）

T代表思考，F代表情感感情（思考型的人更加理性，註重邏輯和因果關系，而情感感情型的人更富有同情心，更關心他人）

J代表判斷，P代表感知（判斷型的人更喜歡下決心，喜歡計劃和嚴格的組織結構，而感知型的人更喜歡隨意的生活，不喜過多的束縛，更擅長見機行事）

[E:4，I:6，S:7，N:13，T:11，F:9，J:12，P:8]是指的你在這四組指標上的得分，任何人在以上的四組指標上皆有偏向的一方（亦即每組指標中得分高的指標），那麼一個人在這四組指標上的偏好就可以組成一個4位的代碼，亦即你的測試結果INTJ。

但需要說明的是因為並不瞭解你在哪裡進行的測試，假如你是在網上隨便找的測試，那麼測試結果可能並不準確，並不能完全依靠結果來進行決策。

以下是相關的資料，你不妨參考一下，

MBTI理論介紹：baike。baidu/。。。7ugc__

INTJ性格類型介紹：baike。baidu/view/6575二十四?fr=aladdin

三：全球最出名的品德性格測試題以及答案

在我們周圍，有任何人的品德性格都是不一樣的，有的人性格拘謹，做事各式顧慮，有的人大大咧咧，十分豪爽，以下是我收集整理關於全球最出名的品德性格測試題的資料，願傢人們喜歡。

全球最出名的品德性格測試題一

測試題目：大夥都喜歡去歡樂谷玩耍，你覺得哪一項帶給你的歡樂最多?

B、旋轉木馬

A、雲霄飛車

D、滑水道

C、摩天輪

全球最出名的品德性格測試題結果剖析

A、豪放指數40%

你是個比較拘謹的人，對於生活有本人的一套生活哲學，凡事有本人的主見觀點，絕不順波逐流，跟著人傢起哄。但是你卻喜歡跟愛玩的人膩在一起，由於從他們身上能夠得到很多連作夢也想未到的歡樂，戀情也比較容易在這樣的狀況下產生。

B、豪放指數90%

你是個非常愛玩的人，甚至喜歡挑戰事物的極限。你的思緒活潑、隨時充滿創意，是個不折不扣的鬼靈精。物以類聚，相信遇見和你一樣愛玩的friend，會更加如魚得水，玩得更兇;所以建議你可以找個文靜的另一半來均衡一下。

C、豪放指數50%

“騷悶”這個詞最特別適合由你做代言人。很多人對你的首要印象一般是很健談、很親切，可是隨著認識程度增添，大傢便知道其實也就是說你是一個話不多、卻很有內涵的人。

D、豪放指數70%

你是個很悶騷的人。和不熟的friend在一起，你可能並不多話，甚至使人感覺你很無趣。但是隻要是熟一點的friend都明白知道，其實也就是說你是一個超級“猴話”，而且作風相當大膽的人。因此你的另一半也一般是和你同類型的人，至少要能跟你鬥嘴才行。完

全球最出名的品德性格測試題二

測試題：請你對這三傢店選擇的可能性排列起來，你最可能選擇的店在最前面，相對起來，你不那麼可能選的依次排在後面。

A賣酸辣粉的小店

B賣雲吞面的小店

C賣魚片粥的小店

全球最出名的品德性格測試題結果剖析

1A—2B—3C：

看輕追求，你的心就不累瞭。你是一個有自己追求的人，也許追求的不是他人眼中經常提到的成就，但卻是自己熱愛的事情。無論世俗怎樣認定，隻要是自己認為對的你會堅持到底，而且在追求的過程中享受著專有的快樂。

1A—2C—3B：

看輕自尊，你的心就不累瞭。你是一個要自尊的人，凡事都想爭第1，不甘於人下，在這種心態的支配下，你為瞭不被別人比下去而拼搏向前著，如果身邊缺少較量的物件，便會失去追求的動力。假如想使自己生活得更加輕松和快樂，便放下那顆與人較勁的心，真真正正為瞭本人的需要而努力。

