测试着重是做什么工作(测试软件岗位职责)

软件测试主要做什么工作?

软件测试的工作职责是：1。制定、编写软件测试方案与计划；2。按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；3。编写测试文档、测试报告，提交测试结果；4。测试环境的设计、设置，完善测试规范程序、创建和维护测试用例；5。改进软件测试程序、工具和质量；6。参与测试结果评审。51Testing是软件测试人才基地，专心致力软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议，为学员的就业护航！！！网页链接

计算机软件测试着重是干嘛的?

计算机软件测试着重是：剖析需求文档、撰写测试案例、测试找bug、和流程员讨论bug、提单并统计buglist。。。。。。简单容易的说，就是帮助公司把好软件产品的质量关。\r\n\r\n软件测试人员对软件产品的需求文档、设计文档等检查是不是有歧义，或者用词是否违背行业规则等；对软件产品本身的功能、性能通过运用专业的软件测试技术以及工作去发现软件产品中隐藏的软件问题，并且将所有发现的问题发送给相应人员进行修改，从而大大减少了因软件产品的质量问题而引起的后期维护费用来及因软件问题对用户造成的作用与影响以及损失。\r\n\r\n你要是想学习软件测试，应该多看看测试相关的书籍，紧接着加一部分测试技术群，里面有大牛，可以多向他们学习学习。

测试设计师是做什么的 测试设计师的工作职责

1。编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2。依据测试计划搭建和维护测试环境；

3。执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试最终，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

4。对测试中发现的问题进行详细剖析和准确定位，与开发人员讨论缺陷处理方案。

5。提出对产品的进一步改进的意见，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行汇总与统计剖析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6。为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

软件测试员都做什么工作?

1。功能测试，此刻习惯叫作手工测试，即通过点点点的方式来寻觅到一款即将上市的软件中的问题，有啥bug提交给开发人员修改，把自己想象成一个准用户，先体验一下这个软件，这时候所需的技术很少，会用adb命令，Charles，postman基本就能做了

2。接口测试，这是属于进阶的一种，具体是什么呢，俺们是可以把一个软件的各个功能想象成一个个的零件，这几个零件协同运作，软件才能好用，而零件之间是通过接口链接的，这个测试就是直接调用接口，检查问题，不用关心零件长什么样子，这时候需要Charles，postman，jmeter，fiddler等工具

3。性能测试，蕴含的东西挺多的，像负载测试，压力测试，中断测试等，打比方说软件启动时长，服务器承载能力，和其它软件兼容性等，运行稳定性，这时候也需要jmeter，他能不用代码的录制脚本，还有其他别的测试工具像web bench是一个简单容易的web或者web代理服务的基准测试工具，Siege（英文意思是围攻）是一个压力测试和评测工具，设计用于WEB开发这评估应用在压力下的承受能力，还有其他别的一些，这里就不一一的说了

4。自动化测试，必然要掌握一门语言的，目前用python的比较多，由于灵活，而且有好多框架，像ui自动化用的selenium，接口自动化的HTTPruuner，性能亦有自动化locust，loadrunner框架，这时候技术所需的就许多了

5。安全测试，这类人所需的技术很高，我接触的也不多，不过传说中的白帽子黑客就是这类人，他们负责的渗透测试，sql注入，脱库等等，知道的不多，不敢妄加猜测，反正我知道薪水非常非常高。

软件测试岗位职责

软件测试岗位职责（精选30篇）

在当下社会，愈来愈多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型领域。你所接触过的岗位职责都是啥样的呢？下面是我帮大家整理的软件测试岗位职责，希望能够帮到你。

软件测试岗位职责 篇1

1。制定、编写软件测试方案与计划；

2。按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；

3。编写测试文档，测试报告，提交测试结果；

4。测试环境的设计、设置，完善测试规范程序、创建和维护测试用例；

5。改进软件测试程序、工具、和质量。

6。参与测试结果评审；

软件测试岗位职责 篇2

1。配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；

2。完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作；

3。参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；

4。对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪剖析和报告；

5。推动测试中发现问题及时合理解决。

软件测试岗位职责 篇3

1。协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

2。把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

3。搭建测试环境，保证测试环境的单独和维护测试环境的更新;