1B—2A—3C：

看輕金錢和地位，你的心就不累瞭。在你的心目中，隻有有瞭金錢和地位才能夠展現出一自個的價值，為瞭這個目標你在努力追求著，有錢瞭還想要更加的多，有地位瞭還想爬得更高，漸漸失去瞭自我，隻為別人的眼光而活著。其實也就是說金錢和地位是最不可靠的，今天擁有，明天非常可能就會失去，隻有對 命運的體悟會相伴左右，永久不會失去。

1B—2C—3A：

看輕成功，你的心就不累瞭。並並非你不渴望成功，而是由於害怕失敗，或者是成功後需要擔負的責任，而不敢有過高奢望。這種矛盾的品德性格使你不管做什麼事皆有所保留，非常難全力付出，自然也談不上成功。戰勝自己怯懦的心態吧，那樣你才能渾身心投入到一件事情中，從而享受到成功的快樂。

1C—2B—3A：

看輕名利，你的心就不累瞭。你其實也就是說很鐘意自己能有上流社會的模樣，因此一般交友時候都愛探聽別人的身傢，假如別人是高帥富，你一定會百般跟他交好。

1C—2A—3B：

看輕追求，你的心就不累瞭。你是悶不吭聲賺money的類型人，對於無聊的交際並沒太大的熱愛，除非，對方是那個能夠給你提供各式理財、賺money資訊的人。你的交友看起來五湖四海不挑人的，不過其實也就是說一旦你鎖定經常提到的“精英”人群，你就更會舌燦蓮花，各式風趣幽默讓對方喜歡上你。完

全球最出名的品德性格測試題三

測試題目：假如要你寫一封信給10年後的自己，你會選擇什麼信紙?

A。筆記本撕下來的紙

B。帶卡通圖案的信紙

C。碎花底信紙

D。純色信紙

全球最出名的品德性格測試題結果剖析

A。筆記本撕下來的紙

你是個熱情而樂天、不喜歡欺騙、而且很專心的人。你總能積極抓住屬於你的幸運。你看似很安靜，其實也就是說你腦袋很棒，而且對任何事都很熱心。你超有耐性的。平常給人的體驗感覺是慎重、沉默寡言，可是實際上是怎麼樣的悶騷你本人知道吧?你覺察力很銳利，無聊時就喜歡暗地裡觀察別人。

B。帶卡通圖案的信紙

你精力充沛、興趣廣泛、喜歡活動。你從不缺乏交往的物件，是生活在熱鬧中的人。你很會體貼別人、特意追求美和正義、不喜歡爭執。你公正、有理性、註重和重視友情。固然有時候會任性一點，但是通常來講你冷靜而崇拜調和，對任何事都不會狂熱。你具有對 命運所有經驗皆能理解的均衡人生觀和處世態度。

C。碎花底信紙

你生來就具有藝術傢的特征氣質。你對色彩感覺豐富、有音樂欣賞力。你是個認真而害羞、老老實實的人。你註重細節與關鍵又手巧，從小時候就很會整頓事情，能用手把腦子裡的構思一個一個實現出來。你認真行事、很守信用，可是有時也會任性、情緒不穩定。你害羞、不擅長表達本人的感情，有著纖細的感受性。

D。純色信紙

你有著崇高的理想，為人慷慨、有惻隱心、具幽默感，所以會招引許多人。假使你決定一件事，就不會接受別人的建議。擇善固執固然好，不過 也該有接受別人意見的雅量。謙虛一點、學習忍耐，不要太驕傲吧!你個性明朗、幹脆，具有火焰般的熱情。在你類似首領的領導者氣質之下，有一顆浮燥，且容易感到寂寞的心。完

四：最出名的品德性格剖析測試?

有的人是含著金鑰匙出生的，從小時候就身價不菲，長大之後通過繼承傢產斷然不會差到什麼地方去，假如自己也願意拼搏向前，成功的概率也是相當之高，30歲的時刻，就能讓自己的身價翻好幾番。下面是我為您準備的最出名的品德性格測試題，希望對您能夠起到幫助作用。

最出名的品德性格測試題一

測你30歲後身價怎樣

題目：假如有機會讓你去學一種課程，你會學?

A、舞蹈

B、茶道

C、畫畫

D、健身

最出名的品德性格測試題結果剖析

A、舞蹈---幾萬塊存款

什麼錢財物質，什麼金銀珠寶，在你的眼中的確就好像是糞土一般。你的要求一點也不高，有個區區蝸居即可，可是如此的你卻也是懶散的，你才不會為瞭房子車子而拼搏向前，所以即便30歲到來瞭，你也仍然隻有那麼幾萬塊的存款，付瞭首期就沒錢裝修，有錢裝修瞭月供又像一座大山一樣壓得你喘但是氣來。但你便會因此而改變自己?答案肯定是否定的，由於你的懶散已經定型瞭。

B、茶道---一份俗氣生活

大約也你就隻能擁有這幾個瞭，一輛不好不壞的小車，一套不大不小的房屋，一個不美不醜的傢屬。看起來幸福而平安穩定之下，卻透露出種種危機危難。也許你也隻會在午夜夢回的時刻，還想起最初的夢想，你明明不是想要如此的生活，不過最後還是擁有瞭一份俗不可耐的活法。於是免不瞭地，你會覺得自己固然有一些身價瞭，不過如此的生活，其實也就是說很失敗。

C、畫畫---寵物一隻

曾幾何時，你也是對未來充滿希望的，可是當你經歷一些生活的起伏，見過該見的風景，賞過該賞的花，遇見該遇的人，卻發現真正屬於本人的，居然是陪在周邊的一隻貓狗之類的寵物。看似，別人會覺得你的一生有一些悲哀呢。然而，你倒是覺得有貓陪在身邊也不錯，即便全球性背叛瞭你，它斷然不會背叛你，當你心情很差的時刻，把所有的苦水都倒出來，它也向來不會有過半句怨言。

D、健身---身價超一般

保時捷法拉利，你呢擁有幾輛豪華的跑車，可以坐在海景房外的露天茶幾前悠閑地喝著下午茶，看著藍天碧海綠樹紅墻……如此的身價不菲，你是肯定滿意的。然而，這幾個可隻會出此刻你的夢裡面。實際上你的30歲並不會如夢境一般實現，現實中，你但是是一個為瞭一日三餐而朝九晚五的上班族，傢中還要供著房貸養著小孩，一時半會餓不死，但肯定不可以賺老錢，身價超級普通的人。完

最出名的品德性格測試題二

聞香識人!你會是哪種味道?測試開始：

1。你會把自己比喻成哪種花香?

濃鬱的花香→2

清淡的花香→3

2。你會選擇哪種香味的潤唇膏?

水果味→4

薄荷味→5

3。你會把自己比喻為哪種花束?

紅色系的花束如紅色/粉紅色/橙色→2

非紅色系的花束如白色/藍色/紫色→5

4。如果跟心上人首次約會用什麼香水?

帶有甜味的花香→6

清爽的水果香味→7

5。你較喜歡哪種味道?

盛夏幹燥的草味→4

雨後溼淋淋的草味→7

6。玫瑰和百合，你較喜歡哪種香味?

玫瑰→8

百合→9

7。你剛發現一瓶新款洗頭水，你十分喜歡它的味道，那瓶子的形狀是如何?

圓形→6

長身形→10

8。當你心情不佳時，哪種味道最能撫慰你的心靈?

花香→11

森林的味道→12

9。你在收視超高的劇集中看到一個香包，它是什麼顏色?

紫色→8

紅色→12

10。市面剛推出瞭一種全新的香草味雪糕，你的觀點是?

相當引人註意和提防→9

不太引人註意和提防→13

11。下列哪種味道會勾起你懷念的體驗感覺?

面包香味→14

自然界的味道→15

12。假如月亮的光輝會發出味道，你認為哪組詞語形容更貼切?

*** /燦爛奪目/香味四溢→11

沉鬱/弧獨/踏實/安靜→15

13。你較喜歡哪種香味?

香料→12

茶香→16

14。你對體味的觀點是?

非常討厭→17

假如是自己熱愛的味道就不要緊→18

15。你覺得什麼香味較有助提神?

柑橘香→14

薄荷香→18

16。你喜歡異性身上有哪種香味?

香水味→15

自然肥皂→19

17。想起遊樂場，你會想起哪種味道?

牛奶及葡萄→20

甜甜的糖果→21

18。假如要在房間燃點香薰，你喜歡哪一種形狀的香薰?