4。执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

5。进行BUG验证，督促开发部门解决问题;

6。进行测试记录和相应文档编写。

软件测试岗位职责 篇4

职位要求：

1。具有创造性，追求完美

2。准确判断力

3。良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达看法，善于提问

4。拥有编程知识，了解行业知识，能更佳的了解软件的意图

工作内容：

1。修改测试案例

2。用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭

3。项目可行性、可靠性剖析，风险剖析

4。制定测试计划

5。测试自动化开发

软件测试岗位职责 篇5

1。依据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试；

2。编写开发文档及测试报告；

3。编写帮助文档，制作软件使用手册；

4。对所评测的内容，提出本人的独到见解和建议；

5。对测试错误进行报告和跟踪。

软件测试岗位职责 篇6

1。负责软件测试团队管理工作；

2。负责各类网站的性能/自动化测试工作；

3。负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；

4。和其它测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；

5。维护测试程序，统计和剖析测试最终，提高测试效率和质量。

软件测试岗位职责 篇7

1。负责建立和维护一个有效的测试程序；

2。负责测试团队的日常管理工作；

3。负责制定和安排测试计划、测试工作；

4。带领测试团队进行流程测试工作、依照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；

5。负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；

6。负责和其它部门的人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行；

7。负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。

软件测试岗位职责 篇8

1。参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题。

2。依据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。

3。组织各级测试工作人员对测试工作进行准备。

4。分配测试工作任务。

5。对测试工作进行协调。

6。参与测试中发现重大问题的讨论。

7。审查测试人员日志，监督其工作。

8。组织并参与测试后的讨论工作，使部门测试水平不断提高。

软件测试岗位职责 篇9

1。学习和推广使用新的测试技术和工具;

2。负责组织搭建，管理和维护部门的`测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

3。参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);

4。负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

5。搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理程序规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

6。具备软件工程的基本知识，熟练掌握各式测试理论和测试技术;

软件测试岗位职责 篇10

职责：

1。承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

2。依据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；

3。执行测试用例，剖析测试最终，提交bug和进行回归测试；

4。使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

5。及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

任职要求：

1。熟悉软件测试理论知识、测试程序，具有移动网络产品测试经验；

2。参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；

3。会使用svn，禅道等管理工具；

4。熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；

5。掌握至少一门语言，java、python、shell等；

6。具备较强的逻辑剖析及问题定位能力，学习能力强；

7。有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；

8。热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于汇总，并有相对较好的经验知识共享能力。

软件测试岗位职责 篇11

职责：

1。参与软件产品的需求剖析和设计评审，负责测试计划制定；

2。执行具体测试任务并确认测试最终，完成测试报告以及测试结果剖析；

3。单独完成产品的各类型测试，保证产品满足质量标准；

4。执行功能测试和性能，编写自动化测试脚本及维护；

5。协调、组织各方面对每个阶段的成果进行评审，包括需求、设计等；

6。快速找出重要的软件问题，并提交给开发人员；

7。有较强的责任心；共享测试技术，与部门内同事共同成长。

任职要求：

1。本科以上学历，1年以上测试经验，有PC，H5，APP端测试经验者优先；

2。掌握软件测试的论理知识，熟悉软件开发和测试工作程序，熟练使用任一测试管理工具（如禅道、QC、JIRA等）；

3。熟悉接口测试工具，如：postman；熟悉并发压力测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先；

4。具有编写测试脚本、SQL语句的能力，熟悉mysql者优先；能够搭建测试环境，熟悉linux优先；

5。具有良好的文档能力、沟通能力；具有良好的团队协作精神。

软件测试岗位职责 篇12

1）按时及有效地完成软件测试工作任务，使用各式测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷，跟踪缺陷状态。

2）熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例；

3）验证软件的功能与需求的一致性；验证软件在对应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求；

4）依据测试结果来剖析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各式质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量，提交测试执行报告，最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论；