三角錐形→17

棒狀→21

19。你對於香水的觀點是?

特別喜歡→18

不算十分喜歡→22

20、對於嬰兒使用的肥皂系列香味有啥觀點?

喜歡→A

不是非常喜歡→B

21。你曉得本人的味道嗎?

不曉得→20

知道→C

22。喜歡皮革的味道嗎?

喜歡→21

討厭→D

最出名的品德性格測試題結果剖析

A、你是屬於水果香形象

你充滿自由愉悅的氣息，總是沉溺左遊樂場當中，像個天真無邪的孩子。有你在的地方，整個氣氛都會興奮起來，因此你是聚會中不可或缺的人物。雖然說你個性開朗，受到大部份人的喜愛，但別人一般認為難以跟你成為親密好友，其實就是說，你給人展現出的印象隻是個搞笑能手。有一部分人覺得你愛玩弄別人，依賴性又強，所以不太願意親近你。然而，名符其實的你其實也就是說十分成熟穩重，由於瞭解你的人不多，所以知己朋友也相當少。

B、你是屬於東方花香形象

你呢擁有個人意識很強烈，沉浸在本人的world世界，會利用本人的力量積極地達到完成願望，給人熱情的印象。別人覺得你是獨行俠，是個「帶有神秘色彩的人物」。「神秘感」有時是相當有魅力之義，不過你嚴密的防備以及自命清高的態度，使人無法輕松地與你對談。甚而變成沒很有必要就不跟你接觸，敬而遠之。名符其實的你其實也就是說是相當親和的，不過與你相當親近的人，才註意和提防到這一點。

C、你是屬於草香形象

你呢擁有非常堅強的意志，不依賴他人，喜歡獨來獨往。你呢擁有旺盛的好奇心與富饒的情緒，是個過著知性生活的現在的人。第1眼印象你自命清高，不好相處，但進一步交談後，就知道你非常好相處，等到交情加深之後，就更知道你其實也就是說擁有很爽快的性 格。你所持有的中性化魅力，讓你不論在男性團體或女性團體都大受歡迎，但是你不喜歡使人看見你脆弱的一面。你外表上看來也許很冷靜，但事實上卻是熱情如火。

D、你是屬於花香形象

你總是給人樂觀、積極、勇於面對困難的體驗感覺，而且溫柔優雅，很明 白為他人設想，善於維系人際交往。如此的你使人感到既堅強又脆弱，特別是你那關懷體貼的包涵力，更加的使人覺得你相當有魅力，很值得信賴。你長期給人認為你是個「托付做事絕不會拒絕」的人，因此特別容易讓依賴心強、隻想著自己利益的人利用。這幾個人由於看中你細心隨和的一面，所以會故意親近你，緊接著借故占你便宜。 要留意哦。完

最出名的品德性格測試題三

瘋狂動物城你最像哪個萌貨?測試開始：

1。公車靠站，車上已經載滿瞭人，下一班車要一刻鐘後才到，你會如何辦呢?

不想再等，再擠也要上車→2

人太多瞭，還是等一班吧!→4

2。旅行途中的你突然頭很痛，這時正好有熱心人拿藥給你吃，你會怎樣抉擇呢?

說聲謝謝後馬上吃藥→6

找理由拒絕對方的藥→3

3。某部電影很讓你感動，你有何反應呢?

會共享故事情節，推薦給別人→12

將感動藏在心裡就好→7

4。一輛紅色的面包車開到湖邊，你認為裡面坐的是哪些人?

一隊伴侶或一傢人→3

歹徒→5

5。畫面上有一顆桃心，你會聯想到什麼呢?

愛情→12

撲克牌→8

6。朋友說她要去參加一個聚會，你會如何呢?