5）编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各式用户使用文档。

软件测试岗位职责 篇13

1。制定、编写软件测试方案与计划；

2。按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；

3。编写测试文档，测试报告，提交测试结果；

4。测试环境的设计、设置，完善测试规范程序、创建和维护测试用例；

5。改进软件测试程序、工具、和质量。

6。参与测试结果评审；

软件测试岗位职责 篇14

1。参与产品测试、依据测试结果编写测试报告；

2。负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各式技术文档；

3。提出对（tichudui）产品的改进建议。

软件测试岗位职责 篇15

岗位职责：

1。协助设计师编写测试计划，测试用例；

2。协助设计师对软件项目进行测试，做好错误记录并提交；

3。完成设计师安排的其他技术相关的任务，每日进行工作汇报。

任职资格：

1。专科及以上学历，理工科相关专业优先；

2。热爱计算机行业，想在计算机行业稳定发展；

3。有无经验均可，对计算机有基础者优先录取；

4。具备团队合作精神，具有良好的沟通能力，和逻辑思维性。

软件测试岗位职责 篇16

工作职责：

1。协助测试设计师完成环境搭建工作;

2。执行测试，并提交测试过程中的缺陷;

3。支撑项目中测试计划，测试报告等文档的编写;

4。完成主管分派的其它任务;

任职资格：

1。大专以上学历，专业无要求，应届生也可，理工类专业优先

2。工作积极主动，具有强烈的责任心，能承受一定的工作压力;

3。工作认真细致，逻辑思维清晰，善于发现问题、剖析问题和解决问题;

4。有非常好的沟通和表达能力

软件测试岗位职责 篇17

岗位要求：

1。4年级以上测试相关经验，熟悉Oracle、Mysql中任意一种数据库，包括数据库管理、数据库操作

2。熟悉Unix或Linux操作系统管理，能够搭建常用的服务

3。熟悉掌握性能测试工具loadrunner，并有一年以上的相关工作经验

4。熟悉C/C++或JAVA、python等任意一语言，具有开发工作经验者优先

6。熟悉使用jmeter/postman进行接口测试，对接口原理有较深的理解

7。熟悉app功能测试以及app稳定性测试

8。熟悉python + selenium + unittest自动化测试

9。配合做好所有相关职责范围内的工作，包括不限于入学面试、模拟面试、设计试题、批改试卷、教材编写、课程录制、学员作业批改等

10。参加部门的各项学术及教学活动

11。参加中心组织的各项学员活动

12。有培训或授课经验者优先考虑

任职要求：

1。4年以上测试相关工作经验或1年以上软件测试培训相关经验，计算机相关专业专科以上学历;

2。熟悉软件测试的生命周期、软件测试的各式模型和软件测试程序等相关理论、思想和方法；熟练运用制定测试计划、设计测试用例的方式方法；能够单独实施测试、编写缺陷报告、剖析和跟踪缺陷、撰写测试汇总；

3。熟悉使用Linux系统和Mysql或oracle数据库；

4。熟悉编程语言java或Python或其他任意一种编程语言；

5。熟悉Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；

6。有一定的管理经验，思维逻辑清晰，表达能力强，意向做讲师的

软件测试岗位职责 篇18

【岗位职责】

1。负责软件测试课程教学工作，按进度完成教学任务；

2。依据需要改进教学方法、完善教学体系；

3。参与教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作；

4。参与学术交流与研讨，不断提升技术水平资格；

5。负责助教/初级讲师的培训和指导。

【岗位要求】

1。计算机或相关专业，本科及以上学历（相当优秀者可宽限到专科学历）；

2。测试理论基础扎实；

3。熟悉OracleSQL ServerMySQL、JUnit、CppUnit、QTP、Selenium、Jmeter、LoadRunner、白盒测试、QC等技术；

4。具有2-3年以上的实际企业开发经验；

5。热爱教导事业，有良好的敬业心，团队合作意识；

6。有授课经验者绝对优先录用。

软件测试岗位职责 篇19

岗位职责：

1。负责软件测试产品线教研教学相关工作，包括但不局限于授课、课程体系优化等。

2。配合相关就业、招生部分相关工作，包括但不局限于就业辅导、公开课宣讲等。

任职要求：

1。3年以上测试相关工作经验或1年以上软件测试培训相关经验，计算机相关专业专科以上学历;

2。熟悉软件测试程序，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例；

3。熟练使用Linux系统和Mysql或oracle数据库；

4。掌握编程语言java或Python一种编程语言；

5。掌握Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；

6。掌握手机平台自动化测试工具Monkey，MonkeyRunner，Instruments等优先；

7。掌握Jmeter、Loadrunner、SoapUI等Web接口功能与性能测试工具优先；

软件测试岗位职责 篇20

工作职责：

1。负责大型系统的测试工作，参与测试需求剖析、测试用例设计;

2。执行测试用例，记录测试最终，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;

3。按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

4。编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;

5。负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;

工作要求：

1。至少2年以上的it行业(特别是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

2。沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行

3。有较强的逻辑剖析能力和学习能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;

4。至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;

5。熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;

6。能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;

7。有ios，androidapp的测试经验优先;

8。有大型b/s项目、性能测试经验优先

软件测试岗位职责 篇21

1。依据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。

2。有效地执行测试用例，提交测试报告。

3。准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。

4。完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

软件测试岗位职责 篇22

1。参与软件需求剖析，编制软件测试计划、测试方案；

2。设计测试用例，编写测试脚本；

3。对产品进行系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；

4。对缺陷进行剖析、定位和反馈，协助并监督开发人员快速解决BUG；

5。记录测试最终，编写测试报告。

软件测试岗位职责 篇23

1。熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议;

2。具有良好的中英文沟通能力，有较强的单独工作能力和解决问题的能力。

3。精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

4。良好的文档写作能力。

5。至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

6。熟悉linux系统操作。

软件测试岗位职责 篇二十四

职责

1。依据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;

2。依据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。

3。充分利用现有设备搭建和维护测试环境;

4。剖析问题所在并进行准确定位和验证Bug，填写并提交报告;外部发现的问题的手工测试、自动化管理;

5。通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;

6。依据测试案例编写自动化测试脚本，测试流程;进行测试工具研究和开发;

7。依据性能测试计划，完成性能测试的环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。

8。产品技术文档的撰写，为用户提供产品技术支持。

9。跟踪测试数据正确性，根据结果剖析及解决问题。

要求：

1。全日制本科及以上学历。

2。1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;

3。精通软件测试程序和相关测试方法，能单独设计测试用例，测试执行，测试剖析等工作;

4。熟悉软件开发及测试程序;

5。能够依据测试报告进行测试结果剖析;

6。熟练使用各式测试管理软件;

7。良好的沟通表达能力。

软件测试岗位职责 篇25

职责：

1。依据项目文档需求说明、概要设计等，完成测试计划、方案、用例;

2。依照公司制定的工作程序，单独完成系统的功能、性能测试工作;

3。按测试进度开展测试活动，执行测试过程进行Bug录入、剖析和跟踪并协助重现Bug，编写报告;

4。按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;

5。与开发、需求人员进行沟通，保证项目的顺利进行。

任职要求：

1。大专及以上学历，理工科相关专业;

2。有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;

3。出色实习生，未来可以转正留用。

软件测试岗位职责 篇26

职责

1。参与需求剖析、设计评审，单独编写核心业务的测试用例并执行，保证产品质量;

2。掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;

3。协助产品经理推动产品进度;

4。协助开发设计师剖析和解决问题。

任职资格

1、计算机或其他有关专业，大专以上学历，一至三年的软件测试经验，有数据类产品的测试经验者优先;

2、熟练掌握测试程序、测试计划和测试用例设计方法;

3、具备较强的业务理解能力，能够拆解复杂业务需求，熟悉UAT测试;

4、熟悉Web测试常用方法和工具，能深入剖析缺陷，有效定位问题;

5、做事仔细认真，具备较强的沟通和组织能力，善于团队合作;