要求帶你一起參加→9

除非她主動說要帶你去，不然的話隻有保持沉默→10

下一頁更加的多精彩“最出名的品德性格測試題”

五：九型人格剖析測試

九型人格測試結果剖析 先簡單容易的介紹一下九型人格的區別型號

1 完美型完美主義者

2 全愛型給予者

3 成就型實幹者

4 藝術型浪漫者

5 智慧型觀察者

6 忠誠型懷疑論者

7 活躍型享樂者

8 領袖型能力者

9 和平型調停者

性格特征

第2型的人無論在時間、精力和事物三方面都展現出主動、助人為樂、普遍樂觀，以及慷慨大方償因為他們不容易承認本人的需要，也不容易以向別人呼求幫助， 所以總是無意識地通過人際交往來滿足本人的需要，並且在自己最為人需要的時候感到最快樂。他們對別人的需要感覺非常靈敏，能夠剛好展現出能招引別人的那部分人格。他們善於付出更勝於接受，偶爾會操控別人，為得到而付出，偶爾是天生的照顧者和主持者。為瞭使別人成功、美好，第2型的人能運用他們天生的同情心，給予對方真真正正所需的事物。

第九型的人是和平使者。他們善於瞭解任何人的看法，卻不曉得自己所想、所要的是什幺。他們喜歡和諧而舒適的活法，寧肯配合他人的安排，更不要制造沖突。不過，假如被人施壓，他們會變得很頑固，有時甚至會動怒。他們通常來講興趣許多，不過卻將本人的優先問題與事項拖到最後一分鐘才做。他們還具有自我麻醉的傾向，使自己去做一些次要的活動，如看書、與朋友閑逛、看錄影帶等。第九型的人是不錯的仲裁者，磋商對象，而且能專心執行一項團體計劃。

九型人格測試結果的得分應該如何看？怎麼剖析？ 九型人格的人格特質：幸福的，靈活

代表：洪七公，是最明 白合作

7個字符即：音樂，感染力強

困境：

01，7童年充滿瞭美滿的回憶。

02，他們無憂無慮的在沙灘上曬太陽，享受生活。

03，他們積極樂觀，對世界充滿好奇，和對未來的希望。

，04，7沒有展現出焦慮，他們愛少年狂，希望本人的孩子永久長不大。

二，主要特征的性 格的人誰在第七名：

01，需要保持較高的興奮程度。參加各式活動的並 且，許多事情皆有興趣。想保持情緒高峰的狀態。

02，保持多種選擇，代表一種工具，以避開單個任務的承諾和對待此問題。

03，擁有一個快樂的精神活動，例如說，規劃和思考，以取代深度接觸。

04，避開直接與人發生沖突。

05，像點的互聯信息系統的剖析來看，這種關註可能致使的理由躲避困難或有限的任務從來不相關或看起來矛盾的發現不尋常的聯系和相像的地方。

06，從某種意義上說，7日，其實沒有生活從實際的情感生活，由於他們的心裡總是充滿瞭各式想象的感情關系。

適合環境：

01，7號的字符誰能成為一名編輯，作傢或講故事的人。他們多數是一個新的模式的論理傢。他們是策劃者，組織者和創造性收藏傢。他們正在尋找一種自然的方式，使自己的情緒和積極的。

02，他們永久年輕，他們經常光顧的，以保持本人的健康和活力，健身中心和保健食品商店。他們的形象將出此刻醫療保健“雜志上。他們是理想主義者，未來學傢，是一個世界級的旅客。 “今天，俺不可以留在這裡，我還要趕飛機。”他們一直這樣說。他們的糧食和葡萄酒愛好者。在大學裡，他們是跨學科鉆石的領導者和推動者。

4，不太適宜環境：

一般情況下，我們沒有看見在日常工作官方公佈的數字，7日因為這項工作沒有冒險精神。實驗室技術員，會計等方面的工作，可以預期的最終，會不會是7號的抉擇。此外，他們不喜歡作為一個苛刻的老板。

五第7的有益做法如下：

01，以表揚他們總是招引著青春和活力。使自己的年齡和成熟程度的價值。

02，學會讓痛苦的臉，直到找到問題。不要總想著：“假如我需要幫助，我是有缺陷的。”