6、有自动化测试的编程能力优先。

软件测试岗位职责 篇27

职责：

1。依照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;

2。对需求深入挖掘，尽可能提取测试点;

3。跟踪剖析测试情况，协助开发人员解决测试过程遇见的问题;

4。搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统;

岗位要求：

1。熟悉软件测试程序，1年以上软件测试工作经验;

2。能够单独完成测试用例设计、掌握系统的功能测试程序，熟练使用QC等测试工具;

3。英文四级以上，有英文环境测试工作经验者，优先考虑;

软件测试岗位职责 篇28

职责：

1。负责完成各项目和产品的系统测试;

2。利用黑盒测试方法有效地设计、执行测试用例，提交测试报告;建立、维护测试工作的相关文档;

3。使用测试管理工具跟踪测试进度，定位剖析测试过程缺陷，整理测试结果并输出测试报告;

4。负责软件开发质量的评估和监控以及自己一身测试质量的持续改进和提升。

岗位要求

1。全日制大专以上学历，计算机相关专业;1年以上WEB测试经验;

2。精通黑盒测试方法，熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试理论等;

3。熟悉Mysql数据库，熟练编写DDL和DML语句;

4。逻辑思维清晰，善于沟通表达，有良好的测试文档编写能力，做事富有责任心和耐心;

5。熟练使用jira、禅道等测试相关工具;

6。熟悉python语言，能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先;

7。对自动化测试、性能测试、安全测试方面有了解者优先。

软件测试岗位职责 篇29

职责：

1。负责对产品测试需求进行剖析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行剖析、汇总，提出优化意见;

2。参与需求评审，依据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：

3。负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运筹使用提出改进建议;

4。参与部门测试程序、测试模板的优化、完善;

5。单独完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;

6。公司安排的其它有关工作;

任职要求：

1。计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;

2。5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;

3。熟悉Linux系统，MySql数据库，以及TCP/IP，HTTP等互联网通信协议;

4。熟悉Java/python等语言;具有一定的Java流程设计能力;

5。熟悉测试程序和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;

6。非常强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

7。在通信行业或者网络行业的大公司至少两年工作经验。

8。具有较强的剖析和汇总软件问题的能力;

9。具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;

软件测试岗位职责 篇30

职责：

1。单独负责软件产品的测试工作，保证项目测试进度和质量;

2。制定项目测试计划，编写测试用例和准备测试数据;

3。对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试，完成功能、集成和回归测试;

4。运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理，推动问题及时合理地解决;

5。及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。对项目测试情况进行汇总和剖析;

6。对产品、程序等提出改进建议;

7。完成领路人安排的其他任务。

任职要求：

1。本科或以上学历，计算机或理工科相关专业，4年或以上系统测试经验。

2。CET-4或以上，有良好的英文读写能力。

3。有C/S或B/S架构产品系统测试经验。

4。熟悉测试程序，具备较好的测试剖析能力，能单独制定测试方案、测试用例和测试报告。

5。熟悉使用MySQL或者MSSQL，精通者优先考虑。

6。有性能测试经验者优先考虑。

7。有游戏产品测试经验者优先考虑。

8。精通WindowsXP、Win7。EmbeddedWin7。WindowsServer、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。

9。热爱测试工作，喜欢钻研测试技术。

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软件测试有哪些工作职责?

软件测试，在专业上区分工作，分黑盒和白盒测试两种，白盒测试一般在一些大的软件工程项目里面使用得到，要求的技术档次相对较高，大体上是半个以上研发人员的技术水平要求。（具体两者区分可以自行百度）这里具体说说软件测试中，两种测试工种的工作内容。

白盒测试， 常常要直接接触流程的 源代码 ，所以白盒测试人员任职的一个特别重要的条件就是读明白对应开发语言，最好就是半个以上的开发人员。

黑盒测试， 则没有要能读明白流程 源代码 要求（当然有软件开发这一方面知识的更好）， 黑盒测试 人员的要求常常更侧重测试人员对软件测试理论和对应行业了解。

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