03，發現他的精神逃生：太多的計劃，一些活動，選擇未來的願景。當本人的想法和7日在高速運轉的活力，事實上是在躲避現實。

04，承認他們喜歡想象的苦楚的體驗感覺，而不是接受真實的體驗。

05，註意和提防虛幻飄渺的幸福和缺乏深度的承諾能夠讓人渴望得到更加的多的樂趣和娛樂。

06，不要一味追求表面的樂趣，而忽略瞭深層次的經驗。

07，不要使用虛假的或不成熟的情緒發泄代替深層次的感情反應。註意和提防到他總是害怕承諾的深度。

08，不要總是覺得自己應該得到特殊的待遇。

09，找到瞭名符其實的責任范圍，這常常比第7的希望。

10，當內部的偏執狂，堅持以樸實的。

11，發現別人的批評和自我評價，學習怎樣正確評估本人的區別。指出，自我價值也遭到質疑，他會很害怕，會急著重新振作起來，重新找回手感出眾。

12，良好的自我感覺時，已受到質疑，固然很生氣，我們必須學會控制本人的情緒，繼續完成這項工作。情感感情問題，而不是極化對愛情的觀點，也可以這樣說，另一方面那麼是完全錯瞭，也可以這樣說，另一方面那麼是所有權利。假如事情看似很糟糕，而且要學會接受現實，而不是胡思亂想。

13，承認喜歡美化的東西，喜歡使事情變得愈發有趣，總是想象比它更佳的。

14，承認喜歡他的虛構的故事，以避開痛苦的傷害。這傢令人愉快的故事。。。。。。>>

九型人格測試表 a c 選擇 意味什麼 其實也就是說看測試結果來推測斷定九型是不正確的 由於會出現一些假象 舉例來說例如一些2w3和健康的4w3由於一種積極入世和自娛自樂的精神就比較容易測出7號分非常非常高 諸如此類…看型號實際是要看日常生活中的表現和一些深入的念頭 甚至細化看出其側翼 層次和其是。

九型人格測試結果如何看。。。 主性格是7號，這是一個活力十足的品德性格。

特征：

就是遇見自己有興趣的事，會興奮的睡不著覺，不有興趣的事，即使是報酬再高也不想做。

覺得自己總是想得到特殊待遇。

保持多種選擇，並把這當作一種避開對單一任務進行承諾的工具。

避開與他人發生直接沖突。

需要保持高度的興奮。同時參與多項活動，對許多事情都有興趣，喜歡保持感情的高峰狀態 。

4、5、6低，對自我內心的感知不足，需加強。

378有些高，行動力不錯。

二十四中等，愛心一般。

1中等，內心對本人的批判也一般。

59低，耐不住寂寞。

6低7高，事情總是往樂觀的方面想。關於你的側翼性格（主性格兩邊比重有些高的品德性格），你是偏第八型的第七型，就是我們常說的七偏八：此類人更看重權力，更喜歡操控別人，具有第八型粗暴、缺乏耐心的品德性格。

提些許建議：

學會面對本人的痛苦，直到發現問題。

認識到自己總是被青春和活力所招引，使自己看見年齡增長和成熟的價值。

註意和提防到自己出現精神躲避時的情形：過多計劃，多項活動，新選擇，外來設想。當本人的想法和活動皆在高速運轉時，事實上是在躲避責任。

認識到自己熱愛去想象痛苦的體驗感覺，而不是去接受真實的體驗。

註意和提防到虛幻飄渺的快樂和缺乏深度的承諾能夠讓人渴望得到更加的多的快樂和娛樂。

不要沉迷於表面的快樂，而忽略瞭深層次的體驗。

當內在的偏執情緒出現時，堅持老老實實。

關於躲避現實是指：對於現實中的不安，痛苦等，采取回避的態度，轉而把精力投入到不相關的范疇中。

回答完畢，有啥想追問的歡迎。

九型人格測試最終，求剖析 您好！！！九型人格是以所測試的結果分數最高的那一型給自己的人格類型。而您的最高分是5號，所以您是屬於5號型人格。以下是相關的解釋，希望對您能夠起到幫助作用。

第5型：思想型(Thinker/Observer)

（觀察者）

【區域分類】

屬於腦區型號

【欲望特質】

追求知識【基本思維】

我要是沒有知識，就無人會愛我。

【主要特點】

冷眼看世界，抽離情感感情，喜歡思考剖析，要知許多，但缺乏行動，對物質生活要求不高，喜歡精神生活，不善表達內心感受；想借由獲取更加的多的知識，來瞭解環境，面對周遭的事物。他們想找出事情的脈絡與原理，作為行動的準則。有瞭知識，他們才敢行動，也才會有安全感。

【主要特質】

溫文儒雅、有學問、條理分明、表達含蓄、拙於詞令、沉默內向、冷漠疏離、欠缺活力、反應緩慢。

【生活風格】

愛觀察、批評，把自己抽離，每一天有看不完的書。

【人際交往】

你是個很冷靜的人，總想跟周邊的人和事保持一段距離，斷然不會亂發脾氣發泄情緒。許多時候，你都會先做旁觀者，緊接著才可投入參與。另外，你也需要充分的私人空間和高度的隱私，要不然你會覺得很焦慮，不安定！！！你也很有機會成為專業人士，例如電腦、漫畫、時裝……由於你對知識是特別熱愛的！！！

【好辨、抽離】

思想型的人往往觀察周邊的事，卻很少參與，所以感情投入也很少。還有，他們好辨，很執著，卻少有“辨輸”的空間和量度。對知識的執著雖然重要，但經驗生活之中所得的體會也非常可貴，希望你們取得平衡，得到最多！！！

【基本畏懼】

無能，無知，不勤快

【基本欲望】

能幹，知識豐富

九型人格測試的結果怎麼剖析 九型人格(英語:Enneagram)，也叫作性格型態學、九種性格。它包括活躍程度;規律性;主動性;適應性;有興趣的范疇;反應的強度;心理的素質;分心程度;專心致力力范圍/持久性。現代管理學EMBA、CEO12篇及MBA等主要將九型人格應用在組織發展、人才招聘及甄選等范疇。

九型人格不但僅是一種精妙的品德性格剖析工具，更主要的是為個人修為與自我提升、歷練提供更深入的覺察力， 與當今其它性格分類法不同，九型人格揭示瞭人們內在最深層的價值觀和註意和提防力焦點，它不受表面的外在行為的變化所作用與影響。它真的可以使人真真正正地知己知彼，可以幫助人們清楚明白本人的個性，從而完全接納本人的短處、活出本人的長處；能夠讓人清楚明白其它不同人的性 格類型，從而明 白怎樣與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作夥伴關系。

1 完美型，改革者：貓頭鷹。

2 助人型，幫助者：蜜蜂。

3 成就型，促動者：狼。

4 藝術型，藝術傢：貓。

5 智慧型，思想傢：狐貍。

6 忠誠型，忠誠者：狗。

7 活躍型，多面手：猴子。

8 領袖型，指導者：獅子。

9 和平型，和事佬：熊貓。

像九型人格這樣專業經典的心理測試還有哪些 還有樂嘉的品德性格色彩， types。yuzeli/survey/fpa30/ 凱爾西人格類型剖析中，氣質類型測試， tg。chouti/ 可以直接鏈接測試，完成所有的問題後，會測出你的那種。

六：九型人格測試(九型人格測試中的九種性格)

九型人格測試是一種自我測試，幫助大傢都清楚自個的性格和行為習慣。測試中所回答的問題答案沒有好壞錯誤之分，隻是反映本人的個性世界觀。

1。九型人格測試的九種性格

九型人格學是一個有兩千多年歷史的古老學問，它依照人們習慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人的品德性格分為9種：1號性格：完美主義者； 2號性格：給予者 ； 3號性格：實幹者 ； 4號性格：悲情浪漫者 ； 5號性格：觀察者 ； 6號性格：懷疑論者 ； 7號性格：享樂主義者 ； 8號性格：保護者 ； 9號性格：調停者 。

第1型完美主義者：完美者、改進型、捍衛原則型、秩序大使

第2型助人者：成就他人者、助人型、博愛型、愛心大使

第3型成就者：成就者、實踐型、實幹型

第4型藝術型：浪漫者、藝術型、自我型

第5型智慧型：觀察者、思考型、理智型

第6型忠誠型：尋求安全者、謹慎型、忠誠型

第七型快樂主義型：創造可能者、活躍型、享樂型

第八型領袖型：挑戰者、權威型、領袖

第九型和平型：維持和諧者、和諧型、平淡型

想測試你是哪種性格，由於篇幅太長，內容過多會作用與影響測試效果，俺會把測試題目和內容留到下期再講。